




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
Word-6-個人求職面試題目3篇下面是收集的個人求職面試題目3篇(面試求職問題),以供參考。
個人求職面試題目1
問題:你比較喜愛獨自工作還是集體工作?
回答:我對獨自工作或集體工作沒有什么偏好,假如工作比較接近團隊工作,我會做的很開心的。如工作需要相當?shù)淖灾餍?,我也很喜愛負責那樣的工作?/p>
問題:請你談一下和本工作有關(guān)的工作閱歷
回答:假如你做過這一類工作,說出地點,并以詳細的實例來說明你的工作成果,不要用空洞的詞語。假如你沒有做過這類工作,就應(yīng)強調(diào)你有力量來學做這個工作,你要表明你特別喜愛這個工作,也特別想學習新東西。盡可能把你過去經(jīng)受中和這個工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來,盡可能將你具有的與這個工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來。
個人求職面試題目2
問題1:你為什么想離開目前的職務(wù)?
A.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以到處排擠我。
B.調(diào)薪的結(jié)果令我非常絕望,完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授權(quán),工作到處受限,綁手綁腳、很難做事。
D.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。
解答:超過一半的人事主管選擇C,其次為D。選擇C的回答,可以顯示應(yīng)征者的企圖心、力量強,且盼望被給予更多的職責。選擇D,則是因離職緣由為個人無法轉(zhuǎn)變的客觀外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫€人的力量或工作表現(xiàn),有太多的存疑。
問題2:你對我們公司了解有多少?
A.貴公司在去年里,長達8個月的時間,都高居股王的寶座。
B.貴公司連續(xù)3年被__雜志評比為“求職者最想進入的企業(yè)”的第一名。
C.不是很清晰,能否請您做些介紹。
D.貴公司有意轉(zhuǎn)變策略,加強與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
解答:以D居多。道理很簡潔,他們盼望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。
問題3:你找工作時,最重要的考慮因素為何?
A.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。
B.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。
D.合理的待遇及主管的管理風格。
解答:以C居多,由于公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來的人。
問題4:為什么我們應(yīng)當錄用你?
A.由于我深信我比別人都優(yōu)秀。
B.由于我有很劇烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。
C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
D.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
解答:這題抱負的回答是C。你如何讓對方看到你的好?單憑口才,是很難令對方信服的,因此,從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中,假如能以客觀數(shù)字、詳細的工作成果,來幫助說明,是最抱負的回答。
問題5:請談?wù)勀銈€人的最大特色。
A.我人緣極佳,連續(xù)3年擔當福委會。
B.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿足的結(jié)果,絕不罷手。
C.我特別守時,工作以來,我從沒有遲到過。
D.我的共性很隨和,是大家公認的好好先生。
解答:這題抱負的回答是B。A、C、D雖然都表示出應(yīng)征者共性上的優(yōu)點,但只有B的回答,最能和工作結(jié)合,能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點、特質(zhì),才是面談?wù)弑容^感愛好的回答。
問題6:“請你自我介紹一下”。
思路:1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相全都。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清楚,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題7:“談?wù)勀愕募彝顩r”
思路:1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有肯定的作用,這是聘請單位問該問題的主要緣由。
2、簡潔地排列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和諧的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題8:“你有什么業(yè)余愛好?”
思路:1、業(yè)余愛好能在肯定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是聘請單位問該問題的主要緣由。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題9:“你最崇拜誰?”
思路:1、最崇拜的人能在肯定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要緣由。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題10:“你的座右銘是什么?”
思路:1、座右銘能在肯定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要緣由。
2、不宜說那些引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案――“只為勝利找方法,不為失敗找借口”
問題11:“談?wù)勀愕娜秉c”
思路:1、不宜說自己沒缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴峻影響所應(yīng)聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒適的缺點。
5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
個人求職面試題目3
問題:你為什么選擇現(xiàn)在的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 古詩文中意象表達技巧指導
- 項目進度說明文書
- 童話故事兒童劇解讀
- 理賠案件統(tǒng)計分析表
- 企業(yè)并購重組科技成果轉(zhuǎn)化合作協(xié)議
- 農(nóng)場租賃合同
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綠色低碳發(fā)展與實踐路徑
- 提升客戶服務(wù)質(zhì)量的具體措施方案
- 規(guī)章制度匯編-員工手冊
- 城市綠化項目合作施工合同
- 納米生物醫(yī)用材料課件
- 八年級-現(xiàn)在完成時復習(共26張)課件
- 第十章可持續(xù)發(fā)展理論與實踐課件
- 電氣基礎(chǔ)知識培訓要點課件
- 洗浴中心轉(zhuǎn)讓合同(5篇)
- 外研版小學英語五年級下冊課文翻譯
- YY-T 1823-2022 心血管植入物 鎳鈦合金鎳離子釋放試驗方法
- 年產(chǎn)12000噸水合肼(100%)項目環(huán)評報告書
- 鉆芯法檢測混凝土抗壓強度原始記錄1
- 液壓支架與泵站(第二版)課件匯總?cè)珪娮咏贪竿暾嬲n件最全幻燈片(最新)
- 分布式光伏電站支架結(jié)構(gòu)及荷載計算書
評論
0/150
提交評論