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經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！生產(chǎn)部員工考核方案（初稿），一、考核的目的和用途二、考核的原則三、考核范圍四、考核的內(nèi)容（四）23214646注：每1分10元。3月期小過(guò)次日日扣日扣日日項(xiàng)目考內(nèi)容自初初核評(píng)54321技能工作82工作858復(fù)核評(píng)語(yǔ)631協(xié)調(diào)543責(zé)任215感4評(píng)核意見(jiàn)32154321543215432成本評(píng)核等級(jí)1評(píng)定總分評(píng)分人員簽章年月日出獎(jiǎng)勤懲次日扣日日扣日日扣日次扣次扣次扣次加次加次加核內(nèi)容3322222生產(chǎn)部

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