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學(xué)校文化建設(shè)工作報(bào)告9篇名目第1篇民族文化建設(shè)工作調(diào)查報(bào)告第2篇民族文化建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告第3篇教研組文化建設(shè)工作報(bào)告第4篇文化建設(shè)工作自查報(bào)告第5篇企業(yè)黨風(fēng)清政廉潔文化建設(shè)工作報(bào)告第6篇社區(qū)文化建設(shè)工作報(bào)告第7篇企業(yè)文化建設(shè)工作自查報(bào)告第8篇文化建設(shè)工作的自查報(bào)告第9篇2023企業(yè)文化建設(shè)工作報(bào)告

【第1篇】民族文化建設(shè)工作調(diào)查報(bào)告

民族文化建設(shè)工作調(diào)查報(bào)告

為加快我縣文化事業(yè)建設(shè),加大文化產(chǎn)業(yè)開發(fā),推動(dòng)我縣民族文化產(chǎn)業(yè)培育、進(jìn)展壯大,實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo),10月8日,縣人大常委會(huì)民工委、財(cái)工委在時(shí)副主任的帶領(lǐng)下,到縣文化體育局進(jìn)行了關(guān)于瀘西縣民族文化建設(shè)工作的調(diào)研。

一、近年來民族文化工作基本狀況

我縣的文化工作始終堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針,以彝族文化為主打,努力實(shí)施“民族文化工程”、“精品工程”,在遵循藝術(shù)規(guī)律和市場規(guī)律,打破地域界限,優(yōu)化組合藝術(shù)生產(chǎn)要素,提高精神產(chǎn)品生產(chǎn)力量和水平的同時(shí),逐步完善運(yùn)作機(jī)制,加快人才培育,挖掘本土文化,愛護(hù)、傳承和進(jìn)展民族文化,使全縣民族民間文化呈現(xiàn)出良好的進(jìn)展勢頭。

(一)挖掘、整理、愛護(hù)、傳承我縣傳統(tǒng)民族文化。

我縣的民族文化,是各民族在千百年的生產(chǎn)生活中不斷沉淀、積累起來的才智和結(jié)晶,涵蓋在生活習(xí)慣、風(fēng)俗觀念、宗教信仰、文學(xué)藝術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)和工藝技能等方方面面。為傳承、愛護(hù)、富強(qiáng)和進(jìn)展民族文化,打造“阿廬文藝”精品,我縣曾組建了彝族“羊頭鼓舞”大型廣場文藝表演隊(duì)、壯族“蟲繭巴烏”演奏隊(duì)和“洞經(jīng)音樂”演奏團(tuán),成立了“城子古村”開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),以“阿廬文化中心”建設(shè)為契機(jī),成立了“阿廬文化”討論會(huì),收集、整理、討論并編輯出版了《阿廬文化》刊物;并以省、州、縣的大型文化活動(dòng)為契機(jī),以民族文化為基礎(chǔ),組織開展民族文化藝術(shù)創(chuàng)作和排練演出,邀請省、州專家進(jìn)行指導(dǎo)包裝,在肯定程度上使民族文化得以傳承。

依據(jù)《云省民族民間傳統(tǒng)文化愛護(hù)條例》和《云南省民族傳統(tǒng)文化普查實(shí)施方案》等相關(guān)文件的要求,我縣開展了民族民間文化普查工作,并報(bào)請州政府審批,將“瀘西縣永寧鄉(xiāng)城子村漢族傳統(tǒng)文化愛護(hù)區(qū)”等四類17個(gè)項(xiàng)目公布為民族民間傳統(tǒng)文化愛護(hù)項(xiàng)目。其中,傳統(tǒng)文化愛護(hù)區(qū)1個(gè),民族民間傳統(tǒng)文化之鄉(xiāng)3個(gè),民族民間傳統(tǒng)文化傳承人7人,民族民間傳統(tǒng)文化愛護(hù)項(xiàng)目6個(gè)。今年還爭取資金2.1萬元對7個(gè)文化傳承人進(jìn)行了補(bǔ)助。在17個(gè)項(xiàng)目中,重點(diǎn)對向陽鄉(xiāng)阿烏族的“古代兵器舞”和“瀘西木雕”進(jìn)行了深挖。其中,把《瀘西木雕》的制作技藝和工藝制成光碟,形成書面材料上報(bào)省文化廳,申報(bào)省級民族傳統(tǒng)文化愛護(hù)項(xiàng)目。年,我縣投資70余萬元修復(fù)了西寺,投資90余萬元對逸圃、石洞村漢代文化進(jìn)行考古發(fā)掘,使我縣悠久的民族文化資源得到傳承和愛護(hù)。

在開展“瀘西縣民族文化普查”和“阿廬文化”重點(diǎn)片區(qū)調(diào)查的基礎(chǔ)上,挖掘、整理和編輯了《瀘西縣文化藝術(shù)志》、《民歌集成》、《民舞集成》、《民間器樂集成》和民間傳奇《飛鶴集》等書冊。編纂保存了一些民間歌曲、故事、諺語、歌謠、戲曲、曲藝音樂、舞蹈、器樂等文化形式,同時(shí),編輯出版了近16萬字的《瀘西阿廬文化調(diào)查》一書,以及40萬余字的《阿廬文化》系列從書,投資17萬元出版了《菊譜新詩》、5萬元出版了《石洞·逸圃考古發(fā)掘》,創(chuàng)作了《阿廬文化》雜志,完成了13萬字的《話說紅河·瀘西篇》編撰工作。這些資料全面反映了阿廬風(fēng)光、風(fēng)情、傳奇、工藝和飲食,以及阿廬由來、阿廬方言、阿廬文物等9個(gè)方面的內(nèi)容,并在縣文化館建立了愛護(hù)名錄檔案。

(二)圍繞中心工作開展豐富多彩的文化活動(dòng)。

今年縣文體局充分發(fā)揮文化部門職能作用,針對土地開展整理中存在的問題,組織文藝隊(duì)下鄉(xiāng)演出,宣揚(yáng)相關(guān)政策。此外,為推動(dòng)煙農(nóng)文化學(xué)校建設(shè),我縣文化館組織開展了文藝進(jìn)村演出活動(dòng),并創(chuàng)作了四口快板《說說煙農(nóng)學(xué)?!?、小品《煙嫂煙哥哥》等文藝節(jié)目,將烤煙生產(chǎn)和煙農(nóng)文化學(xué)校建設(shè)的互惠互利,用文藝形式活敏捷現(xiàn)地呈現(xiàn)出來。樂觀向上級爭取資金和項(xiàng)目,加快民族文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投資100萬元在午街鋪鎮(zhèn)鳳舞村和山林哨建蓋了民族文化培訓(xùn)室、活動(dòng)室和陳設(shè)室,投資90萬元即將開工建設(shè)永寧、舊城、三河文化站,投資40萬元建設(shè)舊城村民族文化廣場,投資26.4萬元在午街鋪鎮(zhèn)11個(gè)村委會(huì)建設(shè)了11個(gè)籃球場??h文化館還充分利用阿廬文化中心、秀山休閑廣場等條件較好,人口集中的地方,樂觀組織各種豐富多彩的廣場文娛活動(dòng),受到群眾的好評。

二、存在問題

調(diào)研組在仔細(xì)聽取了縣文化體育局的工作匯報(bào)和走訪了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各相關(guān)部門之后,全都認(rèn)為:當(dāng)前我縣的民族文化工作在縣委、縣人民政府的重視之下,緊緊圍繞滿意廣闊人民群眾日益增長的精神文化生活需求做了大量工作,也取得了一些有目共睹的成就,在人才培育,本土文化的挖掘、愛護(hù)、傳承和群眾性文化活動(dòng)等方面也做出了突出成果,但是,由于一些客觀條件的制約和束縛,我縣民族文化工作依舊存在很多困難和問題,主要表現(xiàn)在:

(一)資金投入不足制約了文化工作的開展。

由于我縣本身就屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、財(cái)政收支較難平衡,建設(shè)和吃飯的予盾非常突出,各級財(cái)政對民族文化建設(shè)的投入總量偏少、比例偏低。近年來,在縣委,縣人民政府對文化工作的重視下,也千方百計(jì)投入了肯定的資金進(jìn)行了群眾文化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,取得了很多一些有目共睹的成果,但是,由于各種緣由,一些文化建設(shè)大項(xiàng)目,大資金無法落戶我縣,使我縣缺少建設(shè)民族文化的大手筆,給文化工作建設(shè)帶來了極大的制約和困擾。再者由于各級財(cái)政尚有不少迫在眉睫的民生問題都無法解決,根本不行能充分顧及到看似只有投入沒有產(chǎn)出的文化事業(yè),肯定程度上形成了文化工作愛談不愛投的局面。

【第2篇】民族文化建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

為加快我縣文化事業(yè)建設(shè),加大文化產(chǎn)業(yè)開發(fā),推動(dòng)我縣民族文化產(chǎn)業(yè)培育、進(jìn)展壯大,實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo),我縣的文化工作始終堅(jiān)持"二為'方向和"雙百'方針,以彝族文化為主打,努力實(shí)施"民族文化工程'、"精品工程',在遵循藝術(shù)規(guī)律和市場規(guī)律,打破地域界限,優(yōu)化組合藝術(shù)生產(chǎn)要素,提高精神產(chǎn)品生產(chǎn)力量和水平的同時(shí),逐步完善運(yùn)作機(jī)制,加快人才培育,挖掘本土文化,愛護(hù)、傳承和進(jìn)展民族文化,使全縣民族民間文化呈現(xiàn)出良好的進(jìn)展勢頭。10月8日,縣人大常委會(huì)民工委、財(cái)工委在時(shí)副主任的帶領(lǐng)下,到縣文化體育局進(jìn)行了關(guān)于瀘西縣民族文化建設(shè)工作的調(diào)研。

一、近年來民族文化工作基本狀況

(1)挖掘、整理、愛護(hù)、傳承我縣傳統(tǒng)民族文化。

我縣的民族文化,是各民族在千百年的生產(chǎn)生活中不斷沉淀、積累起來的才智和結(jié)晶,涵蓋在生活習(xí)慣、風(fēng)俗觀念、宗教信仰、文學(xué)藝術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)和工藝技能等方方面面。為傳承、愛護(hù)、富強(qiáng)和進(jìn)展民族文化,打造"阿廬文藝'精品,我縣曾組建了彝族"羊頭鼓舞'大型廣場文藝表演隊(duì)、壯族"蟲繭巴烏'演奏隊(duì)和"洞經(jīng)音樂'演奏團(tuán),成立了"城子古村'開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),以"阿廬文化中心'建設(shè)為契機(jī),成立了"阿廬文化'討論會(huì),收集、整理、討論并編輯出版了《阿廬文化》刊物;并以省、州、縣的大型文化活動(dòng)為契機(jī),以民族文化為基礎(chǔ),組織開展民族文化藝術(shù)創(chuàng)作和排練演出,邀請省、州專家進(jìn)行指導(dǎo)包裝,在肯定程度上使民族文化得以傳承。

(2)圍繞中心工作開展豐富多彩的文化活動(dòng)。

今年縣文體局充分發(fā)揮文化部門職能作用,針對土地開展整理中存在的問題,組織文藝隊(duì)下鄉(xiāng)演出,宣揚(yáng)相關(guān)政策。此外,為推動(dòng)煙農(nóng)文化學(xué)校建設(shè),我縣文化館組織開展了文藝進(jìn)村演出活動(dòng),并創(chuàng)作了四口快板《說說煙農(nóng)學(xué)?!贰⑿∑贰稛熒煾绺纭返任乃嚬?jié)目,將烤煙生產(chǎn)和煙農(nóng)文化學(xué)校建設(shè)的互惠互利,用文藝形式活敏捷現(xiàn)地呈現(xiàn)出來。樂觀向上級爭取資金和項(xiàng)目,加快民族文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投資100萬元在午街鋪鎮(zhèn)鳳舞村和山林哨建蓋了民族文化培訓(xùn)室、活動(dòng)室和陳設(shè)室,投資90萬元即將開工建設(shè)永寧、舊城、三河文化站,投資40萬元建設(shè)舊城村民族文化廣場,投資26.4萬元在午街鋪鎮(zhèn)11個(gè)村委會(huì)建設(shè)了11個(gè)籃球場??h文化館還充分利用阿廬文化中心、秀山休閑廣場等條件較好,人口集中的地方,樂觀組織各種豐富多彩的廣場文娛活動(dòng),受到群眾的好評。

二、主要存在問題

調(diào)研組在仔細(xì)聽取了縣文化體育局的工作匯報(bào)和走訪了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各相關(guān)部門之后,全都認(rèn)為:當(dāng)前我縣的民族文化工作在縣委、縣人民政府的重視之下,緊緊圍繞滿意廣闊人民群眾日益增長的精神文化生活需求做了大量工作,也取得了一些有目共睹的成就,在人才培育,本土文化的挖掘、愛護(hù)、傳承和群眾性文化活動(dòng)等方面也做出了突出成果,但是,由于一些客觀條件的制約和束縛,我縣民族文化工作依舊存在很多困難和問題,主要表現(xiàn)在:

(1)資金投入不足制約了文化工作的開展。

建設(shè)的投入總量偏少、比例偏低。近年來,在縣委,縣人民政府對文化工作的重視下,也千方百計(jì)投入了肯定的資金進(jìn)行了群眾文化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,取得了很多一些有目共睹的成果,但是,由于各種緣由,一些文化建設(shè)大項(xiàng)目,大資金無法落戶我縣,使我縣缺少建設(shè)民族文化的大手筆,給文化工作建設(shè)帶來了極大的制約和困擾。再者由于各級財(cái)政尚有不少迫在眉睫的民-生問題都無法解決,根本不行能充分顧及到看似只有投入沒有產(chǎn)出的文化事業(yè),肯定程度上形成了文化工作愛談不愛投的局面。

(2)基層文化工作開展困難。

很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于工作格局的實(shí)際狀況和對文化工作的重視不夠,基層文化工作仍舊存在說起來重要,忙起來不要,檢查時(shí)要,不檢查時(shí)不要的現(xiàn)象,基層文化工作僅限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)打場球,搞場文娛表演。全盤討論、部署、檢查基層文化工作不夠,關(guān)心文化部門解決實(shí)際問題少,文化工作在基層服務(wù)進(jìn)展,傳承文明,更新觀念的作用沒有得到重視和發(fā)揮。

三、工作建議

(1)建議縣人民政府加大對文化事業(yè)的資金投入。

一是各級政府要加大對基層文化事業(yè)的投入,根據(jù)國家規(guī)定的"各級財(cái)政對文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入增長不低于當(dāng)年財(cái)政收入的增長幅度'要求,在財(cái)政支出中確定對文化投入的詳細(xì)比例;二是各級政府應(yīng)在挖掘、搜集、整理、討論上投入必要的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行搶救性愛護(hù)。扶持措施,愛護(hù)好民族民間傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀項(xiàng)目;三是政府對民族民間傳統(tǒng)文化生產(chǎn)、經(jīng)營單位和個(gè)人賜予必要的政策傾斜。對優(yōu)秀的民族民間傳統(tǒng)文化傳承、創(chuàng)作、討論、傳播人員在生產(chǎn)、經(jīng)營等方面賜予適當(dāng)?shù)恼邇A斜等;四是運(yùn)用市場機(jī)制,拓寬投資渠道,建立科學(xué)的籌資機(jī)制,大力提倡社會(huì)投資辦文化。實(shí)行政府主導(dǎo)、社會(huì)參加、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施,創(chuàng)建一個(gè)民族民間傳統(tǒng)文化進(jìn)展基金會(huì),樂觀吸引國內(nèi)外企業(yè)、機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界人士的資助。

(2)連續(xù)組織開展豐富多彩的民族傳統(tǒng)文化活動(dòng),滿意群眾精神生活需求。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)職能部門要樂觀搭建民族民間傳統(tǒng)文化的宣揚(yáng)、溝通平臺(tái),讓更多的人知道和喜愛民族民間傳統(tǒng)文化。加強(qiáng)民族民間傳統(tǒng)文化的教育,讓民族民間傳統(tǒng)文化后繼有人。要充分挖掘民族民間傳統(tǒng)文化的潛力,廣泛開展群眾文化活動(dòng)。在傳統(tǒng)民俗、節(jié)日慶典文化活動(dòng)中,充分整合、利用瀘西現(xiàn)有民族民間傳統(tǒng)文化資源,努力開展有價(jià)值的群眾性文娛活動(dòng),使廣闊老百姓在吃飽穿暖之余玩得瀟灑、過得開心,遠(yuǎn)離一些低級趣味的消遣活動(dòng)。

(3)充分利用現(xiàn)代信息傳媒手段宣揚(yáng),打造我縣民族文化形象。

要充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、影視劇等現(xiàn)代信息傳媒手段宣揚(yáng)、打造、炒作我縣歷史、人文地理、民族文化方面一些較有特色的東西,促使外界關(guān)注瀘縣、對瀘西感愛好、想到瀘西走一走、看一看,提升瀘縣人氣、匯攏四方來賓,從而達(dá)到最終服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的目的、為此,建議縣人民政府重啟《黑虎將軍》、《馬纓花》兩部本土影視劇的拍攝籌備工作。

(4)建議縣人民政府重建阿廬藝術(shù)團(tuán)。

目前的縣級藝術(shù)團(tuán)隊(duì)還是要以政府扶持為主,形成以政府為主導(dǎo)的民族文藝團(tuán)隊(duì),廣泛網(wǎng)羅各類突出的文藝人才,并解決其后顧之憂,以藝術(shù)團(tuán)為基地,收集整理我縣各類音樂、舞蹈、器樂、戲劇等傳統(tǒng)民族文化形式并進(jìn)行藝術(shù)加工創(chuàng)作、宣揚(yáng)展現(xiàn)和重點(diǎn)打造,宣揚(yáng)瀘西,宣揚(yáng)阿廬古洞,在此基礎(chǔ)上再來逐步尋求民族文化市場化運(yùn)作和樹立瀘西民族文化品牌之路。

【第3篇】教研組文化建設(shè)工作報(bào)告

教研組文化建設(shè)工作報(bào)告

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告非常的重要,報(bào)告中提到的全部信息應(yīng)當(dāng)是精確?????無誤的。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是我為大家收集的教研組文化建設(shè)工作報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,盼望對大家有所關(guān)心。

各位代表:

我代表教務(wù)處向大會(huì)作教研組文化建設(shè)工作報(bào)告,請予審議,并請各位代表提出看法和批判。

我校開展教研組文化建設(shè)已經(jīng)兩年有余,兩年多來,我們在摸索中不斷總結(jié),不斷探究,在學(xué)習(xí)北環(huán)中學(xué)、東廬中學(xué)等名校的基礎(chǔ)上,又樂觀引進(jìn)即xx中學(xué)等學(xué)校的教研文化建設(shè)特色,漸漸形成我校的教研組文化,并且已在姚北大地上生根發(fā)芽。

一、學(xué)校開展教研組文化建設(shè)的樂觀意義

1.教研組是校內(nèi)文化的重要組成部分。在全面推動(dòng)學(xué)校整體建設(shè),豐富學(xué)校品牌內(nèi)涵,提升學(xué)校質(zhì)量效應(yīng),學(xué)校在大力建設(shè)校內(nèi)文化,進(jìn)展校內(nèi)文化。而教研組文化建設(shè)是校內(nèi)文化建設(shè)的一個(gè)不行或缺的部分,甚至是舉足輕重的部分?,F(xiàn)在我們有11個(gè)教研組有了自己的文化核心,正在不斷地豐富和壯大中。比如學(xué)校英語組的“潤”文化,學(xué)校數(shù)學(xué)組的“圓”文化,學(xué)校語文組的“揚(yáng)”文化等都很好的詮釋了教研組的特色。只有豐厚文化積淀的教研組是扛起文化建設(shè)旗幟的,才能為學(xué)校文化建設(shè)著上濃墨重彩。

2.教研組文化建設(shè)突破了傳統(tǒng)的教研組。傳統(tǒng)的教研組和現(xiàn)在的比起來少了三個(gè)重要特點(diǎn)。一是民主化。組員之間的民主,公平,相互敬重、理解、信任,才能使整個(gè)教研組形成合力,組長努力讓每位成員,體驗(yàn)勝利、進(jìn)展?jié)撃?,這是教研組進(jìn)展的必要前提。二是樂觀性?!皯B(tài)度打算一切”,在課改的大浪潮里,每位組員樂觀主動(dòng)、大膽創(chuàng)新、勇于探究,成為名符其實(shí)的.終身學(xué)習(xí)者,熟識學(xué)科教材,討論學(xué)問體系,理解學(xué)科基本精神,開拓學(xué)術(shù)討論視野,并以自身的勤勉努力影響組內(nèi)成員,構(gòu)建樂觀的教研組文化。三是合作式。合作、溝通、對話已經(jīng)成為我們老師專業(yè)進(jìn)展的重要途徑,在合作的文化氛圍中,開放性的溝通和對話,使得每位老師的思想受到啟迪,教學(xué)行為得到改善,同伴的思想和良好的建議已成為老師進(jìn)展的重要資源。以上三條正是我們學(xué)校教研組文化建設(shè)中所凸顯出來的。

3.教研組文化是樹立良好師德的最好平臺(tái)。教研組內(nèi)老師的良好師德、教風(fēng)、人際關(guān)系、心理氣氛和文化生活,是整個(gè)學(xué)科教研組的一種精神。師德是老師的靈魂和核心,是老師立身之本,也是對教研組文化的影響最重要的因素。我校把樹立良好師德放在教研組文化建設(shè)的首位,努力打造一支高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍。我們各組有各自確立的組訓(xùn),通過榜樣力氣、良好的老師形象,創(chuàng)建一個(gè)布滿學(xué)習(xí)、民主氣氛,洋溢自主、創(chuàng)新精神和體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng)的學(xué)習(xí)型組織,引導(dǎo)老師從自學(xué)走向自覺,使每一位老師都堅(jiān)固樹立起一種“敬業(yè)樂教、誨人不倦、勇于擔(dān)當(dāng)、樂學(xué)力行”的自覺精神和價(jià)值觀念,逐步培育老師淡泊名利,志存高遠(yuǎn)的高尚師德,形成主動(dòng)進(jìn)展的教科研文化愿景。

二、學(xué)校在教研組文化建設(shè)中的一些基本做法

學(xué)校校長室非常注意教研組文化建設(shè)。學(xué)校多次邀請相關(guān)專家來學(xué)校做講座和詳細(xì)指導(dǎo),甚至進(jìn)課堂面授;也多次讓我們的老師走出去,去學(xué)習(xí)知名學(xué)校的優(yōu)秀做法,都讓我們的老師受益匪淺。在不斷地教研活動(dòng)中滲透入教改的理念。電子集體備課的推廣運(yùn)用和作業(yè)有效整合的樂觀實(shí)施,是教研組文化最基本最常規(guī)的做法,學(xué)校在檢查督促中發(fā)覺,我們的老師都能投入到這一教學(xué)改革當(dāng)中。學(xué)校對各教研組樂觀參評市規(guī)范教研組、市示范教研組均予以大力支持,并盼望各組向金牌教研組靠攏并最終去爭創(chuàng)。

【第4篇】文化建設(shè)工作自查報(bào)告

文化建設(shè)工作自查報(bào)告

一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文廣局的關(guān)懷與指導(dǎo)下,西牛鎮(zhèn)綜合文化站全年工作開展得井然有序,全鎮(zhèn)文化事業(yè)的建設(shè)進(jìn)展有聲有色,取得了肯定的成果,現(xiàn)就結(jié)合實(shí)際,作如下總結(jié)匯報(bào):

一、充分利用文化站場所設(shè)施開展好文化工作

現(xiàn)有的文化站三大間活動(dòng)室,即電子圖書閱覽室,多功能活動(dòng)廳、文化培訓(xùn)室,室外煉身球場、宣揚(yáng)欄等。在實(shí)施國家公共文化示范區(qū)以來,各項(xiàng)免費(fèi)開放運(yùn)行良好,公益文化活動(dòng)頻繁。堅(jiān)持按制度要求開放活動(dòng)室,廣闊農(nóng)夫群眾受益非淺、電子閱覽達(dá)1000人次,圖書閱覽達(dá)1550人次。多功能活動(dòng)廳常有農(nóng)夫干部、青少年涉入,看看影視、下棋彈琴、自娛自樂,全年達(dá)1300人次,室外籃球場早晚常有愛好者自由組合競賽熬煉。供應(yīng)這樣的活動(dòng)設(shè)施,極大地活躍了農(nóng)夫群眾的文化生活。

二、仔細(xì)開展文體活動(dòng),豐富群眾文化生活

1、抓好群眾文體活動(dòng)是一個(gè)基層文化站工作的重要方面,今年以來,我站從文化的角度,以人為本,關(guān)注民生,樂觀協(xié)作黨和政府各個(gè)時(shí)期的農(nóng)村中心工作開展文化活動(dòng),春節(jié)為農(nóng)夫免費(fèi)書寫贈(zèng)送新春聯(lián),這是我鎮(zhèn)的傳統(tǒng)項(xiàng)目活動(dòng)。今年過年前,我站組織鎮(zhèn)書法小組在星村、黃泥兩個(gè)圩口逢圩街頭占地設(shè)攤就地作書,給農(nóng)夫免費(fèi)書寫新春聯(lián)300多幅,老表們拍手稱快,爭相要取,供不應(yīng)求,這項(xiàng)活動(dòng)既發(fā)揚(yáng)了我國的傳統(tǒng)文化,又親密了黨和政府與廣闊群眾的關(guān)系。2、春節(jié)開展了舞龍、垂釣、蒙面擊鼓、點(diǎn)爆竹等消遣活動(dòng)。3、元宵、中秋、國慶節(jié)組織我鎮(zhèn)龍獅隊(duì)、嗩吶手進(jìn)行活動(dòng),大鬧元宵,歡慶中秋國慶佳節(jié),充分地活躍了農(nóng)村節(jié)日氣氛,給圩上居民、赴圩老表以極大歡快,使圩日顯得多彩多資,到處洋溢著群眾歡快喜慶的笑聲。4、今年12月26日是毛澤東同志誕辰120周年紀(jì)念日,目前正在籌劃組展活動(dòng),標(biāo)題是:《紀(jì)念毛澤東同志誕辰120周年圖片書法展覽》。

三、增加體育設(shè)施,開展體育活動(dòng),推動(dòng)全民健身

1、為加強(qiáng)群眾文化活動(dòng),增加人民體質(zhì),活躍文化生活,西牛鎮(zhèn)黨委政府在美化亮化進(jìn)展新西牛的同步中,也增建了政府門口休閑廣場,冠名以《紀(jì)財(cái)廣場》,這塊廣場為西牛的老百姓供應(yīng)了一個(gè)休閑、消遣、熬煉的文休場地。經(jīng)鎮(zhèn)組織牽頭,早晚在廣場上有近以百計(jì)的男女居民,和著音樂節(jié)奏規(guī)范性地開展健身活動(dòng),其健身音樂給周邊居民以優(yōu)雅悅耳、怡神動(dòng)聽的精神享受。這種活動(dòng)組織,在星村圩、黃泥圩、牛頸圩也自發(fā)性地消失。文化站舍門前球場,也有充分的利用。今年慶“七一”間,我鎮(zhèn)開展了一次全鎮(zhèn)性籃球賽、拔河賽,全鎮(zhèn)32個(gè)村、一個(gè)居委會(huì)都組隊(duì)參賽人,氣氛特別活躍,鎮(zhèn)拿出活動(dòng)支出1.6萬元,這個(gè)作為有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)全民健身工作。2、農(nóng)村體育設(shè)施在不斷增加。我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)的同時(shí),把農(nóng)夫體育健身設(shè)施也配套進(jìn)行,現(xiàn)有16個(gè)村建設(shè)點(diǎn)都配有籃球場,健身器材,今年增加的旁塘、百蘭、西牛、虎崗四個(gè)村建全設(shè)施也已完成,體育設(shè)施的完善,大大地滿意了農(nóng)夫熬煉要求,也很好地推動(dòng)和提高了農(nóng)夫自覺熬煉的樂觀性。

四、農(nóng)村村級文化設(shè)施在不斷改善

為開展大文化建設(shè),我鎮(zhèn)32村,1個(gè)居委會(huì),實(shí)現(xiàn)村村有文化室、農(nóng)家書屋、村級共享工程服務(wù)點(diǎn),每村都配備了專職或兼職管理人員,這些工作人員都仔細(xì)負(fù)責(zé)、熱忱服務(wù)村民,開展的各項(xiàng)活動(dòng)深受村民的好評。

五、樂觀組隊(duì)參與縣里文化活動(dòng)

1、我鎮(zhèn)在文藝界的優(yōu)秀者也大有人在,縣里開展的各項(xiàng)文化活動(dòng),我鎮(zhèn)愛好者也會(huì)以各種方式有組織性或自發(fā)地參與,如書畫秀人老前輩肖澤民、鄧澤蕃、邵理珍,還有青年老師等,縣文化館組織的每周星期四的二胡培訓(xùn)、王立老師都能堅(jiān)持常常參與水平也在不斷提高。2、鎮(zhèn)文化站能樂觀協(xié)作縣文化館、紀(jì)念館、演藝公司開展的各項(xiàng)普查、演出放映三項(xiàng)活動(dòng)工作。在文化市場黃賭毒凈化方面也做了大量工作。

一年來的工作盡管取得了肯定的成果,但離上級和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的要求差距很大。如:1、文化站站舍設(shè)施完善進(jìn)度慢,效果不盡人意;2、文化站自身建設(shè)管理缺乏科學(xué)化;3、“三項(xiàng)活動(dòng)”的開展存在冷熱病,沒能限度地滿意廣闊群眾的文化需求;4、對村級文化室、文化共享工程工作負(fù)責(zé)不夠等等,這些不足之處有待在今后努力改進(jìn)。

新的一年即將到來,在今后的工作中,我站將在上級的關(guān)懷與指導(dǎo)下,以新的姿勢,更高的要求制造性的開展好文化工作,堅(jiān)持和鞏固好文化陣地,提高文化活動(dòng)水平,提升文化創(chuàng)新質(zhì)量。黨的xx大春風(fēng)吹綠祖國大地,黨的xx大精神鼓舞億萬國民,作為一個(gè)基層文化站,農(nóng)村文化工,在新的一年將高舉旗幟,學(xué)好用好貫徹好xx大精神,努力工作,克服缺點(diǎn),建設(shè)自我,在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣文廣局的關(guān)懷指導(dǎo)下,攻堅(jiān)克難,勇爭一流,為進(jìn)展農(nóng)村文化,建設(shè)漂亮中國,實(shí)現(xiàn)中國“文化夢”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第5篇】企業(yè)黨風(fēng)清政廉潔文化建設(shè)工作報(bào)告

XX年以來,礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局,結(jié)合特別時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù),在貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動(dòng)發(fā)揮作用,始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的重要保障,建立約束機(jī)制,帶頭做好廉政表率,樂觀營造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型進(jìn)展供應(yīng)了有力的政治和紀(jì)律保證。

一、黨總支基本狀況:

xxxx礦業(yè)公司黨總支成立于XX年,現(xiàn)設(shè)書記1人,副書記2人,委員9人,下設(shè)有xx煤礦和xx鐵路集運(yùn)公司2個(gè)黨支部,現(xiàn)有在冊黨員59人,占職工總?cè)藬?shù)的1.05%,進(jìn)展黨員9名,汲取入黨樂觀分子175人,占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。

自成立以來,組織黨員民主生活會(huì)3次,召開黨員大會(huì)3次,組織黨員學(xué)習(xí)4次,召開黨群活動(dòng)2次。

二、突出監(jiān)督重點(diǎn),在參加并保證企業(yè)重大決策落實(shí)中充分發(fā)揮作用。

樂觀有效參加企業(yè)重大決策,在實(shí)施過程中強(qiáng)化監(jiān)督,保證重大決策精準(zhǔn)貫徹,是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

(1)、樂觀有效地參加企業(yè)重大決策。

為仔細(xì)貫徹落實(shí)公司振興進(jìn)展的戰(zhàn)略部署,紀(jì)檢工作主動(dòng)介入,搞調(diào)研、提建議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)踐反復(fù)論證,進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的進(jìn)展思路,主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過艱苦努力,產(chǎn)能達(dá)到300萬噸,實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。XX年,累計(jì)生產(chǎn)原煤324萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤、模擬利潤和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬噸。完成了全年方案的40%,為從源頭上抑制腐敗問題的滋生,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣闊干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問題入手,對黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制,即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開采;不準(zhǔn)搞小井投資入股;不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開采;不準(zhǔn)對小井井主進(jìn)行勒、卡、要;不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定;不準(zhǔn)與購煤客戶進(jìn)行暗箱操作;不準(zhǔn)在進(jìn)購大額資金生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不經(jīng)審計(jì)人員審批和招標(biāo)會(huì)擅自進(jìn)購;不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾,開展了人生“七筆賬”廉政教育,主動(dòng)公開自己的工資、獎(jiǎng)金及配偶和子女從業(yè)等狀況,主動(dòng)接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有消失一件參加、介紹、關(guān)心他人從事煤炭交易的問題,有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的進(jìn)展軌道。

(2)、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實(shí)施監(jiān)督。

我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化履職過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。依據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定,公司特地設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會(huì)學(xué)問抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格,由部門負(fù)責(zé)日??己?,月度匯總形成考核報(bào)告,考核結(jié)果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等,每月至少進(jìn)行兩次動(dòng)態(tài)監(jiān)察,凡沒有完成任務(wù)的,一律停班追究,對因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過強(qiáng)勢督查,各級管理人員安全履職的樂觀性、主動(dòng)性明顯增加,較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ),切實(shí)把安全督察工作落到了實(shí)處。

(3)、樂觀開展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。

職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。在參加制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上,為防止操作簡潔化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,真正把惠民工程辦好,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位,公司黨、政、工共同參加鴛鴦塔建房工程、督促有關(guān)部門制定實(shí)施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度,保證了鴛鴦塔建房工作的樂觀穩(wěn)妥推動(dòng)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理方法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》、《班組安全建設(shè)實(shí)施看法》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上,形成了由規(guī)劃進(jìn)展部每天調(diào)度會(huì)通報(bào)主要能耗消耗狀況、銷售狀況,每旬進(jìn)行分析、每月召開工作例會(huì)等制度,保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順當(dāng)完成。

三、抓住監(jiān)督關(guān)鍵,在強(qiáng)化教育懲處中促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)。

企業(yè)重大決策能否得到精準(zhǔn)貫徹,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部。為此,我們始終把黨員干部和人、財(cái)、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點(diǎn),通過開展教育引導(dǎo)、廉潔論證等途徑,促使各級干部自覺貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)決策,規(guī)范從業(yè)行為。

為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項(xiàng)決策的行為,樂觀推動(dòng)了“本廉礦區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo),努力營造強(qiáng)勢本廉宣教氛圍,在職工宿舍樓前修建人工湖,美化和綠化了職工宿舍樓,籌建具有觀光、教育、休閑等功能的“職工活動(dòng)中心”。與此同時(shí),我們還樂觀創(chuàng)辦了以黨員干部七項(xiàng)規(guī)定主題教育、廉潔講壇、企業(yè)文化、公司要聞、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)等為內(nèi)容的《xx簡報(bào)》,使廉潔文化滲透到了公司工作的方方面面。

四、切實(shí)關(guān)懷群眾生活,嚴(yán)防損害群眾利益大事發(fā)生。

通過學(xué)習(xí),全體黨員干部都能從大局動(dòng)身,充分熟悉到了學(xué)習(xí)榆林市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》和集團(tuán)公司下發(fā)的各類黨風(fēng)廉政建設(shè)文件的必要性和重要性,參學(xué)人員各抒已見,從不同角度談了個(gè)人熟悉和看法,大家全都認(rèn)為:加強(qiáng)和掌握貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生,不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,切實(shí)加強(qiáng)法制意識,提高法制素養(yǎng),不斷加大貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的打擊力度,讓貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的責(zé)任人得不償失,從而形成濃烈的打擊貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件發(fā)生的社會(huì)氛圍,有效預(yù)防貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生,為維護(hù)良好、穩(wěn)定的礦區(qū)秩序打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)監(jiān)督、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)防控力度。

為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果,我公司主要從以下兩個(gè)方面加大元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的防控力度:一是加強(qiáng)管理制度建設(shè)力度。強(qiáng)化監(jiān)督、構(gòu)筑制度防線,完善管理。二是加強(qiáng)法制教育,提高思想熟悉,建立定期法制培訓(xùn)制度,實(shí)行每月一次對全部職工進(jìn)行思想政治教育、職業(yè)道德教育、勤政廉政教育和遵紀(jì)守法教育和法制培訓(xùn)制度。典型案件,作反面教材,充分搞好警示教育和遵紀(jì)守法教育,從而達(dá)到警鐘長鳴的效果。

六、開展豐富多彩的活動(dòng),著力營造廉政氛圍。

為推動(dòng)廉政文化走進(jìn)企業(yè)工作的開展,我們充分運(yùn)用各種宣揚(yáng)載體進(jìn)行宣揚(yáng)教育工作:

一是領(lǐng)導(dǎo)班子仔細(xì)統(tǒng)一思想熟悉,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的文件精神和相關(guān)條例、規(guī)定,明確開展廉政文化切實(shí)走進(jìn)企業(yè)工作的重大意義。

二是企業(yè)工會(huì)結(jié)合企業(yè)公司黨總支、神南公司黨委的學(xué)習(xí)要求,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和會(huì)議精神。同時(shí)組織黨員干部開展了《黨風(fēng)廉潔自律》為主題的學(xué)問競賽活動(dòng),提高了黨員干部道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng),促進(jìn)了廉政文化的深化開展。

三是利用安全月活動(dòng)組織黨員干部參與安全月啟動(dòng)簽字儀式和安全學(xué)問詢問、座談會(huì)等,在此基礎(chǔ)上對后勤兩堂一舍工作通過職工代表巡察的方式,組織了后勤兩堂一舍滿足度問卷調(diào)查,調(diào)查涉及面廣,職工參加熱忱高,從而對更好地加強(qiáng)兩堂一舍管理,提升礦區(qū)文明程度和改進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

四是印發(fā)了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施方法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等宣揚(yáng)資料發(fā)放到各單位。

五是抓好一般員工的學(xué)習(xí),主要是以“立足本職、愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做學(xué)問型職工”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,使廉潔奉公、反腐倡廉理念深化企業(yè)、深化廣闊職工,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深化開展。

六是充分運(yùn)用黨務(wù)公開欄、黑板報(bào)、班前會(huì)、職代會(huì)、職工大會(huì)等向廣闊員工宣揚(yáng)《廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案》,同時(shí)在廠務(wù)公開欄刊登廉政文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,從而在企業(yè)內(nèi)部形成全員參加廉政文化建設(shè),使廉政意識和廉政觀念轉(zhuǎn)化為全體員工的思想道德準(zhǔn)則,形成誠懇守信、崇尚廉潔、以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,促進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)。

七、充分發(fā)揮職代會(huì)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主管理、民主權(quán)力的監(jiān)督作用,不斷推動(dòng)廠務(wù)公開,保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

公司在企務(wù)公開工作中始終把職工的認(rèn)可做為永恒動(dòng)力,緊緊圍繞企業(yè)改革及職工群眾關(guān)懷的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了全面公開。從企業(yè)產(chǎn)值、銷量到利稅狀況,從工資發(fā)放到獎(jiǎng)金安排,從職工購房方案到業(yè)務(wù)款待費(fèi)使用,從企業(yè)燃材料到成本支出狀況;從重要人事任免到大額度資金使用狀況;凡涉及企業(yè)和職工利益方面的重大事項(xiàng),以及與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)親密相關(guān)的問題,均向職工群眾進(jìn)行了公開。重點(diǎn)對以下幾個(gè)方面進(jìn)行公開:

一是單位的重大決策要公開。主要包括單位中長期進(jìn)展規(guī)劃,投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大方案,重大技術(shù)改造方案,企業(yè)改革、改制方案,職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。

二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大問題要公開。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成狀況,財(cái)務(wù)預(yù)決算,企業(yè)擔(dān)保,工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo),物資選購,產(chǎn)品銷售和盈虧狀況,承包租賃合同執(zhí)行狀況,內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)狀況,重要規(guī)章制度的制定等。

三是涉及職工切身利益方面的問題要公開。主要包括勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行狀況,集體合同、勞動(dòng)合同、工資集體協(xié)議的簽訂和履行,職工工資獎(jiǎng)金的安排、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金繳納狀況,職工聘請,安全生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)措施,職工培訓(xùn)方案等,同時(shí)建立企務(wù)公開欄13塊,發(fā)放簡報(bào)15期,在公開方法上,堅(jiān)持大事公開與小事通報(bào)相結(jié)合的原則,企務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)了墻上、欄上、會(huì)上、簡報(bào)上多向公開,保證了企業(yè)管理公開透亮?????,拓寬了職工參加企業(yè)管理的監(jiān)督渠道,協(xié)調(diào)處理好了各種沖突和關(guān)系,維護(hù)好了職工合法權(quán)益,進(jìn)一步親密了干群關(guān)系,極大地調(diào)動(dòng)了職工的工作熱忱。

四是與黨風(fēng)廉政建設(shè)親密相關(guān)的問題要公開。主要包括民主評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部狀況。今年二月份煤礦對礦領(lǐng)導(dǎo)及副科以上的干部進(jìn)行了民主測評,通過召開測評會(huì)議,組織考核考察等形式,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉有了一個(gè)全面精確?????的評價(jià),據(jù)初步統(tǒng)計(jì),90%以上被測評為稱職以上等次。被測評對象依據(jù)民主測評狀況和梳理反饋的看法,并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),限期進(jìn)行整改,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。通過測評,在公司機(jī)關(guān)中形成了更加民主、更加和諧,團(tuán)結(jié)干事謀進(jìn)展的良好氛圍。

八、集中整治企業(yè)進(jìn)展環(huán)境,加大違紀(jì)違法案件的查辦力度。

在專項(xiàng)治理活動(dòng)中,黨政領(lǐng)導(dǎo)敢于碰硬,把狠抓原煤生產(chǎn)安監(jiān)不正之風(fēng),遏制原煤偷拉私運(yùn),賭住原煤流失的口子,嚴(yán)峻打擊盜運(yùn)原煤不法行為,將打擊盜運(yùn)原煤放在首位來抓。保衛(wèi)科人員在換裝站、各生產(chǎn)單位、崗卡等關(guān)鍵部位進(jìn)行死看死守,并集中多方力氣,實(shí)行了現(xiàn)場監(jiān)督、突擊檢查等措施,嚴(yán)峻打擊了盜運(yùn)原煤不法行為,共為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失6萬余元,扣回獎(jiǎng)金5萬元,對其他蠢蠢欲動(dòng)的盜煤分子起到了強(qiáng)有力的震懾作用,樹立了廣闊干部職工“以偷煤為恥,以打擊偷盜原煤為榮”的思想,企業(yè)進(jìn)展環(huán)境得到了進(jìn)一步的優(yōu)化。

九、圍繞煤礦安全、社會(huì)穩(wěn)定做好來信來訪及提案處理工作。

為切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作的力氣,完善了信訪工作規(guī)章制度。由于煤炭行業(yè)的特別性,煤礦企業(yè)除了效益為中心外,煤礦安全、穩(wěn)定就是突出的工作。為此,我們緊緊圍繞這兩個(gè)方面做好事故查處和來信來訪處理。一是仔細(xì)做好看法箱處理,二是做好職工代表提案的處理和落實(shí),今年共收到提案來訪148件(次),針對職工提案和建議,一件一件調(diào)查落實(shí)。二是做好煤礦事故處理,我們根據(jù)公司黨委的要求參于了直屬單位事故發(fā)生后的善后處理工作,維護(hù)了礦區(qū)的穩(wěn)定,對事故緣由進(jìn)行認(rèn)真查明后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,將相關(guān)責(zé)任人準(zhǔn)時(shí)處理到位,該撤職的撤職,該處分的處分,并逐個(gè)談話,達(dá)到了處理了人、教育了人的目的;,有力地遏制了越級上訪現(xiàn)象,既維護(hù)群眾合理訴求,又維護(hù)了煤礦企業(yè)的利益,同時(shí)也維護(hù)了公司的和諧穩(wěn)定。

總結(jié)了上半年的工作,我們雖然在黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)工作中取得肯定成果,但我們也糊涂地看到了工作中還存在很多的不足。在今年后兩個(gè)季度的工作中我們將取長補(bǔ)短,一如既往的在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,全面貫徹落實(shí)中央、省、地紀(jì)委的會(huì)議精神和工作部署,以高度的政治責(zé)任感和使命感,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,深化推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力開創(chuàng)我公司反腐倡廉的新局面,全面提高黨員干部職工政治素養(yǎng)和法制素養(yǎng),增加防腐拒變力量,為維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定、和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中共xx煤業(yè)化工集團(tuán)

xxxx礦業(yè)有限公司總支委員會(huì)

XX年七月十七日

【第6篇】社區(qū)文化建設(shè)工作報(bào)告

社區(qū)文化建設(shè)工作報(bào)告

在新的一年里,我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主旋律,以提升市民素養(yǎng)為主抓手,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“喜愛宏大祖國,建設(shè)美妙家園”活動(dòng),服務(wù)大局,創(chuàng)新載體,扎實(shí)開展工作,20xx年我社區(qū)文體活動(dòng)方案如下:

一、加強(qiáng)社區(qū)宣揚(yáng)教育工作,發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用。

通過文藝形式,廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣揚(yáng)工作。以社區(qū)市民學(xué)校為依托,樂觀開展面對不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加強(qiáng)與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系,構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系,全面提高居民受教育的程度。

二、擴(kuò)大社區(qū)文體活動(dòng)影響面,爭取各方面均有所突破。

社區(qū)堅(jiān)持以人為本,不斷探究文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容,連續(xù)深化參與社區(qū)文體活動(dòng)對象普及面,大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、同學(xué)寒暑假校外實(shí)踐的機(jī)會(huì),樂觀引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng)。

三、組織開展高品嘗的文娛活動(dòng),獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。

充分利用社區(qū)文化資源,拓寬活動(dòng)領(lǐng)域,常常組織開展高品嘗的節(jié)慶文化、廣場文化和家庭文化為重點(diǎn)內(nèi)容的文娛活動(dòng)。常常開展強(qiáng)身健體、寓教于樂、獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。

四、開展文體活動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍。

舉辦培訓(xùn)班,邀請老師來社區(qū)上課,以豐富居民的文化生活,調(diào)動(dòng)居民參加社區(qū)文化活動(dòng)的樂觀性,給社區(qū)文化增加新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源,并整理入庫,通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單,連續(xù)保持?jǐn)U大原有文體隊(duì)伍。

開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長的道路,需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),總結(jié)以往的工作勝利閱歷,彌補(bǔ)存在的不足,使社區(qū)文體工作走向一個(gè)新的起點(diǎn)共同努力奮斗!

以下是我社區(qū)20xx年詳細(xì)的活動(dòng)方案:

三月份:三八婦女節(jié)健身活動(dòng),在社區(qū)開展羽毛球活動(dòng),購買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志。

四月份:舉辦“暖春春游”活動(dòng),組織業(yè)望江公園參觀巡游,讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美妙。

六月份:舉辦“慶六一歡樂天使”活動(dòng),聯(lián)系并借助外界資源,舉辦一場文藝匯演活動(dòng),大量征集小業(yè)主的節(jié)目。

七月份:依據(jù)社區(qū)以已成立的心連文藝團(tuán),組織一些有文藝才能并熱心的人,在社區(qū)活動(dòng)室開展老年人的文化活動(dòng),如舞蹈和唱歌活動(dòng),豐富社區(qū)老年人生活。

九月份:重陽節(jié)進(jìn)行“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”活動(dòng),在社區(qū)以茶話會(huì)的形式,老師節(jié)由物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)給小區(qū)的老師送鮮花,以示敬意和祝愿。

十二月份:開展社區(qū)“健康講座”活動(dòng),生活常識、健康常識、基本的法律常識。在辦好社區(qū)文化活動(dòng)的同時(shí),不斷加強(qiáng)社區(qū)文化體育建設(shè),爭取將社區(qū)文化活動(dòng)做好做大。

【第7篇】企業(yè)文化建設(shè)工作自查報(bào)告

企業(yè)文化建設(shè)工作自查報(bào)告

企業(yè)文化是單位的靈魂。要打造特色的企業(yè)文化,既需要長期的歷史積淀,同時(shí),也需要有特地的企業(yè)文化工做好策劃,即要做到“虛功實(shí)做”,結(jié)合本隊(duì)實(shí)際,做好企業(yè)文化建設(shè)工作。詳細(xì)來說,應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面。

一、成立專項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)參與的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實(shí)等詳細(xì)日常工作。

二、堅(jiān)持企業(yè)文化考核的原則

企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持兩點(diǎn)。一是增加“文化績效”觀念和“文化管理”意識,堅(jiān)持規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相結(jié)合的原則,嚴(yán)格實(shí)施專項(xiàng)考核;二是經(jīng)堅(jiān)持“民主、公開、公正、公正”的原則,在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上,要依據(jù)不憐憫況,詳細(xì)問題詳細(xì)對待,在遇到特別狀況時(shí),單獨(dú)溝通與指導(dǎo)。

三、明確考核的程序方式方法

在考核程序上,要根據(jù)考核范圍的對象的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)“機(jī)關(guān)先行一步、領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范“的主要思想,在實(shí)施專項(xiàng)考核時(shí),先考核單位機(jī)關(guān)各部門,后考核項(xiàng)目部,在考核各部門時(shí),要先考核各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,特在考核方法上,負(fù)責(zé)考核的部門,每年在時(shí)間斷限上實(shí)行半年和年終兩個(gè)階段實(shí)施“對標(biāo)考核“,負(fù)責(zé)考核的部門在半年和年底前兩個(gè)時(shí)間考核一次,年終為總體考核與評價(jià),要協(xié)調(diào)召集并組織相關(guān)成員單位人員聯(lián)合組成“年終考核小組”,在年底前全部完成,并準(zhǔn)時(shí)向企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)年終考核與評定總體狀況。

主要實(shí)行“實(shí)地查看、沒試考評、現(xiàn)場問答、思想調(diào)研、聽取介紹”等方式方法,要做到專項(xiàng)考核有理有據(jù),實(shí)實(shí)在在。同時(shí),要做到準(zhǔn)時(shí)實(shí)行書面形式,以書面形式準(zhǔn)時(shí)精確?????統(tǒng)一通報(bào)各單位的考核結(jié)果。

【第8篇】文化建設(shè)工作的自查報(bào)告

文化建設(shè)工作的自查報(bào)告范文

根據(jù)貴局20xx年考核評分方法文件精神,我鄉(xiāng)切實(shí)根據(jù)任務(wù)支配,抓好工作落實(shí),進(jìn)一步富強(qiáng)和進(jìn)展了我鄉(xiāng)文化事業(yè),提高了xx公共文化服務(wù)水平,保障了人民群眾基本文化權(quán)益?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度文化建設(shè)工作自查總結(jié)如下:

(一)組織機(jī)構(gòu)及管理體制建設(shè)

1.成立了文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將文化建設(shè)工作納入本鄉(xiāng)20xx年度工作方案。由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記任組長,帶頭抓;并進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)文化專干、文化工作人員、專兼職人員和各村負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任,詳細(xì)抓。

2.建立健全了文化公共服務(wù)工作各類管理制度,配備了文化公共服務(wù)工作人員,并樂觀參與各類文化公共服務(wù)工作的培訓(xùn)。

(二)災(zāi)后重建工作

1.征地工作。支配有專人負(fù)責(zé)土地協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)文化服務(wù)設(shè)施重建項(xiàng)目施工進(jìn)度;

2.拆遷工作。根據(jù)縣上統(tǒng)一支配部署,做好xx產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)居民拆遷工作。

3.做好廣播電視村村通、戶戶通工程協(xié)調(diào)工作,切實(shí)服務(wù)于民,惠民于行。

(三)文化設(shè)施管理工作

1.鄉(xiāng)文化站、農(nóng)家書屋設(shè)施無擠占、挪用和人為損壞等現(xiàn)象。各類文化設(shè)施登記入冊,妥當(dāng)保管。鄉(xiāng)文化站每周對群眾開放,每天時(shí)間不少于8小時(shí)。配備了專(兼)職文化站長,相關(guān)制度上墻,執(zhí)行狀況良好,有完善的`檔案,臺(tái)賬資料規(guī)范齊全、記載詳實(shí)。

2.農(nóng)家書屋使用統(tǒng)一的名稱和標(biāo)識,懸掛縣文新廣局統(tǒng)一制作頒發(fā)的標(biāo)牌。配備專(兼)職管理人員,制定有管理員崗位職責(zé)、書屋管理、出版物借閱等制度并張貼上墻。實(shí)行免費(fèi)開放,每周開放,每天開放8個(gè)小時(shí)。管理工作規(guī)范,有書名名目,有登記。切實(shí)做好書籍借閱登記和日常整理維護(hù)工作,保障農(nóng)家書屋內(nèi)書籍防火防潮防蛀防塵,維護(hù)好服務(wù)設(shè)施,向村民樂觀收集反饋看法。書報(bào)刊閱藏書2000余冊。

定期舉辦讀書讀報(bào)活動(dòng),并開展詢問服務(wù)。

3.鄉(xiāng)廣播站設(shè)備管理和使用須規(guī)范,建立健全了管理制度。配備了專(兼)職管理人員,加強(qiáng)對安全播出的監(jiān)管,完善安全播出應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全播出設(shè)備日常管理維護(hù)工作,確保線路信號暢通。

(四)文化活動(dòng)

1.利用文化陣地為農(nóng)村培訓(xùn)專業(yè)人才,舉辦農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)3次,其余各類活動(dòng)13余次。

2.開展群眾性的宣揚(yáng)文化活動(dòng)。開辦黑板報(bào)、閱報(bào)欄、宣揚(yáng)櫥窗;舉辦圖書報(bào)刊閱讀活動(dòng);舉辦圖片展覽;編印農(nóng)業(yè)科技和法制宣揚(yáng)材料,準(zhǔn)時(shí)送發(fā)各村。

3.加強(qiáng)對群眾文化骨干和農(nóng)夫文化戶的免費(fèi)培訓(xùn)輔導(dǎo),扶持民辦文化,努力建立村組群眾文化隊(duì)伍。

(五)行政管理工作

1.建立健全了崗位責(zé)任、財(cái)務(wù)管理、工作匯報(bào)、檔案資料管理等有關(guān)規(guī)章制度。有20xx年度工作方案,并按時(shí)總結(jié)上報(bào),切實(shí)做好信息簡報(bào)上報(bào)工作。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),重視人才培育。進(jìn)一步加強(qiáng)了文化建設(shè),保障經(jīng)費(fèi),構(gòu)建機(jī)制,確保了鄉(xiāng)文化站、農(nóng)家書屋各項(xiàng)文化活動(dòng)正常開展。

【第9篇】2023企業(yè)文化建設(shè)工作報(bào)告

1.2023企業(yè)文化建設(shè)工作報(bào)告

21世紀(jì)企業(yè)的競爭,實(shí)際上就是企業(yè)文化的競爭,企業(yè)文化是指全體員工在企業(yè)創(chuàng)業(yè)和進(jìn)展的過程中,培育形成的并共同遵循的目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本理念及行為規(guī)范。它是組織觀念形態(tài)、制度與行為,以及符號系統(tǒng)的符合體。企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),也是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映,更是學(xué)問形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。

近年來,在公司和公司戰(zhàn)略的大力支持下,長力遠(yuǎn)成公司大力開展建設(shè)企業(yè)文化,培育具有樂觀、樂觀、團(tuán)結(jié)、向上的企業(yè)文化,以客戶為中心,打造公司良好服務(wù)形象;以員工為中心,打造以人為本的和-諧氛圍;以公司為中心,樹立企業(yè)良好形象,明確公司進(jìn)展和奮斗目標(biāo),打造“你中有我,我中有你,我為人人,人人為我”的強(qiáng)勢價(jià)值鏈體系。企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)大力地增加了企業(yè)的分散力、向心力,從而有效地推動(dòng)了長力遠(yuǎn)成公司的改革和進(jìn)展。

一、提煉遠(yuǎn)成才智精華,形成遠(yuǎn)成獨(dú)特企業(yè)精神

長力遠(yuǎn)成公司充分地熟悉到企業(yè)文化的作用和意義,針對企業(yè)進(jìn)展的不同階段對原有文化進(jìn)行整合和創(chuàng)新,漸漸形成了“志存高遠(yuǎn),成其偉業(yè)”的企業(yè)精神,“至誠篤信,袖手共贏”的經(jīng)營之道,“重在內(nèi)功,成在細(xì)節(jié)”的管理方略,“達(dá)到用戶的標(biāo)準(zhǔn)就是的質(zhì)量”的質(zhì)量理念……同時(shí),公司還將這些具有代表性遠(yuǎn)成特色的文化宣言寫在了我們的辦公大樓、車間墻體上,加大企業(yè)文化的宣揚(yáng)力度,使員工在潛移默化的過程中,慢慢地熟悉、理解,認(rèn)同、接受公司企業(yè)文化。這些都使得公司企業(yè)文化在觀念上慢慢成熟。

二、完善公司各項(xiàng)制度、規(guī)范,為公司騰飛架上堅(jiān)實(shí)翅膀

“無法規(guī)不成方圓”,企業(yè)也是一樣的,沒有肯定的制度約束,生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)就很難高效、有序的進(jìn)行。進(jìn)展到今日的長力遠(yuǎn)成公司更加需要完善、有效地制度來保證整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。綜合企劃管理中心行政部樂觀地推動(dòng)公司制度的實(shí)施、執(zhí)行和完善。員工行為規(guī)范。安全生產(chǎn)管理制度制度、廠區(qū)環(huán)境和文明辦公管理制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度……這些制度的實(shí)施、執(zhí)行和完善,規(guī)范了公司各項(xiàng)工作的運(yùn)作,規(guī)范了員工的行為,大力地推動(dòng)著公司朝著正規(guī)的軌道中運(yùn)行。

三、樂觀加強(qiáng)公司企業(yè)文化符號層的建設(shè),樹立公司良好外在形象

1、公司聯(lián)系外部廣告公司,為公司量身訂做了一套完整、具有特色的企業(yè)vis系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)中不僅僅涉及了公司名稱、公司標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、幫助圖形、辦公室事務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)服飾、展現(xiàn)系統(tǒng)、贈(zèng)品系統(tǒng)、指示系統(tǒng)等,這些設(shè)計(jì)都規(guī)范了公司形象視覺系統(tǒng)。為公司樹立對內(nèi)對形狀象奠定了強(qiáng)勢的基礎(chǔ),為公司企業(yè)文化建設(shè)開了好頭。

2、廠區(qū)綠化的再建設(shè)、公司廠旗的設(shè)立、廠服的更新、公司技術(shù)工藝設(shè)備的更新、產(chǎn)品特點(diǎn)、式樣、外觀和包裝的特色……這些活動(dòng)的開展都是企業(yè)文化的表層部分,反映了公司的很強(qiáng)的物質(zhì)文化內(nèi)容,是公司企業(yè)文化形象化的體現(xiàn)。

3、公司每月一期的企業(yè)內(nèi)報(bào)《遠(yuǎn)成人》6月份開頭正式啟動(dòng),至今已發(fā)行2期,并取得了豐碩的成果,得到了許多的支持和寵愛,盼望我們《遠(yuǎn)成人》能夠成為公司內(nèi)部、上下信息溝通的橋梁,相互傾訴的平臺(tái)。新宣揚(yáng)欄的設(shè)立,每周一期的板報(bào)設(shè)計(jì),公司有線電視全面鋪通,這些都充實(shí)了公司員工業(yè)余文化生活,使員工精神文化上得到了很大的提升。

4、企業(yè)文化符號層是公司制造的物質(zhì)文化,是形成企業(yè)文化觀念層和制度行為層的條件,從符號層可以折射出公司的經(jīng)營思想、管理哲學(xué)、工作作風(fēng)和審美意識。最能夠直接反映企業(yè)外在形象。成果雖可觀,我們將連續(xù)保持和連續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化符號層的建設(shè)。

就目前公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀,我們提出以下幾點(diǎn)看法和建議,并從以下幾點(diǎn)開展工作:

1、加強(qiáng)企業(yè)文化作用意義的宣揚(yáng),讓更多的人熟悉到企業(yè)文化的作用和意義,熟悉到建設(shè)企業(yè)文化的重要性和必要性。為企業(yè)文化建設(shè)工作奠定更加廣泛的群眾基矗

2、就目前的企業(yè)文化建設(shè)成果,我們將連續(xù)保持、維護(hù)和完善。同時(shí)我深知公司企業(yè)文化建設(shè)工作上還存在許多的薄弱點(diǎn)。我們現(xiàn)在的企業(yè)文化只是停留在符號外在層,沒有很深化的解剖公司內(nèi)在的企業(yè)文化,所以我們將在觀念層和制度行為層上加強(qiáng)建設(shè),把這一工作作為以后企業(yè)文化建設(shè)工作的重點(diǎn)。

3、由于現(xiàn)在公司企業(yè)文化工作還是不完善,無論是人員配備還是專業(yè)技能上,我們都存在很大的問題和不足。我們建議公司進(jìn)行全面的企業(yè)文化診斷,對目前企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行診斷,進(jìn)行swot分析,并據(jù)此提出下一步具體的建設(shè)工作方案。

4、在后續(xù)的工作上,我們將擬定出臺(tái)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的制度、規(guī)范,為企業(yè)文化建設(shè)工作供應(yīng)政策支持和操作規(guī)范,全面推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)的進(jìn)展壯大、做大做強(qiáng)供應(yīng)強(qiáng)力的支持和頑強(qiáng)的后盾,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化在公司生產(chǎn)經(jīng)營和進(jìn)展過程中助推器的作用。

2.2023企業(yè)文化建設(shè)工作報(bào)告

一、企業(yè)文化建設(shè)基本狀況

依據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,圍繞公司“誠信、制造、健康”核心價(jià)值觀,我們成立了廠企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面開展公司文化架構(gòu)體系的宣揚(yáng)推廣工作,制定實(shí)施宣貫的詳細(xì)措施,確定了八項(xiàng)管理內(nèi)容,九個(gè)重點(diǎn)管理項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)“管理強(qiáng)企”目標(biāo)。同時(shí),我們以企業(yè)文化團(tuán)結(jié)員工、分散員工、激勵(lì)員工,為企業(yè)的進(jìn)展供應(yīng)不竭的進(jìn)展動(dòng)力。通過文化建設(shè),提升了廣闊員工的思想和素養(yǎng),分散了企業(yè)的力氣,充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)學(xué)問、建設(shè)企業(yè)的熱忱,推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康進(jìn)展。

二、建設(shè)企業(yè)家園文化,增加企業(yè)的分散力

我們始終把建設(shè)家園文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,舉辦了“慶祝行業(yè)成立三十周年暨家園文化節(jié)演講會(huì)”,10名同志分別以行業(yè)成立三十周年、家園文化故事為主線進(jìn)行了生動(dòng)的講演;舉辦了“我與企業(yè)一同成長”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),共收到2作品。在慶祝行業(yè)成立30周年暨首屆家園文化節(jié)中,我們樂觀參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),在公司開展的廠歌創(chuàng)作中,我廠推舉了1作品,有獲獎(jiǎng),我們對獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行譜曲,組織演唱。我們組織員工幸福指數(shù)調(diào)查問卷和學(xué)問問答,使員工能夠正確熟悉幸福,樂觀去制造幸福。我們進(jìn)行特色班組文化建設(shè)閱歷溝通會(huì),參與公司組織的盧敏班組現(xiàn)場溝通,在青島舉辦的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我廠有四個(gè)班組做了閱歷介紹,獲得了與會(huì)人員的充分確定。通過建設(shè)企業(yè)家園文化,極大地增加了企業(yè)的分散力,培育了員工喜愛企業(yè)的樸實(shí)思想感情,使每個(gè)員工真正把企業(yè)當(dāng)作自己的家園,自覺為企業(yè)的進(jìn)展殫精竭慮、奉獻(xiàn)力氣。

三、加強(qiáng)宣揚(yáng)陣地建設(shè),持續(xù)提升企業(yè)形象

我們加強(qiáng)宣揚(yáng)陣地建設(shè),高度重視通訊報(bào)道工作,始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,弘揚(yáng)主旋律,積聚正能量,起到鼓舞人心、激勵(lì)斗志、宣揚(yáng)教育的作用,持續(xù)提升企業(yè)形象,增加企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù),促進(jìn)企業(yè)又好又快進(jìn)展。五年來,我們共收集各類素材的稿件xxx篇,共發(fā)表稿件xxx篇,其中,《營口煙草》報(bào)共出版x期(xx版),其中有16個(gè)版面的專版;公司《紅遼煙草》報(bào)發(fā)表稿件圖片xxx余份。與此同時(shí),我們還把優(yōu)秀稿件投到《中國煙草》、《東方煙草》、《紅塔時(shí)報(bào)》和《遼寧煙草》等媒體雜志,據(jù)統(tǒng)計(jì),《紅塔時(shí)報(bào)》發(fā)表文章xx篇,《東方煙草》發(fā)表文章xx篇,《遼寧煙草》發(fā)表文章xx篇,xxxx年12月份,在《營口日報(bào)》發(fā)表了2個(gè)版面的圖片、專題和新聞報(bào)道,宣揚(yáng)“人民大會(huì)堂”營口地區(qū)銷量突破萬箱的好消息。在紅遼網(wǎng)站上有100多名會(huì)員常常登錄“紅遼論壇”。

四、開展各類文化活動(dòng),著力提升員工素養(yǎng)

我們把企業(yè)文化建設(shè)貫穿于員工素養(yǎng)建設(shè)中,力爭將“理念文化”變?yōu)椤皩?shí)體文化”、“行為文化”,潛移默化地提升員工素養(yǎng)。五年來,我們開展了一系列文化活動(dòng),舉辦“回顧昨天,珍惜今日,展望將來,和合共贏”主題演講活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)員工喜愛企業(yè)的熱忱;開展“日讀一小時(shí),月讀一本書”活動(dòng),提倡和增加員工的學(xué)習(xí)理念;開展企業(yè)文化故事演講活動(dòng),增加員工的歸屬感;組織“我的十年”征文活動(dòng)、參觀“回眸十年——公司成立十周年大型圖片展”、舉辦“放飛幻想”演講競賽、讀書體會(huì)溝通及企業(yè)文化故事征集活動(dòng),著力提升員工素養(yǎng),打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮勉向上的員工隊(duì)伍,夯實(shí)企業(yè)進(jìn)展的根基。

五年來,我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),取得樂觀良好成效,增加了企業(yè)的分散力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了企業(yè)的全面進(jìn)展。今后,我們要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),用先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)展,不斷取得新成果,助推企業(yè)奔向光輝絢爛的明天。

3.2023企業(yè)文化建設(shè)工作報(bào)告

公司始終堅(jiān)持“心系乘客,服務(wù)群眾”的企業(yè)宗旨,不斷深化企業(yè)改革,加強(qiáng)管理,克服政策不到位、資金短缺、油、材料價(jià)格不斷上漲等困難,加大營運(yùn)投入,擴(kuò)大線網(wǎng)改造,提升服務(wù)水平,不斷加快大公交建設(shè)步伐。作為城市精神文明建設(shè)的窗口,公司立足公交的實(shí)際,

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