醫(yī)院護理上半年工作總結三模板

PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)16醫(yī)院護理上半年工作總結三模板半年工作轉(zhuǎn)眼即過，在這半年的工作中.全體護理人員在院長，護理部及科室領導的直接領導下，以及全體護理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結認真落實各項規(guī)章制度：嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證.重申了各級護理人員職責，并完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其職.堅持了查對制度：（1）要求嚴格執(zhí)行各項查對制度.從每一個細小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞.（2）嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度.登記，加藥，穿刺，更換液體等.（3）認真填寫并完善各項登記記錄.認真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度醫(yī)院護理部年度工作總結醫(yī)院護理部工作總結模板（2）返回目錄隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理，保障了護理安全；加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質(zhì)量.全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高.現(xiàn)將護理部工作總結如下：規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié).護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量；為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權益.明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求.在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策.為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為__%.加強監(jiān)督管理保障護理安全1.定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄.搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用.2.堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全.3.深入科室督促護士長每日工作安排.重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生.4.組織了新聘用護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)__的神圣職責..加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1.護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分.2.加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全.3.加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術操作等納入平時護理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核.4.各項護理質(zhì)量指標完成情況：1）、基礎護理全年合格率達10____2）、特、一級護理全年合格率達10____.3）、急救物品完好率達10____.4）、護理文件書寫平均分99.57，合格率達10____.5）、護理人員“三基”考核合格率達10____.6）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達10____.7）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達10____.8）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達10____.9）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0.重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍1.加強護理管理培訓.對未進行崗前培訓的護士長及老護士長進行了培訓.2.為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修專科知識.今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R及技術培訓班人數(shù)達____次，特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術，14例介入手術及術后護理，使病人康復出院，得到了社會各界的一致好評.3.繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng).截止今年底，已有11____獲護理?？茖W歷，____獲本科學歷.4.加強了新業(yè)務、新技術開展.5.完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力.6.圓滿完成各項繼教培訓.組織全院護理人員參加市護理學會舉辦的繼續(xù)教育，參加率達10____.護理查房每月____，業(yè)務查房學習每月____，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文.7.充分培養(yǎng)護理人員組織參與性，“5.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動，為新護士授帽，護士禮儀表演，護理操作技術展示.護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感.更好的為醫(yī)院建設貢獻力量.8.規(guī)范教學，加強對護校實習生的帶教工作.提升服務質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象.1.護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興.2.規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務.3.繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理.合理利用人力資源，充分量化護理工作1.為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導各科室實行排班，從運行情況看甚為合理有效.2.在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神.圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助1.配合醫(yī)院，完成了護士長的聘任工作.協(xié)助各科護士長順利完成交接工作.2.認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革.3.圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實.認識不足，不斷完善1.還存在個別護理人員態(tài)度差等現(xiàn)象，護理部將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心.2.積極開展新業(yè)務、新技術，鼓勵發(fā)展護理科研.3.從思想上，行動上作到真正的主動服務.醫(yī)院護理部個人工作總結醫(yī)院護理部工作總結模板（3）返回目錄今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：1.兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例.2.配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題.3.從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干.今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長.4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻.5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心.6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首.7.個人在自我建設方面：今年榮獲“__市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文_篇、會議論文_篇及綜述_篇.作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力.PAGE頁碼11/NUMPAGES總頁數(shù)16

醫(yī)院護理上半年工作總結三模板〔2〕我科本著“病人至上，真誠奉獻；以人為本，開拓創(chuàng)新.”辦院宗旨，并率先開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動.圓滿的完成年初制定的任務目標.現(xiàn)就20年護理工作總結如下：20年心內(nèi)科護理管理目標完成情況如下20年到目前為止基本完成年初制定的任務指標，并率先開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，大大提高護理人員的服務意識，使護理質(zhì)量有了進一步的提升，為開展空姐式示范崗奠定了基礎.在介入診療方面，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道.獨立完成冠狀動脈成形術和支架置入術，成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架，開創(chuàng)了又一個里程碑.單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階.護理人員至目前完成5篇論文，均發(fā)表于省級以上期刊.年初制定的護理目標中絕大部分均達標，但在護理人員培訓、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力.具體實施細則（一）以制度為標尺，用人文做基礎.科室的各項制度明確，利用護理例會加強學習，并監(jiān)督落實.同時規(guī)范了流程，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化建議，更好的應用于臨床.在我科率先開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動中，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌.我科向來本著用制度來約束人，用情感來激勵人，用氛圍來感染人的原則.讓每一位護理人員做到有章可循，快樂工作，快樂生活.在人員短缺的情況下，順利完成各項任務.認真落實護理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉.（二）以提高護理質(zhì)量中重心，爭創(chuàng)病人信得過科室.1.在提高護理質(zhì)量方面（1）充分調(diào)動每位護理人員的意識，加強護理質(zhì)量相關方面學習，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用，堅持每周考核二次，不定時考核的原則.發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使今年護理質(zhì)量有了很大的提高.（2）護士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進措施，持續(xù)改進.如在同一問題上連續(xù)兩次出錯，加大考核扣分，并與獎金掛鉤.（3）認真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因，規(guī)范流程，落實改進，跟蹤評價.（4）落實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款.（5）充分聽取每位護理人員的意見建議，在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現(xiàn)了人性化管理.2.強化了護理安全，為護理質(zhì)量建立了保障.（1）組織護理人員認真學習相關知識，護士長帶頭學習相關的法律法規(guī)知識，把工作做細做扎實.（2）加強平時考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應措施，以確保護理安全.每月的三基考核中均要有相關內(nèi)容，以提高安全意識.（3）樹立多年來的傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行相關制度，對新入科的同志進行教育，共同分析學習以前的案例，激發(fā)了每位人員的安全意識.但個別護理人員安全意識仍待提高.（三）建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的進步.1.落實業(yè)務能力培訓（1）認真制定了培訓計劃，針對不同人員量身制定培訓計劃，堅持落實到位.形成專科護士培訓的流程，在原有?？谱o士的基礎上今年培訓了3名護理人員，使之成為科室骨干.（2）認真落實了每月“三基”理論的學習與考核，落實專科技能培訓與考核，達到預定目標，不僅強化了理論知識，還加強了動手能力.針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開展了互幫互助組，經(jīng)驗傳授組等，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進步.（3）堅持每月業(yè)務查房，有針對性的查.堅持每周業(yè)務學習一次，認真落實晨會提問.根據(jù)科室新業(yè)務、新技術的開展，制定學習計劃，并認真落實.2.構建合理梯隊，打造優(yōu)秀團隊.（1）今年培養(yǎng)專科護士3名.根據(jù)職稱和能力，為其制定了相應的學習計劃，指定其參與科室的管理、業(yè)務培訓等活動，逐步培養(yǎng)成為一名合格的專科護士.根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了CCU護士1名.采取送出去學習和院內(nèi)學習的原則.（2）利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體.科室氛圍團結，人際關系好.工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈.（四）加強科室文化建設，使科室具有凝聚力只有當科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智.本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，充分利用，擯棄其不足.使他們的才能得到發(fā)揮，找到了歸屬感.在今年開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，充分發(fā)揚團隊精神，樹立以科為榮，以院為榮的思想，為患者提供周到，熱情的服務，把病人當成是自己的親戚和朋友.在思想上，每位護理人員均能應用換位思考的原理，以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務的標準要求自己，充分發(fā)揮每位年青人的能動性，進取性，學習先進事跡，先進人物，注重小節(jié)，不斷提升服務.科室每月征求護理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議.科室領導不斷加強自身學習，嚴格要求自己，起到表率作用.到目前收到感謝信15封，錦旗9面，全年滿意度不斷提高，電話隨訪無一例投訴的.（五）不斷提高服務能力，滿足患者的需求1.開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，“護士長直通車”，并籌備開展“空姐式示范崗”.2.注重細節(jié)，完善各項護理，落實無縫隙護理.牢固樹立“細微之處見真情”的思想，遵循以人為本的原則，服務于病人開口前.3.逐步提高每位護理人員的溝通能力，通過溝通好的同志現(xiàn)身說法，學習相關內(nèi)容等來提高.今年分別選派3人做基礎護理和健康宣教，收到良好的效果.（六）落實教學工作，加強新業(yè)務新技術的開展1.配合開展新業(yè)務、新技術有：（1）急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理；（2）經(jīng)橈動脈支架置入術；（3）開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動；（4）除顫起搏器及三腔起搏器的護理.2.配合完成科研兩項：（1）科室的一項，待鑒定.（2）護理二項《開展空姐式護理示范崗對提高護理服務的探索》和《溫開水在留置導尿的男性患者尿道口護理中的觀察》3.落實教學工作，專人負責，護生進入科室，進行入科、出科考核.平時不定時考核，每位學生能扎扎實實的學到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關知識.并因人施教，不斷加強帶教老師的能力，讓每一位學生都能學到知識.1-11月份為56名學生提供了學習的氛圍.并能因人施教，限度的讓他們吸收知識.4.論文，全年__篇數(shù)5篇.（七）其他在物資保管，儀器維護方面，能定期清點，無浪費.加強儀器的維護，定時檢查，保養(yǎng).降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益.加強計劃生育工作，做好女工工作，繼續(xù)保持__市巾幗文明示范崗的光榮稱號.堅持衛(wèi)生大清掃工作，保證了每月兩次.堅持每日清掃，隨時清掃，保持病房清潔、衛(wèi)生.（八）整改措施1.在護理人員培訓方面（1）鼓勵學習，通過參加自學考試，__教育等，拓寬知識面.同時科室要創(chuàng)建學習氛圍，使其投身其中.（2）加強考核，利用晨會提問，平時抽查，進行考核.（3）加強每位護理人員的“三基”理論和技術的培訓，并和年終的干部考核和獎金掛鉤，使她們有緊迫感.2.在護理安全意識方面（1）加強學習相關法律法規(guī)知識，從思想上重視，態(tài)度上端正，行動上準確.（2）加強相應案例學習，從中吸取教訓，引以為鑒.（3）從入科開始有計劃的進行培訓，做的好的進行現(xiàn)身說法.（4）培養(yǎng)敏銳的觀察能力，及時發(fā)現(xiàn)隱患.3.在服務方面（1）加強主動服務意識，不斷提高護理人員素質(zhì)；（2）繼續(xù)落實人性化服務措施，加強溝通能力，應用換位思考，不斷提高護理人員的服務能力（3）把自己當作病人在醫(yī)院的親人和朋友.（4）護士長深入病人中了解病人最需要解決問題，及時解決，護士長每周進行1次滿意度調(diào)查，并把存在問題及時解決，及時反饋.（5）堅持出院病人隨訪，落實到班次.PAGE頁碼16/NUMPAGES總頁數(shù)16

醫(yī)院護理上半年工作總結三模板〔3〕時光流逝，20年的工作已經(jīng)結束了，在20年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結束了.一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞.只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了！隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理，保障了護理安全；加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質(zhì)量.全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高.現(xiàn)將護理部工作總結如下：提升服務質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象1.護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興.2.規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務.3.繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理.合理利用人力資源，充分量化護理工作1.為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導各科室實行排班，從運行情況看甚為合理有效.2.在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神..圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助1.配合醫(yī)院，完成了護士長的聘任工作.協(xié)助各科護士長順利完成交接工作.2.認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件.規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié).護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量；為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權益.明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求.在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策.為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為100%.加強監(jiān)督管理保障護理安全1.定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄.搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用.2.堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全.3.深入科室督促護士長每日工作安排.重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生.4.組織了新聘用護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)__的神圣職責.加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1.護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分.2.加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全.3.加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)