醫(yī)院產(chǎn)科下半年工作計劃

第5頁共5頁醫(yī)院產(chǎn)科下半年工作計劃又到了?年終歲末，?___醫(yī)院?在過去的一?年里，通過?各項有力的?舉措，穩(wěn)定?發(fā)展，取得?了很好的業(yè)?績，在這個?基礎(chǔ)上，醫(yī)?院領(lǐng)導經(jīng)過?綜合分析、?科學預算定?出了明年的?方針目標：?比___年?月平均收入?增加約__?_萬元，產(chǎn)?科每月平均?生產(chǎn)人數(shù)_?__人的指?標。這不單?純是幾組數(shù)?字，作為醫(yī)?院的一個部?門——產(chǎn)房?，要完成這?個宏偉的目?標需要做出?更大的努力?，擬定更加?科學系統(tǒng)的?工作計劃，?才能確保工?作目標的順?利實現(xiàn)。?一、加強產(chǎn)?房隊伍建設?，打造一支?技術(shù)過硬、?服務一流的?專業(yè)技術(shù)隊?伍。人才?是實現(xiàn)科學?管理，確保?各項工作順?利實施的有?力保證，_?__醫(yī)院要?打造成一流?的婦產(chǎn)醫(yī)院?，產(chǎn)房作為?一個非常重?要的科室，?肩負著至關(guān)?重要的責任?。但是，產(chǎn)?房長期以來?面對的是人?才短缺、技?術(shù)力量薄弱?、硬件設施?不夠等等亟?待解決的問?題。要打造?一支技術(shù)過?硬、服務一?流的專業(yè)技?術(shù)隊伍，除?了產(chǎn)房全體?員工的不懈?努力，還需?要醫(yī)院領(lǐng)導?的高度重視?和大力支持?。1、在?現(xiàn)有人員的?基礎(chǔ)上，增?加助產(chǎn)人員?3—___?名進行專業(yè)?訓練，大約?需要一年時?間頂崗。因?產(chǎn)房現(xiàn)有人?員處于不穩(wěn)?定狀態(tài)，一?人屬醫(yī)療人?員在產(chǎn)房進?修，月底離?開產(chǎn)房；一?人面臨生育?，隨時可能?休假。人員?嚴重短缺和?不足。加上?產(chǎn)房工作具?有不可預見?性、集中性?、突發(fā)性、?緊急性等特?點，要保質(zhì)?保量完成各?項工作和服?務，人手不?夠是萬萬做?不到的。?2、產(chǎn)房全?體員工積極?參加醫(yī)院_?__的各項?業(yè)務學習和?專業(yè)技能培?訓，學習時?間及學分與?獎金掛鉤，?做好獎懲考?核工作。?3、嚴格制?定和落實學?習、考核、?考試計劃，?根據(jù)學習計?劃進行提問?、考核和考?試：每月業(yè)?務學習講座?一次（輪流?主講），每?周提問考核?一次，每季?度專業(yè)知識?閉卷考試一?次，每半年?技術(shù)比武一?次?？荚嚦?績與獎金、?工資掛鉤，?考試成績不?合格者扣除?當月獎金（?按規(guī)定數(shù)目?），成績優(yōu)?異者年當月?獎勵（按規(guī)?定數(shù)目），?年度漲工資?時作為參考?。4、積?極開展比、?學、趕、幫?活動，高年?資的幫助低?年資的，技?術(shù)好的幫助?技術(shù)差的。?要比誰的專?業(yè)技術(shù)水平?高，比誰的?服務態(tài)度好?；要向積極?進、技術(shù)業(yè)?務棒的同事?學習，趕超?先進，爭做?先進。使專?業(yè)技術(shù)達到?一流水平，?使服務質(zhì)量?更上一個臺?階。5、?根據(jù)產(chǎn)房的?工作任務和?助產(chǎn)士的具?體情況，優(yōu)?化護理力量?的組合，進?行科學合理?的排班，嚴?格各班崗位?職責。二?、積極開展?新技術(shù)、新?業(yè)務1、?無痛分娩開?展三年以來?，取得了很?好的經(jīng)濟效?益和社會效?益。在新的?一年，無痛?分娩在產(chǎn)科?工作中仍然?是一個工作?重點，要積?極宣傳和推?廣無痛分娩?，認真掌握?無痛分娩的?最佳時機，?尤其中期妊?娠引產(chǎn)的病?人，在無禁?忌癥的情況?下，確保每?人實行硬膜?外鎮(zhèn)痛術(shù)。?2、vi?p套餐是過?去一年工作?的重中之重?，新的一年?要把開發(fā)v?ip套餐服?務作為產(chǎn)房?工作的工作?重點，對入?院待產(chǎn)產(chǎn)婦?及親朋好友?大力宣傳推?廣，盡最大?努力挖掘v?ip尊容客?戶。三、?認真學習和?落實各項規(guī)?章制度和操?作規(guī)程，確?保醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療安全?1、質(zhì)量?和安全是醫(yī)?院的生命線?，時刻把醫(yī)?療質(zhì)量和安?全放在第一?位，每月學?習和考核十?三項核心制?度、各項制?度職責流程?；嚴格執(zhí)行?無菌操作原?則，杜絕院?內(nèi)感染的發(fā)?生；認真執(zhí)?行三查七對?制度及各項?操作規(guī)程，?杜絕醫(yī)療差?錯和事故的?發(fā)生。2?、提高風險?意識，增強?自我保護意?識：隨時想?到自己是一?名產(chǎn)科工作?者，把產(chǎn)婦?及新生兒的?安危放在第?一位，自覺?提升自身素?質(zhì)和操作技?能，做到產(chǎn)?前、產(chǎn)時、?產(chǎn)后認真觀?察，積極處?理，不留任?何可疑之處?。3、認?真學習和執(zhí)?行縮宮素的?臨床應用原?則，嚴格執(zhí)?行醫(yī)囑，掌?握縮宮素應?用的禁忌癥?、適應癥、?禁止濫用縮?宮素。4?、嚴格執(zhí)行?三級醫(yī)生負?責制，遇到?異常情況及?時向上級醫(yī)?師匯報，不?可自行處理?。5、嚴?密觀察產(chǎn)程?，及時發(fā)現(xiàn)?產(chǎn)程進展中?的各種異常?情況，并及?時協(xié)助醫(yī)師?進行積極處?理。6、?按護理部及?產(chǎn)科質(zhì)量管?理要求，制?訂護理工作?計劃并__?_實施到位?，定期或不?定期督促檢?查各項規(guī)章?制度，各班?崗位職責以?及各項護理?技術(shù)操作規(guī)?范的執(zhí)行落?實情況，及?時總結(jié)講評?，不斷提高?產(chǎn)房工作質(zhì)?量。7、?做好產(chǎn)房內(nèi)?各類物品、?儀器及急救?用品的管理?工作，指定?專人負責，?保證供應并?定期檢查，?做好記錄。?8、對工?作中存在的?問題，及時?發(fā)現(xiàn)及時解?決，因技術(shù)?原因?qū)е碌?醫(yī)療意外，?及時查找原?因，總結(jié)經(jīng)?驗，接受教?訓。9、?做好病案記?錄和病歷書?寫，嚴格各?項記錄的規(guī)?范化，禁止?涂改和寫錯?，嚴防因粗?心大意造成?不應有的醫(yī)?療糾紛。?四、增強服?務意識，提?高服務質(zhì)量?俗話說“?金杯、銀杯?，不如病人?的口碑”，?新的一年要?把產(chǎn)房的各?項服務做好?，把產(chǎn)婦的?需求放在第?一位，做到?按需服務。?1、vi?p套餐服務?：專專人陪?伴提供生活?照料，專家?和高級助產(chǎn)?師跟蹤技術(shù)?服務，確保?vip客戶?___%滿?意度，把醫(yī)?院的vip?品牌做好。?2、無痛?分娩的產(chǎn)婦?做好導樂服?務工作，使?產(chǎn)婦確實感?受到體貼周?到、溫馨的?導樂分娩服?務。3、?做好產(chǎn)婦產(chǎn)?前、產(chǎn)時、?產(chǎn)后的生活?護理，協(xié)助?進食和排便?，除嚴密觀?察產(chǎn)程進展?，還要嚴密?觀察產(chǎn)婦的?生命體征，?定時測量體?溫、脈搏、?呼吸、血壓?。指導產(chǎn)婦?緩解疼痛的?方法，宮口?開全時教給?產(chǎn)婦合理用?力的方法。?4、做好?新生兒的觀?察及護理，?隨時察看新?生兒的呼吸?、面色、大?小便情況，?指導早開奶?，做好__?_喂養(yǎng)的指?導和宣教。?五、積極?參加全員營?銷，開發(fā)潛?在收入項目?1、全科?員工深入市?場，利用業(yè)?余時間開發(fā)?客戶，聯(lián)系?身邊的家人?、朋友，提?供新的客戶?資源，每人?定數(shù)量、定?指標并制定?獎懲制度。?2、積極?開發(fā)產(chǎn)房收?費項目，對?于無痛分娩?的引產(chǎn)的病?人要適時進?行分娩鎮(zhèn)痛?術(shù)，以免造?成延誤現(xiàn)象?。條件允許?的情況下，?可以開展陪?伴待產(chǎn)、陪?伴分娩。對?于應該收費?的項目不可?漏收，做到?每位病人嚴?格收費。?六、做好科?室與科室之?間、員工與?員工之間協(xié)?調(diào)配合工作?協(xié)調(diào)本科?室工作人員?與醫(yī)生、后?勤人員及其?他科室人員?之間的工作?關(guān)系，相互?溝通情況，?及時取得支?持和配合。?七、堅持?做好5s管?理工作1?、5s管理?工作開展一?年以來，成?效顯著，醫(yī)?院的整體面?貌、人員素?質(zhì)發(fā)生了很?大變化，產(chǎn)?房在有限的?室內(nèi)也保證?了環(huán)境的整?齊、清潔和?優(yōu)美觀，在?新的一年，?要繼續(xù)深入?做好5s管?理工作。?2、認真做?好產(chǎn)房的無?菌管理工作?。新的一年?，要按手術(shù)?室的管理標?準嚴格管理?產(chǎn)房，禁止?閑雜人員進?入產(chǎn)房。有?關(guān)人員進入?產(chǎn)房要嚴格?執(zhí)行無菌隔?離制度原則?，做到嚴格?管理，人人?有責。3?、做好物品?管理，定期?盤點物資，?禁止物品過?期導致的浪?費，節(jié)約筆?墨紙張，節(jié)?