財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃2023（4篇）

財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃2023財(cái)務(wù)?部作為公司?的核心部門(mén)?之一，肩負(fù)?著對(duì)成本的?計(jì)劃控制、?各部門(mén)的費(fèi)?用支出、以?及對(duì)銷(xiāo)售工?作的配合與?總結(jié)等工作?任務(wù)，在領(lǐng)?導(dǎo)的監(jiān)督下?財(cái)務(wù)部各工?作人員應(yīng)合?理的調(diào)節(jié)各?項(xiàng)費(fèi)用的支?出，保證財(cái)?務(wù)物資的安?全;服務(wù)于?公司、服務(wù)?于員工、服?務(wù)于客戶，?以促進(jìn)公司?開(kāi)拓市場(chǎng)、?增收節(jié)支，?從而謀取利?潤(rùn)最大化，?以最優(yōu)的人?力配置謀取?最大的經(jīng)濟(jì)?效益。下面?是關(guān)于財(cái)務(wù)?年初工作計(jì)?劃：一、?增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能在?工作中，嚴(yán)?格按照國(guó)家?相關(guān)會(huì)計(jì)法?規(guī)及公司財(cái)?務(wù)管理制度?的規(guī)定，對(duì)?違法違規(guī)的?活動(dòng)進(jìn)行制?止，預(yù)防財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在?報(bào)銷(xiāo)方面，?加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)?督，嚴(yán)格遵?照相關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度執(zhí)?行，對(duì)不符?合規(guī)定的單?據(jù)一律予以?退回，努力?開(kāi)源節(jié)流，?使有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮最大?的作用。?二、科學(xué)合?理安排調(diào)度?資金，充分?發(fā)揮資金利?用效率1?、加強(qiáng)并規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算，按照?財(cái)務(wù)制度，?辦理現(xiàn)金收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，強(qiáng)?化資金使用?的計(jì)劃性、?效率性和安?全性，結(jié)合?實(shí)際，重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)房地?產(chǎn)項(xiàng)目投資?的分析與管?理，盡可能?地規(guī)避因政?策變化帶來(lái)?的資金風(fēng)險(xiǎn)?。2、加?強(qiáng)與各開(kāi)戶?行的合作，?搭建安全、?快捷的資金?結(jié)算網(wǎng)絡(luò);?通過(guò)內(nèi)部管?理控制，合?理籌措、統(tǒng)?籌安排運(yùn)用?資金。庫(kù)存?現(xiàn)金管理方?面，除滿足?集團(tuán)公司日?常開(kāi)支外，?要繼續(xù)和各?開(kāi)戶行協(xié)調(diào)?，解決大額?現(xiàn)金支取難?的問(wèn)題，保?障各個(gè)項(xiàng)目?在下半年秋?收季節(jié)的大?量現(xiàn)金需求?。3、加?強(qiáng)對(duì)公司資?金需求及回?籠情況的分?析，積極與?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)部門(mén)進(jìn)行?信息交流，?掌握公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程?中存在的資?金缺口，加?大資金籌措?力度，提高?項(xiàng)目融資貸?款能力。為?此，新的一?年的工作中?一方面要克?服困難，做?好老貸款的?還舊續(xù)新;?一方面要與?銀行方面保?持積極溝通?，爭(zhēng)取更多?條件優(yōu)惠的?貸款，降低?融資費(fèi)用。?個(gè)人貸款方?面，要及時(shí)?支付到期本?金及利息，?維護(hù)公司信?用，為進(jìn)一?步融資創(chuàng)造?良好的平臺(tái)?。三、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)核算?工作目前?財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)?核算是在初?步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)?電算化的基?礎(chǔ)上進(jìn)行的?，已基本建?立電算化為?主、手工賬?為輔，電算?化手工賬相?互印證的核?算管理模式?，較好的解?決了手工核?算中的計(jì)賬?不規(guī)范和大?量重復(fù)勞動(dòng)?產(chǎn)生的錯(cuò)記?、漏計(jì)、錯(cuò)?算、重復(fù)等?錯(cuò)誤。下一?步將繼續(xù)加?大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作建設(shè)，?從票據(jù)粘貼?、憑證裝訂?、賬證登錄?、報(bào)表出具?等工作抓起?，認(rèn)真審核?原始票據(jù)，?細(xì)化賬務(wù)處?理流程，內(nèi)?控與內(nèi)審結(jié)?合，每月進(jìn)?行自查、自?檢，做到賬?目清楚，賬?證、賬實(shí)、?賬表、賬賬?相符，使財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?更加規(guī)范化?。為做好以?上工作，要?求全體財(cái)務(wù)?人員在工作?中認(rèn)真學(xué)習(xí)?，不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)?，把財(cái)務(wù)核?算工作做得?更精細(xì)化，?能夠全面、?細(xì)致、及時(shí)?地為公司及?相關(guān)部門(mén)提?供翔實(shí)信息?，并要從單?一的會(huì)計(jì)核?算向前端的?財(cái)務(wù)籌劃、?過(guò)程中的財(cái)?務(wù)監(jiān)督、事?后的財(cái)務(wù)分?析轉(zhuǎn)移，為?公司領(lǐng)導(dǎo)層?決策提供可?靠依據(jù)。?四、加強(qiáng)與?銀行、稅務(wù)?等有關(guān)部門(mén)?的合作，積?極研究稅收?政策，合法?避稅增加效?益在新的?一年的工作?中，全體財(cái)?務(wù)人員應(yīng)加?強(qiáng)稅收政策?法規(guī)的研究?，加強(qiáng)與稅?務(wù)部門(mén)對(duì)各?項(xiàng)工作的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)，?需特別關(guān)注?的是省直地?稅上至局長(zhǎng)?下至專(zhuān)管員?全部履新，?稅務(wù)方面的?交流與溝通?要重新開(kāi)展?。五、組?織全體人員?積極參加各?種形式的在?崗培訓(xùn)財(cái)?務(wù)部既是一?個(gè)職能管理?部門(mén)、同時(shí)?更是一個(gè)信?息部門(mén)，要?求能夠隨時(shí)?為公司的決?策提供準(zhǔn)確?的參考信息?和決策依據(jù)?。在本職工?作方面，全?體財(cái)務(wù)人員?兢兢業(yè)業(yè)，?基本滿足公?司需求，但?對(duì)比公司快?速發(fā)展，還?存在人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)明顯?偏低、財(cái)務(wù)?管理意識(shí)較?為淡薄、執(zhí)?行公司高層?決策不力、?綜合協(xié)調(diào)能?力亟待提高?等一系列問(wèn)?題。因此，?全面深入的?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知?識(shí)，開(kāi)拓視?野，改進(jìn)工?作方法，增?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?意識(shí)等對(duì)財(cái)?務(wù)全體人員?十分必要。?綜上，新的?一年將通過(guò)?每周部門(mén)工?作例會(huì)、平?時(shí)專(zhuān)題探討?、中財(cái)訊會(huì)?計(jì)人員培訓(xùn)?等內(nèi)外結(jié)合?的方式對(duì)財(cái)?務(wù)人員進(jìn)行?在崗培訓(xùn)。?進(jìn)一步完善?財(cái)務(wù)人員知?識(shí)結(jié)構(gòu)，培?養(yǎng)一專(zhuān)多能?、德才兼?zhèn)?、富有創(chuàng)新?精神和進(jìn)取?意識(shí)的復(fù)合?型財(cái)會(huì)人才?。六、加?強(qiáng)與公司其?他部門(mén)之間?的溝通，資?源共享，積?極參與公司?的各項(xiàng)政策?、經(jīng)營(yíng)方案?的制定，做?好參謀工作?新的一年?，為完成集?團(tuán)公司本年?度目標(biāo)任務(wù)?，財(cái)務(wù)部的?工作任重而?道遠(yuǎn)。為此?，需要在以?下幾個(gè)方面?繼續(xù)做好工?作：1、?做好新的一?年集團(tuán)公司?及四個(gè)子公?司營(yíng)業(yè)稅、?所得稅的納?稅申報(bào)及匯?算清繳工作?，合理降低?各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。2、?加強(qiáng)公司投?標(biāo)保證金管?理，建立投?標(biāo)保證金統(tǒng)?計(jì)檔案，對(duì)?每一筆投標(biāo)?保證金的收?取、支付、?退回都詳細(xì)?登記，做到?有案可查，?變混亂為清?晰、變被動(dòng)?為主動(dòng)。?3、領(lǐng)導(dǎo)帶?頭、全員參?與，堅(jiān)信"?辦法總比困?難多"，通?過(guò)各種途徑?加大收集材?料發(fā)票力度?，搞好集團(tuán)?公司成本核?算，做好新?的一年稅務(wù)?稽查的準(zhǔn)備?工作。這是?財(cái)務(wù)部新的?一年的工作?重點(diǎn)也是難?點(diǎn)。4、?在過(guò)去一年?的對(duì)賬工作?基礎(chǔ)上，將?繼續(xù)分施工?項(xiàng)目、分負(fù)?責(zé)人、按照?日期分別統(tǒng)?計(jì)公司開(kāi)具?的每一張發(fā)?票及甲方支?付的每一筆?款項(xiàng)，遵循?"先內(nèi)部、?后甲方"的?對(duì)賬原則，?分別與項(xiàng)目?經(jīng)理、建設(shè)?單位核對(duì)工?程款往來(lái)賬?項(xiàng)，重點(diǎn)關(guān)?注甲方代扣?代繳、甲供?材及實(shí)物抵?扣工程款等?問(wèn)題，爭(zhēng)取?每對(duì)一次賬?都有結(jié)果形?成并存檔，?切實(shí)維護(hù)公?司及項(xiàng)目經(jīng)?理的經(jīng)濟(jì)利?益。最后?，我部門(mén)全?體人員將緊?緊跟隨公司?的發(fā)展步伐?，堅(jiān)持過(guò)程?化控制、準(zhǔn)?確性核算的?工作方法和?態(tài)度，為公?司全面完成?新的一年的?目標(biāo)任務(wù)而?努力。財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃2023（二）我?做財(cái)務(wù)工作?已經(jīng)好多年?，深知過(guò)去?一年財(cái)務(wù)個(gè)?人工作計(jì)劃?對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理、推動(dòng)?規(guī)范管理和?加強(qiáng)財(cái)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)教育?，有著非常?重要的作用?。為了做到?財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)?計(jì)劃，短安?排。使財(cái)務(wù)?工作在規(guī)范?化、制度化?的良好環(huán)境?中更好地發(fā)?揮作用。特?擬訂了新的?一年財(cái)務(wù)個(gè)?人工作計(jì)劃?。一、參?加財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育每?年財(cái)務(wù)人員?都要參加財(cái)?政局組織的?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育。?首先參加財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育，了解?新準(zhǔn)則體系?框架，掌握?和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)?則內(nèi)容，要?點(diǎn)、和精髓?。全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)范?要求，熟練?地運(yùn)用新準(zhǔn)?則等，進(jìn)行?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)?表、表格的?編制。參加?繼續(xù)教育后?，匯報(bào)學(xué)習(xí)?情況報(bào)告。?二、加強(qiáng)?規(guī)范現(xiàn)金管?理，做好日?常核算1?、根據(jù)新的?制度與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)際情?況，進(jìn)行業(yè)?務(wù)核算，做?好財(cái)務(wù)工作?。2、做?好本職工作?的同時(shí)，處?理好同其他?部門(mén)的協(xié)調(diào)?關(guān)系。3?、做好正常?出納核算工?作。按照財(cái)?務(wù)制度，辦?理現(xiàn)金的收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，努?力開(kāi)源結(jié)流?，使有限的?經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真?正的作用，?為公司提供?財(cái)力上的保?證。加強(qiáng)各?種費(fèi)用開(kāi)支?的核算。及?時(shí)進(jìn)行記帳?，編制出納?日?qǐng)?bào)明細(xì)表?，匯總表，?月初前報(bào)交?總經(jīng)理留存?，嚴(yán)格支票?領(lǐng)用手續(xù)，?按規(guī)定簽發(fā)?現(xiàn)金以票和?轉(zhuǎn)帳支票。?4、財(cái)務(wù)?人員必須按?崗位責(zé)任制?堅(jiān)持原則，?秉公辦事，?做出表率。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他工?作。三、?個(gè)人見(jiàn)意措?施要求財(cái)?務(wù)管理科學(xué)?化，核算規(guī)?范化，費(fèi)用?控制全理化?，強(qiáng)化監(jiān)督?度，細(xì)化工?作，切實(shí)體?現(xiàn)財(cái)務(wù)管理?的作用。使?得財(cái)務(wù)運(yùn)作?趨于更合理?化、健康化?，更能符合?公司發(fā)展的?步伐。總?之在新的一?年里，我會(huì)?借改革契機(jī)?，繼續(xù)加大?現(xiàn)金管理力?度，提高自?身業(yè)務(wù)操作?能力，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)的?職能作用，?積極完成某?某年工作計(jì)?劃的各項(xiàng)任?務(wù)，以最大?限度地回報(bào)?于公司。為?我公司的穩(wěn)?健發(fā)展而做?出更大的貢?獻(xiàn)。財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃2023（三）公司?新領(lǐng)導(dǎo)層接?手公司的第?一年，根據(jù)?公司全年董?事會(huì)的工作?安排以及未?來(lái)三年規(guī)劃?，結(jié)合本公?司的實(shí)際情?況，公司財(cái)?務(wù)部在一如?既往地做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作、提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的同時(shí)，將?著力做好完?善財(cái)務(wù)制度?、推進(jìn)規(guī)范?管理和加強(qiáng)?學(xué)習(xí)教育、?苦練服務(wù)內(nèi)?功兩篇文章?，為公司的?做大、做強(qiáng)?提供優(yōu)質(zhì)、?高效的保障?和服務(wù)。?一、加強(qiáng)規(guī)?范管理、做?好日常核算?1、根據(jù)?公司核算要?求和各部門(mén)?的實(shí)際情況?，按照會(huì)計(jì)?法和企業(yè)會(huì)?計(jì)制度的要?求，做好財(cái)?務(wù)軟件的初?始化工作。?2、配合?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所對(duì)公司第?七年度的年?終會(huì)計(jì)報(bào)表?進(jìn)行審計(jì)，?并按有關(guān)部?門(mén)的要求，?完成會(huì)計(jì)報(bào)?表的匯總和?上報(bào)工作。?3、配合?外部審計(jì)機(jī)?構(gòu)對(duì)總公司?上一年度財(cái)?務(wù)收支情況?進(jìn)行審計(jì)，?提高資金使?用效益。?4、配合公?司領(lǐng)導(dǎo)完成?各責(zé)任中心?經(jīng)濟(jì)責(zé)任指?標(biāo)的預(yù)算及?制訂工作，?并做好公司?有關(guān)財(cái)務(wù)管?理制度的擬?稿工作，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)制度?建設(shè)。5?、做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作。按照會(huì)?計(jì)制度，分?清資金渠道?，認(rèn)真審核?每筆原始憑?證，正確運(yùn)?用會(huì)計(jì)科目?，編制會(huì)計(jì)?憑證，進(jìn)行?記賬。做到?“三及時(shí)”?：即及時(shí)編?制有關(guān)會(huì)計(jì)?報(bào)表，及時(shí)?報(bào)送稅務(wù)等?部門(mén);及時(shí)?裝訂會(huì)計(jì)憑?證;及時(shí)清?理往來(lái)款項(xiàng)?。出納要嚴(yán)?格按照現(xiàn)金?管理辦法和?銀行結(jié)算制?度，辦理現(xiàn)?金收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?;及時(shí)準(zhǔn)確?登記銀行、?現(xiàn)金日記賬?，做到日清?月結(jié);嚴(yán)格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金支?票和轉(zhuǎn)帳支?票。6、?配合銷(xiāo)售部?了解貨款回?收情況，做?好貨款回收?工作。7?、積極籌措?資金，從多?方面保證公?司資金運(yùn)營(yíng)?的流暢。?8、努力加?大新業(yè)務(wù)開(kāi)?拓力度，實(shí)?現(xiàn)跨越式發(fā)?展。企業(yè)未?來(lái)的發(fā)展空?間將重點(diǎn)集?中在新業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，務(wù)必?在認(rèn)識(shí)、機(jī)?制、措施和?組織推動(dòng)等?方面下真功?夫，花大力?氣，力爭(zhēng)使?在較短時(shí)間?內(nèi)投資、發(fā)?展新業(yè)務(wù)，?走在同業(yè)前?面，占領(lǐng)市?場(chǎng)。9、?完成公司董?事會(huì)及CE?O臨時(shí)交辦?的其他工作?。二、加?強(qiáng)基礎(chǔ)防范?、做好安全?工作1、?貨幣資金安?全。定期檢?查現(xiàn)金提取?、送存過(guò)程?中的安全問(wèn)?題，檢查現(xiàn)?金是否超庫(kù)?存存放;對(duì)?有關(guān)設(shè)備的?完好性進(jìn)行?檢查，若有?隱患，及時(shí)?處理并向上?反映;及時(shí)?加以整改。?2、票證?管理安全。?做好現(xiàn)金、?收據(jù)、發(fā)票?、各種有價(jià)?票證的管理?工作以及安?全防范工作?，確保不漏?不遺不缺。?3、負(fù)責(zé)?防火安全。?嚴(yán)格執(zhí)行用?電管理規(guī)定?并保證每日?下班時(shí)切斷?主電源;對(duì)?辦公室吸煙?進(jìn)行嚴(yán)格管?理，采取有?效措施保證?地上無(wú)亂扔?煙頭。4?、負(fù)責(zé)防盜?安全。定期?檢查安全措?施的完好性?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處理并?向上匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?考核考評(píng)、?提高工作質(zhì)?量1、嚴(yán)?格遵守《會(huì)?計(jì)人員職業(yè)?道德》和有?關(guān)規(guī)定，對(duì)?違反規(guī)定的?人員提出處?理意見(jiàn)。?2、嚴(yán)格進(jìn)?行考勤工作?。嚴(yán)格執(zhí)行?上下班制度?，保證每日?工作的正常?進(jìn)行。3?、要建立和?健全各項(xiàng)管?理基礎(chǔ)工作?制度，促進(jìn)?企業(yè)管理整?體水平提高?。企業(yè)內(nèi)部?各項(xiàng)管理基?礎(chǔ)工作制度?，包括：財(cái)?務(wù)管理制度?、財(cái)產(chǎn)物資?管理及清查?盤(pán)點(diǎn)制度、?行政管理制?度，根據(jù)各?項(xiàng)管理制度?的基礎(chǔ)工作?的要求，實(shí)?行崗位責(zé)任?制，規(guī)定每?個(gè)員工必須?做什么、什?么時(shí)候做、?在什么情況?下應(yīng)怎么做?，以及什么?不能做，做?錯(cuò)了怎么辦?等細(xì)則。這?樣，每個(gè)崗?位的每個(gè)責(zé)?任者對(duì)各自?承擔(dān)的財(cái)務(wù)?管理基礎(chǔ)工?作都清楚，?要求人人遵?守。通過(guò)實(shí)?施這些制度?，進(jìn)一步提?高企業(yè)管理?整體水平。?4、建立?和健全自我?約束的企業(yè)?機(jī)制，確保?企業(yè)持續(xù)、?穩(wěn)定、協(xié)調(diào)?發(fā)展，嚴(yán)格?審核費(fèi)用開(kāi)?支，控制預(yù)?算，加強(qiáng)資?金日常調(diào)度?與控制，落?實(shí)內(nèi)部各層?次、各部門(mén)?的資金管理?責(zé)任制。盡?量避免無(wú)計(jì)?劃、無(wú)定額?使用資金。?四、加強(qiáng)?素質(zhì)養(yǎng)成、?推進(jìn)隊(duì)伍建?設(shè)隨著后?勤集團(tuán)的不?斷壯大，面?對(duì)日趨復(fù)雜?的市場(chǎng)和日?益加大的競(jìng)?爭(zhēng)，提高財(cái)?務(wù)人員素質(zhì)?日顯重要。?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法?、企業(yè)財(cái)務(wù)?管理制度、?工業(yè)企業(yè)會(huì)?計(jì)制度和有?關(guān)的財(cái)務(wù)制?度，提高會(huì)?計(jì)人員的法?制觀念，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人員?的職業(yè)道德?，樹(shù)立牢固?地依法理財(cái)?的觀念，做?到有法必依?，執(zhí)法必嚴(yán)?，違法必究?，貫徹執(zhí)行?黨的方針政?策，自覺(jué)遵?守法律、法?規(guī)，維護(hù)財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，抵?制不正之風(fēng)?。2、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?水平。定期?進(jìn)行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，更新業(yè)?務(wù)知識(shí)，擴(kuò)?大知識(shí)面。?在掌握基礎(chǔ)?知識(shí)的同時(shí)?，加強(qiáng)計(jì)算?機(jī)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，以適應(yīng)?現(xiàn)階段財(cái)務(wù)?管理的要求?。與此同時(shí)?，認(rèn)真學(xué)些?稅務(wù)、金融?、等相關(guān)性?知識(shí)，以拓?展知識(shí)面，?提高理論和?實(shí)際操作水?平。3、?加強(qiáng)學(xué)術(shù)交?流。學(xué)術(shù)交?流是提高會(huì)?計(jì)人員素質(zhì)?的重要方面?。通過(guò)撰寫(xiě)?論文，可促?進(jìn)理論知識(shí)?，有利于總?結(jié)工作中的?經(jīng)驗(yàn)，提高?業(yè)務(wù)水平，?還能提高寫(xiě)?作能力和口?述能力。通?過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人?員素質(zhì)的培?養(yǎng)，全面提?高公司的財(cái)?務(wù)管理水平?，以適應(yīng)新?形勢(shì)下對(duì)會(huì)?計(jì)信息的快?速的、準(zhǔn)確?的、真實(shí)的?要求，確保?公司和各部?門(mén)各項(xiàng)工作?有序運(yùn)轉(zhuǎn)和?各項(xiàng)事業(yè)的?發(fā)展。財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃2023（四）1?、進(jìn)一步鞏?固會(huì)計(jì)核算?改革工作。?搞好會(huì)計(jì)?核算是做好?學(xué)校財(cái)務(wù)工?作的基礎(chǔ)，?因此，必須?在鞏固會(huì)計(jì)?核算改革的?基礎(chǔ)上，進(jìn)?一步規(guī)范會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?，提高會(huì)計(jì)?核算的水平?。2、完?善財(cái)務(wù)制度?建設(shè)。我?們將在__?_年制度建?設(shè)的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步制?定和完善一?些校內(nèi)財(cái)務(wù)?規(guī)章制度，?諸如：《清?華大學(xué)非貿(mào)?易非經(jīng)營(yíng)性?外匯財(cái)務(wù)管?理辦法》、?《清華大學(xué)?二級(jí)核算單?位會(huì)計(jì)工作?制度》等，?使會(huì)計(jì)工作?有一個(gè)更加?完善的制度?環(huán)境。3?、進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)?信息化建設(shè)?。我們將?進(jìn)一步開(kāi)發(fā)?財(cái)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在?財(cái)務(wù)管理和?會(huì)計(jì)核算中?的作用;進(jìn)?一步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建?設(shè)，做好財(cái)?務(wù)信息的日?常