培訓(xùn)需求分析問卷

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)培訓(xùn)需求分析----------------------員工培訓(xùn)調(diào)查表1.7----------------------為了進(jìn)一步提高公司的培訓(xùn)課程質(zhì)量，我們希望聽到你們的意見和建議：你加入本公司工作前曾接收過何種培訓(xùn)？你認(rèn)為這些培訓(xùn)對你目前從事的工作幫助大嗎？ 沒接受過沒有培訓(xùn)很大幫助 有些幫助沒什么幫助 就不能工作 學(xué)歷教育培訓(xùn)課程1培訓(xùn)課程2培訓(xùn)課程3在崗培訓(xùn)指導(dǎo)手冊其他（詳細(xì)說明）在加入本公司后，你接受了哪些培訓(xùn)，你認(rèn)為這些培訓(xùn)對你目前從事的工作幫助大嗎？ 沒接受過沒有培訓(xùn)很大幫助 有些幫助沒什么幫助 就不能工作學(xué)歷教育培訓(xùn)課程1培訓(xùn)課程2培訓(xùn)課程3在崗培訓(xùn)指導(dǎo)手冊其他（詳細(xì)說明）3.你花在培訓(xùn)上的時間是多少？你在工作中又花多少時間來消化吸收直到你真正掌握它？__________________________________________________________________________________________________________________________________4.有什么其他的培訓(xùn)可能有幫助？是什么類型的培訓(xùn)？__________________________________________________________________________________________________________________________________5.什么類型的培訓(xùn)你會推薦公司提供給你目前崗位的新員工？__________________________________________________________________________________________________________________________________6.會有進(jìn)一步的培訓(xùn)對你有幫助嗎？是什么培訓(xùn)？__________________________________________________________________________________________________________________________________7.會有進(jìn)一步的培訓(xùn)對你的同事有幫助嗎？是什么培訓(xùn)？__________________________________________________________________________________________________________________________________8.你認(rèn)為公司提供了:a.太多培訓(xùn) b.恰到好處的培訓(xùn) c.不恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)d.太少的培訓(xùn) e.太多正式的培訓(xùn)，而在崗培訓(xùn)不夠f.太多在崗培訓(xùn)，而正式培訓(xùn)不夠(注意:可以多選)9.對公司如何改進(jìn)培訓(xùn)項目，你有什么建議？__________________________________________________________________________________________________________________________________10.可選!你可以不回答下面的問題，也可以只回答部分問題工作崗位___________________________在該崗位的工作年限________在本公司從事該崗位的工作年限______________姓名_____________________________________如果我們需要進(jìn)一步的信息，我們可以聯(lián)絡(luò)你嗎？____________--------------------主管培訓(xùn)調(diào)查表1.8--------------------你和你的員工需要什么培訓(xùn)？___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________請按下列分類，挑出你和你的員工需要的培訓(xùn)，并按總計100%來分配你認(rèn)為那些培訓(xùn)應(yīng)占的比例。記住，總計請保證是100%，對那些不需要的培訓(xùn)，不要給分。 你自己 直接下屬