2023年特殊作業(yè)人員管理制度

PAGEPAGE3特殊作業(yè)人員管理制度1、目的：為了加強對特殊作業(yè)的平安管理，特制定本制度。2、范圍：適用于公司內(nèi)所有特殊作業(yè)的平安管理。3、責(zé)任者：生產(chǎn)部、平安科、辦公室、特殊作業(yè)人員。4、程序4.1本制度適用以下特種作業(yè)人員的勞動平安管理：4.1.1電工作業(yè)〔含運行和維修〕；4.1.2鍋爐和壓力容器操作作業(yè)；4.1.3起重機械作業(yè)；４.1.4金屬焊接〔含氣割〕作業(yè)；4.1.5企業(yè)內(nèi)機動車駕駛作業(yè)；4.1.6制冷作業(yè)；4.1.7液化氣充裝作業(yè)。4.2公司辦公室主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動平安培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，質(zhì)量由平安環(huán)保處負責(zé)監(jiān)督協(xié)助工作。4.3進行特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本工種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位培訓(xùn)考核合格，取得?特種作業(yè)操作證?〔以下簡稱操作證〕，方可獨立作業(yè)。4.4特種作業(yè)操作證由市勞動保護監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一印刷，任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。4.5取得操作證的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位撤消其操作證，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。4.6特種作業(yè)人員必須在操作證規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)，并隨身攜帶操作證，接受勞動保護監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。4.7對違章作業(yè)和造成事故者，平安部門根據(jù)情節(jié)有權(quán)對其進行扣證處理，并記入操作證內(nèi)；對情節(jié)嚴(yán)重者，由發(fā)證部門撤消操作證，并追究責(zé)任。4.8特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，必須經(jīng)企業(yè)主管廠長同意。4.9特種作業(yè)人員在作業(yè)時如涉及需辦理相關(guān)許可證的作業(yè)，那么必須按規(guī)定辦理相關(guān)的作業(yè)許可證前方可進行作業(yè)。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕特殊作業(yè)人員管理制度

1、目的：為了加強對特殊作業(yè)的平安管理，特制定本制度

〔2〕特殊作業(yè)人員管理制度

1、目的：為了加強對特殊作業(yè)的平安管理，特制定本制度

〔3〕4、程序

4.1本制度適用以下特種作業(yè)人員的勞動平安管理：

4.1.1電工作業(yè)〔含運行和維修〕

〔4〕4.6特種作業(yè)人員必須在操作證規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)，并隨身攜帶操作證，接受勞動保護監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查

內(nèi)容總結(jié)

（1）特殊作業(yè)人員管理制度

1、目的：為了加強對特殊作業(yè)的平安管理，特制定本制度

（2）4、程序

4.1本制度適用以下特種作業(yè)人員的勞動平安管理：

4.1.1電工作業(yè)〔含運行和維修〕

（3）4.3進行特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本工種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位培訓(xùn)考核合格，取得