利潤管理課件

第八章利潤管理利潤是企業(yè)在一定期間內全部收入抵減全部支出后的余額（若為負數則表示為虧損）。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制第二節(jié)利潤分配管理第八章利潤管理利潤是企業(yè)在一定期第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制（一）會計報表中的利潤構成營業(yè)利潤＝營業(yè)收入－營業(yè)成本－營業(yè)稅金及附加－銷售費用－管理費用－財務費用－資產減值損失＋公允價值變動損益＋投資收益

利潤總額＝營業(yè)利潤＋營業(yè)外收入－營業(yè)外支出凈利潤＝利潤總額－所得稅一、利潤構成第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制（一）會計報表中的利潤構成一、利第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制（二）財務利潤與會計利潤比較會計利潤的確認建立在權責發(fā)生制與會計分期假設的基礎上，反映某一會計期間賬面收入與賬面成本配比的結果，即體現為應計現金流入。財務工作更關注這種應計現金流量的質，包括其穩(wěn)定與可靠程度、時間分布結構、有效變現比率以及現金流入與流出的協(xié)調匹配關系。一、利潤構成第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制（二）財務利潤與會計利潤比較一、第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制

對利潤質量的判斷可以從以下幾方面來進行：投入產出比率

銷售毛利率-毛利/銷售收入

貢獻毛益率-貢獻毛益/銷售收入

經營利潤率-營業(yè)利潤/銷售收入

資產報酬率-息稅前利潤/總資產

資產凈利潤率-凈利潤/總資產

凈資產收益率-凈利/凈資產一、利潤構成第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制對利潤質量的判斷第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制利潤來源的穩(wěn)定可靠性（主營業(yè)務利潤及其所占比重大?。├麧檨碓吹臅r間分布（時間分布不同，其內涵質量也不同）利潤的現金保障能力（應計現金流入量能否轉化為實際的現金流入量）

一個良好的利潤狀況，應是利潤數量與質量的協(xié)調統(tǒng)一，當然要使兩者達到完全一致是不可能的。因此企業(yè)應從全局權衡利弊，實現利潤數量與利潤質量的最佳匹配關系。一、利潤構成第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制利潤來源的穩(wěn)定可靠性（主營業(yè)務利（一）本量利分析法本量利分析法是利用商品銷售量（額）、固定成本及變動成本與利潤之間的變動規(guī)律對目標利潤進行預測的方法。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法利潤=銷售收入-變動成本-固定成本=銷售量*單價-銷售量*單位變動成本-固定成本（一）本量利分析法第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)凡成本總額與業(yè)務量總數成正比例增減變動關系的即變動成本。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法0業(yè)務量成本金額變動成本總額0業(yè)務量成本金額單位變動成本變動成本的數學模型：y=bx單位變動成本：b凡成本總額與業(yè)務量總數成正比例增減變動關系的即變動成本。第一凡成本總額在一定時期的一定業(yè)務量范圍內，不受業(yè)務量增減變動影響而固定不變的即固定成本。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法0業(yè)務量成本金額固定成本總額0業(yè)務量成本金額單位固定成本固定成本的數學模型為：y=a單位固定成本為：a/x凡成本總額在一定時期的一定業(yè)務量范圍內，不受業(yè)務量增減變動影如將企業(yè)的全部成本分為變動成本和固定成本兩大類，則有：產品成本總額＝固定成本總額＋變動成本總額＝固定成本總額＋(單位變動成本×業(yè)務量)第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法0業(yè)務量成本金額ay=a+bxbx0業(yè)務量成本金額平均單位總成本平均單位變動成本平均單位固定成本如將企業(yè)的全部成本分為變動成本和固定成本兩大類，則有：第一節(jié)利潤＝銷售收入－總成本＝銷售收入－變動成本－固定成本＝貢獻毛益－固定成本＝銷售收入（1－變動成本/銷售收入）－固定成本＝銷售收入×貢獻毛益率－固定成本＝單位銷售價格*銷量－單位變動成本*銷量－固定成本＝銷量×（單位銷售價格－單位變動成本）－固定成本＝銷量×單位貢獻毛益－固定成本第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法變動成本率利潤=銷量×(單位銷售價格－單位變動成本)－固定成本=銷售收入（1－變動成本率）－固定成本利潤＝銷售收入－總成本第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利例：某企業(yè)每年的固定成本為10萬元，生產一種產品，單位銷售價格為120元，單位變動成本為80元，已知年度計劃銷量為3000件，則預期的利潤是多少？預期利潤＝3000×(120－80)－100000＝20000(元)第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法例：某企業(yè)每年的固定成本為10萬元，生產一種產品，單位銷售價第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法盈利額＝超過保本點的銷售量×單位貢獻毛益利潤=銷量×(單位銷售價格－單位變動成本)－固定成本=銷售收入（1－變動成本率）－固定成本第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法盈利額＝超（二）倒求法它是根據企業(yè)自我發(fā)展和自我積累，改善集體福利、增加投資分紅的需要，匡算出企業(yè)稅后利潤額，從而倒求出目標利潤的方法。稅后利潤＝提取公積金＋分紅利潤＋未分配利潤第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法稅后利潤×公積金的提取率（二）倒求法第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方例：某企業(yè)稅后利潤中法定和任意公積金提取率為10%和6%。75%的可分配利潤向投資者分配，安排未分配利潤800萬元。企業(yè)所得稅率為25%。試確定企業(yè)的目標利潤總額。答：目標可分配利潤=800/（1-75%）=3200目標稅后利潤=3200/（1-16%）=3809.52

目標利潤=3809.52/（1-25%）=6772.48（萬元）該企業(yè)的目標利潤總額為6772.48萬元。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法例：某企業(yè)稅后利潤中法定和任意公積金提取率為10%和6%。7（三）比率法目標銷售利潤＝預計銷售收入×銷售利潤率（四）利潤增長率法目標利潤＝上年度實現利潤額×（1＋利潤增長率）第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法（一）貢獻毛益的計算單位產品的貢獻毛益＝單價－單位變動成本綜合貢獻毛益率＝（各產品貢獻毛益率×該產品占銷售比重）（二）目標銷售收入規(guī)劃第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤下的銷售收支規(guī)劃利潤=銷量×(單位銷售價格－單位變動成本)－固定成本=銷售收入（1－變動成本率）－固定成本（一）貢獻毛益的計算第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤例：某企業(yè)在年初為其主要產品A確定的目標利潤是100萬元，已知，A產品市場價格為15元，單位變動成本為10元，其負擔的固定成本為20萬元，則為實現目標利潤而規(guī)劃的銷售量及銷售額分別是：第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤下的銷售收支規(guī)劃或目標利潤銷售額＝24×15＝360（萬元）例：某企業(yè)在年初為其主要產品A確定的目標利潤是100萬元，已（三）目標成本規(guī)劃目標固定成本＝計劃銷售量×(單位售價－單位變動成本)－目標利潤＝計劃銷售額×(1－變動成本率)－目標利潤例：某產品單位變動成本為10元，經市場預測其最大銷售量為1000件，單位售價為15元，企業(yè)欲實現800元的利潤目標，則固定成本應控制在什么水平？目標固定成本＝1000×（15－10）－800＝4200(元)第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤下的銷售收支規(guī)劃利潤=銷量×(單位銷售價格－單位變動成本)－固定成本=銷售收入（1－變動成本率）－固定成本（三）目標成本規(guī)劃第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤下第二節(jié)利潤分配管理一、利潤分配主體及分配原則

我國企業(yè)利潤分配的主體有：國家、投資者、企業(yè)職工。

分配原則：依法分配原則；妥善處理分配與積累關系原則；同股同權、同股同利原則；無利不分原則。第二節(jié)利潤分配管理一、利潤分配主體及分配原則第二節(jié)利潤分配管理二、利潤分配程序1.納稅調整2.所得稅計算與繳納3.稅后利潤分配順序：抵補被沒收的財物損失及支付滯納金和罰款；彌補以前年度（超過５年）虧損；提取法定公積金；支付優(yōu)先股股利；提取任意公積金；向普通股東分配股利；剩余的未分配利潤，可轉入下一年度進行分配。第二節(jié)利潤分配管理二、利潤分配程序第二節(jié)利潤分配管理（一）利潤分配政策的概念及相關理論利潤分配政策是指企業(yè)管理當局對利潤分配有關事項所做方針與決策，因稅法的強制性和嚴肅性，利潤分配政策也就是稅后利潤分配政策（股份公司即是股利政策）。

無關理論－－股利支付與否與公司價值無關，與投資者個人財富無關，即公司價值只取決于其獲利能力，企業(yè)具體如何分配實現的稅后利潤，與企業(yè)的價值沒有直接聯(lián)系。

相關理論－－股利的信息內涵市場的不確定性與股東當期收益的偏好三、利潤分配政策第二節(jié)利潤分配管理（一）利潤分配政策的概念及相關理論三、第二節(jié)利潤分配管理（二）影響股利政策的因素1.法律約束因素資本保全約束資本充實原則約束超額累計利潤限制2.公司自身因素債務考慮；未來投資機會；籌資成本；資產的流動性；企業(yè)的其他考慮。3.投資者因素控制權的稀釋；投資目的。三、利潤分配政策第二節(jié)利潤分配管理（二）影響股利政策的因素三、利潤分配政第二節(jié)利潤分配管理（三）可供選擇的股利政策定額股利政策定率股利政策低定額加額外股利政策剩余股利政策

剩余股利政策是指企業(yè)或企業(yè)集團有著良好投資機會時，根據目標資本結構測算出必須的權益資本與既有權益資本的差額，首先將稅后利潤滿足權益資本的需要，然后將剩余部分作為股利發(fā)放。三、利潤分配政策第二節(jié)利潤分配管理（三）可供選擇的股利政策三、利潤分配政第二節(jié)利潤分配管理例：企業(yè)本年度投資規(guī)模8000萬元，產權比率4：1，即資產負債率80％；本年度提取了法定盈余公積金（90萬元，擬予轉增資本）后，尚有可供分配的剩余稅后利潤1750萬元。由于當期負債比率過高，財務風險過大，下年度擬通過增加資本的方式將資產負債率降至60％，即產權比率3：2。資本結構調整的途徑有三：一是償還到期債務600萬元，二是有望通過可轉換債券轉換成資本400萬元，三是依靠稅后利潤解決差額部分。轉增后若還有剩余稅后利潤，將派發(fā)現金股利。①資本結構調整后的投資規(guī)模：三、利潤分配政策第二節(jié)利潤分配管理例：企業(yè)本年度投資規(guī)模8000萬元，產第二節(jié)利潤分配管理②資本結構調整后的股權資本額：股權資本額＝9000×（1－60％）＝3600（萬元）③資本結構調整后需追加股權資本額：需追加股權資本額=3600-8000*(1－80％)=2000(萬元)④需以稅后利潤轉增資本額：轉增資本額＝2000－400－90＝1510（萬元）⑤資本結構調整后剩余稅后利潤：剩余稅后利潤＝1750－1510＝240（萬元）剩余股利政策的利弊（p239）三、利潤分配政策第二節(jié)利潤分配管理②資本結構調整后的股權資本額：三、利潤第二節(jié)利潤分配管理（四）股份公司股利形式

現金股利形式財產股利形式實物股利證券股利負債股利形式

股票股利形式

股票回購形式三、利潤分配政策企業(yè)將在外流通的股票通過現金形式購回而作為庫藏股的行為，被購回的股票一般并不注銷，而做庫藏儲備或視未來需要重新出售。第二節(jié)利潤分配管理（四）股份公司股利形式三、利潤分配政策假設市盈率不變、凈利潤不變，下列說法正確的有（）。A.發(fā)放股票股利會降低每股市價B.進行股票回購會提高每股市價C.發(fā)放股票股利會降低每股收益D.進行股票回購會降低每股收益假設市盈率不變、凈利潤不變，下列說法正確的有（）。第八章利潤管理利潤是企業(yè)在一定期間內全部收入抵減全部支出后的余額（若為負數則表示為虧損）。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制第二節(jié)利潤分配管理第八章利潤管理利潤是企業(yè)在一定期第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制（一）會計報表中的利潤構成營業(yè)利潤＝營業(yè)收入－營業(yè)成本－營業(yè)稅金及附加－銷售費用－管理費用－財務費用－資產減值損失＋公允價值變動損益＋投資收益

利潤總額＝營業(yè)利潤＋營業(yè)外收入－營業(yè)外支出凈利潤＝利潤總額－所得稅一、利潤構成第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制（一）會計報表中的利潤構成一、利第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制（二）財務利潤與會計利潤比較會計利潤的確認建立在權責發(fā)生制與會計分期假設的基礎上，反映某一會計期間賬面收入與賬面成本配比的結果，即體現為應計現金流入。財務工作更關注這種應計現金流量的質，包括其穩(wěn)定與可靠程度、時間分布結構、有效變現比率以及現金流入與流出的協(xié)調匹配關系。一、利潤構成第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制（二）財務利潤與會計利潤比較一、第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制

對利潤質量的判斷可以從以下幾方面來進行：投入產出比率

銷售毛利率-毛利/銷售收入

貢獻毛益率-貢獻毛益/銷售收入

經營利潤率-營業(yè)利潤/銷售收入

資產報酬率-息稅前利潤/總資產

資產凈利潤率-凈利潤/總資產

凈資產收益率-凈利/凈資產一、利潤構成第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制對利潤質量的判斷第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制利潤來源的穩(wěn)定可靠性（主營業(yè)務利潤及其所占比重大?。├麧檨碓吹臅r間分布（時間分布不同，其內涵質量也不同）利潤的現金保障能力（應計現金流入量能否轉化為實際的現金流入量）

一個良好的利潤狀況，應是利潤數量與質量的協(xié)調統(tǒng)一，當然要使兩者達到完全一致是不可能的。因此企業(yè)應從全局權衡利弊，實現利潤數量與利潤質量的最佳匹配關系。一、利潤構成第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制利潤來源的穩(wěn)定可靠性（主營業(yè)務利（一）本量利分析法本量利分析法是利用商品銷售量（額）、固定成本及變動成本與利潤之間的變動規(guī)律對目標利潤進行預測的方法。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法利潤=銷售收入-變動成本-固定成本=銷售量*單價-銷售量*單位變動成本-固定成本（一）本量利分析法第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)凡成本總額與業(yè)務量總數成正比例增減變動關系的即變動成本。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法0業(yè)務量成本金額變動成本總額0業(yè)務量成本金額單位變動成本變動成本的數學模型：y=bx單位變動成本：b凡成本總額與業(yè)務量總數成正比例增減變動關系的即變動成本。第一凡成本總額在一定時期的一定業(yè)務量范圍內，不受業(yè)務量增減變動影響而固定不變的即固定成本。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法0業(yè)務量成本金額固定成本總額0業(yè)務量成本金額單位固定成本固定成本的數學模型為：y=a單位固定成本為：a/x凡成本總額在一定時期的一定業(yè)務量范圍內，不受業(yè)務量增減變動影如將企業(yè)的全部成本分為變動成本和固定成本兩大類，則有：產品成本總額＝固定成本總額＋變動成本總額＝固定成本總額＋(單位變動成本×業(yè)務量)第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法0業(yè)務量成本金額ay=a+bxbx0業(yè)務量成本金額平均單位總成本平均單位變動成本平均單位固定成本如將企業(yè)的全部成本分為變動成本和固定成本兩大類，則有：第一節(jié)利潤＝銷售收入－總成本＝銷售收入－變動成本－固定成本＝貢獻毛益－固定成本＝銷售收入（1－變動成本/銷售收入）－固定成本＝銷售收入×貢獻毛益率－固定成本＝單位銷售價格*銷量－單位變動成本*銷量－固定成本＝銷量×（單位銷售價格－單位變動成本）－固定成本＝銷量×單位貢獻毛益－固定成本第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法變動成本率利潤=銷量×(單位銷售價格－單位變動成本)－固定成本=銷售收入（1－變動成本率）－固定成本利潤＝銷售收入－總成本第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利例：某企業(yè)每年的固定成本為10萬元，生產一種產品，單位銷售價格為120元，單位變動成本為80元，已知年度計劃銷量為3000件，則預期的利潤是多少？預期利潤＝3000×(120－80)－100000＝20000(元)第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法例：某企業(yè)每年的固定成本為10萬元，生產一種產品，單位銷售價第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法盈利額＝超過保本點的銷售量×單位貢獻毛益利潤=銷量×(單位銷售價格－單位變動成本)－固定成本=銷售收入（1－變動成本率）－固定成本第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法盈利額＝超（二）倒求法它是根據企業(yè)自我發(fā)展和自我積累，改善集體福利、增加投資分紅的需要，匡算出企業(yè)稅后利潤額，從而倒求出目標利潤的方法。稅后利潤＝提取公積金＋分紅利潤＋未分配利潤第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法稅后利潤×公積金的提取率（二）倒求法第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方例：某企業(yè)稅后利潤中法定和任意公積金提取率為10%和6%。75%的可分配利潤向投資者分配，安排未分配利潤800萬元。企業(yè)所得稅率為25%。試確定企業(yè)的目標利潤總額。答：目標可分配利潤=800/（1-75%）=3200目標稅后利潤=3200/（1-16%）=3809.52

目標利潤=3809.52/（1-25%）=6772.48（萬元）該企業(yè)的目標利潤總額為6772.48萬元。第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法例：某企業(yè)稅后利潤中法定和任意公積金提取率為10%和6%。7（三）比率法目標銷售利潤＝預計銷售收入×銷售利潤率（四）利潤增長率法目標利潤＝上年度實現利潤額×（1＋利潤增長率）第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制二、目標利潤規(guī)劃的方法（一）貢獻毛益的計算單位產品的貢獻毛益＝單價－單位變動成本綜合貢獻毛益率＝（各產品貢獻毛益率×該產品占銷售比重）（二）目標銷售收入規(guī)劃第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤下的銷售收支規(guī)劃利潤=銷量×(單位銷售價格－單位變動成本)－固定成本=銷售收入（1－變動成本率）－固定成本（一）貢獻毛益的計算第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤例：某企業(yè)在年初為其主要產品A確定的目標利潤是100萬元，已知，A產品市場價格為15元，單位變動成本為10元，其負擔的固定成本為20萬元，則為實現目標利潤而規(guī)劃的銷售量及銷售額分別是：第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤下的銷售收支規(guī)劃或目標利潤銷售額＝24×15＝360（萬元）例：某企業(yè)在年初為其主要產品A確定的目標利潤是100萬元，已（三）目標成本規(guī)劃目標固定成本＝計劃銷售量×(單位售價－單位變動成本)－目標利潤＝計劃銷售額×(1－變動成本率)－目標利潤例：某產品單位變動成本為10元，經市場預測其最大銷售量為1000件，單位售價為15元，企業(yè)欲實現800元的利潤目標，則固定成本應控制在什么水平？目標固定成本＝1000×（15－10）－800＝4200(元)第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤下的銷售收支規(guī)劃利潤=銷量×(單位銷售價格－單位變動成本)－固定成本=銷售收入（1－變動成本率）－固定成本（三）目標成本規(guī)劃第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制三、目標利潤下第二節(jié)利潤分配管理一、利潤分配主體及分配原則

我國企業(yè)利潤分配的主體有：國家、投資者、企業(yè)職工。

分配原則：依法分配原則；妥善處理分配與積累關系原則；同股同權、同股同利原則；無利不分原則。第二節(jié)利潤分配管理一、利潤分配主體及分配原則第二節(jié)利潤分配管理二、利潤分配程序1.納稅調整2.所得稅計算與繳納3.稅后利潤分配順序：抵補被沒收的財物損失及支付滯納金和罰款；彌補以前年度（超過５年）虧損；提取法定公積金；支付優(yōu)先股股利；提取任意公積金；向普通股東分配股利；剩余的未分配利潤，可轉入下一年度進行分配。第二節(jié)利潤分配管理二、利潤分配程序第二節(jié)利潤分配管理（一）利潤分配政策的概念及相關理論利潤分配政策是指企業(yè)管理當局對利潤分配有關事項所做方針與決策，因稅法的強制性和嚴肅性，利潤分配政策也就是稅后利潤分配政策（股份公司即是股利政策）。

無關理論－－股利支付與否與公司價值無關，與投資者個人財富無關，即公司價值只取決于其獲利能力，企業(yè)具體如何分配實現的稅后利潤，與企業(yè)的價值沒有直接聯(lián)系。

相關理論－－股利的信息內涵市場的不確定性與股東當期收益的偏好三、利潤分配政策第二節(jié)利潤分配管理（一）利潤分配政策的概念及相關理論三、第二節(jié)利潤分配管理（二）影響股利政策的因素1.法律約束因素資本保全約束資本充實原則約束超額累計利潤限制2.公司自身因素債務考慮；未來投資機會；籌資成本；資產的流動性；企業(yè)的其他考慮。3.投資者因素控制權的稀釋；投資目的。三、利潤分配政策第二節(jié)利潤分配管理（二）影響股利政策的因素三、利潤分配政第二節(jié)利潤分配管理（三）可供選擇的股利政策定額股利政策定率股利政策