2023年煤礦班組“三違”管理制度

PAGEPAGE4煤礦班組“三違〞管理制度煤礦班組三違管理制度為了強化現(xiàn)場平安管理，嚴格落實公司?平安操作規(guī)程?，提高各級人員的平安生產(chǎn)責任，進一步轉變員工工作作風，各級管理人員要深入狠反三違，查處生產(chǎn)過程中的平安隱患和三違現(xiàn)象，杜絕各類事故，確保平安生產(chǎn)，特制定本制度。一、各員工必須嚴格按照?平安操作規(guī)程?規(guī)定，深入跟班指揮生產(chǎn)，由生產(chǎn)部進行統(tǒng)一的檢查考核。二、各員工必須嚴查三違現(xiàn)象，確保作業(yè)現(xiàn)場工程質量班班達標，無三違、無隱患。三、班中脫崗一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。四、但凡查處的三違，無論危害輕重，責任大小，損失多少，當班跟班班組長必須組織有關人員認真進行分析，查明原因，分清責任后，按公司?三違處分方法?進行處理。五、各級管理人員查處三違后都要和三違人員進行談話、教育幫助，使三違人員真正認識到違章的危害性，三違人員要在班前會上做出檢查，剖析自己的錯誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的三違人員要到達處理一人、教育一片的目的，通過教育幫助，使其由一個違章者變成一個反三違者。六、各級管理人員查處的三違都必須報生產(chǎn)部統(tǒng)一登記、存檔；七、當天發(fā)生的三違，必須當天進行分析處理，分析原因、找出平安管理和日常工作中的缺乏，同時制定相應的措施，強化教育。八、凡發(fā)生三違的班組要建立班后分析記錄，為平安教育提供材料。九、凡出現(xiàn)三違現(xiàn)象，三違者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認識清楚后，生產(chǎn)部才允許安排上班。十、幫助教育要采取靈活多樣的形式，做到曉之以情、動之以理，讓三違人員真正明白平安就是家庭最大的幸福，平安就是自己最大的福利。十一、幫助教育三違人員樹立正確的平安思想觀念，糾正錯誤、標準行為、遠離三違，更好地貫徹?平安操作規(guī)程?做到上標準崗，干標準活。三違處分方法為減少現(xiàn)場隱患，狠反三違，確保生產(chǎn)現(xiàn)場平安，大力提高現(xiàn)場平安管理水平，對三違人員特制定以下管理制度和考核標準。一、凡三違人員，首先要進行責任追究，根據(jù)情況罰款00-2000元不等，分析其三違過程。二、對三違人員必須按以下規(guī)定進行考核：停工強制性學習，反思一天，不記出勤?！?〕在班前會上做巡回檢查三天?！?〕三違人員在培訓學習期間，不得請假、曠課、遲到、早退，如有違反者，取消考試資格停工反省，并加倍處分。〔4〕三違人員學習結束后，必須參加考試，不合格者，繼續(xù)參加學習、考試，直至考試合格為止?！?〕三違人員由幫教小組成員進行一對一幫教學習，提高其平安認識。內(nèi)容總結

〔1〕煤礦班組“三違〞管理制度

煤礦班組三違管理制度

為了強化現(xiàn)場平安管理，嚴格落實公司?平安操作規(guī)程?，提高各級人員的平安生產(chǎn)責任，進一步轉變員工工作作風，各級管理人員要深入狠反三違，查處生產(chǎn)過程中的平安隱患和三違現(xiàn)象，杜絕各類事故，確保平安生產(chǎn)，特制定本制度

〔2〕經(jīng)過處理的三違人員要到達處理一人、教育一片的目的，通過教育幫助，使其由一個違章者變成一個反三違者

內(nèi)容總結

（1）煤礦班組“三違〞管理制度

煤礦班組三違管理制度

為了強化現(xiàn)場平安管理，嚴格落實公司

（2）平安操作規(guī)程

（3）六、各級管理人員查處的三違都必須報生產(chǎn)部統(tǒng)一登記、存檔

（4）做到上標準崗，干標準活

（5）三違處分方法

為減少現(xiàn)場隱患，狠反三違，確保生產(chǎn)現(xiàn)場平安，大力提高現(xiàn)場平安管理水平，對三