準(zhǔn)則問題個人回答-042.2組織挑戰(zhàn)_第1頁
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第二章組織簡第二節(jié)P2組織：關(guān)鍵的組織是什么競爭環(huán)境SWOT分 DGRS醫(yī)保平臺、衛(wèi)生局、其他醫(yī)院的朋你的組織在關(guān)鍵業(yè)務(wù)、運(yùn)營和人力資源方面所的是什么？與組織可持續(xù)性相關(guān)的關(guān)鍵挑提高與服務(wù)的成本管理績效改進(jìn)系注主要因素[P.2a.(2)]可包括諸如價格領(lǐng)先、設(shè)計服務(wù)、e之類的差異化因素。對于非性組織，這些主要因素還可以包括對決策者的，行政管理成本入周期時間的縮短，產(chǎn)業(yè)的揮發(fā)，萎縮的市場份額，市場環(huán)境的改變，購并，全球化與競爭，留住顧客，不斷改變或浮現(xiàn)的顧客要求和要求，留住雇員，員工隊伍的老化，價值鏈整合等。 P.2c中的過程改進(jìn)的總體方法可以包括實施精益系統(tǒng)、采用六西格瑪方法、使用ISO 非性組織經(jīng)常相信他們沒有處在競爭環(huán)境中，實際上他們經(jīng)常必須與某些組織和提供相似服務(wù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行競爭，以確保獲得財務(wù)或支援、會員以及在適當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)的可見性或的注意。 術(shù)語“行業(yè)”[P.2a.(1)]在本準(zhǔn)則中指組織所處在的運(yùn)營領(lǐng)域。對于非性組織，這個領(lǐng)域可以是慈善性組織、專業(yè)性、以及其下的分支機(jī)構(gòu)。 （P.2b）

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