銷售人員離職流程表_第1頁(yè)
銷售人員離職流程表_第2頁(yè)
銷售人員離職流程表_第3頁(yè)
銷售人員離職流程表_第4頁(yè)
銷售人員離職流程表_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

銷售部門人員辭職流程根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第五章《技術(shù)部員工離職交接細(xì)則》，請(qǐng)部門員工必須嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的離職流程辦理離職手續(xù)，做好離職移交工作。離職流程如下:備注：正式員工辭職需要提前一個(gè)月申請(qǐng)。非正式員工辭職需要提前十五天申請(qǐng)。以部門經(jīng)理簽署后的《員工離職申請(qǐng)書》提交到人力資源部之日起算。離職交接：銷售部門：工作、工具、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)，如交接事項(xiàng)較多應(yīng)另附清單?？蛻糍Y料交接：1.已成交客戶，將客戶運(yùn)營(yíng)情況，客戶信息（姓名，電話，地址，微信帳號(hào)，客戶背景）按公司制定表格填寫完成遞交部門經(jīng)理。2.未成交的目標(biāo)客戶，將客戶跟進(jìn)進(jìn)度，將客戶信息（同上）按公司制定表格填寫完成遞交部門經(jīng)理。行政部：收回離職人員文件資料、辦公用品、文件柜鑰匙、辦公室鑰匙、電話機(jī)、員工證件等相關(guān)物品。計(jì)算員工考勤（實(shí)際工作日截止到通知離職日前一天），由經(jīng)辦人及人事行政部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。（行政部門需將收回物品登記在冊(cè)）6.員填寫姓名部 門職位離職原因本人自愿與公司解除勞動(dòng)雇傭關(guān)系。簽名：公司填寫入司時(shí)間合同到期日離職類別口辭職□辭退口自動(dòng)離職□合同到期□其它需知會(huì)相關(guān)部門口行政部□銷售部□其它部門 申請(qǐng)離職日期擬離職日期核準(zhǔn)離職日期部審批部門經(jīng)理：簽名：行政人資部經(jīng)理：簽名：部門經(jīng)理審批：簽名：備 注本表依人事管理審批權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)。高層人員：各部門經(jīng)理f行政人資部經(jīng)理

姓名部門簽名序號(hào)工作交接種類工作交接明細(xì)接手工作人員一客戶賬號(hào)交接客戶資料交接托管信息客戶基本信息客戶進(jìn)度表客戶對(duì)接窗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論