安全教育培訓(xùn)管理制度集錦9篇范文

安全教育培訓(xùn)管理制度集錦9篇范文現(xiàn)如今，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下列是小編精心整理的平安教育培訓(xùn)管理制度，僅供參考，希望能夠幫忙到大家。

平安教育培訓(xùn)管理制度1

平安教育是公司平安生產(chǎn)管理的重要組成局部，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人平安素質(zhì)，避免不平安行為的重要途徑，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。

第一章總那么

一、為標(biāo)準(zhǔn)酒店各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，使平安培訓(xùn)納入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作軌道，根據(jù)本公司?平安生產(chǎn)管理責(zé)任制度》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工，包括各級(jí)平安管理人員。

三、本公司實(shí)行?平安培訓(xùn)卡》(見(jiàn)附件)登記制度，所有公司員工每人一卡，用于對(duì)該員工所受平安教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工接受平安教育或培訓(xùn)后，由授課人員在?平安培訓(xùn)卡》登記，并由加入培訓(xùn)人員簽名確認(rèn)。

四、各級(jí)管理人員的?平安培訓(xùn)卡》由公司人事部保管，生產(chǎn)員工的?平安培訓(xùn)卡》由公司平安部保管。授課人員記錄時(shí)從上述兩個(gè)部門借出?平安培訓(xùn)卡》，記錄完畢后償還。

五、平安部負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行，各部門須積極主動(dòng)，做好(或配合平安部做好)全員平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

第二章管理人員崗前平安教育和培訓(xùn)

六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負(fù)責(zé)人，須按國(guó)家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的平安生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，每年加入由平安監(jiān)部門組織的平安知識(shí)再培訓(xùn)。具體報(bào)名手續(xù)由平安部負(fù)責(zé)。

七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職平安管理人員，須按?山西省注冊(cè)平安主任管理規(guī)定》的要求具有平安主任以上資格證書，或有國(guó)家注冊(cè)平安項(xiàng)目師資格證書，持證上崗。

平安部其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)程方面的知識(shí)，能協(xié)助解決本單位的平安生產(chǎn)管理與技術(shù)問(wèn)題。

八、各部門主管上崗前須接受平安部組織的平安生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司平安生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的平安生產(chǎn)知識(shí)，培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或獨(dú)自約談的方式進(jìn)行，并在?平安培訓(xùn)卡》登記。

第三章新員工平安教育和培訓(xùn)

九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過(guò)公司級(jí)、班組級(jí)“三級(jí)〞平安培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線員工須接受公司級(jí)平安教育。

十、公司級(jí)平安教育由公司平安部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織平安培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于8課時(shí)，培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：

(一)酒店簡(jiǎn)介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時(shí))

(二)介紹本酒店存在的主要危險(xiǎn)有害因素及有關(guān)防備措施，包括：1、本酒店使用危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防備措施;2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防備措施;3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險(xiǎn)性與防備措施;4、本酒店用電平安情況。(2.5課時(shí))

(三)介紹本酒店主要的平安管理規(guī)章制度，包括平安責(zé)任制度、平安考核獎(jiǎng)懲制度、平安培訓(xùn)制度、平安檢查制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理制度、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品使用制度等。(3課時(shí))

(四)介紹本酒店應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時(shí))

(五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相關(guān)的一般平安技術(shù)知識(shí)、重大典型事故案例等。(1課時(shí))

十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容，編制并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修改公司級(jí)平安培訓(xùn)教材，其中的公司規(guī)章制度另行獨(dú)自匯編成冊(cè)并發(fā)給被培訓(xùn)員工。

十二、酒店級(jí)平安培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)Ｂ毱桨补芾砣藛T授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。

十三、公司級(jí)平安培訓(xùn)前方可進(jìn)行部門級(jí)平安教育。部門級(jí)平安教育由用人部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：主要設(shè)備的性能、平安技術(shù)規(guī)程、平安管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的使用辦法、平安考前須知等。

十四、車間級(jí)平安教育由部門或車間主管負(fù)責(zé)授課，亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)不少于2小時(shí)。

十五、員工上崗前須接受崗前平安教育。崗前平安教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場(chǎng)講解的方式授課，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作考前須知、崗位責(zé)任制、崗位平安操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、平安裝置、平安監(jiān)測(cè)、消防器材的使用辦法和維護(hù)等，教育課時(shí)根據(jù)崗位特點(diǎn)由班組長(zhǎng)自定。

十六、從事危險(xiǎn)作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前平安培訓(xùn)，并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取?操作合格證》，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

十七、危險(xiǎn)作業(yè)崗位的崗前平安培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人指定專門技術(shù)員工負(fù)責(zé)。沒(méi)有?操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工〞，不能獨(dú)自上崗作業(yè)，只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。

十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3～6個(gè)月，其他危險(xiǎn)崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個(gè)工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過(guò)相關(guān)工作，系“熟手〞，培訓(xùn)期也可適當(dāng)縮短，提前進(jìn)行考核鑒定。

十九、危險(xiǎn)崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由受訓(xùn)員工所在部門負(fù)責(zé)人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和平安部一名工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核鑒定?？己髓b定合格的，由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫?平安培訓(xùn)卡》并報(bào)平安部，平安部核發(fā)?操作合格證》。

二十、員工轉(zhuǎn)崗，如此前未接受過(guò)新崗位的崗前平安教育，須接受新崗位的崗前平安教育。如轉(zhuǎn)到危險(xiǎn)作業(yè)崗位的，那么須經(jīng)崗前平安培訓(xùn)并領(lǐng)取?操作合格證》后才可獨(dú)立上崗作業(yè)。

第四章特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)

二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工。

二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規(guī)定加入復(fù)審。

二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)加入培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費(fèi)用由本人承當(dāng)，公司不招錄無(wú)證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。

二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件，公司平安部對(duì)資格證原件的真實(shí)性進(jìn)行查驗(yàn)合格后，留復(fù)印件歸檔備查。

二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機(jī)電部統(tǒng)一管理，須加入“三級(jí)〞平安教育的公司級(jí)平安教育，可不加入部門級(jí)平安教育和崗前平安教育。

第五章日常平安宣傳教育

二十六、公司發(fā)展多種形式的平安生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，傳播平安知識(shí)，提高員工平安意識(shí)。各項(xiàng)平安生產(chǎn)宣傳教育由平安部統(tǒng)一組織，各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與。

二十七、公司設(shè)立平安生產(chǎn)宣傳欄，由平安部具體負(fù)責(zé)，保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的平安知識(shí)，宣傳本公司的平安生產(chǎn)模范標(biāo)兵和模范行為，組織有關(guān)平安方面的討論。

二十八、激勵(lì)廣闊員工向平安部踴躍投稿，選用一篇文章付稿費(fèi)50～200元。

二十九、在日常管理或平安生產(chǎn)檢查活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀(jì)行為的，除按?平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理外，當(dāng)事員工還須接受平安部的訓(xùn)誡教育，并由平安部在?平安培訓(xùn)卡》登記備案。

第六章附那么

三十、本制度授權(quán)平安部負(fù)責(zé)解釋。

三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受平安培訓(xùn)和教育的，按照本制度所規(guī)定的要求補(bǔ)充培訓(xùn)。

三十二、補(bǔ)充培訓(xùn)由平安部具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安頓崗前培訓(xùn)，但仍須進(jìn)行考核鑒定，合格后核發(fā)?操作合格證》。

平安教育培訓(xùn)管理制度2

1目的

為確保從業(yè)人員上崗所必備的平安能力，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司平安規(guī)范化體系運(yùn)行的要求。

2適用范圍

適用于遼寧金地陽(yáng)陶瓷有限公司平安培訓(xùn)教育工作。

3職責(zé)

3.1新員工入廠教育分工負(fù)責(zé)

1)一級(jí)平安教育，由人事行政部負(fù)責(zé)實(shí)施。

2)二級(jí)平安教育，由車間的平安員或車間經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施。

3)三級(jí)平安教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.2日常平安教育，由安委辦提出，各車間、部門組織實(shí)施。

3.3特種作業(yè)教育，由安委辦負(fù)責(zé)跟進(jìn)培訓(xùn)及取證和日常檢查工作，杜絕無(wú)證上崗。4管理程序

4.1入司平安教育

1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來(lái)公司培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員，都必須進(jìn)行三級(jí)(公司、車間或部門、班組)平安教育，新招聘員工一級(jí)平安教育由人事行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織。

2)公司級(jí)(一級(jí))平安教育內(nèi)容為：國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定，平安生產(chǎn)的重要意義，根本的平安知識(shí)，重大事故案例，本公司生產(chǎn)概況、特點(diǎn)，入廠后的平安考前須知，作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，防備措施及事故應(yīng)急措施，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防以及廠規(guī)廠紀(jì)等。

3)車間或部門級(jí)(二級(jí))平安教育內(nèi)容為：經(jīng)公司級(jí)安委辦教育考試合格后，持?從業(yè)人員平安教育培訓(xùn)登記表》到車間或部室，由車間平安員或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，內(nèi)容有：本部門的工藝流程及生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防備措施、典型事故案例、事故應(yīng)急措施、平安裝置、平安技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。

4)班組教育(三級(jí))經(jīng)公司、車間或部門兩級(jí)教育后，由班組平安員或班組出息行教

育并簽字。教育內(nèi)容：生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位操作規(guī)程，崗位事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施，平安裝置及器具，個(gè)人防護(hù)用品使用辦法，工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等。教育后簽字。

5)外來(lái)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員，由人事行政部組織平安教育，經(jīng)平安根本知識(shí)教育后才能上崗位培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。

6)臨時(shí)參觀人員由安委辦進(jìn)行-般平安考前須知的教育后，按規(guī)定穿戴好勞護(hù)用品方可進(jìn)入車間、部門參觀學(xué)習(xí)。

7)外單位來(lái)我公司加入項(xiàng)目工程施工，由職能部門組織，由所在部門進(jìn)行平安根本知識(shí)、公司和車間平安生產(chǎn)特點(diǎn)的教育后，由職能部門到安委辦辦理手續(xù)，并簽訂平安協(xié)議，才能進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)施工。

4.2日常教育

1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的平安理念、平安技術(shù)和組織紀(jì)律性的教育，增強(qiáng)法制觀念，使員工自覺(jué)地遵章守紀(jì)，履行平安職責(zé)，確保生產(chǎn)平安。

2)安委辦負(fù)責(zé)編制全年的平安教育方案，發(fā)展定期或不定期的各種形式的平安培訓(xùn)教育.

3)車間大、中修或重點(diǎn)裝置檢修時(shí)，車間經(jīng)理或車間平安員應(yīng)進(jìn)行檢修前、檢修中和開車前專門的平安教育，確保檢修平安。

5)對(duì)重大危險(xiǎn)作業(yè)，作業(yè)前施工部門和平安員必須按預(yù)定的平安措施和要求，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行施工前平安教育，否那么不能作業(yè)。

4.3特殊教育和五新教育

1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。

2)對(duì)特種作業(yè)人員，設(shè)備部應(yīng)每年組織培訓(xùn)-次，以專業(yè)工種的平安技術(shù)和災(zāi)害性事故案例分析為主要內(nèi)容進(jìn)行教育，不斷提高平安技術(shù)水平。

3)安委辦和用人部門，對(duì)各類特種作業(yè)的上崗證要進(jìn)行經(jīng)常檢查，以杜絕無(wú)證上崗現(xiàn)象。

4)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的平安規(guī)程和操作規(guī)程要求，對(duì)操作人員進(jìn)行專門平安培訓(xùn)教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后，方能上崗操作。

4.4復(fù)工教育和調(diào)崗位教育

1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的各類人員，復(fù)工前要進(jìn)行二、三級(jí)平安教育。

①仍回原班組的，由班組進(jìn)行三級(jí)平安教育。

②回原車間并重新安頓的，由調(diào)入班組進(jìn)行三級(jí)平安教育。

③跨部門安頓工作由調(diào)入部門進(jìn)行二、三級(jí)平安教育。

2)調(diào)崗教育

①車間、部門內(nèi)進(jìn)行調(diào)動(dòng)，由調(diào)入班組進(jìn)行三級(jí)教育。

②跨部門調(diào)開工作由調(diào)入部門進(jìn)行了二、三級(jí)平安教育。

③各車間要建立調(diào)崗平安教育臺(tái)帳，并報(bào)安委辦備案。

4.5現(xiàn)場(chǎng)教育

1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)會(huì)同平安等其他有關(guān)部門組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，避免類似事故發(fā)生。

2)充沛利用交接班時(shí)間，廣泛深入發(fā)展班前班后技術(shù)提問(wèn)、平安講話、事故預(yù)測(cè)、班后平安小結(jié)等形式的教育活動(dòng)。

3)對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)行大眾平安教育。對(duì)違章指揮者、違章作業(yè)者，主管部門應(yīng)根據(jù)情況令其停工接受下崗平安教育，并報(bào)安委辦備案。

4.6平安教育的時(shí)間要求

1)新工人公司級(jí)教育不少于24學(xué)時(shí)，車間級(jí)、班組級(jí)二級(jí)教育不少于48學(xué)時(shí)(包括熟練期的平安教育)。

2)項(xiàng)目技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等，全年累計(jì)不得少于20學(xué)時(shí)。

3)輔助部門員工全年累計(jì)不得少于14學(xué)時(shí)。

4.7平安教育考核

1)中層干部、項(xiàng)目技術(shù)人員的平安教育考核，由人事行政部組織，安委辦負(fù)責(zé)實(shí)施。

2)工人平安教育考核由車間或部門第一責(zé)任人負(fù)責(zé)，技術(shù)員配合，平安員具體執(zhí)行。

3)新工人上崗位獨(dú)立操作前需經(jīng)班組、車間(部室)教育考核，經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)平安考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要查究有關(guān)人員的責(zé)任。

4)各特種作業(yè)的考核，由設(shè)備部組織實(shí)施。

平安教育培訓(xùn)管理制度3

為了讓全體職工正確掌握平安生產(chǎn)知識(shí)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認(rèn)識(shí)搞好平安生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)貫徹國(guó)家的平安生產(chǎn)方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。

一、充沛利用工會(huì)職能，利用工會(huì)活動(dòng)的時(shí)機(jī)，用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、圖展、錄象等多種形式，組織發(fā)展平安教育。

二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的平安操作規(guī)程，作為平安教育的主要內(nèi)容。

三、對(duì)員工進(jìn)行“三級(jí)〞平安教育：

〔一〕、入廠教育

1、新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)三平安教育﹔

2、公司級(jí)平安教育由平安技朮部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)平安管理制度、一般平安技朮知識(shí)，企業(yè)平安生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、平安考前須知、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí)，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。

〔二〕、車間、崗位教育

車間級(jí)平安教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技朮規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用辦法、平安考前須知等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。

〔三〕、崗位〔現(xiàn)場(chǎng)〕教育

班組級(jí)平安教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作考前須知、崗位責(zé)任制、崗位平安操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、平安裝置、平安監(jiān)測(cè)、消防器材的使用辦法和維護(hù)等。考試合格，方可分配安頓工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。

五、全員平安教育

1、公司必須對(duì)各級(jí)管理人員每年進(jìn)行一次以上平安培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、規(guī)范、制度、平安管理、平安技朮知識(shí)和平安生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容﹔

2、對(duì)公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)平安教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

六、新工藝、新技術(shù)的開始教育

在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

七、特種作業(yè)人員教育

特種作業(yè)人員必須按(1999年，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào))?特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理方法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

八、事故教育

1、對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔

2、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，避免類似事故重復(fù)發(fā)生﹔

3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

九、建立平安活動(dòng)日和班前班后會(huì)上檢查平安生產(chǎn)情況等制度，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的平安生產(chǎn)宣傳、教育、競(jìng)賽活動(dòng)。主要包括下列各項(xiàng)內(nèi)容：

1、總結(jié)近期平安生產(chǎn)工作情況，找出存在的問(wèn)題，提出近期平安生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問(wèn)題。

2、檢查貫徹有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。

3、分析查找部門、班組平安事故的隱患，并制定整改措施。

4、褒揚(yáng)好人好事，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

十、安委會(huì)主任定期對(duì)平安教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：會(huì)前有否安頓，加入有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補(bǔ)課，會(huì)后有否匯報(bào)。

平安教育培訓(xùn)管理制度4

第一條為加強(qiáng)xxx公司〔工程部〕對(duì)各部門、部門、工程部、班組、作業(yè)隊(duì)平安教育培訓(xùn)管理工作，提高從業(yè)人員平安生產(chǎn)意識(shí)及操作技能，有效管控風(fēng)險(xiǎn)，防備平安事故，維護(hù)從業(yè)人員職業(yè)健康，現(xiàn)根據(jù)?中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定》和公司〔工程部〕相關(guān)平安管理要求，特制定本制度。

本制度適用xxx公司所有在建工程〔xxx工程管轄范圍〕。

第二條平安培訓(xùn)遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類實(shí)施〞的原那么，公司〔工程部〕應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工，明確教育培訓(xùn)責(zé)任部門。

第三條凡在公司及公司所屬各工程進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的從業(yè)人員必須按照“先培訓(xùn)、后上崗〞的原那么，接受平安培訓(xùn)教育并經(jīng)考試合格前方可上崗。

第四條公司〔工程〕平安管理部門為公司平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督的責(zé)任部門。

第五條各工程平安生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)本單位的平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)保證平安培訓(xùn)所需人、財(cái)、物等資源的配置。

第六條平安管理部門是平安培訓(xùn)的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)本單位平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實(shí)施和監(jiān)督，并定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。

第七條工程部、分包單位、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)人員和專(兼)職平安管理人員三級(jí)平安培訓(xùn)及日常平安知識(shí)和技能培訓(xùn)工作。

第八條工程平安管理部門應(yīng)按規(guī)定對(duì)新員工進(jìn)行崗前平安生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)。分包單位應(yīng)對(duì)本單位的平安生產(chǎn)培訓(xùn)全面負(fù)責(zé)，并向發(fā)包單位提供經(jīng)過(guò)平安培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員。

第九條應(yīng)將分包單位平安培訓(xùn)工作納入工程部的統(tǒng)一管理,并對(duì)分包單位的平安培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督管理，分包單位工程負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的平安資格證書。

第十條平安教育實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，應(yīng)確保從業(yè)人員受到應(yīng)有的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、平安操作規(guī)程知識(shí)和相應(yīng)的平安與健康知識(shí)、平安素質(zhì)的教育培訓(xùn)。

第十一條公司〔工程部〕應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本方法的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，建立平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況檢查機(jī)制，結(jié)合發(fā)展的各類平安檢查工作一并對(duì)平安培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。

〔一〕平安生產(chǎn)培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)方案的制定、實(shí)施和平安生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的管理情況；

〔二〕相關(guān)負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備平安管理及操作人員平安培訓(xùn)和持證上崗情況；

〔三〕以現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、新進(jìn)人員為重點(diǎn)的其他從業(yè)人員平安培訓(xùn)情況。

第十三條公司〔工程〕平安管理部門門每年應(yīng)對(duì)發(fā)展的平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，并將工作功效納入對(duì)單位的年度平安考核。

第十四條平安管理人員平安教育包括：各工程平安生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管平安生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人〔現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理、總項(xiàng)目師〕和平安生產(chǎn)管理人員〔平安主管、平安項(xiàng)目師、專兼職平安員〕的平安教育等。

以上平安管理人員的平安培訓(xùn)必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的平安專業(yè)培訓(xùn)教育、考核，合格取證前方能上崗任職。

第十五條平安管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，原那么上由平安管理部門組織。

第十六條生產(chǎn)崗位人員平安教育包括：入場(chǎng)三級(jí)平安教育、轉(zhuǎn)場(chǎng)教育、復(fù)工平安教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性平安教育〔專項(xiàng)平安教育〕、現(xiàn)場(chǎng)平安活動(dòng)、班前平安講話〔平安晨會(huì)〕、違章行為平安教育等。各項(xiàng)平安教育由平安管理部門統(tǒng)一組織、指導(dǎo)，其他各部門和各分包單位有關(guān)人員配合完成，并留存教育記錄。

新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行公司級(jí)、工程級(jí)、作業(yè)班組級(jí)，三級(jí)平安教育并做好記錄，經(jīng)考試合格、登記備案后，方可上崗作業(yè)。新進(jìn)場(chǎng)的各類人員包括所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人及作業(yè)人員。教育時(shí)間：公司級(jí)教育不得少于15小時(shí)，工程級(jí)教育不得少于15小時(shí)，作業(yè)班組級(jí)教育不得少于20小時(shí)。項(xiàng)目工程可根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模及特點(diǎn)對(duì)各級(jí)平安教育的時(shí)間做適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。

1、公司級(jí)平安教育培訓(xùn)：由公司級(jí)平安培訓(xùn)專員進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容為國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度。

2、工程級(jí)平安教育培訓(xùn)：由工程部平安培訓(xùn)專員進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容為本工程項(xiàng)目規(guī)況、施工特點(diǎn)、注意要點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、案例分析及工程管理制度、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境、平安風(fēng)險(xiǎn)因素及根本的事故報(bào)告流程等。

3、班組級(jí)平安教育培訓(xùn)：由班長(zhǎng)或班組平安員進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容為本崗位施工風(fēng)險(xiǎn)因素、平安操作規(guī)程、施工環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品使用、機(jī)械設(shè)備、工器具的性能及施工注意要點(diǎn)等。

三級(jí)平安教育培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行能力考試，考試合格前方可上崗。受教育者本人在三級(jí)平安教育卡上簽字，做到一人一卡，并將三級(jí)平安教育資料交總承包平安管理部門存檔。

從其他項(xiàng)目工程轉(zhuǎn)入新項(xiàng)目工程進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，必須接受安裝工區(qū)組織的至少8小時(shí)的轉(zhuǎn)場(chǎng)平安教育，并做好記錄，經(jīng)安裝工區(qū)考核合格、登記備案后上崗。

教育內(nèi)容：新項(xiàng)目工程平安生產(chǎn)狀況及施工條件；施工現(xiàn)場(chǎng)中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例；新項(xiàng)目工程的平安管理體系、規(guī)定及制度。

對(duì)于春節(jié)放假回家或因各種原因離崗30天以上〔傷愈復(fù)工、休假?gòu)?fù)工、待崗復(fù)工〕的人員，重新上崗時(shí)必須由所在作業(yè)隊(duì)、班組進(jìn)行相應(yīng)的平安教育。

教育內(nèi)容：描述節(jié)后綜合征應(yīng)對(duì)方法，宣貫工程平安管理制度、規(guī)程概況、周邊環(huán)境特點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)平安要求及考前須知、崗位操作規(guī)程、員工平安生產(chǎn)職責(zé)及“四不傷害〞等內(nèi)容。

對(duì)休假缺乏30天的復(fù)工者，一般由班組長(zhǎng)或班組平安員對(duì)其進(jìn)行復(fù)工教育。

凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須接受變換工種平安教育，做好記錄。變換工種平安教育時(shí)間不得少于4小時(shí)，經(jīng)工程考核合格、登記備案前方準(zhǔn)上崗。

教育內(nèi)容：新工作崗位或生產(chǎn)班組平安生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé)；新工作崗位必要的平安知識(shí)，各種機(jī)具設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用；新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管。

從事特種作業(yè)的人員除進(jìn)行三級(jí)平安教育外，還必須按國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證前方可獨(dú)立作業(yè)，并按特種作業(yè)人員有關(guān)管理方法按要求進(jìn)行年審，同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)應(yīng)將有效的操作證復(fù)印件交總承包綜合管理部登記備案。凡特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，將查究安頓者的責(zé)任。

各工程對(duì)從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性的平安教育，并做好記錄，頻率為每月一次，每次不得少于4小時(shí)。

教育內(nèi)容：特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點(diǎn)，可能存在的危險(xiǎn)、隱患和平安考前須知；特種作業(yè)崗位的平安技術(shù)要領(lǐng)及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用辦法；本崗位曾經(jīng)發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；在進(jìn)行大件拼裝、吊運(yùn)、加工和進(jìn)行其它有危險(xiǎn)性作業(yè)前，應(yīng)對(duì)操作人員和有關(guān)人員進(jìn)行平安操作技術(shù)的培訓(xùn)教育及平安操作技術(shù)的交底，要有明確具體的要求和規(guī)定。

項(xiàng)目工程出現(xiàn)下列幾種情況時(shí)，應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行適時(shí)的平安生產(chǎn)教育，做好記錄，時(shí)間不少于2小時(shí)：因故無(wú)法完全執(zhí)行平安操作規(guī)程；實(shí)施重大和季節(jié)性平安技術(shù)措施；更新儀器、設(shè)備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)；發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故；節(jié)前假后及執(zhí)行特殊施工任務(wù)；出現(xiàn)其他不平安因素，出現(xiàn)經(jīng)常性違規(guī)違章行為等，平安生產(chǎn)發(fā)生了變化。

班組應(yīng)堅(jiān)持每日召開平安晨會(huì)，〔雨雪等特殊天于室內(nèi)召開〕，參會(huì)工友不低于當(dāng)天上班人數(shù)的80%，公司將以智慧工地導(dǎo)出數(shù)據(jù)為準(zhǔn)進(jìn)行檢查，晨會(huì)召開地點(diǎn)需要在智慧工地系統(tǒng)晨會(huì)視頻監(jiān)控范圍內(nèi)。晨會(huì)進(jìn)行不少于5分鐘的班前平安活動(dòng)交底，并收集影像資料，做好簽字記錄，視頻體現(xiàn)講解當(dāng)天危險(xiǎn)源宣貫、隱患治理措施、工序轉(zhuǎn)換及施工中的考前須知。

教育內(nèi)容：本班組平安生產(chǎn)須知；本班工作內(nèi)容、施工中的危險(xiǎn)點(diǎn)和應(yīng)采取的對(duì)策；本班工作中的平安技術(shù)措施內(nèi)容等。

對(duì)存在違章行為的人員，除按照公司?平安管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)那么》進(jìn)行相應(yīng)的處分外，還應(yīng)進(jìn)行不少于0.5小時(shí)平安教育。

教育內(nèi)容：有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)〔根據(jù)違章可能導(dǎo)致的事故后果〕；公司及各工程有關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)定、違章處分實(shí)施細(xì)那么；平安操作規(guī)程〔根據(jù)違章事實(shí)〕；有關(guān)事故案例〔根據(jù)教育需要〕。

第十七條除發(fā)展平安管理部門組織的活動(dòng)外，還應(yīng)根據(jù)各工程特點(diǎn)，發(fā)展全員、全方位的平安教育，每年全員平安教育面到達(dá)100%。發(fā)展全員平安教育的主要形式有：

1．利用播送、電視、錄像、報(bào)紙、黑板報(bào)、宣傳欄、圖片展覽、報(bào)告會(huì)、講座、演講、知識(shí)競(jìng)賽、平安知識(shí)授課與考試等。

第十八條各工程應(yīng)加強(qiáng)平安培訓(xùn)教材的編寫，不斷總結(jié)平安培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)效果。平安管理部門建立健全平安教育培訓(xùn)檔案。平安教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括：

1、作業(yè)班組人員視同正式職工一樣接受“三級(jí)〞、“三工〞、“四新〞等各類平安教育。

2、作業(yè)班組新入場(chǎng)前，由總承包平安管理部門組織協(xié)作隊(duì)伍從業(yè)人員分工種進(jìn)行平安教育和考試，并對(duì)受教育人員名單和考試成績(jī)審核和備案。考試及考核合格者后，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

3、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人和管理人員必須經(jīng)過(guò)工程部組織的平安培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格前方可上崗，并按規(guī)定加入省〔部〕級(jí)平安資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；

4、作業(yè)班組凡增補(bǔ)、更換人員或發(fā)生工種變更的人員，在上崗前必須進(jìn)行平安教育和考試，考試合格者方可上崗；

5、作業(yè)班組的特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)的無(wú)證人員，不得從事特種作業(yè)。

第二十條凡未按照本制度發(fā)展平安教育培訓(xùn)工作、避免傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面作出成績(jī)的工程負(fù)責(zé)人、作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員將按?平安管理處分實(shí)施細(xì)那么》中的相關(guān)條款給予處分。

第二十一條因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員，除接受相應(yīng)的處分外，必須接受違章教育，并且納入該工區(qū)、作業(yè)隊(duì)或班組平安生產(chǎn)考核。

第二十二條凡未按本規(guī)定進(jìn)行平安教育并造成傷亡事故的，除責(zé)令整改外將按有關(guān)規(guī)定加重處分。

第二十三條凡無(wú)理阻撓平安管理部門發(fā)展平安教育培訓(xùn)活動(dòng)的，按違章行為進(jìn)行處分。

第二十四條平安教育培訓(xùn)情況將與其它平安指標(biāo)同時(shí)考核，考核情況將作為年度平安工作考核的內(nèi)容之一。

第二十五條本制度由公司〔工程〕平安管理部負(fù)責(zé)解釋。

平安教育培訓(xùn)管理制度5

一、目的

為強(qiáng)化公司員工的平安意識(shí)，努力提高平安技術(shù)知識(shí)和自我愛(ài)護(hù)能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)平安文明生產(chǎn)，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司各項(xiàng)平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

三、引用法律法規(guī)

〔一〕?中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令第十三號(hào)〔20xx〕

〔二〕?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號(hào)

四、職責(zé)

〔一〕公司負(fù)責(zé)組織本公司員工的平安教育培訓(xùn)。

〔二〕各部門負(fù)責(zé)本部門的“調(diào)崗〞、“復(fù)工〞、“四新〞培訓(xùn)。

五、內(nèi)容

〔一〕主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員的教育

公司及各部門主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員應(yīng)加入平安培訓(xùn)，具備相適應(yīng)的平安知識(shí)和能力，并接受再培訓(xùn)。

〔二〕特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員平安培訓(xùn)教育

1．特種作業(yè)人員平安教育培訓(xùn)由各公司組織加入政府安監(jiān)部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。

2．特種設(shè)備作業(yè)人員平安教育培訓(xùn)由各公司組織加入政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。

3．離開特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格前方可上崗作業(yè)。

4．特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個(gè)月提出復(fù)審申請(qǐng)。

〔三〕三級(jí)平安教育

“三級(jí)平安教育〞是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級(jí)〞、“部門級(jí)〞、“班組級(jí)〞三級(jí)平安教育。“三級(jí)平安教育〞時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，公司平安辦應(yīng)建立員工“三級(jí)平安教育檔案〞。

1．公司級(jí)平安教育

〔1〕介紹公司現(xiàn)況、平安主要危險(xiǎn)源及平安生產(chǎn)根本知識(shí)；〔2〕公司平安生產(chǎn)情況、平安生產(chǎn)規(guī)章制度；〔3〕從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

〔4〕作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防備措施；〔5〕進(jìn)行法制、遵章守紀(jì)和事故案例教育。2．部門平安教育

〔1〕本部門的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、危險(xiǎn)源點(diǎn)；〔2〕本部門平安生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；〔3〕本部門危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及平安考前須知；〔4〕本部門事故教訓(xùn)；〔5〕本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生知識(shí)。3．班組平安教育

〔1〕本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；〔2〕本班組平安生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、平安裝置的作用和維護(hù)辦法；

〔3〕本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；

〔4〕本崗位〔工種〕相關(guān)平安操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)平安管理制度；

〔5〕示范本崗位〔工種〕實(shí)際操作辦法，主要講平安操作步驟、辦法、要領(lǐng)及異常情況的辨認(rèn)和處理；

〔6〕勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。

〔四〕“調(diào)崗〞和“復(fù)工〞人員平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)

調(diào)換工種、離動(dòng)工作崗位六個(gè)月重新上崗的員工應(yīng)進(jìn)行部門、班組級(jí)平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1．部門級(jí)平安生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

〔1〕部門平安生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；

〔2〕作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防備措施及事故應(yīng)急措施；

〔3〕事故案例。

2．班組級(jí)平安生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

〔1〕崗位平安操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)禁止行為；

〔2〕設(shè)備設(shè)施、平安裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品〔用具〕的正確使用辦法；

〔3〕事故案例。

〔五〕“四新〞人員平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)

1．在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)波及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的平安教育?！八男篓暯逃筛鞑块T實(shí)施，平安辦進(jìn)行監(jiān)督，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

2．“四新〞平安教育的時(shí)間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點(diǎn)，可能存在的危險(xiǎn)源及其防備措施、應(yīng)急處置辦法，操作要領(lǐng)等。

〔六〕全員教育

全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1．平安生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；

2．平安生產(chǎn)責(zé)任制；

3．平安生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)〔生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)〕；

4．作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)有害因素、防備措施及事故應(yīng)急措施；

5．職業(yè)健康培訓(xùn)；

6．崗位平安操作規(guī)程；

7．事故案例等。

〔七〕相關(guān)方的平安教育

1．相關(guān)方指來(lái)公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時(shí)用工人員，短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。

2．相關(guān)方的平安教育堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)教育；誰(shuí)接待，誰(shuí)告知〞的原那么。

3．對(duì)進(jìn)入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進(jìn)行平安告知，可采用書面文檔、宣傳海報(bào)等多種形式。

4．對(duì)來(lái)公司施工的、承包項(xiàng)目工程的作業(yè)人員，除公司平安告知外，應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對(duì)其員工進(jìn)行針對(duì)該項(xiàng)目工程的平安培訓(xùn)，進(jìn)行平安交底。

〔八〕培訓(xùn)方案及實(shí)施

每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查，依照結(jié)果制定該年度平安培訓(xùn)方案，并報(bào)批。

〔九〕培訓(xùn)效果評(píng)估

公司組織對(duì)每次培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行改良。

〔十〕培訓(xùn)產(chǎn)生的記錄管理

1．公司須建立教育培訓(xùn)檔案。

2．公司每年對(duì)發(fā)展的平安教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

六、本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

平安教育培訓(xùn)管理制度6

1、目的

為貫徹“平安第一、預(yù)防為主〞的方針，加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)公司平安教育培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的平安素質(zhì)，有效預(yù)防平安事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據(jù)平安生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)特制定本制度。

2、適用范圍

適用公司所有員工。

3、制度

3.1平安教育是公司平安生產(chǎn)管理的重要組成局部，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人平安素質(zhì)，避免不平安行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的平安與健康的重要措施，是公司平安生產(chǎn)管理的一項(xiàng)根底性工作。

3.2培訓(xùn)方案

3.2.1分廠安環(huán)部、各生產(chǎn)車間應(yīng)于每年年初，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，制定本年度的平安培訓(xùn)方案，各部門按培訓(xùn)方案組織培訓(xùn)；安環(huán)部針對(duì)主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員制定平安教育培訓(xùn)方案，由人力資源部組織實(shí)施。

3.2.2安環(huán)部對(duì)各部門培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，年底應(yīng)做培訓(xùn)情況總結(jié)。

3.2.3培訓(xùn)講師：凡我公司高層管理人員、項(xiàng)目技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部以及能勝任培訓(xùn)工作的人員，各培訓(xùn)單位均可根據(jù)培訓(xùn)需要聘請(qǐng)，經(jīng)聘請(qǐng)的人員要責(zé)無(wú)旁貸，認(rèn)真?zhèn)湔n，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；必要時(shí)，由人力資源部聘請(qǐng)外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師進(jìn)行培訓(xùn)。

3.3主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓(xùn)。

3.3.1各分廠主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員必須接受平安培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的平安生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

3.3.3各分廠主要負(fù)責(zé)人平安教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

a〕國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范；

b〕平安生產(chǎn)管理根本知識(shí)、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；

c〕重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防備、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

d〕職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

e〕國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

f〕典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

g〕其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.3.4各分廠平安生產(chǎn)管理人員平安培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

a〕國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范；

b〕平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；

c〕傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理辦法；

d〕應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

e〕國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

f〕典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

g〕其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

3.4一般員工及新員工的平安教育培訓(xùn)

3.4.1新員工入廠三級(jí)平安教育指的是廠級(jí)、車間、班組平安教育。對(duì)新進(jìn)廠的人員〔包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員〕都必須進(jìn)行三級(jí)平安教育，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

3.4.2各分廠制作新員工三級(jí)平安教育培訓(xùn)卡片，由分廠、車間、班組對(duì)新員工三級(jí)平安教育培訓(xùn)和考核進(jìn)行記錄，三級(jí)平安教育培訓(xùn)卡片隨員工進(jìn)行流轉(zhuǎn)，最后由所在車間存檔。

3.4.3廠級(jí)平安教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：

a〕平安生產(chǎn)法律法規(guī)及分廠平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

b〕分廠平安生產(chǎn)情況及平安生產(chǎn)根本知識(shí)；

c〕作業(yè)場(chǎng)所工藝流程、危險(xiǎn)因素及防護(hù)措施、事故應(yīng)急措施；

d〕從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

e〕有關(guān)事故案例等。

3.4.4車間平安教育培訓(xùn)內(nèi)容除以上培訓(xùn)內(nèi)容外還包括：

a〕車間工作特點(diǎn)及存在的危險(xiǎn)因素；

b〕所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害；

c〕所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性規(guī)范；

d〕自救互救、急救辦法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

e〕平安設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

f〕本車間平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

g〕預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的平安事項(xiàng)；

h〕有關(guān)事故案例；

i〕其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.4.5班組級(jí)崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容包括：

a〕崗位平安操作規(guī)程

b〕生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、平安裝置和設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和檢查程序；

c〕崗位之間工作銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

d〕有關(guān)事故案例；

e〕其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容〔可參照廠級(jí)、車間級(jí)平安教育培訓(xùn)內(nèi)容〕。

3.4.6特種作業(yè)人員平安教育

公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)、特種設(shè)備操作人員等，除接受上述三級(jí)平安教育培訓(xùn)外，必須接受專門的平安培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

3.4.7公司其它職能管理部門的平安教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管平安，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原那么，職能部門的全部人員和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)都是平安生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括平安生產(chǎn)法規(guī)、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位平安生產(chǎn)職責(zé)、平安管理和職業(yè)平安衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的平安教育。

3.4.8其他平安教育

新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新品種投產(chǎn)使用前，各主管部門要制定出平安操作規(guī)程或平安作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)崗位所有人員進(jìn)行平安教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作。

變換工種或離崗后復(fù)工的平安教育：車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組平安教育；跨車間調(diào)崗要進(jìn)行車間平安教育和班組平安教育；離崗〔病假產(chǎn)假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等〕六個(gè)月以上重新上崗的，進(jìn)行班組平安育；培訓(xùn)的員工經(jīng)考核合格后，方可上崗。

凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的平安教育。

加入特殊區(qū)域、高危場(chǎng)所作業(yè)〔如附著腳手架、塔吊、升降機(jī)、高撐持模板等〕的人員，在作業(yè)前，必須進(jìn)行有針對(duì)性的平安教育。

對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違犯平安生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行平安知識(shí)教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作。

每天各班組通過(guò)班前會(huì)，強(qiáng)調(diào)平安防備意識(shí)，防止疏忽大意，糾正不平安思想。

平安部定期組織各種應(yīng)急救援預(yù)案的演練，使員工掌握應(yīng)急處理辦法和技能。

公司還可通過(guò)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、平安標(biāo)志等方式宣傳平安生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn)，營(yíng)造濃郁的平安生產(chǎn)氣氛，起到感染和潛移默化的作用。

公司通過(guò)組織形式多樣內(nèi)容豐盛的競(jìng)賽活動(dòng)、事故分析會(huì)、平安活動(dòng)日等活動(dòng)，在班組或車間之間形成良好的平安生產(chǎn)氣氛。

季節(jié)性教育：各分廠結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工容易疏忽而放松平安生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進(jìn)行平安教育。但凡自然條件變化、大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應(yīng)抓住氣候變化的特點(diǎn)，進(jìn)行平安教育。

3.5平安教育培訓(xùn)規(guī)范

3.5.1生產(chǎn)單位管理人員

①熟悉公司平安生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和平安意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行?平安規(guī)程》、?操作規(guī)程》和?操作規(guī)程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違〞現(xiàn)象。

②掌握本崗位的平安工作職責(zé)和平安管理制度；了解公司生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；掌握?平安規(guī)程》、?操作規(guī)程》等對(duì)本生產(chǎn)系統(tǒng)在平安方面的規(guī)定；掌握項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)范；提高隊(duì)平安生產(chǎn)管理能力。

③掌握工作場(chǎng)所災(zāi)害事故發(fā)生的根本規(guī)律及防治措施，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取應(yīng)急處理措施，避免事故擴(kuò)大，并能及時(shí)組織工人避災(zāi)脫險(xiǎn)。

④熟悉工作玚所避災(zāi)路線；掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的根本知識(shí)和操作辦法；能熟練地使用自救器。

3.5.2特種作業(yè)人員

①了解公司平安生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和平安意識(shí)，提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，杜絕“三違〞現(xiàn)象。

②掌握本崗位的平安工作職責(zé)，掌握?操作規(guī)程》等對(duì)本崗位在平安方面的規(guī)定；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造和完好規(guī)范；會(huì)熟悉操作及排除常見(jiàn)故障。

③熟悉本崗位的質(zhì)量規(guī)范、操作、檢測(cè)、平安技術(shù)，熟悉工作場(chǎng)所災(zāi)害事故發(fā)生的根本規(guī)律及防治措施，遇到險(xiǎn)情能采取應(yīng)急處理措施，防止事故發(fā)生；掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的根本知識(shí)和操作辦法；能熟練地使用自救器。

④了解崗位生產(chǎn)技術(shù)和工作場(chǎng)所災(zāi)害防治的根本知識(shí)。

3.5.3一般工種和新工人

①了解公司平安生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和平安意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行?操作規(guī)程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違〞現(xiàn)象。

②掌握本崗位的平安工作職責(zé)和平安管理制度；了解崗位生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；掌握?安

全規(guī)程》、?操作規(guī)程》等對(duì)本生產(chǎn)系統(tǒng)在平安方面的規(guī)定；熟悉掌握本崗位的.平安操作技術(shù)，提高平安操作技能。

③熟悉工作場(chǎng)所災(zāi)害事故發(fā)生的根本規(guī)律及防治措施，遇到險(xiǎn)情能采取應(yīng)急處理措施，避免事故發(fā)生。

④熟悉工作場(chǎng)所避災(zāi)路線；掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的根本知識(shí)和操作辦法；能熟練地使用自救器。

3.6平安教育考核管理：

3.6.1新員工進(jìn)廠上崗前必須經(jīng)過(guò)三級(jí)平安教育。廠級(jí)平安教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間平安教育，再次合格后進(jìn)行班組平安教育。只有廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)平安教育考核都合格后才能上崗。

3.6.2變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

3.6.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

3.6.4平安教育培訓(xùn)考核規(guī)定

平安考試由公司安環(huán)部每年組織一次，將考試成績(jī)記錄在案，作為晉級(jí)、提升的依據(jù)之一。

考試規(guī)那么：

①參考人員按指定的時(shí)間、考試地點(diǎn)加入考試，不得遲到。

②參考人員應(yīng)自帶鋼筆或圓珠筆。

③理論考試一律采取閉卷，不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。④參考人員不得在考試中途離開考場(chǎng)，離開考場(chǎng)者不能再進(jìn)場(chǎng)續(xù)考，交答卷后不準(zhǔn)滯留考場(chǎng)。

考核方法：以考試成績(jī)和考場(chǎng)紀(jì)律為準(zhǔn)。

①凡在考試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替者情出考場(chǎng)，重新進(jìn)行補(bǔ)考。

②所有人員考試合格成績(jī)?yōu)?0分，考試成績(jī)低于70分者進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者給予200元罰款處理。

3.7處分

3.7.1公司各分廠〔部室〕負(fù)責(zé)人要認(rèn)真催促和發(fā)展平安教育工作，對(duì)不落實(shí)平安教育培訓(xùn)工作、一次考試合格率低于70%的單位，對(duì)其單位負(fù)責(zé)人給予500元罰款。

3.7.2對(duì)無(wú)故不加入平安教育學(xué)習(xí)者給予100元罰款，對(duì)不加入平安考試者罰款500元。

4、相關(guān)文件

4.1?培訓(xùn)管理制度》

5、記錄

5.1?平安培訓(xùn)方案》

5.2?平安培訓(xùn)記錄》

5.3?考核試卷》

平安教育培訓(xùn)管理制度7

為了讓全體職工正確掌握平安生產(chǎn)知識(shí)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認(rèn)識(shí)搞好平安生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)貫徹國(guó)家的平安生產(chǎn)方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。

一、充沛利用工會(huì)職能，利用工會(huì)活動(dòng)的時(shí)機(jī)，用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、圖展、錄象等多種形式，組織發(fā)展平安教育。

二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的平安操作規(guī)程，作為平安教育的主要內(nèi)容。

三、對(duì)員工進(jìn)行“三級(jí)〞平安教育：

〔一〕、入廠教育

新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)三平安教育

公司級(jí)平安教育由平安技部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)平安管理制度、一般平安技知識(shí)，企業(yè)平安生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、平安考前須知、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí)，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。

〔二〕、車間、崗位教育

車間級(jí)平安教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用辦法、平安考前須知等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。

〔三〕、崗位〔現(xiàn)場(chǎng)〕教育

班組級(jí)平安教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作考前須知、崗位責(zé)任制、崗位平安操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、平安裝置、平安監(jiān)測(cè)、消防器材的使用辦法和維護(hù)等。考試合格，方可分配安頓工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。

五、全員平安教育

公司必須對(duì)各級(jí)管理人員每年進(jìn)行一次以上平安培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、規(guī)范、制度、平安管理、平安技知識(shí)和平安生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容

對(duì)公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)平安教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

六、新工藝、新技術(shù)的開始教育

在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

七、特種作業(yè)人員教育

特種作業(yè)人員必須按〔1999年，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào)〕?特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理方法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

八、事故教育

對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)

發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，避免類似事故重復(fù)發(fā)生

預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

九、建立平安活動(dòng)日和班前班后會(huì)上檢查平安生產(chǎn)情況等制度，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的平安生產(chǎn)宣傳、教育、競(jìng)賽活動(dòng)。主要包括下列各項(xiàng)內(nèi)容：

總結(jié)近期平安生產(chǎn)工作情況，找出存在的問(wèn)題，提出近期平安生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問(wèn)題。

檢查貫徹有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。

分析查找部門、班組平安事故的隱患，并制定整改措施。

褒揚(yáng)好人好事，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

十、安委會(huì)主任定期對(duì)平安教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：會(huì)前有否安頓，加入有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補(bǔ)課，會(huì)后有否匯報(bào)。

平安教育培訓(xùn)管理制度8

第一條平安教育必須貫徹全員、全方位、全過(guò)程、全天候的原那么。平安教育要講究針對(duì)性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)?；?。

第二條平安教育的內(nèi)容：平安思想和平安意識(shí)教育、遵紀(jì)和守法教育、平安技術(shù)和平安知識(shí)教育，平安技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。平安教育的形式主要有：三級(jí)平安教育、外來(lái)人員平安教育、日常平安教育、特殊平安教育。

第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠、車間、班組三級(jí)平安教育，并考試合格，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。

１、一級(jí)〔廠級(jí)〕平安教育

新入廠職工報(bào)到后，由總裁辦負(fù)責(zé)組織教育，時(shí)間不少于24小時(shí)，其教育內(nèi)容：

(1)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。

(2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

(3)平安生產(chǎn)的根本知識(shí)、一般消防知識(shí)及氣體防護(hù)常識(shí)。

(4)典型事故及其教訓(xùn)。

經(jīng)一級(jí)平安教育考試合格，方可分配到車間。

２、二級(jí)〔車間〕平安教育

由車間主管負(fù)責(zé)教育，時(shí)間不少于24小時(shí)。其教育內(nèi)容：

(1)本單位概況，生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。

(2)本單位平安生產(chǎn)制度及平安操作規(guī)程。

(3)平安設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用辦法等。

(4)以往的事故教訓(xùn)。

經(jīng)二級(jí)平安教育合格后，方可分配到班組。

３、三級(jí)〔班組〕教育：

由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育，時(shí)間不少于24小時(shí)，可采取講解和實(shí)際表演相結(jié)合方式。其教育內(nèi)容：

(1)本崗位〔工種〕的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和考前須知。

(2)本崗位〔工種〕平安操作規(guī)程。

(3)本崗位〔工種〕設(shè)備、工具的性能和平安裝置、平安設(shè)施監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器的作用，防護(hù)用品的使用和保管辦法。

(4)本崗位〔工種〕事故教訓(xùn)及危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施。

經(jīng)班組平安教育考試合格后，方可指定師傅帶著進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。

第四條三級(jí)平安教育考核情況要填寫在平安教育卡片上，建立平安教育檔案。三級(jí)平安教育完畢，經(jīng)審核后，方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

第五條未經(jīng)三級(jí)平安教育或考試不合格者，不得分配工作，否那么由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第六條新入廠職工要按規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對(duì)其操作技能和平安技術(shù)進(jìn)行全面考核，合格前方可獨(dú)立頂崗。

第七條凡屬外包工和參觀人員，進(jìn)廠前必須接受入廠平安教育。

1、對(duì)外包和外借人員的平安教育，分別由基建部門〔或委托單位〕和承包、外借人員主管部門負(fù)責(zé)組織，由用工單位進(jìn)行平安教育，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

2、對(duì)進(jìn)廠辦事和參觀人員的平安教育由接待部門負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：本廠的有關(guān)平安規(guī)定及平安考前須知。參觀人員要有專人陪同。

第八條各班組在班前會(huì)上要進(jìn)行平安講話。預(yù)想當(dāng)班危險(xiǎn)因素，布置對(duì)策；班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班平安情況。

第九條必須發(fā)展以班組、車間為單位的平安日活動(dòng)，每次不得少于50分鐘，不得挪作它用。

１、平安日活動(dòng)要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有內(nèi)容、有記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)或平安員要檢查簽字并寫出評(píng)語(yǔ)，生產(chǎn)部要定期抽查。

２、車間干部、工人必須定期加入平安日活動(dòng)，廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須定期加入基層班組平安日活動(dòng)。

３、平安日活動(dòng)內(nèi)容〔同班組平安日活動(dòng)制度中的平安活動(dòng)內(nèi)容〕。

第十條利用各種會(huì)議、播送、電視、演示文稿、標(biāo)語(yǔ)、漫畫、圖片、平安講話、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，發(fā)展經(jīng)常性平安教育活動(dòng)。

第十一條經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的平安技術(shù)知識(shí)教育、平安管理和平安技能培訓(xùn)。

第十二條特種作業(yè)人員〔按勞動(dòng)部門規(guī)定〕必須按國(guó)家規(guī)定接受專業(yè)性平安技術(shù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種平安技術(shù)知識(shí)、平安規(guī)程和事故案例、以及故障排除等，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。

第十三條新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要編制平安操作規(guī)程，對(duì)崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，經(jīng)考試合格后，方可獨(dú)立操作。

第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)開工作崗位時(shí)，接收單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)平安教育，經(jīng)考試合格