關(guān)于班委的考核方案

經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！關(guān)于各班班委的考核方案作，更好地為同學(xué)服務(wù)，因此有必要實(shí)行對(duì)其考核進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第一章總則第1條法政學(xué)院各班班委成員，必須遵守本條例。第2條此制度只為各班班委的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。第3條則開(kāi)展。第4條的工作態(tài)度，從而端正自己的服務(wù)意識(shí)，保持正確的工作方向。第二章考核標(biāo)準(zhǔn)100分。其中，輔導(dǎo)員老師的評(píng)價(jià)打分占20%，班級(jí)同學(xué)打分占30%，學(xué)生會(huì)年終考核占8080評(píng)分后，將對(duì)各班班委進(jìn)行等干部會(huì)在學(xué)期末進(jìn)行考核認(rèn)定，并頒發(fā)證書(shū)。第三章具體評(píng)分細(xì)則一、輔導(dǎo)員老師評(píng)價(jià)打分20%作開(kāi)展執(zhí)行情況為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)班委10分。二、班級(jí)同學(xué)打分30%學(xué)生會(huì)考評(píng)組審核后最終確定。班委本職工作的開(kāi)展情況。班班委工作關(guān)系應(yīng)融洽和諧，共同合作，組織、安排班級(jí)工作。一、班級(jí)工作。在班級(jí)的內(nèi)部管理上：1、定期召開(kāi)班會(huì)，召開(kāi)班會(huì)之前需提前上交班會(huì)策劃，每月至少召開(kāi)兩次班會(huì)；2、每月上交一次班級(jí)工作總結(jié)，匯報(bào)一個(gè)月來(lái)的工作得失；3、積極組織班級(jí)同學(xué)參加院內(nèi)、院外的素質(zhì)拓展活動(dòng)，并作好記錄、總結(jié)；4、積極向班級(jí)同學(xué)傳達(dá)學(xué)院、學(xué)生會(huì)通知，指示。班委本職工作考核包括：1、班長(zhǎng)1.能夠控制班級(jí)局勢(shì)。2.增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，擴(kuò)大班級(jí)影響。3.協(xié)調(diào)班委之間的工作。4.在思想學(xué)習(xí)等方面起帶頭作用。（具體考核內(nèi)容可依實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)）2、團(tuán)支書(shū)1.協(xié)助黨支部聯(lián)系人搞好本班黨員發(fā)展工作。2.組織一些團(tuán)日活動(dòng)，形式新穎，內(nèi)容健康向上。3.搞好團(tuán)支部?jī)?nèi)部建設(shè)。（具體考核內(nèi)容可依實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)）3、學(xué)習(xí)委員1、緊抓學(xué)習(xí)這一重任，開(kāi)展本班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。2、不定期對(duì)本班同學(xué)進(jìn)行考勤，規(guī)范班級(jí)紀(jì)律。3、在思想學(xué)習(xí)等方面起帶頭作用。（具體考核內(nèi)容可依實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)）4、其他班委，具體考核內(nèi)容依實(shí)際情況進(jìn)行考核。三、學(xué)生會(huì)定期考核的50%。該部分滿分為100分，分為工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)人形象四個(gè)方面。一、工作態(tài)度（30分）1．每次例會(huì)，若有急事而不能到會(huì)者，必須事先請(qǐng)假；無(wú)故缺席者，一次扣4分，二次扣8分，三次扣完，并在期末評(píng)其為D等學(xué)15分）2．學(xué)期開(kāi)始有可行的工作計(jì)劃，并能付諸實(shí)施，期末有工作15分）3.積極開(kāi)展班級(jí)素質(zhì)拓展活動(dòng)，并及時(shí)上交策劃和總結(jié)。二、工作實(shí)績(jī)18分）2、積極主動(dòng)配合學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作，組織活動(dòng)，其中包括學(xué)員活動(dòng)16分）3、每積極主動(dòng)組織一次有一定反響的活動(dòng)加3-64、服從院會(huì)安排，積極進(jìn)行院會(huì)工作和活動(dòng)的開(kāi)展，確保每項(xiàng)活16分）三、學(xué)習(xí)成績(jī)（20分）120分）前1/3名得20分，前2/3名得16分，后1/3名得12分以下。2、一學(xué)期內(nèi)一門(mén)課不及格扣6分，二門(mén)課不及格扣12分，三門(mén)課（包括三門(mén)）以上不及格直接評(píng)為D等干部。四、個(gè)人形象（附加分）1、通報(bào)表?yè)P(yáng)加6分/每次，通報(bào)批評(píng)扣8/每次。2、有警告以上行政處分者直接評(píng)為D等干部。第四章獎(jiǎng)懲細(xì)則一、各班班委個(gè)人扣分計(jì)入藍(lán)皮本個(gè)人扣分一欄，每月匯總一次，學(xué)期末進(jìn)行匯總。二、對(duì)于學(xué)期末被評(píng)為A等的學(xué)生干部，頒發(fā)班委認(rèn)證榮譽(yù)書(shū)，并在綜合測(cè)評(píng)等評(píng)優(yōu)中予以優(yōu)先提名權(quán)。三、對(duì)于學(xué)期末被評(píng)為D等的學(xué)生干部，取消年度綜合測(cè)評(píng)等一切評(píng)優(yōu)資格。四、無(wú)特殊原因，班委無(wú)故離職、辭職和被免職者，沒(méi)收班委認(rèn)證榮譽(yù)書(shū)和取消年度綜合測(cè)評(píng)等一切評(píng)優(yōu)資格。第五章附則1、本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。2、本條例的解釋權(quán)最終歸法政學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。3、以上條例各班班委必須遵守，如遇特殊情況需向院學(xué)生相關(guān)負(fù)責(zé)人反映，通過(guò)后方可生效。4、附《法政學(xué)院各班班委考核評(píng)分表》一份。附件一：法政學(xué)院班級(jí)學(xué)生干部輔導(dǎo)員打分表職