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第3頁共3頁財(cái)務(wù)經(jīng)理工作計(jì)劃范本___年?在一如既往?地做好日常?財(cái)務(wù)核算工?作,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理、推?動(dòng)規(guī)范管理?和加強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)教?育。做到財(cái)?務(wù)工作長計(jì)?劃,短安排?。使財(cái)務(wù)工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。特?cái)M?訂___年?的工作計(jì)劃?。一、參?加財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育?每年財(cái)務(wù)人?員都要參加?財(cái)政局__?_的財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?,但是__?_年___?月底,繼續(xù)?教育教材全?變,由于國?家財(cái)務(wù)部最?新發(fā)布公告?:___年?財(cái)務(wù)上將有?大的變動(dòng),?實(shí)行《新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則》《?新科目》《?新規(guī)范制度?》,可以說?財(cái)務(wù)部__?_年的工作?將一切圍繞?這次改革展?開工作,由?唯重要的是?這次改革對(duì)?企業(yè)財(cái)務(wù)人?員提出了更?高的要求。?首先參加財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育,了解?新準(zhǔn)則體系?框架,掌握?和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)?則內(nèi)容,要?點(diǎn)、和精髓?。全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)范?要求,熟練?地運(yùn)用新準(zhǔn)?則等,進(jìn)行?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)?表、表格的?編制。參加?繼續(xù)教育后?,匯報(bào)學(xué)習(xí)?情況報(bào)告。?二、加強(qiáng)?規(guī)范現(xiàn)金管?理,做好日?常核算1?、根據(jù)新的?制度與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)際情?況,進(jìn)行業(yè)?務(wù)核算,做?好財(cái)務(wù)工作?。2、做?好本職工作?的同時(shí),處?理好同其他?部門的協(xié)調(diào)?關(guān)系。3?、做好正常?出納核算工?作。按照?財(cái)務(wù)制度,?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù),?努力開源結(jié)?流,使有限?的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮?真正的作用?,為公司提?供財(cái)力上的?保證。加強(qiáng)?各種費(fèi)用開?支的核算。?及時(shí)進(jìn)行記?帳,編制出?納日?qǐng)?bào)明細(xì)?表,匯總表?,月初前報(bào)?交總經(jīng)理留?存,嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手續(xù)?,按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金以票?和轉(zhuǎn)帳支票?。4、財(cái)?務(wù)人員必須?按崗位責(zé)任?制堅(jiān)持原則?,秉公辦事?,做出表率?。5、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其他?工作。三?、個(gè)人見意?措施要求?財(cái)務(wù)管理科?學(xué)化,核算?規(guī)范化,費(fèi)?用控制全理?化,強(qiáng)化監(jiān)?督度,細(xì)化?工作,切實(shí)?體現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理的作用。?使得財(cái)務(wù)運(yùn)?作趨于更合?理化、健康?化,更能符?合公司發(fā)展?的步伐???之在新的一?年里,我會(huì)?借改革契機(jī)?,繼續(xù)加大?現(xiàn)金管理力?度,提高自?身業(yè)務(wù)操作?能力,充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)的?職能作用,?積極完成全?年的各項(xiàng)工?作計(jì)劃,以?最大限度地?報(bào)務(wù)于公司?。為我公司?的穩(wěn)健發(fā)展?而做出更大?的貢獻(xiàn)。?四、工作目?標(biāo)及希望?望在___?年做好出納?本職工作外?,在不影響?其他人員的?工作前提下?,能接觸月?度、季度、?年終財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)報(bào)?告等。雖然?現(xiàn)在的能力?水平可以編?制資產(chǎn)負(fù)債?表、損益表?等,但只有?理論知識(shí),?沒有實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn),因此想?多學(xué)習(xí)一些?財(cái)務(wù)的實(shí)際?操作技能,?希望以后能?對(duì)公司的工?作有所幫助?。具體抓?好五項(xiàng)操作?:一是財(cái)?務(wù)開支操作?:對(duì)營業(yè)費(fèi)?用實(shí)行費(fèi)用?額和費(fèi)用率?控制,嚴(yán)格?實(shí)行了“以?收定支、先?提后支、多?收多支、少?收少支、以?率定額,超?支自負(fù)”的?費(fèi)用計(jì)提開?支原則,將?費(fèi)用控制在?核定比例之?內(nèi)。二是?比例操作:?即在費(fèi)用開?支方面針對(duì)?國家有關(guān)政?策規(guī)定,對(duì)?職工福利費(fèi)?,工會(huì)經(jīng)費(fèi)?,養(yǎng)老保險(xiǎn)?,待業(yè)保險(xiǎn)?金等按比例?準(zhǔn)確計(jì)提。?對(duì)招待費(fèi)、?宣傳費(fèi)等要?在規(guī)定比例?之內(nèi)節(jié)約使?用。三是?預(yù)算操作:?對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、?會(huì)議費(fèi)、修?理費(fèi)、電子?設(shè)備費(fèi)購置?及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)?行了預(yù)算制?,做到了在?具體操作中?嚴(yán)格按照預(yù)?算控制支出?。四是包?干操作:對(duì)?差旅費(fèi)、郵?電費(fèi)、水電?費(fèi)、公雜費(fèi)?等我們結(jié)合?區(qū)域?qū)嶋H和?市場(chǎng)物價(jià)情?況合理制定?包干使用辦?法,無正當(dāng)?理由超出
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