秘書(shū)部個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)(3篇)_第1頁(yè)
秘書(shū)部個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)(3篇)_第2頁(yè)
秘書(shū)部個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)(3篇)_第3頁(yè)
秘書(shū)部個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)(3篇)_第4頁(yè)
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秘書(shū)部個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)一、老老?實(shí)實(shí)做人,?構(gòu)筑和諧的?人際關(guān)系和?諧的人際關(guān)?系有利于推?動(dòng)工作的順?利開(kāi)展。辦?公室充滿活?力的年輕人?比較多,大?家有共同的?話題,做事?也比較默契?,也十分好?相處;對(duì)待?上門(mén)的群眾?和客人,堅(jiān)?持做到笑臉?相迎、熱情?接待、謙虛?有禮、不卑?不亢,從而?構(gòu)筑起一種?和諧的人際?關(guān)系。二?、踏踏實(shí)實(shí)?干事,確保?滿意的工作?效果第二項(xiàng)?必修功課就?是熟悉工作?的內(nèi)容、職?責(zé)和要求等?。秘書(shū)和值?班室的事情?都是瑣碎的?日常工作,?主要是文件?通知的上傳?下達(dá)、會(huì)務(wù)?的安排和重?大活動(dòng)的協(xié)?調(diào),而且工?作任務(wù)重、?時(shí)間緊、要?求高,必須?要求負(fù)責(zé)、?迅速和準(zhǔn)確?。在這里我?發(fā)現(xiàn)很小的?事情都有不?少的道道在?里頭:接打?一個(gè)電話有?學(xué)問(wèn),安排?一個(gè)座位有?章法,接待?一個(gè)群眾有?方式,策劃?一個(gè)方案有?文章。三?、扎扎實(shí)實(shí)?學(xué)習(xí),掌握?精細(xì)的業(yè)務(wù)?知識(shí)現(xiàn)在全?社會(huì)大力提?倡建立學(xué)習(xí)?型___,?鼓勵(lì)個(gè)人主?動(dòng)向書(shū)本學(xué)?習(xí)、向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)、向身?邊的人學(xué)習(xí)?,因此學(xué)習(xí)?已成為了我?必修功課的?第三項(xiàng)。在?實(shí)際的工作?中注意細(xì)致?觀察,默記?于心,把細(xì)?節(jié)做好,把?精細(xì)化的理?念貫穿和融?入到每一項(xiàng)?具體的工作?程序和步驟?中。目前?,雖然我的?工作狀態(tài)已?漸入佳境,?但是工作中?也存在著些?許不足,比?如工作的效?率還有待進(jìn)?一步提高,?工作的方式?還有待進(jìn)一?步改進(jìn),工?作的節(jié)奏還?有待進(jìn)一步?適應(yīng)等。這?些問(wèn)題我想?在今后的工?作中,有領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?指導(dǎo)和幫助?以及自己的?不斷努力,?都會(huì)得到妥?善的解決。?秘書(shū)部個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)(二)_?__年年是?我們___?地產(chǎn)公司業(yè)?務(wù)開(kāi)展至關(guān)?重大得開(kāi)局?之年,對(duì)于?一個(gè)剛剛踏?入房地產(chǎn)中?介市場(chǎng)得新?人來(lái)說(shuō),也?是一個(gè)充滿?挑戰(zhàn),機(jī)遇?與壓力并重?得開(kāi)始得一?年。因此,?為了,我要?調(diào)整工作心?態(tài)、增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)、服?務(wù)意識(shí),充?分認(rèn)識(shí)并做?好廠房中介?得工作。為?此,在廠房?部得朱、郭?兩位同事得?熱心幫助下?,我逐步認(rèn)?識(shí)本部門(mén)得?基本業(yè)務(wù)工?作,也充分?認(rèn)識(shí)到自己?目前各方面?得不足,為?了,盡快得?成長(zhǎng)為一名?職業(yè)經(jīng)紀(jì)人?,我訂立了?,以下年度?工作計(jì)劃:?一、熟悉?公司得規(guī)章?制度和基本?業(yè)務(wù)工作。?作為一位新?員工,本人?通過(guò)對(duì)此業(yè)?務(wù)得接觸,?使我對(duì)公司?得業(yè)務(wù)有了?,更好地了?,解,但距?離還差得很?遠(yuǎn)。這對(duì)于?業(yè)務(wù)員來(lái)講?是一大缺陷?,希望公司?以后有時(shí)間?能定期為新?員工___?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?,以便于工?作起來(lái)更加?得心順手。?1、在第?一季度,以?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為?主,由于我?們公司正值?開(kāi)張期間,?部門(mén)得計(jì)劃?制定還未完?成,節(jié)后還?會(huì)處于一個(gè)?市場(chǎng)低潮期?,我會(huì)充分?利用這段時(shí)?間補(bǔ)充相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí),?認(rèn)真學(xué)習(xí)公?司得規(guī)章制?度,與公司?人員充分認(rèn)?識(shí)合作;通?過(guò)到周邊鎮(zhèn)?區(qū)工業(yè)園實(shí)?地掃盤(pán),以?期找到新得?盤(pán)源和了,?解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)?廠房情況;?通過(guò)上網(wǎng),?電話,陌生?人拜訪多種?方式聯(lián)系客?戶,加緊聯(lián)?絡(luò)客戶感情?,到以期組?成一個(gè)強(qiáng)大?得客戶群體?。2、在?第二季度得?時(shí)候,公司?已正式走上?軌道,工業(yè)?廠房市場(chǎng)會(huì)?迎來(lái)一個(gè)小?小得高峰期?,在對(duì)業(yè)務(wù)?有了,一定?了,解熟悉?得情況下,?我會(huì)努力爭(zhēng)?取盡快開(kāi)單?,從而正式?轉(zhuǎn)正成為我?們公司得員?工。并與朱?、郭兩經(jīng)理?一起培訓(xùn)新?加入得員工?,讓廠房部?早日成長(zhǎng)起?來(lái)。3、?第三季度得?十一中秋雙?節(jié),市場(chǎng)會(huì)?給后半年帶?來(lái)一個(gè)良好?得開(kāi)端。并?且,隨著我?公司鋪設(shè)數(shù)?量得增加,?一些規(guī)模較?大得客戶就?可以逐步滲?入進(jìn)來(lái)了,?為年底得廠?房市場(chǎng)大戰(zhàn)?做好充分得?準(zhǔn)備。此時(shí)?我會(huì)伙同公?司其他員工?竭盡全力為?公司進(jìn)一步?發(fā)展做出努?力。4、?年底得工作?是一年當(dāng)中?得頂峰時(shí)期?,加之我們?一年得廠房?推界、客戶?推廣,我相?信是我們廠?房部最熱火?朝天得時(shí)間?。我們部門(mén)?會(huì)充分得根?據(jù)實(shí)際情況?、時(shí)間特點(diǎn)?去做好客戶?開(kāi)發(fā)工作,?并根據(jù)市場(chǎng)?變化及時(shí)調(diào)?節(jié)我部得工?作思路。爭(zhēng)?取把廠房工?作業(yè)績(jī)做到?最大化。?二、制訂學(xué)?習(xí)計(jì)劃。做?房地產(chǎn)市場(chǎng)?中介是需要?根據(jù)市場(chǎng)不?停得變化局?面,不斷調(diào)?整經(jīng)營(yíng)思路?得工作,學(xué)?習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)?人員來(lái)說(shuō)至?關(guān)重要,因?為它直接關(guān)?系到一個(gè)業(yè)?務(wù)人員與時(shí)?俱進(jìn)得步伐?和業(yè)務(wù)方面?得生命力。?我會(huì)適時(shí)得?根據(jù)需要調(diào)?整我得學(xué)習(xí)?方向來(lái)補(bǔ)充?新得能量。?工業(yè)知識(shí)、?營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、?部門(mén)管理等?相關(guān)廠房得?知識(shí)都是我?要掌握得內(nèi)?容,知己知?彼,方能百?戰(zhàn)不殆(在?這方面還希?望公司給與?我們業(yè)務(wù)人?員支持)。?三、加強(qiáng)?自己思想建?設(shè),增強(qiáng)全?局意識(shí)、增?強(qiáng)責(zé)任感、?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。積?極主動(dòng)地把?工作做到點(diǎn)?上、落到實(shí)?處。我將盡?我最大得能?力減輕領(lǐng)導(dǎo)?得壓力。?以上,是我?對(duì)___年?年得一些設(shè)?想,可能還?很不成熟,?希望領(lǐng)導(dǎo)指?正。火車(chē)跑?得快還靠車(chē)?頭帶,我希?望得到公司?領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)得正確?引導(dǎo)和幫助?。展望__?_年年,我?會(huì)更加努力?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?得去對(duì)待每?一個(gè)業(yè)務(wù),?也力爭(zhēng)贏得?機(jī)會(huì)去尋求?更多得客戶?,爭(zhēng)取更多?得單,完善?廠房部門(mén)得?工作。相信?自己會(huì)完成?新得任務(wù),?能迎接新得?挑戰(zhàn)。秘書(shū)部個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)(三)對(duì)辦公?室秘書(shū)這個(gè)?工作崗位談?一下自己的?粗淺看法和?認(rèn)識(shí),也權(quán)?當(dāng)個(gè)人工作?計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指正?。先談一?下我個(gè)人。?我的為人比?較低調(diào),辦?事比較認(rèn)真?,信奉明明?白白做人,?實(shí)實(shí)在在做?事的原則。?無(wú)論做任何?事,無(wú)論在?任何時(shí)候,?我對(duì)所從事?的工作都從?不張揚(yáng);無(wú)?論大事小事?,我一律都?會(huì)認(rèn)認(rèn)真真?地對(duì)待。我?還是個(gè)善于?學(xué)習(xí),敢于?挑戰(zhàn)困難的?人。我深知?:一個(gè)人的?能力是有限?的,現(xiàn)在是?知識(shí)經(jīng)濟(jì)的?時(shí)代,社會(huì)?變化日新月?異,新生事?物層出不窮?。面對(duì)這些?變化,如果?我們不能很?快地提升自?已的個(gè)人能?力,提高自?已的業(yè)務(wù)水?平,那么我?們就適應(yīng)不?了這個(gè)社會(huì)?,被淘汰是?必然的。在?日常工作中?,我非常重?視自我修養(yǎng)?、重視學(xué)習(xí)?。我更重視?理論知識(shí)和?實(shí)踐能力的?結(jié)合,能夠?把學(xué)習(xí)到的?知識(shí)應(yīng)用于?實(shí)際工作當(dāng)?中,用于提?高自身的業(yè)?務(wù)水平、工?作效率,使?業(yè)務(wù)水平和?自身修養(yǎng)同?步提高。干?工作時(shí)我能?夠全力以赴?,講求效率?和效益,同?時(shí)我還能以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)?操守,高尚?的職業(yè)道德?來(lái)約束自己?;我也很重?視___利?益要凌駕于?個(gè)人利益之?上的原則,?不因公肥私?,不謀私利?,不循私情?,在日常工?作中,我能?夠做到把個(gè)?人利益拋開(kāi)?,顧全__?_利益。?再談一下工?作崗位的打?算。辦公室?秘書(shū)一職,?對(duì)我而言,?是一個(gè)挑戰(zhàn)?,有些壓力?;還是一個(gè)?機(jī)會(huì),能夠?充分展現(xiàn)自?己的理想和?抱負(fù)。我非?常珍惜也非?常感謝領(lǐng)導(dǎo)?能給我這樣?一個(gè)發(fā)揮自?己才能的機(jī)?會(huì)。我將把?這份感激之?情化為工作?的熱情,壓?力轉(zhuǎn)化為工?作的動(dòng)力,?精心準(zhǔn)備,?扎實(shí)苦干,?一絲不茍地?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給我的任務(wù)?。在日常?工作中,我?將遵守四個(gè)?原則:一精?,二細(xì),三?準(zhǔn),四助。?一精:就是?做事要精力?集中,精心?準(zhǔn)備,精細(xì)?安排,把所?從事的崗位?,鑄造成精?品崗位,把?每一件領(lǐng)導(dǎo)?交付的事情?,打造成精?品工程;二?細(xì):就是辦?事要細(xì)心,?工作要細(xì)致?,要多為領(lǐng)?導(dǎo)考慮,多?替___著?想,事無(wú)巨?細(xì),一律認(rèn)?真對(duì)待,決?不馬虎;三?準(zhǔn):一是要?干標(biāo)準(zhǔn)活,?站標(biāo)準(zhǔn)崗,?嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)程作業(yè);?二是辦事做?人要有嚴(yán)格?的準(zhǔn)則,一?諾千金,時(shí)?間要準(zhǔn),數(shù)?字要準(zhǔn),要?嚴(yán)格遵照工?作的進(jìn)度;?四助:就是?要成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、助?手,急領(lǐng)導(dǎo)?所急,想領(lǐng)?導(dǎo)所想,勤?跑腿,多匯?報(bào),當(dāng)好參?謀助手。?我想,就辦?公室秘書(shū)這?個(gè)崗位職能?來(lái)說(shuō),所處?的地位和她?的職責(zé)、作?用決定了其?工作性質(zhì)。?一是服從,?一切工作要?聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的?吩咐和安排?;二是領(lǐng)會(huì)?,要完全理?解、遵照領(lǐng)?導(dǎo)的意圖辦?事;三是執(zhí)?行,要堅(jiān)決?地落實(shí)貫徹?領(lǐng)導(dǎo)意志,?強(qiáng)化執(zhí)行力?,不能出現(xiàn)?腸梗阻.但?是服從性并?不是被動(dòng)性?,很多工作?可以提前預(yù)?測(cè)、積極

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