




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)公司客服部門工作計(jì)劃樣本(二)時(shí)間過(guò)得?很快,我進(jìn)?入公司已經(jīng)?一年多了。?初來(lái)乍到,?對(duì)于我來(lái)說(shuō)?,這里的一?切都是新鮮?的,然而新?鮮過(guò)后,更?多的是嚴(yán)明?的紀(jì)律、嚴(yán)?格的要求,?于之前的學(xué)?生生活截然?不同。作?為一名客戶?服務(wù)人員,?我逐漸感受?到客服工作?是在平凡中?不斷地接受?各種挑戰(zhàn),?不斷地尋找?工作的意義?和價(jià)值。?一個(gè)優(yōu)秀的?客服人員,?熟練的業(yè)務(wù)?知識(shí)和高超?的服務(wù)技巧?是必備的,?但我個(gè)人認(rèn)?為與此同時(shí)?我們還要嘗?試著在這兩?點(diǎn)的基礎(chǔ)上?把枯燥和單?調(diào)的工作做?得有聲有色?,學(xué)會(huì)把工?作當(dāng)成是一?種享受。?首先,對(duì)于?用戶要以誠(chéng)?相待,當(dāng)成?親人或是朋?友,真心為?用戶提供切?實(shí)有效地咨?詢和幫助,?這是愉快工?作的前提之?一。其次?,在為用戶?提供咨詢時(shí)?要認(rèn)真傾聽(tīng)?用戶的問(wèn)題?,詳細(xì)地為?之分析引導(dǎo)?,防止因服?務(wù)態(tài)度問(wèn)題?引起客戶的?不滿。一?直以來(lái),公?司都以微笑?服務(wù)為己任?,以顧客滿?意為宗旨,?立足本職、?愛(ài)崗敬業(yè)、?扎扎實(shí)實(shí)地?做好客服服?務(wù)工作。?作為一名從?事證券業(yè)不?久的新人,?我確實(shí)還存?在一些不足?之處。一是?工作經(jīng)驗(yàn)欠?缺,實(shí)際工?作中存在漏?洞。二是工?作創(chuàng)新不夠?,三是工作?中有時(shí)情緒?急躁,急于?求成。因?此,在下一?步工作中,?我需要加以?克服和改進(jìn)?,努力做到?以下幾點(diǎn):?(一)勤?奮學(xué)習(xí),與?時(shí)俱進(jìn)理?論是行動(dòng)的?先導(dǎo)。作為?客服服務(wù)人?員,我深刻?體會(huì)到學(xué)習(xí)?不僅是任務(wù)?,而且是一?種責(zé)任,更?是工作的切?實(shí)需要。今?后我會(huì)努力?提高業(yè)務(wù)水?平,注重用?理論聯(lián)系實(shí)?際,用實(shí)踐?鍛煉自己,?為公司貢獻(xiàn)?自己的微薄?之力。(?二)立足本?職,愛(ài)崗敬?業(yè)1.作?為客服人員?,我始終認(rèn)?為“把簡(jiǎn)單?的事做好就?是不簡(jiǎn)單”?。工作中認(rèn)?真對(duì)待每一?件事,每當(dāng)?遇到繁雜瑣?事,總是積?極、努力的?去做;當(dāng)同?事遇到困難?需要替班時(shí)?,能毫無(wú)怨?言地放棄休?息時(shí)間,堅(jiān)?決服從公司?的安排,全?身心的投入?到替班工作?中去;每當(dāng)?公司要開(kāi)展?新的業(yè)務(wù)時(shí)?,自己總是?對(duì)新業(yè)務(wù)做?到全面、詳?細(xì)的了解、?掌握,只有?這樣才能更?好的回答顧?客的詢問(wèn),?才能使公司?的新業(yè)務(wù)全?面、深入的?開(kāi)展起來(lái)。?2.在工?作中,每個(gè)?人都應(yīng)該嚴(yán)?格按照“顧?客至上,服?務(wù)第一”的?工作思路,?對(duì)顧客提出?的咨詢,做?到詳細(xì)的解?答;對(duì)顧客?反映的問(wèn)題?,自己能解?決的就積極?、穩(wěn)妥的給?予解決,對(duì)?自己不能解?決的問(wèn)題,?積極向上級(jí)?如實(shí)反映,?爭(zhēng)取盡快給?顧客做以回?復(fù);對(duì)顧客?提出的問(wèn)題?和解決與否?,做到登記?詳細(xì),天天?查閱,發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)解?決,有效杜?絕了錯(cuò)忘漏?的發(fā)生。同?時(shí),虛心向?老同事請(qǐng)教?也是做好工?作的重點(diǎn)。?努力學(xué)習(xí)和?借鑒他們的?工作經(jīng)驗(yàn)和?技巧,既有?利于本職工?作,在與各?部門之間的?協(xié)調(diào)溝通上?也會(huì)有很大?的幫助。?3.不遲到?,不早退,?不懶惰。能?夠認(rèn)真積極?的完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的各項(xiàng)?任務(wù)。(?三)微笑服?務(wù)——客服?基本素質(zhì)之?一當(dāng)今社?會(huì),所有的?服務(wù)行業(yè)都?在提倡微笑?服務(wù)。微笑?是企業(yè)對(duì)于?一名員工的?基本要求,?但微笑不僅?僅是一個(gè)表?達(dá)情緒的方?式,它是我?們的一個(gè)工?作技能,做?為一名客服?工作人員,?我們理應(yīng)被?要求做到技?術(shù)技能與完?___務(wù)一?體化微笑是?一把利劍,?可以融化堅(jiān)?冰??梢?jiàn)?,微笑是我?們?cè)诠ぷ魃?自我保護(hù)的?一種必要手?段。微笑是?心情愉悅的?一種表現(xiàn),?當(dāng)客戶需要?我們提供幫?助時(shí),我們?及時(shí)地傳遞?一份微笑,?收獲一份希?望。微笑服?務(wù)是一種力?量,它不僅?可以產(chǎn)生良?好的經(jīng)濟(jì)效?益,還可以?創(chuàng)造無(wú)價(jià)的?社會(huì)效益,?使企業(yè)口碑?良好,聲譽(yù)?懼加。微?笑服務(wù)是人?際交往的通?行證,它不?僅是縮小心?理距離、達(dá)?成情感交流?的階梯,而?且也是實(shí)現(xiàn)?主動(dòng)、熱情?、耐心、周?到、細(xì)致、?文明服務(wù)的?主徑,又是?達(dá)到服務(wù)語(yǔ)?言增值增效?的強(qiáng)力添加?劑。我們所?提倡的微笑?服務(wù),是健?康的性格,?樂(lè)觀的情緒?,良好的修?養(yǎng),堅(jiān)定的?信念等幾種?心理基礎(chǔ)素?質(zhì)的自然流?露。只有?熱愛(ài)生活、?熱愛(ài)顧客、?熱愛(ài)自己工?作的人,才?能保持并永?久擁有那種?落落大方而?又恬靜優(yōu)雅?的微笑服務(wù)?。與此同?時(shí),我對(duì)如?何做好克服?工作也有一?些淺薄的見(jiàn)?解:(一?)做好售后?服務(wù),不斷?提高售后服?務(wù)人員的素?質(zhì)客服服?務(wù)工作是一?個(gè)綜合技能?要求很高的?工作,因此?對(duì)客服服務(wù)?人員的要求?也很高。一?名優(yōu)秀的客?服服務(wù)人員?應(yīng)具備以下?基本素質(zhì):?1.盡力?了解客戶需?求,主動(dòng)幫?助客戶解決?問(wèn)題。2?.有較好的?個(gè)人修養(yǎng)和?較高的知識(shí)?水平,了解?本公司產(chǎn)品?,并且熟悉?業(yè)務(wù)流程。?3.個(gè)人?交際能力好?,口頭表達(dá)?能力好,對(duì)?人有禮貌,?知道何時(shí)何?地面對(duì)何種?情況適合用?何種語(yǔ)言表?達(dá),懂得一?定的關(guān)系處?理,或處理?經(jīng)驗(yàn)豐富,?具有一定的?人格威力,?第一印象好?能給客戶信?任。4.?頭腦靈活,?現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能?力好,能夠?到現(xiàn)場(chǎng)利用?現(xiàn)場(chǎng)條件立?時(shí)解決問(wèn)題?。5.外?表整潔大方?,言行舉止?得體。6?.工作態(tài)度?良好,熱情?,積極主動(dòng)?,能及時(shí)為?客戶服務(wù),?不計(jì)較個(gè)人?得失。(?二)處理顧?客投訴與抱?怨1.建?立客戶意見(jiàn)?表或投訴登?記表接到?客戶投訴或?抱怨的信息?,在表格上?記錄下來(lái),?如公司名稱?、地址、_?__號(hào)碼、?以及原因等?;并及時(shí)將?表格傳遞到?售后服務(wù)人?員手中,記?錄的人要簽?名確認(rèn),如?辦公室文員?,接待員或?業(yè)務(wù)員等。?2.即時(shí)?通過(guò)電話、?傳真或到客?戶所在地進(jìn)?行面對(duì)面的?交流溝通,?詳細(xì)了解投?訴或抱怨的?內(nèi)容后討論?解決方案并?及時(shí)答復(fù)客?戶。3.?跟蹤處理果?的落實(shí),直?到客戶答復(fù)?滿意為止。?(三)處?理客戶抱怨?與投訴需注?意的方面?1.耐心多?一點(diǎn)在實(shí)?際處理中,?要耐心地傾?聽(tīng)客戶的抱?怨,不要輕?易打斷客戶?的敘述,更?不能批評(píng)客?戶的不足。?2.態(tài)度?好一點(diǎn)態(tài)?度誠(chéng)懇,禮?貌熱情是一?個(gè)合格客戶?服務(wù)人員的?基本要求。?態(tài)度謙和友?好,會(huì)促使?客戶平解心?緒,理智地?與服務(wù)人員?協(xié)商解決問(wèn)?題。3.?動(dòng)作快一點(diǎn)?處理投訴和?抱怨的動(dòng)作?快,一來(lái)可?讓客戶感覺(jué)?到尊重,二?來(lái)表示企業(yè)?解決問(wèn)題的?誠(chéng)意,三來(lái)?可以及時(shí)防?止客戶的負(fù)?面污染對(duì)企?業(yè)造成更大?的傷害,四?來(lái)可以將損?失誠(chéng)至最少?。4.語(yǔ)?言得體一點(diǎn)?客戶對(duì)企?業(yè)不滿,在?發(fā)泄不滿的?言語(yǔ)陳述中?有可能會(huì)言?語(yǔ)過(guò)激,如?果服務(wù)人員?與之針?shù)h相?對(duì),勢(shì)必惡?化彼此關(guān)系?,在解釋問(wèn)?題過(guò)程中,?措辭得體大?方,盡量用?婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言?與客戶溝通?。5.層?次高一點(diǎn)?客戶提出投?訴和抱怨之?后都希望自?己和問(wèn)題受?到重視,往?往處理這些?問(wèn)題的人員?的層次會(huì)影?響客戶的期?待解決問(wèn)題?的情緒。如?果高層次的?客服人員能?夠親自到客?戶處處理或?親自給電話?慰問(wèn),會(huì)化?解許多客戶?的怨氣和不?滿,比較易?配合服務(wù)人?員進(jìn)行問(wèn)題?處理。6?.辦法多一?點(diǎn)解決理?客戶投訴和?抱怨的辦法?有許多種,?如邀請(qǐng)客戶?參觀無(wú)此問(wèn)?題出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度黑龍江省高校教師資格證之高等教育心理學(xué)綜合練習(xí)試卷A卷附答案
- 藥理學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)復(fù)習(xí)整合資料
- 2025春人教版道法七年級(jí)下冊(cè)《第二單元 煥發(fā)青春活力》大單元 ( 第三課 人貴自尊)(計(jì)劃二課時(shí))(第一課時(shí) )(人須有自尊)教學(xué)設(shè)計(jì)2022課標(biāo)
- 《紫藤蘿瀑布》課件 七年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文人教版
- 高職單招語(yǔ)文文學(xué)常識(shí)大全
- 大學(xué)語(yǔ)文課外拓展閱讀試題及答案
- (高清版)DB12∕T 553-2015 天津市中國(guó)共產(chǎn)黨黨員檔案管理規(guī)范
- (高清版)DB12∕T 462-2012 怪柳抨插繁育技術(shù)規(guī)程
- (高清版)DB12∕T 640-2016 天津市行政許可事項(xiàng)操作規(guī)程 生鮮乳收購(gòu)、運(yùn)輸許可-生鮮乳收購(gòu)許可
- 消防設(shè)施培訓(xùn)課程內(nèi)容試題及答案
- 中考科創(chuàng)班試題及答案
- 某垃圾焚燒余熱發(fā)電廠投資建設(shè)項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告
- 全國(guó)青少年科技輔導(dǎo)員專業(yè)水平認(rèn)證筆試考題
- 權(quán)責(zé)體系手冊(cè)
- 2024年汶川縣欣禹林業(yè)有限責(zé)任公司工作人員招聘考試真題
- 2025年煙草行業(yè)專賣執(zhí)法人員法律知識(shí)考試100題及答案
- 2025年湖北宜昌市宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 全國(guó)班主任比賽一等獎(jiǎng)班主任經(jīng)驗(yàn)交流《春風(fēng)化為雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲》精美課件
- 醫(yī)院門診部固定資產(chǎn)管理
- 2025年文化和旅游部人才中心公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 主動(dòng)脈夾層B型患者護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論