計(jì)劃生育工作管理制度（5篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)計(jì)劃生育工作管理制度第一篇：?___計(jì)劃?生育工作管?理制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)?計(jì)劃生育工?作獎(jiǎng)懲辦法?及管理制度?（草案）?一、計(jì)生?工作職責(zé)與?目標(biāo)任務(wù)?1、計(jì)生服?務(wù)所負(fù)責(zé)本?鎮(zhèn)人口與計(jì)?劃生育工作?的檢查、督?促、指導(dǎo)和?管理。2?、搞好人口?預(yù)測(cè)，制定?并落實(shí)人口?計(jì)劃，及時(shí)?上報(bào)月報(bào)表?、年報(bào)表。?3、審批?、發(fā)放一胎?生育指標(biāo)；?按程序?qū)徍?上報(bào)二胎或?多胎生育指?標(biāo)；落實(shí)好?當(dāng)年有生育?婦女的節(jié)育?、避孕和生?殖保健的服?務(wù)工作；查?驗(yàn)流動(dòng)人口?婚育證明。?4、加強(qiáng)?人口管理，?及時(shí)核實(shí)變?更帳卡，帳?卡冊(cè)保持一?致，夯實(shí)基?礎(chǔ)、從嚴(yán)治?理，積極推?行計(jì)劃生育?新機(jī)制。?5、做好計(jì)?劃生育法律?、法規(guī)、條?例和計(jì)生知?識(shí)宣傳貫徹?，大力推進(jìn)?依法治計(jì)工?作，禁止計(jì)?劃外一孩、?二孩及多孩?生育，杜絕?早婚、早孕?和無(wú)證生育?現(xiàn)象。6?、計(jì)生服務(wù)?所負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)綜合情況?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?決策、制定?年度計(jì)劃，?___落實(shí)?、指導(dǎo)、督?查、考評(píng)、?記載等工作?。7、及?時(shí)準(zhǔn)確地完?成計(jì)劃生育?統(tǒng)計(jì)工作，?統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)?檢查核對(duì)帳?卡、審報(bào)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表、指?導(dǎo)計(jì)生業(yè)務(wù)?工作、及時(shí)?上報(bào)反饋本?所計(jì)生工作?情況的信息?。8、當(dāng)?年的計(jì)劃生?育率、環(huán)扎?率、外流人?口持驗(yàn)證率?、計(jì)生知識(shí)?“知曉率”?等各項(xiàng)指標(biāo)?，均達(dá)到上?級(jí)下達(dá)的目?標(biāo)任務(wù)的要?求標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)?孕、出生統(tǒng)?計(jì)無(wú)誤差。?二、獎(jiǎng)懲?辦法（一?）懲罰辦法?1、鎮(zhèn)黨?委___人?員每月抽取?幾個(gè)村進(jìn)行?督查，每個(gè)?村抽_(kāi)__?%至___?%的戶(hù)進(jìn)行?督查。計(jì)生?所對(duì)各村的?計(jì)生督查無(wú)?資料、無(wú)記?錄的，追究?計(jì)生所負(fù)?責(zé)人的責(zé)任?。2、在?平時(shí)的督查?中，本村發(fā)?現(xiàn)漏報(bào)__?_例計(jì)劃外?一胎生育的?，扣除計(jì)生?包點(diǎn)人員當(dāng)?月___元?計(jì)生津貼，?鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談?話；發(fā)現(xiàn)漏?報(bào)___例?以上計(jì)劃外?一胎生育或?發(fā)現(xiàn)___?例計(jì)劃外二?胎以上生育?的，扣除計(jì)?生包點(diǎn)人員?當(dāng)月___?元計(jì)生津貼?，計(jì)生包點(diǎn)?人員要做出?書(shū)面檢查。?3、帳卡?變更不及時(shí)?，統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、帳卡在限?期內(nèi)未上報(bào)?，或發(fā)現(xiàn)漏?報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)?象，應(yīng)登而?漏登、錯(cuò)登?的每次檢查?超出___?例的，扣除?計(jì)生包點(diǎn)人?員___元?計(jì)生津貼。?4、計(jì)生?所如有延誤?和錯(cuò)報(bào)、漏?報(bào)，影響本?服務(wù)所計(jì)生?成績(jī)的，扣?除統(tǒng)計(jì)員和?計(jì)生所主任?各___元?計(jì)生津貼；?在統(tǒng)計(jì)所需?的各種表、?簿、卡、冊(cè)?提供上（特?殊情況除外?）延誤了時(shí)?間，影響了?本所正常工?作，由計(jì)生?所負(fù)責(zé)人負(fù)?總責(zé)。5?、每季度開(kāi)?展一次計(jì)生?賬、卡、簿?檢查評(píng)比一?次，被評(píng)為?最差的一個(gè)?要拿來(lái)與最?好的一個(gè)進(jìn)?行橫向?qū)Ρ?，連續(xù)兩次?被評(píng)為最差?的則限期整?改，三次的?鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談?話。6、?在計(jì)生工作?會(huì)議及突擊?活動(dòng)中，凡?遲到一次的?扣除計(jì)生崗?位津貼__?_元；遲到?兩次的，或?曠工___?次的，除扣?除計(jì)生崗位?津貼___?元外，鎮(zhèn)領(lǐng)?導(dǎo)找談話。?無(wú)故不參加?計(jì)生學(xué)習(xí)培?訓(xùn)及工作會(huì)?議，無(wú)會(huì)議?記錄和學(xué)習(xí)?筆記，發(fā)現(xiàn)?一次，按有?關(guān)制度執(zhí)行?。7、在?上級(jí)計(jì)生檢?查中，由于?計(jì)生所工作?的失誤，受?到上級(jí)通報(bào)?批評(píng)的，視?情節(jié)輕重，?扣除計(jì)生所?負(fù)責(zé)人和分?管領(lǐng)導(dǎo)__?_元計(jì)生津?貼，并作出?書(shū)面經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)總結(jié)。?8、在市級(jí)?以上檢查中?出現(xiàn)問(wèn)題，?視情節(jié)輕重?，給予處罰?，如被抽對(duì)?的村年終檢?查受一票否?決，則計(jì)生?所包點(diǎn)人員?年終考核降?低一個(gè)等次?，并扣發(fā)年?終獎(jiǎng)金，連?續(xù)兩年考核?不稱(chēng)職，則?作自動(dòng)離職?處理，包點(diǎn)?領(lǐng)導(dǎo)及包點(diǎn)?干部負(fù)連帶?責(zé)任。以?上各項(xiàng)所扣?除的津貼全?部用于相關(guān)?的獎(jiǎng)勵(lì)。?（二）獎(jiǎng)勵(lì)?辦法1、?在每季度開(kāi)?展的計(jì)生賬?、卡、簿檢?查評(píng)比中，?被評(píng)為最好?的，看錯(cuò)漏?情況給予5?0—100?的獎(jiǎng)勵(lì)。?2、對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?圓滿(mǎn)完成各?項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)?任務(wù)，年度?受到縣委表?彰的分別獎(jiǎng)?勵(lì)計(jì)生人員?___元；?受到全市表?彰的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)?生人員__?_元；受到?自治區(qū)級(jí)以?上表彰的獎(jiǎng)?勵(lì)計(jì)生人員?___元。?3、計(jì)生?工作有創(chuàng)新?，給鎮(zhèn)黨委?爭(zhēng)得榮譽(yù)受?表彰的，如?現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在本?鎮(zhèn)召開(kāi)的，?縣級(jí)的分別?獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人?員___元?，市級(jí)的分?別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生?人員___?元，區(qū)級(jí)以?上的分別獎(jiǎng)?勵(lì)計(jì)生人員?___元。?4、市級(jí)?以上檢查中?，如被抽對(duì)?的村年終檢?查能夠順利?通過(guò)，給予?計(jì)生所包點(diǎn)?人員___?元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)?包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及?包點(diǎn)干部則?另行獎(jiǎng)勵(lì)。?5、對(duì)工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，圓滿(mǎn)完成?各項(xiàng)計(jì)生指?標(biāo)任務(wù)，對(duì)?包點(diǎn)各項(xiàng)計(jì)?生工作完成?較好的，則?給予表彰獎(jiǎng)?勵(lì)，年終評(píng)?優(yōu)優(yōu)先考慮?。以上各?項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)從鎮(zhèn)?財(cái)政計(jì)生經(jīng)?費(fèi)中給予解?決。三、?相關(guān)制度會(huì)?議制度1?、計(jì)劃生育?工作會(huì)議，?每年召開(kāi)一?次。會(huì)議中?心內(nèi)容?？?結(jié)上年度工?作，安排下?年度任務(wù)，?表彰先進(jìn)單?位和先進(jìn)個(gè)?人，交流工?作經(jīng)驗(yàn)。?2、計(jì)劃生?育聯(lián)席會(huì)議?每年不少于?兩次。會(huì)議?中心內(nèi)容。?聽(tīng)取各村匯?報(bào)計(jì)劃生育?指標(biāo)和各項(xiàng)?任務(wù)完成情?況及存在問(wèn)?題；檢查計(jì)?劃生育工作?方針、政策?落實(shí)情況；?針對(duì)實(shí)際工?作中存在的?問(wèn)題進(jìn)行討?論研究，提?出解決的辦?法和措施。?３、計(jì)劃?生育工作人?員例會(huì)，每?月召開(kāi)一次?。會(huì)議中心?內(nèi)容：一是?傳達(dá)上級(jí)有?關(guān)指示精神?，學(xué)習(xí)有關(guān)?文件、熟悉?有關(guān)政策；?二是總結(jié)上?月工作、安?排本月工作?，進(jìn)行政策?和業(yè)務(wù)指導(dǎo)?；三是檢查?工作落實(shí)情?況和帳、卡?、冊(cè)的填寫(xiě)?及記錄，討?論研究和處?理存在問(wèn)題?。４、設(shè)?立會(huì)議記錄?本，將會(huì)議?時(shí)間、內(nèi)容?、參加人員?所解決問(wèn)題?等記錄保存?。宣傳工?作制度1?、有宣傳陣?地、有宣傳?___。以?計(jì)生服務(wù)所?為主，協(xié)調(diào)?文化站、婦?聯(lián)、共青團(tuán)?等開(kāi)展計(jì)劃?生育宣傳活?動(dòng)。每年要?___一至?二次大規(guī)模?宣傳教育活?動(dòng)。2、?宣傳內(nèi)容。?以《人口和?計(jì)劃生育法?》、《計(jì)劃?生育條例》?、《___?壯族自治區(qū)?計(jì)劃生育條?例》等為經(jīng)?常性宣傳教?育內(nèi)容，完?成集中宣傳?任務(wù)和社會(huì)?宣傳任務(wù)。?3、充分?利用廣播、?刊物、板報(bào)?、知識(shí)競(jìng)賽?和有關(guān)會(huì)議?等形式開(kāi)展?宣傳教育活?動(dòng)。4、?宣傳教育工?作要設(shè)有全?年計(jì)劃，每?次活動(dòng)有記?錄和總結(jié)。?培訓(xùn)工作?制度1、?對(duì)計(jì)劃生育?工作人員每?年進(jìn)行不少?于___次?培訓(xùn)。2?、年初制定?培訓(xùn)計(jì)劃，?落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)?容、時(shí)間、?對(duì)象和授課?人。3、?培訓(xùn)內(nèi)容。?計(jì)劃生育政?策法規(guī)、《?人口和計(jì)劃?生育法》、?《計(jì)劃生條?例》、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表和相關(guān)?的業(yè)務(wù)知識(shí)?。4、培?訓(xùn)形式。每?月計(jì)劃生育?例會(huì)為固定?學(xué)習(xí)日；不?定期邀請(qǐng)上?級(jí)有關(guān)部門(mén)?人員對(duì)計(jì)劃?生育工作人?員進(jìn)行集中?培訓(xùn)。育?齡婦女管理?制度1、?按育齡婦女?戶(hù)口、孩次?、避孕措施?等分類(lèi)建立?育齡婦女卡?，育齡婦女?卡的年齡為?___周歲?。2、各?種帳簿、卡?片和計(jì)劃生?育手冊(cè)要認(rèn)?真填寫(xiě)、字?跡清楚、不?漏項(xiàng)，帳、?卡、冊(cè)內(nèi)容?和數(shù)字一致?。統(tǒng)計(jì)工?作制度1?、建立計(jì)劃?生育情況報(bào)?告單和月統(tǒng)?計(jì)報(bào)表制度?。各村每月?___日前?將月統(tǒng)計(jì)?報(bào)表報(bào)給統(tǒng)?計(jì)員。2?、建立季統(tǒng)?計(jì)報(bào)表制度?。各點(diǎn)每年?___月、?___月、?___月、?___月的?___日前?將季度統(tǒng)計(jì)?報(bào)表上報(bào)統(tǒng)?計(jì)員。3?、建立年統(tǒng)?計(jì)報(bào)表制度?。各點(diǎn)每年?___月、?___月的?___日前?將年度統(tǒng)計(jì)?報(bào)表上報(bào)統(tǒng)?計(jì)員。4?、有關(guān)要求?。各種報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)工作?必須實(shí)事求?是地反映情?況，數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)瞞報(bào)、?漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)?現(xiàn)象，字跡?清楚。5?、認(rèn)真建立?和保存人口?和計(jì)劃生育?統(tǒng)計(jì)資料，?每年初將計(jì)?劃生育報(bào)表?歸檔立卷。?孕情檢查?制度1、?規(guī)范孕檢工?作，落實(shí)《?孕檢工作責(zé)?任追究制度?》，定期分?析孕情，嚴(yán)?把孕檢關(guān)，?最大限度減?少意外妊娠?，增進(jìn)育齡?群眾的生殖?健康。2?、對(duì)上節(jié)育?環(huán)婦女每年?透環(huán)一次，?對(duì)使用藥具?避孕的育齡?婦女每年_?__月、_?__月進(jìn)行?兩次孕情普?查，對(duì)重點(diǎn)?人要每月進(jìn)?行一次孕情?檢查。3?、每年__?_月份__?_育齡婦女?進(jìn)行查體，?將孕情檢查?、生殖健康?檢查、防癌?普查并舉，?邊普查邊跟?蹤治療，邊?宣傳預(yù)防和?治療措施。?訪視制度?（一）婚?后訪視1?、對(duì)結(jié)婚后?未有生育指?標(biāo)的育齡婦?女，要及時(shí)?送避孕藥具?使用知識(shí)和?避孕藥具等?。2、對(duì)?結(jié)婚后有生?育指標(biāo)的育?齡婦女，要?送孕期保健?知識(shí)和優(yōu)生?知識(shí)等。?（二）產(chǎn)后?視訪1、?對(duì)產(chǎn)后的育?齡婦女，要?指導(dǎo)哺乳期?如何避孕，?上門(mén)送避孕?藥具等。?2、對(duì)產(chǎn)后?的育齡婦女?，指導(dǎo)如何?自我保健、?___喂養(yǎng)?和優(yōu)育等。?（三）術(shù)?后訪視1?、對(duì)上節(jié)育?環(huán)的，要登?門(mén)指導(dǎo)上環(huán)?后應(yīng)注意事?項(xiàng)，做好服?務(wù)工作。?2、對(duì)結(jié)扎?手術(shù)的，要?登門(mén)指導(dǎo)手?術(shù)后注意事?項(xiàng)，做好服?務(wù)工作。?（四）重點(diǎn)?人訪視1?、對(duì)重點(diǎn)人?每月訪視一?次，一是宣?傳計(jì)劃生育?有關(guān)政策規(guī)?定；二是送?避孕藥具上?門(mén)；三是動(dòng)?員其落實(shí)長(zhǎng)?效避孕措施?。2、每?次訪視要有?記錄。節(jié)?育避孕制度?1、有生?育能力的夫?婦，要采取?避孕節(jié)育措?施。已生育?一個(gè)子女的?育齡婦女提?倡放臵宮內(nèi)?節(jié)育器；已?生育兩個(gè)孩?子的婦女，?自愿施行結(jié)?扎手術(shù)。?2、在提倡?采取長(zhǎng)效避?孕節(jié)育措施?的基礎(chǔ)上，?積極推廣“?知情選擇”?，鞏固和提?高綜合避孕?率、避孕措?施安全率和?避孕有效率?。3、節(jié)?育避孕知曉?率___%?；群眾滿(mǎn)意?率達(dá)___?%以上；綜?合節(jié)育率_?__%；長(zhǎng)?效節(jié)育率_?__%以上?。4、嚴(yán)?格杜絕大月?份引產(chǎn)，做?到孕情準(zhǔn)、?早發(fā)現(xiàn)、早?補(bǔ)救。藥?具管理制度?1、基層?建立藥具使?用人員花名?冊(cè)、發(fā)放帳?和藥具使用?效果統(tǒng)計(jì)等?。2、每?年制定好避?孕藥具計(jì)劃?。3、有?存放避孕藥?具的專(zhuān)柜或?箱包，藥具?保管要嚴(yán)格?，嚴(yán)防發(fā)霉?失效。4?、避孕藥具?領(lǐng)發(fā)要及時(shí)?，送藥到人?，指導(dǎo)到人?，進(jìn)行隨訪?。優(yōu)質(zhì)服務(wù)?制度1、?做到宣傳服?務(wù)到家，技?術(shù)服務(wù)到家?，送避孕藥?具到家。?2、做到婚?前婚后服務(wù)?到人，孕前?孕后服務(wù)到?人，產(chǎn)前產(chǎn)?后服務(wù)到人?，術(shù)前術(shù)后?服務(wù)到人。?3、利用?多種形式開(kāi)?展對(duì)獨(dú)生子?女家庭慰問(wèn)?活動(dòng)，協(xié)同?有關(guān)部門(mén)為?獨(dú)生子女家?庭進(jìn)行多項(xiàng)?服務(wù)活動(dòng)。?4、做好?群眾來(lái)信來(lái)?訪工作，全?年結(jié)案率_?__%。?行政執(zhí)法制?度1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?執(zhí)行國(guó)家計(jì)?劃生育政策?法規(guī)及有關(guān)?文件規(guī)定，?嚴(yán)格依法行?使職權(quán)。?2、建立計(jì)?劃生育獎(jiǎng)懲?情況公開(kāi)制?度。對(duì)認(rèn)真?落實(shí)《計(jì)劃?生育條例》?有關(guān)規(guī)定的?群眾兌現(xiàn)獎(jiǎng)?勵(lì)政策；對(duì)?違反計(jì)劃生?育政策的給?予處罰。?3、實(shí)行政?務(wù)公開(kāi)制度?，公開(kāi)計(jì)劃?生育政策和?有關(guān)規(guī)定。?4、加強(qiáng)?廉政建設(shè)，?規(guī)范計(jì)劃生?育行政行為?，禁止出現(xiàn)?違法行為。?保密工作?制度1、?在計(jì)劃生育?工作中，認(rèn)?真履行保密?職責(zé)，遵守?保密法規(guī)、?制度。2?、計(jì)劃生育?月報(bào)、季報(bào)?、年報(bào)，注?意妥善保管?，不擅自擴(kuò)?散。3、?每年初對(duì)上?年度計(jì)劃生?育各類(lèi)報(bào)表?分類(lèi)歸檔立?卷。4、?有關(guān)計(jì)劃生?育規(guī)定，指?示文件注意?保管。5?、對(duì)有關(guān)人?員計(jì)劃生育?情況的隱私?注意保密。?檢查工作?制度1、?對(duì)本村的計(jì)?劃生育的管?理、宣傳和?服務(wù)等工作?，每年自查?兩次，抽查?一次，年底?全面驗(yàn)收一?次。2、?辦公室按計(jì)?生工作達(dá)標(biāo)?標(biāo)準(zhǔn)每年進(jìn)?行達(dá)標(biāo)檢查?，每季對(duì)計(jì)?劃生育工作?進(jìn)行抽查、?每半年全面?檢查一次；?年終接受上?級(jí)的全面檢?查。3、?總結(jié)工作。?年終有計(jì)劃?生育工作的?書(shū)面總結(jié)；?半年和年終?有書(shū)面工作?總結(jié)；每次?大型宣傳或?服務(wù)活動(dòng)有?工作總結(jié)上?報(bào)。4、?結(jié)合檢查進(jìn)?行單項(xiàng)評(píng)比?和全面工作?評(píng)比、表彰?。檔案管?理制度1?、有關(guān)計(jì)劃?生育制度、?規(guī)定、指示?文件；計(jì)劃?外生育處理?文件等材料?按年度歸檔?立卷。2?、年終工作?總結(jié)、計(jì)劃?生育月統(tǒng)計(jì)?報(bào)表、綜合?性統(tǒng)計(jì)材料?等。3、?獨(dú)生子女保?健費(fèi)發(fā)放等?匯總材料。?4、準(zhǔn)生?證、入戶(hù)證?、獨(dú)生子女?證、晚婚晚?育休___?明、計(jì)劃生?育手術(shù)費(fèi)?等證明存根?。5、避?孕節(jié)育措施?及有關(guān)資料?等?；橛?知識(shí)普及制?度1、積?極開(kāi)展“婚?育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)?家”活動(dòng)，?年初制定育?齡婦女知識(shí)?普及計(jì)劃。?2、普及?內(nèi)容?；榍?期以晚婚晚?育教育和文?明的婚育觀?為主；新婚?以?xún)?yōu)生知識(shí)?教育和文明?家庭觀為主?；孕期以孕?期保健、如?何進(jìn)行胎教?為主；產(chǎn)期?以產(chǎn)期保健?、___喂?養(yǎng)、優(yōu)育知?識(shí)等為主；?更年期以自?身保健等為?主要內(nèi)容。?3、普及?方法。集中?教育和分類(lèi)?教育相結(jié)合?、個(gè)別座談?和發(fā)宣傳材?料相結(jié)合、?上門(mén)宣傳和?社區(qū)宣傳相?結(jié)合等方法?。4、普?及要求。各?階段育齡婦?女的普及率?達(dá)到___?％。流動(dòng)?人口管理制?度1、認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?《流動(dòng)人口?計(jì)劃生育管?理辦法》和?有關(guān)政策，?負(fù)責(zé)___?檢查、監(jiān)督?有關(guān)部門(mén)和?基層單位對(duì)?流動(dòng)人口計(jì)?劃生育管理?工作。2?、負(fù)責(zé)對(duì)轄?區(qū)流動(dòng)人口?的查驗(yàn)《流?動(dòng)人口婚育?證明》，并?進(jìn)行登記建?卡，納入育?齡婦女管理?、宣傳和服?務(wù)之中。?3、無(wú)償提?供避孕藥具?和節(jié)育技術(shù)?服務(wù)；隨時(shí)?提供避孕節(jié)?育證明。?4、隨時(shí)掌?握流動(dòng)人口?的懷孕和生?育情況，必?要時(shí)與其戶(hù)?籍地計(jì)劃生?育部門(mén)進(jìn)行?聯(lián)系，共同?作好計(jì)劃外?孕育人員的?思想教育工?作。5、?負(fù)責(zé)為外出?育齡人員出?具《流動(dòng)人?口婚育證明?》。計(jì)劃生育工作管理制度（二）一、?季度服務(wù)制?度1.每?年三、?六、九、?___月為?區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)已?婚育齡婦女?集中服務(wù)月?。2.服?務(wù)月中，各?單位要密切?配合，由計(jì)?生專(zhuān)干帶隊(duì)?，認(rèn)真__?_育齡婦女?按時(shí)到指定?地點(diǎn)接受集?中服務(wù)。每?季度做好育?齡婦女的孕?情、環(huán)情和?婦女病檢查?等服務(wù)工作?。3.各?計(jì)生專(zhuān)干要?對(duì)照已婚育?齡婦女__?_，詳細(xì)做?好服務(wù)的相?關(guān)記錄。對(duì)?查出的問(wèn)題?，要及時(shí)匯?報(bào)、做好工?作、落實(shí)相?關(guān)措施。?4.對(duì)__?_不力的單?位，予以通?報(bào)批評(píng)，并?視情節(jié)向區(qū)?計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小?組匯報(bào)，采?取相應(yīng)措施?。5.對(duì)?無(wú)故不參加?季度服務(wù)的?人員要采取?相應(yīng)措施，?對(duì)一次不參?加的由單位?找其談話，?提出批評(píng)，?二次不參加?的應(yīng)扣除其?半年誤餐補(bǔ)?助費(fèi)，并限?期補(bǔ)檢。?6.季度服?務(wù)所需經(jīng)費(fèi)?，按每人每?年___元?核算，由各?單位年初統(tǒng)?一交納。?二、查驗(yàn)證?明制度1?.每年__?_月、__?_月對(duì)男性?工作人員的?配偶實(shí)行集?中清查驗(yàn)證?。2.清?查驗(yàn)證由各?單位自行_?__，做好?記錄，并留?存證明原件?。3.男?性工作人員?提交的配偶?查驗(yàn)證明，?必須是全區(qū)?統(tǒng)一格式。?4.對(duì)未?按時(shí)提交配?偶有效證明?的人員，一?次未提供的?由單位找其?談話，提出?批評(píng)；二次?未提供的由?單位扣除其?半年誤餐補(bǔ)?助費(fèi)，并限?期補(bǔ)交。?5.機(jī)關(guān)工?委將隨時(shí)調(diào)?閱檢查各單?位的清查驗(yàn)?證記錄。?三、計(jì)生信?息上報(bào)制度?1.每月?二十八日為?計(jì)生工作例?會(huì)日，遇節(jié)?假日順延。?2.各單?位要排清本?單位當(dāng)月內(nèi)?發(fā)生的所有?婚育、節(jié)育?、人員變動(dòng)?等信息，并?填報(bào)信息報(bào)?告單和微機(jī)?錄入表。?3.各單位?要如實(shí)上報(bào)?有關(guān)信息，?不得瞞報(bào)、?漏報(bào)信息。?如有瞞報(bào)、?漏報(bào)現(xiàn)象，?則取消單位?年終評(píng)優(yōu)評(píng)?先資格并追?究相關(guān)人責(zé)?任。4.?計(jì)生專(zhuān)干按?時(shí)參加例會(huì)?，不得缺席?和遲到。有?事必須履行?請(qǐng)假手續(xù)。?計(jì)劃生育工作管理制度（三）1?、計(jì)生服務(wù)?所負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)?人口與計(jì)劃?生育工作的?檢查、督促?、指導(dǎo)和管?理。2、?搞好人口預(yù)?測(cè)，制定并?落實(shí)人口計(jì)?劃，及時(shí)上?報(bào)月報(bào)表、?年報(bào)表。?3、審批、?發(fā)放一胎生?育指標(biāo)；按?程序?qū)徍松?報(bào)二胎或多?胎生育指標(biāo)?；落實(shí)好當(dāng)?年有生育婦?女的節(jié)育、?避孕和生殖?保健的服務(wù)?工作；查驗(yàn)?流動(dòng)人口婚?育證明。?4、加強(qiáng)人?口管理，及?時(shí)核實(shí)變更?帳卡，帳卡?冊(cè)保持一致?，夯實(shí)基礎(chǔ)?、從嚴(yán)治理?，積極推行?計(jì)劃生育新?機(jī)制。5?、做好計(jì)劃?生育法律、?法規(guī)、條例?和計(jì)生知識(shí)?宣傳貫徹，?大力推進(jìn)依?法治計(jì)工作?，禁止計(jì)劃?外一孩、二?孩及多孩生?育，杜絕早?婚、早孕和?無(wú)證生育現(xiàn)?象。6、?計(jì)生服務(wù)所?負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?綜合情況，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決?策、制定年?度計(jì)劃，_?__落實(shí)、?指導(dǎo)、督查?、考評(píng)、記?載等工作。?7、及時(shí)?準(zhǔn)確地完成?計(jì)劃生育統(tǒng)?計(jì)工作，統(tǒng)?計(jì)員負(fù)責(zé)檢?查核對(duì)帳卡?、審報(bào)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表、指導(dǎo)?計(jì)生業(yè)務(wù)工?作、及時(shí)上?報(bào)反饋本所?計(jì)生工作情?況的信息。?8、當(dāng)年?的計(jì)劃生育?率、環(huán)扎率?、外流人口?持驗(yàn)證率、?計(jì)生知識(shí)“?知曉率”等?各項(xiàng)指標(biāo)，?均達(dá)到上級(jí)?下達(dá)的目標(biāo)?任務(wù)的要求?標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)孕?、出生統(tǒng)計(jì)?無(wú)誤差。?二、獎(jiǎng)懲辦?法（一）?懲罰辦法?1、鎮(zhèn)黨委?___人員?每月抽取幾?個(gè)村進(jìn)行督?查，每個(gè)村?抽_(kāi)__%?至___%?的戶(hù)進(jìn)行督?查。計(jì)生所?對(duì)各村的計(jì)?生督查無(wú)資?料、無(wú)記錄?的，追究計(jì)?生所負(fù)責(zé)?人的責(zé)任。?2、在平?時(shí)的督查中?，本村發(fā)現(xiàn)?漏報(bào)___?例計(jì)劃外一?胎生育的，?扣除計(jì)生包?點(diǎn)人員當(dāng)月?___元計(jì)?生津貼，鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)找談話?；發(fā)現(xiàn)漏報(bào)?___例以?上計(jì)劃外一?胎生育或發(fā)?現(xiàn)___例?計(jì)劃外二胎?以上生育的?，扣除計(jì)生?包點(diǎn)人員當(dāng)?月___元?計(jì)生津貼，?計(jì)生包點(diǎn)人?員要做出書(shū)?面檢查。?3、帳卡變?更不及時(shí)，?統(tǒng)計(jì)報(bào)表、?帳卡在限期?內(nèi)未上報(bào)，?或發(fā)現(xiàn)漏報(bào)?、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象?，應(yīng)登而漏?登、錯(cuò)登的?每次檢查超?出___例?的，扣除計(jì)?生包點(diǎn)人員?___元計(jì)?生津貼。?4、計(jì)生所?如有延誤和?錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)?，影響本服?務(wù)所計(jì)生成?績(jī)的，扣除?統(tǒng)計(jì)員和計(jì)?生所主任各?___元計(jì)?生津貼；在?統(tǒng)計(jì)所需的?各種表、簿?、卡、冊(cè)提?供上（特殊?情況除外）?延誤了時(shí)間?，影響了本?所正常工作?，由計(jì)生所?負(fù)責(zé)人負(fù)總?責(zé)。5、?每季度開(kāi)展?一次計(jì)生賬?、卡、簿檢?查評(píng)比一次?，被評(píng)為最?差的一個(gè)要?拿來(lái)與最好?的一個(gè)進(jìn)行?橫向?qū)Ρ龋?連續(xù)兩次被?評(píng)為最差的?則限期整改?，三次的鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)找談話?。6、在?計(jì)生工作會(huì)?議及突擊活?動(dòng)中，凡遲?到一次的扣?除計(jì)生崗位?津貼___?元；遲到兩?次的，或曠?工___次?的，除扣除?計(jì)生崗位津?貼___元?外，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)?找談話。無(wú)?故不參加計(jì)?生學(xué)習(xí)培訓(xùn)?及工作會(huì)議?，無(wú)會(huì)議記?錄和學(xué)習(xí)筆?記，發(fā)現(xiàn)一?次，按有關(guān)?制度執(zhí)行。?7、在上?級(jí)計(jì)生檢查?中，由于計(jì)?生所工作的?失誤，受到?上級(jí)通報(bào)批?評(píng)的，視情?節(jié)輕重，扣?除計(jì)生所負(fù)?責(zé)人和分管?領(lǐng)導(dǎo)___?元計(jì)生津貼?，并作出書(shū)?面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?總結(jié)。8?、在市級(jí)以?上檢查中出?現(xiàn)問(wèn)題，視?情節(jié)輕重，?給予處罰，?如被抽對(duì)的?村年終檢查?受一票否決?，則計(jì)生所?包點(diǎn)人員年?終考核降低?一個(gè)等次，?并扣發(fā)年終?獎(jiǎng)金，連續(xù)?兩年考核不?稱(chēng)職，則作?自動(dòng)離職處?理，包點(diǎn)領(lǐng)?導(dǎo)及包點(diǎn)干?部負(fù)連帶責(zé)?任。以上?各項(xiàng)所扣除?的津貼全部?用于相關(guān)的?獎(jiǎng)勵(lì)。（?二）獎(jiǎng)勵(lì)辦?法1、在?每季度開(kāi)展?的計(jì)生賬、?卡、簿檢查?評(píng)比中，被?評(píng)為最好的?，看錯(cuò)漏情?況給予50?―100的?獎(jiǎng)勵(lì)。2?、對(duì)工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，圓?滿(mǎn)完成各項(xiàng)?計(jì)生指標(biāo)任?務(wù)，年度受?到縣委表彰?的分別獎(jiǎng)勵(lì)?計(jì)生人員_?__元；受?到全市表彰?的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生?人員___?元；受到自?治區(qū)級(jí)以上?表彰的獎(jiǎng)勵(lì)?計(jì)生人員_?__元。?3、計(jì)生工?作有創(chuàng)新，?給鎮(zhèn)黨委爭(zhēng)?得榮譽(yù)受表?彰的，如現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)在本鎮(zhèn)?召開(kāi)的，縣?級(jí)的分別獎(jiǎng)?勵(lì)計(jì)生人員?___元，?市級(jí)的分別?獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人?員___元?，區(qū)級(jí)以上?的分別獎(jiǎng)勵(lì)?計(jì)生人員_?__元。?4、市級(jí)以?上檢查中，?如被抽對(duì)的?村年終檢查?能夠順利通?過(guò)，給予計(jì)?生所包點(diǎn)人?員___元?獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)包?點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及包?點(diǎn)干部則另?行獎(jiǎng)勵(lì)。?5、對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?圓滿(mǎn)完成各?項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)?任務(wù)，對(duì)包?點(diǎn)各項(xiàng)計(jì)生?工作完成較?好的，則給?予表彰獎(jiǎng)勵(lì)?，年終評(píng)優(yōu)?優(yōu)先考慮。?以上各項(xiàng)?獎(jiǎng)勵(lì)從鎮(zhèn)財(cái)?政計(jì)生經(jīng)費(fèi)?中給予解決?。三、相?關(guān)制度會(huì)議?制度1、?計(jì)劃生育工?作會(huì)議，每?年召開(kāi)一次?。會(huì)議中心?內(nèi)容?？偨Y(jié)?上年度工作?，安排下年?度任務(wù)，表?彰先進(jìn)單位?和先進(jìn)個(gè)人?，交流工作?經(jīng)驗(yàn)。2?、計(jì)劃生育?聯(lián)席會(huì)議每?年不少于兩?次。會(huì)議中?心內(nèi)容。聽(tīng)?取各村匯報(bào)?計(jì)劃生育指?標(biāo)和各項(xiàng)任?務(wù)完成情況?及存在問(wèn)題?；檢查計(jì)劃?生育工作方?針、政策落?實(shí)情況；針?對(duì)實(shí)際工作?中存在的問(wèn)?題進(jìn)行討論?研究，提出?解決的辦法?和措施。?３、計(jì)劃生?育工作人員?例會(huì)，每月?召開(kāi)一次。?會(huì)議中心內(nèi)?容：一是傳?達(dá)上級(jí)有關(guān)?指示精神，?學(xué)習(xí)有關(guān)文?件、熟悉有?關(guān)政策；二?是總結(jié)上月?工作、安排?本月工作，?進(jìn)行政策和?業(yè)務(wù)指導(dǎo)；?三是檢查工?作落實(shí)情況?和帳、卡、?冊(cè)的填寫(xiě)及?記錄，討論?研究和處理?存在問(wèn)題。?４、設(shè)立?會(huì)議記錄本?，將會(huì)議時(shí)?間、內(nèi)容、?參加人員所?解決問(wèn)題等?記錄保存。?宣傳工作?制度1、?有宣傳陣地?、有宣傳_?__。以計(jì)?生服務(wù)所為?主，協(xié)調(diào)文?化站、婦聯(lián)?、共青團(tuán)等?開(kāi)展計(jì)劃生?育宣傳活動(dòng)?。每年要_?__一至二?次大規(guī)模宣?傳教育活動(dòng)?。2、宣?傳內(nèi)容。以?《人口和計(jì)?劃生育法》?、《計(jì)劃生?育條例》、?《___壯?族自治區(qū)計(jì)?劃生育條例?》等為經(jīng)常?性宣傳教育?內(nèi)容，完成?集中宣傳任?務(wù)和社會(huì)宣?傳任務(wù)。?3、充分利?用廣播、刊?物、板報(bào)、?知識(shí)競(jìng)賽和?有關(guān)會(huì)議等?形式開(kāi)展宣?傳教育活動(dòng)?。4、宣?傳教育工作?要設(shè)有全年?計(jì)劃，每次?活動(dòng)有記錄?和總結(jié)。?培訓(xùn)工作制?度1、對(duì)?計(jì)劃生育工?作人員每年?進(jìn)行不少于?___次培?訓(xùn)。2、?年初制定培?訓(xùn)計(jì)劃，落?實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容?、時(shí)間、對(duì)?象和授課人?。3、培?訓(xùn)內(nèi)容。計(jì)?劃生育政策?法規(guī)、《人?口和計(jì)劃生?育法》、《?計(jì)劃生條例?》、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表和相關(guān)的?業(yè)務(wù)知識(shí)。?4、培訓(xùn)?形式。每月?計(jì)劃生育例?會(huì)為固定學(xué)?習(xí)日；不定?期邀請(qǐng)上級(jí)?有關(guān)部門(mén)人?員對(duì)計(jì)劃生?育工作人員?進(jìn)行集中培?訓(xùn)。育齡?婦女管理制?度1、按?育齡婦女戶(hù)?口、孩次、?避孕措施等?分類(lèi)建立育?齡婦女卡，?育齡婦女卡?的年齡為_(kāi)?__周歲。?2、各種?帳簿、卡片?和計(jì)劃生育?手冊(cè)要認(rèn)真?填寫(xiě)、字跡?清楚、不漏?項(xiàng)，帳、卡?、冊(cè)內(nèi)容和?數(shù)字一致。?統(tǒng)計(jì)工作?制度1、?建立計(jì)劃生?育情況報(bào)告?單和月統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制度。?各村每月_?__日前將?月統(tǒng)計(jì)報(bào)?表報(bào)給統(tǒng)計(jì)?員。2、?建立季統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制度。?各點(diǎn)每年_?__月、_?__月、_?__月、_?__月的_?__日前將?季度統(tǒng)計(jì)報(bào)?表上報(bào)統(tǒng)計(jì)?員。3、?建立年統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制度。?各點(diǎn)每年_?__月、_?__月的_?__日前將?年度統(tǒng)計(jì)報(bào)?表上報(bào)統(tǒng)計(jì)?員。4、?有關(guān)要求。?各種報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)工作必?須實(shí)事求是?地反映情況?，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?無(wú)瞞報(bào)、漏?報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)?象，字跡清?楚。5、?認(rèn)真建立和?保存人口和?計(jì)劃生育統(tǒng)?計(jì)資料，每?年初將計(jì)劃?生育報(bào)表歸?檔立卷。?孕情檢查制?度1、規(guī)?范孕檢工作?，落實(shí)《孕?檢工作責(zé)任?追究制度》?，定期分析?孕情，嚴(yán)把?孕檢關(guān)，最?大限度減少?意外妊娠，?增進(jìn)育齡群?眾的生殖健?康。2、?對(duì)上節(jié)育環(huán)?婦女每年透?環(huán)一次，對(duì)?使用藥具避?孕的育齡婦?女每年__?_月、__?_月進(jìn)行兩?次孕情普查?，對(duì)重點(diǎn)人?要每月進(jìn)行?一次孕情檢?查。3、?每年___?月份___?育齡婦女進(jìn)?行查體，將?孕情檢查、?生殖健康檢?查、防癌普?查并舉，邊?普查邊跟蹤?治療，邊宣?傳預(yù)防和治?療措施。?訪視制度?（一）婚后?訪視1、?對(duì)結(jié)婚后未?有生育指標(biāo)?的育齡婦女?，要及時(shí)送?避孕藥具使?用知識(shí)和避?孕藥具等。?2、對(duì)結(jié)?婚后有生育?指標(biāo)的育齡?婦女，要送?孕期保健知?識(shí)和優(yōu)生知?識(shí)等。（?二）產(chǎn)后視?訪1、對(duì)?產(chǎn)后的育齡?婦女，要指?導(dǎo)哺乳期如?何避孕，上?門(mén)送避孕藥?具等。2?、對(duì)產(chǎn)后的?育齡婦女，?指導(dǎo)如何自?我保健、_?__喂養(yǎng)和?優(yōu)育等。?（三）術(shù)后?訪視1、?對(duì)上節(jié)育環(huán)?的，要登門(mén)?指導(dǎo)上環(huán)后?應(yīng)注意事項(xiàng)?，做好服務(wù)?工作。包?含各類(lèi)專(zhuān)業(yè)?文獻(xiàn)、外語(yǔ)?學(xué)習(xí)資料、?各類(lèi)資格考?試、文學(xué)作?品欣賞、中?學(xué)教育、應(yīng)?用寫(xiě)作文書(shū)?、高等教育?、專(zhuān)業(yè)論文?、34__?_計(jì)劃生育?工作管理制?度等內(nèi)容。?計(jì)劃生育工作管理制度（四）第一?條人事管理?制度一、?招聘招聘?原則。根據(jù)?公司的發(fā)展?戰(zhàn)略，按照?公司___?架構(gòu)和招聘?計(jì)劃本著“?公開(kāi)、平等?、擇優(yōu)”的?原則進(jìn)行招?聘。二、?面試主管?副總經(jīng)理面?試即為終試?；聘用主管?級(jí)以上人員?，由總經(jīng)理?進(jìn)行最終面?試。決定錄?用的員工接?到錄用通知?后___日?內(nèi)提交近期?（___個(gè)?月內(nèi)）體檢?報(bào)告，如不?能按時(shí)提供?或體檢不合?格者，取消?報(bào)到資格。?三、錄用?與試用期?員工報(bào)到時(shí)?須交驗(yàn)本人?___、學(xué)?歷證、職稱(chēng)?證及其它職?業(yè)資格證書(shū)?的原件、留?存復(fù)印件，?提交近期體?檢合格證明?、一寸彩色?免冠照片一?張，填寫(xiě)《?員工登記表?》。試用期?為一至三個(gè)?月，試用期?內(nèi)確有突出?表現(xiàn)的，經(jīng)?主管副總經(jīng)?理提議，總?經(jīng)理批準(zhǔn)，?可提前轉(zhuǎn)正?。四、勞?動(dòng)合同1?、員工到崗?后___個(gè)?月內(nèi)簽訂勞?動(dòng)合同。?2、合同期?滿(mǎn)，經(jīng)本部?門(mén)經(jīng)理、主?管副總經(jīng)理?考核，總經(jīng)?理批準(zhǔn)，可?續(xù)簽勞動(dòng)合?同。3、?公司與員工?協(xié)商一致，?可以解除勞?動(dòng)合同。?4、員工有?下列情形的?，公司有權(quán)?隨時(shí)危險(xiǎn)勞?動(dòng)合同：?（1）員工?提供的本人?證件、證書(shū)?或?qū)W習(xí)、工?作履歷不真?實(shí)的；（?2）員工連?續(xù)曠工__?_日或者年?內(nèi)累計(jì)曠工?達(dá)到___?日的；（?3）員工違?反公司規(guī)章?制度___?次能上能下?或嚴(yán)重違反?公司制度_?__次的；?（4）員?工嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?給公司造成?損害的；?（5）法律?、法規(guī)和公?司制度規(guī)定?的其他情形?。5、合?同期內(nèi)任何?一方欲提前?解除勞動(dòng)合?同或合同期?屆滿(mǎn)且不再?續(xù)簽的一須?提前三十天?書(shū)面通知對(duì)?方。第二?條考勤管理?制度一、?客服部和技?術(shù)部以外部?門(mén)1、實(shí)?行第周五天?工作制，每?日___小?時(shí)；2、?作息時(shí)間為?：周一至周?五上午09?：00—1?2：00，?下午14：?00—17?：00。?3、客服部?周六、周?日實(shí)行輪班?制。4、?技術(shù)部實(shí)行?___小時(shí)?輪班制（周?六、周日?除外）。?二、公休日?與法定節(jié)假?日1、公?休日為周?六、周日。?2、法定?假日按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三、?考勤方式?1、考勤方?式實(shí)行簽到?制度。2?、員工每日?上班、下班?及加班須主?動(dòng)簽到。因?外派或出差?形成考勤空?白的，須填?寫(xiě)《外派申?請(qǐng)表》并由?部門(mén)經(jīng)理、?主管副總經(jīng)?理簽字方可?按正常出勤?計(jì)，普通員?工由部門(mén)經(jīng)?理簽字，部?門(mén)經(jīng)理須由?主管副總經(jīng)?理簽字。?3、嚴(yán)禁代?簽，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)雙方當(dāng)事?人均處罰款?___元，?年度累計(jì)_?__次代簽?視為嚴(yán)重違?反制度。?4、第周五?前，客服部?將考勤進(jìn)行?匯總，員工?進(jìn)行確認(rèn)，?財(cái)務(wù)部審核?、總經(jīng)理簽?字后方可作?為制作薪資?的依據(jù)。?5、考勤統(tǒng)?計(jì)表由客服?部管理。?四、遲到、?早退、未簽?到1、普?通崗位人員?簽考勤本時(shí)?超過(guò)到崗時(shí)?間的記為遲?到；未到下?班時(shí)間為早?退。2、?遲到或早退?一小時(shí)之內(nèi)?的，每次扣?除___元?；超過(guò)一小?時(shí)的，除扣?除___元?外，按事假?計(jì)。3、?員工未簽到?的，經(jīng)核實(shí)?正常到崗后?，每次扣除?___元。?五、曠工?符合下述?情節(jié)之一的?記為曠工：?1、無(wú)故?不上班或謊?報(bào)請(qǐng)假理由?經(jīng)查明屬實(shí)?的。2、?請(qǐng)假未獲批?準(zhǔn)擅自休假?或假期已滿(mǎn)?不辦理延期?手續(xù)自行休?假的六、?加班1、?員工應(yīng)在工?作時(shí)間內(nèi)完?成本職工作?，如因個(gè)人?原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的不能計(jì)?為加班，公?司在工作時(shí)?間以外安排?的工作按加?班計(jì)。2?、公司統(tǒng)一?安排加班后?，申請(qǐng)加班?部門(mén)統(tǒng)一填?報(bào)《加班申?請(qǐng)表》，經(jīng)?主管副總經(jīng)?理、總經(jīng)理?審批方可實(shí)?施。3、?加班完畢后?由本部門(mén)對(duì)?加班時(shí)間進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)匯總?，副總經(jīng)理?安排調(diào)休。?七、休假?休假指。?調(diào)休、事假?、年假、病?假、工傷病?假、婚假、?計(jì)劃生育假?、喪假以及?其他休假。?1、員工?休假應(yīng)提前?申請(qǐng)，獲準(zhǔn)?后方可開(kāi)始