關(guān)于管理責(zé)任書(shū)13篇

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)（精選13篇）關(guān)于管理責(zé)任書(shū)（精選13篇）

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇1為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)樂(lè)觀性，充分挖掘經(jīng)營(yíng)潛力，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范化的方向進(jìn)展，依據(jù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)合試營(yíng)業(yè)效益分析，根據(jù)責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，現(xiàn)與____X訂立本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

1、年度總產(chǎn)值4800萬(wàn)元

2、年度凈利潤(rùn)500萬(wàn)元(不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊)

3、年度資金回籠率95%。

二、考核時(shí)效

以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

三、考核對(duì)象

總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理以上管理人員(管理團(tuán)隊(duì))。

四、授權(quán)經(jīng)營(yíng)范圍

____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

五、考核內(nèi)容及考核指標(biāo)(以百分制考核)

1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況

①完成年度總產(chǎn)值目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分10分②完成年度利潤(rùn)目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分70分③完成年度資金回籠率目標(biāo)計(jì)基本分5分。

2、平安生產(chǎn)

酒店范圍內(nèi)全年消防平安和其他平安生產(chǎn)責(zé)任事故損失低于20210元的計(jì)基本分5分。

3、治安管理

酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象低于4次的計(jì)基本分5分。4、管理機(jī)制

各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度建立健全計(jì)基本分5分。

六、工資與獎(jiǎng)罰

(一)工資

1、被考核人的工資與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底

2、被考核人每月預(yù)發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結(jié)算兌現(xiàn)績(jī)效工資

(二)獎(jiǎng)罰

1、年度利潤(rùn)每遞增100萬(wàn)元(含100萬(wàn))加2分，每下降100萬(wàn)(含100萬(wàn))扣1分，以此類(lèi)推

2、年總產(chǎn)值每遞增200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)加0.5分，每下降200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)扣0.5分，以此類(lèi)推

3、年度(結(jié)算年度)資金回籠率每上升1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.25分，以此類(lèi)推

4、年度消防平安和平安生產(chǎn)事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類(lèi)推

5、年度酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事每削減1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類(lèi)推

6、創(chuàng)新管理機(jī)制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的每項(xiàng)加1分。

七、考核數(shù)據(jù)及考核方法

1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)來(lái)源以月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)《會(huì)計(jì)報(bào)表》為依據(jù)，年底由總公司財(cái)務(wù)部會(huì)同被考核單位相關(guān)部門(mén)集中匯總、審核、簽字確認(rèn)

2、突破性工作考核數(shù)據(jù)，由總公司按月對(duì)被考核單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)確認(rèn)，日常書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的直接評(píng)為0分。材料及數(shù)據(jù)由被考核單位對(duì)口管理部門(mén)提供

3、被考核單位負(fù)責(zé)將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)的細(xì)化分解，對(duì)于考核時(shí)無(wú)法提供數(shù)據(jù)的實(shí)行書(shū)面總結(jié)的形式，書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的為0分。

八、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

考核總分確認(rèn)后按分值換算為貨幣直接兌現(xiàn)給被考核單位，再由被考核單位分解到人。

九、責(zé)任書(shū)的變更、解除與終止及法律責(zé)任

1、變更

考核方根據(jù)經(jīng)營(yíng)綜合情況可以對(duì)責(zé)任書(shū)內(nèi)容的進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整被考核方在責(zé)任期內(nèi)對(duì)情勢(shì)變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)考核方同意。

2、解除

責(zé)任書(shū)的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：

(1)被考評(píng)人違反重大經(jīng)營(yíng)管理方針政策和目標(biāo)規(guī)劃時(shí)

(2)由于管理不善致使公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)重大危機(jī)或威脅時(shí)

(3)發(fā)現(xiàn)被考評(píng)個(gè)人有違法犯罪行為時(shí)。

3、終止

責(zé)任書(shū)的變更或解除均為原責(zé)任書(shū)終止情形。在變更責(zé)任書(shū)時(shí)須重新簽訂責(zé)任書(shū)文本。

4、法律責(zé)任：

(1)在考核期中如出現(xiàn)重大失誤，考核方有權(quán)解除被考核方及其團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)資格，，給公司造成損失的依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任

(2)因?yàn)^職給公司造成損失的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任

(3)被考核方團(tuán)隊(duì)或個(gè)人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

十、附則

1、1分值=貨幣人民幣萬(wàn)元

2、本責(zé)任書(shū)的內(nèi)容由總公司辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

3、本責(zé)任書(shū)總公司法人代表和下屬分公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效

4、本責(zé)任書(shū)壹式貳份，考核方和被考核方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。

考核方：法人代表：

被考核方：簽字代表：

簽于：年月日

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇2為加強(qiáng)綜合平安管理，落實(shí)平安管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的平安意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效掌握較大及以上平安事故，預(yù)防和削減一般平安事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》和《山東省平安生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂__年度平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、平安掌握目標(biāo)：

1、較大及以上平安事故為零

2、一般平安生產(chǎn)事故不超過(guò)2起

3、無(wú)刑事案件，一般治安案件不超過(guò)2起

4、員工平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%

6、外租、外包平安管理協(xié)議簽訂率100%

7、新進(jìn)員工上崗前三級(jí)平安教育培訓(xùn)合格率100%

8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%

9、平安事故隱患整改率100%

二、平安工作職責(zé)：

1.要加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確平安防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。

2.嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。

3.對(duì)事故隱患不整改或發(fā)生平安事故的車(chē)間、部門(mén)或班組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。

4.要按時(shí)向集團(tuán)公司企管部報(bào)送平安生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議、平安生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查和月度平安事故匯總等材料。

5.要加強(qiáng)事故隱患排查和整改，根據(jù)平安生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位，準(zhǔn)時(shí)消除事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責(zé)任和措施，實(shí)施有效監(jiān)控。

6.執(zhí)行平安問(wèn)題“一票拒絕”制，對(duì)于隱患整改多次不準(zhǔn)時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)、車(chē)間或班組，年終取消評(píng)先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對(duì)其直接主管給予嚴(yán)格處理。

7.對(duì)重大危險(xiǎn)源要做好登記建檔、平安評(píng)估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、平安檢查及平安規(guī)章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級(jí)平安管理臺(tái)賬。

8.加強(qiáng)平安生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作

⑴、組織各車(chē)間、部門(mén)專(zhuān)心學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

⑵、根據(jù)國(guó)家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實(shí)有效的開(kāi)展“平安生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，有序組織各項(xiàng)平安活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)干部員工的平安生產(chǎn)意識(shí)。

⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行全員平安生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車(chē)間、部門(mén)的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。

9、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：

⑴、要加強(qiáng)車(chē)間、部門(mén)應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類(lèi)生產(chǎn)平安事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對(duì)性強(qiáng)，每個(gè)預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。

⑶、若單位發(fā)生平安生產(chǎn)事故，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，根據(jù)平安生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”的原則，依法對(duì)平安事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

三、平安獎(jiǎng)懲考核：

獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

1、年內(nèi)無(wú)較大及以上平安事故發(fā)生，且一般平安事故不超過(guò)2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎(jiǎng)金2.6萬(wàn)元。

2、年內(nèi)發(fā)生重、特大平安事故或累計(jì)發(fā)生2次(含2次)以上較大平安事故或3次(含3次)以上一般平安事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門(mén)年終先進(jìn)評(píng)比資格及年終平安生產(chǎn)獎(jiǎng)金。

3、年內(nèi)工廠區(qū)域無(wú)刑事案件且一般治安案件不超過(guò)2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎(jiǎng)金5000元

4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評(píng)比資格，同時(shí)對(duì)責(zé)任單位根據(jù)5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任一般治安案件超過(guò)2起的，每超一起罰款1000元。

5、員工未簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，-1分/人特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，-2分/人。6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂平安管理協(xié)議的，-5分。

7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級(jí)平安教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。

8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺(tái)。

9、平安事故隱患整改不準(zhǔn)時(shí)的、不到位的，-1分/臺(tái)。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，_____公司和單位(部門(mén))主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

______公司______公司

總經(jīng)理：廠長(zhǎng)(部門(mén))：

日期：日期：

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇3為了企業(yè)的健康良性運(yùn)行，有效激發(fā)全體職工的工作樂(lè)觀性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展，制定20xx年度愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

總則

一、適用范圍

本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)適用于愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)。董事長(zhǎng)代表愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)與愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

二、總體目標(biāo)

1、做到全年社會(huì)治安綜合治理達(dá)到20xx年度社會(huì)治安綜合管理目標(biāo)管理的要求。

2、平安生產(chǎn)工作目標(biāo)：達(dá)到平安生產(chǎn)無(wú)事故，平安生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：達(dá)到實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額2700(含2700)萬(wàn)元以上，不含租賃、聯(lián)營(yíng)。

4、毛利率達(dá)到23%以上(可下調(diào)0.5%)。

5、實(shí)現(xiàn)毛利潤(rùn)951萬(wàn)元以上(按銷(xiāo)售額的0.5%調(diào)減)。

6、各項(xiàng)支出掌握在534.5萬(wàn)元以?xún)?nèi)(嘉獎(jiǎng)工資除外)。

7、純利潤(rùn)達(dá)到290萬(wàn)元以上。

三、嘉獎(jiǎng)懲罰

1、對(duì)完成基本工作目標(biāo)的執(zhí)行一定額度的嘉獎(jiǎng)，對(duì)超額完成目標(biāo)部分執(zhí)行按比例嘉獎(jiǎng)

2、對(duì)未完成基本工作目標(biāo)的執(zhí)行懲罰。

細(xì)則

一、適用范圍

(一)愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)與管理購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理張仁發(fā)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)

任書(shū)有效時(shí)間是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

(二)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，原則上不得變更責(zé)任書(shū)內(nèi)容。

(三)因自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭(zhēng)、國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)大動(dòng)蕩等不行抗力的因素，經(jīng)愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理層提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)討論決定后，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更責(zé)任書(shū)。

(四)本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)對(duì)雙方均有法律約束力。

二、目標(biāo)責(zé)任

(一)社會(huì)治安綜合治理：(100分，占年終嘉獎(jiǎng)的30%)

1、單位平安規(guī)章制度健全，單位設(shè)分管平安領(lǐng)導(dǎo)1名，各部門(mén)設(shè)平安員1名(5分)制度不健全的扣3分，無(wú)分管平安領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)無(wú)平安員的扣2分。

2、平安防范綜合治理會(huì)議全年不得少于4次(10分)以記錄為準(zhǔn)，少一次扣2.5分。

3、嚴(yán)格執(zhí)行綜合治理業(yè)務(wù)工作，平安管理的各項(xiàng)規(guī)章制度(20)分平時(shí)檢查和年終評(píng)比發(fā)現(xiàn)有違規(guī)，違章者一次扣2分。

4、單位負(fù)責(zé)人有與各部門(mén)簽訂的綜合治理，平安工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(10分)未簽訂責(zé)任書(shū)不得分。

5、平安保衛(wèi)、防損、綜合治理工作半年有自查記錄年終有總結(jié)(5分)無(wú)自查記錄扣2分，沒(méi)有總結(jié)扣3分。

6、無(wú)下列案件或事故之一的(記30分)

全年無(wú)貪污、盜竊、火災(zāi)、車(chē)輛事故(指負(fù)主要責(zé)任的車(chē)輛事故)無(wú)

7、無(wú)下列違紀(jì)，違章行為之一的(記10分)

①、無(wú)隱瞞案件事故

②、無(wú)包庇他人違法犯罪

③、無(wú)非駕駛?cè)藛T不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)駕駛單位車(chē)輛

④、無(wú)違章使用，損壞計(jì)算機(jī)。

違反①②項(xiàng)者不得分違反③④項(xiàng)之一者扣2分。

8、全年組織實(shí)施突發(fā)事件和消防演練各1次以上記10分。缺1次扣5分。

9、發(fā)生重大事故或案件，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上的執(zhí)行一票拒絕，扣發(fā)全年年終嘉獎(jiǎng)的30%。

10、考核方法

總分為100分，扣分執(zhí)行累計(jì)相加扣完為止。

11、獎(jiǎng)懲方法

全年綜合治理考評(píng)后，根據(jù)考評(píng)得分情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

考核得分在60分以下者為不達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)扣發(fā)全年年終嘉獎(jiǎng)的30%，60分(含60分)至80分(含80分)為達(dá)標(biāo)，嘉獎(jiǎng)30%部分的60%得80分至95分(含95分)者嘉獎(jiǎng)30%部分的85%得96分(含96分)以上嘉獎(jiǎng)30%部分的100%。

(二)平安生產(chǎn)工作目標(biāo)達(dá)到平安生產(chǎn)無(wú)事故，發(fā)生重大事故或案件，損失在10000元(含10000元)以上的按第一條第(二)款第9點(diǎn)之規(guī)定執(zhí)行。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

1、各項(xiàng)收入

①營(yíng)業(yè)收入完成2700萬(wàn)元以上(不含租賃、聯(lián)營(yíng)部分)

②營(yíng)業(yè)外收入完成260萬(wàn)元以上

③其它收入70萬(wàn)元以上

2、毛利率達(dá)23%以上(可下浮0.5%)。

3、各項(xiàng)支出

(1)管理費(fèi)用4.5萬(wàn)元(董事會(huì)工資)

(2)營(yíng)業(yè)費(fèi)用450萬(wàn)元

①業(yè)務(wù)費(fèi)12萬(wàn)元(其中：招待費(fèi)3萬(wàn)元)建議：將給個(gè)人或單位送禮的禮金按實(shí)際支出

②工資支出120萬(wàn)元135

③水電支出380，000元420xx0

④雜費(fèi)支出91萬(wàn)元(其中：廣告費(fèi)7萬(wàn)元，低值易耗品42萬(wàn)元，運(yùn)雜費(fèi)22萬(wàn)，電話(huà)費(fèi)2萬(wàn)元，汽車(chē)費(fèi)3.5萬(wàn)元，差旅費(fèi)5萬(wàn)元，維修費(fèi)：15萬(wàn))

⑤遞延資產(chǎn)攤銷(xiāo)72萬(wàn)元

⑥房租費(fèi)117萬(wàn)元

(3)稅金及附加支出按實(shí)際支出為準(zhǔn)。

5、各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)掌握在董事會(huì)下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)，各項(xiàng)費(fèi)用支出做到年初有計(jì)劃。全年按計(jì)劃執(zhí)行，未經(jīng)董事長(zhǎng)書(shū)面批準(zhǔn)各科目不準(zhǔn)調(diào)整帳務(wù)。

6、費(fèi)用支出在完成銷(xiāo)量2700萬(wàn)的基礎(chǔ)上，按超額銷(xiāo)量的1.5%內(nèi)增加費(fèi)用指標(biāo)。

7、各項(xiàng)支出，按財(cái)務(wù)管理方法執(zhí)行，未按財(cái)務(wù)管理方法規(guī)定超權(quán)列支的費(fèi)用，除按財(cái)務(wù)管理辦理規(guī)定負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用外，另扣發(fā)全年獎(jiǎng)金總額的10%作為懲罰。獎(jiǎng)金總額的定義

8、人員編制嚴(yán)格按董事會(huì)核準(zhǔn)的編制執(zhí)行，不得任意突破。削減人員由經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子自行決定增加人員必須向董事會(huì)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告經(jīng)董

事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可增加，否則新增人員工資自行解決。

9、工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格根據(jù)董事會(huì)核準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任何人無(wú)權(quán)變動(dòng)，除按工資管理暫行方法之現(xiàn)定工作連續(xù)滿(mǎn)1年以上的人員享受自然調(diào)增工資標(biāo)準(zhǔn)外。工資調(diào)減由經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子決定執(zhí)行，工資調(diào)增必須書(shū)面報(bào)告董事會(huì)，一般情況由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行特殊情況由董事會(huì)討論決定執(zhí)行。

10、考核方法

考核執(zhí)行百分制，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，占全年總目標(biāo)的70%。

(1)完成各項(xiàng)收入指標(biāo)計(jì)43分，其中完成營(yíng)業(yè)收入(不含租賃聯(lián)營(yíng)部分)計(jì)28分，未完成不得分，完成營(yíng)業(yè)外收入計(jì)10分，未完成不得分，完成其它收入計(jì)5分，未完成不得分

(2)達(dá)到毛利率目標(biāo)計(jì)10分，未達(dá)到目標(biāo)不計(jì)分

(3)各項(xiàng)支出指標(biāo)掌握在目標(biāo)內(nèi)計(jì)43分，其中管理費(fèi)用掌握在目標(biāo)內(nèi)計(jì)10分，否則不得分營(yíng)業(yè)費(fèi)用掌握在目標(biāo)內(nèi)計(jì)28分，否則不得分營(yíng)業(yè)外支出掌握在目標(biāo)內(nèi)計(jì)5分，否則不得分

(4)人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)掌握在目標(biāo)范圍內(nèi)計(jì)4分，否則不得分。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得分=實(shí)際得分70%

11、獎(jiǎng)懲方法

(1)總經(jīng)理交風(fēng)險(xiǎn)抵押金2萬(wàn)元人民幣，作為完成平安生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)抵押。完成了全年平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，次年1月底退還抵押金或轉(zhuǎn)為下年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金，未完成全年平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)獎(jiǎng)懲方法抵扣懲罰金額，扣完為止。

(2)全年平安，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)100分者獎(jiǎng)2萬(wàn)元，其中平安占30%，經(jīng)營(yíng)占70%。不滿(mǎn)100分者按2萬(wàn)元除以100后乘以所得分?jǐn)?shù)的金額進(jìn)行嘉獎(jiǎng)

(3)完成基本任務(wù)2700萬(wàn)元獎(jiǎng)現(xiàn)金15萬(wàn)元，超額部分按銷(xiāo)售額的

(4)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，但支出指標(biāo)超標(biāo)的按15萬(wàn)元-超額支出金額后剩余金額作為獎(jiǎng)金進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

(5)營(yíng)業(yè)外收入、其他收入兩項(xiàng)超額完成，按超額金額的30%進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

(6)①未完成全年平安，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)兩年內(nèi)不得晉職晉級(jí)連續(xù)兩年未達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)管理人員進(jìn)行降職或降級(jí)至直撤職，解聘處理

因經(jīng)營(yíng)管理不善，給企業(yè)造成嚴(yán)重后果和重大經(jīng)濟(jì)損失的，除按第11條第(5)款第點(diǎn)執(zhí)行，觸犯行律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(7)考核可分解按月執(zhí)行，公司先行按：當(dāng)月銷(xiāo)售總額/全年基本任務(wù)15000050%發(fā)放給管理人員和員工，獎(jiǎng)金剩余部分作為風(fēng)險(xiǎn)金在年終決算后一次性發(fā)放。

(8)平安生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)，扣總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)抵押金2萬(wàn)元。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未完成工作目標(biāo)，按未完成金額平均毛利率=應(yīng)罰金額扣總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)抵押金，直至扣完2萬(wàn)元為止。

本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式二份，目標(biāo)管理人、目標(biāo)責(zé)任人各持一份。雙方簽字生效。從1月1起執(zhí)行。

目標(biāo)管理人：

目標(biāo)責(zé)任人：

xx年x月x日

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇4為貫徹上級(jí)黨委、政府和中心學(xué)校關(guān)于保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)生健康成長(zhǎng)，確保學(xué)校正常不受損失，杜絕或計(jì)量削減平安事故的發(fā)生，遵循“留意防范、自救互救、確保平安、削減損失”的原則，根據(jù)我校實(shí)際情況和班主任簽訂日常平安管理責(zé)任書(shū)：

甲方：__鎮(zhèn)__小學(xué)

乙方(簽名)：

一、乙方責(zé)任

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生私自外出游泳的教育。

2、加強(qiáng)學(xué)生在來(lái)回學(xué)校的路上，要留意交通平安，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)章的教育。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生攜帶易燃、易爆、有毒物品以及小刀等進(jìn)校的教育。

4、加強(qiáng)在小道上、教室內(nèi)和各班的清潔區(qū)內(nèi)追趕打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷的教育。

5、加強(qiáng)對(duì)大掃除時(shí)留意平安，對(duì)高處的玻璃和無(wú)陽(yáng)臺(tái)窗子的外部，不要牽強(qiáng)擦拭的教育。

6、加強(qiáng)對(duì)覺(jué)察有擔(dān)心全因素應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)報(bào)告師長(zhǎng)，遇事冷靜，以保全自身平安為重，不沖動(dòng)蠻干的教育。

7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生不要有任何故意損害他人、竊取他人財(cái)物的行為，不允許在任何場(chǎng)所參加打架斗毆行為的教育。

8、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動(dòng)手拆除，應(yīng)報(bào)告老師的教育。

9、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生嚴(yán)禁吸煙、點(diǎn)蠟燭和在教室內(nèi)玩火的教育。

10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育要耐心地、科學(xué)地，不能諷刺、咒罵或用武力對(duì)待做錯(cuò)的學(xué)生，避開(kāi)學(xué)生的心理受到創(chuàng)傷，應(yīng)敬重、愛(ài)惜、理解、寬容的教育。

二、檢查和批判

1、年終甲方對(duì)乙方進(jìn)行三次教育，檢查不及格的班級(jí)，給予“平安提醒留意”并限期整改。

2、期末考評(píng)結(jié)果為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

3、檢查考核結(jié)果評(píng)定，總分為100分，考核結(jié)果分四個(gè)等級(jí)。

三、時(shí)限

本責(zé)任書(shū)時(shí)限為一年，從簽字之日起生效。

甲方：__鎮(zhèn)__小學(xué)乙方：—————

20_0年月日201_年月日

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇5為專(zhuān)心貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，抓好農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)，預(yù)防各類(lèi)農(nóng)機(jī)平安事故，有效促進(jìn)全鄉(xiāng)平安生產(chǎn)工作，__鄉(xiāng)人民政府與各村簽定農(nóng)機(jī)平安責(zé)任書(shū)。責(zé)任內(nèi)容如下：

一、貫徹農(nóng)機(jī)平安法律法規(guī)及工作要求

l、根據(jù)農(nóng)機(jī)局平安生產(chǎn)實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際提出工作意見(jiàn)并專(zhuān)心抓好落實(shí)。

2、根據(jù)《平安生產(chǎn)法》《道路交通平安法》《農(nóng)業(yè)機(jī)械平安監(jiān)理和事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求專(zhuān)心抓好各項(xiàng)平安生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實(shí)。

3、層層簽定農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，落實(shí)農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)管理責(zé)任。

二、工作安排計(jì)劃要求

1、全年農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

2、結(jié)合農(nóng)業(yè)機(jī)械生產(chǎn)平安和鄉(xiāng)村機(jī)耕道平安的特點(diǎn)，工作落實(shí)有針對(duì)性，有詳細(xì)方法和措施。

3、安排組織抓好當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、維修企業(yè)和各類(lèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械的平安檢查。

三、農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)工作保障要求

1、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確。

2、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)平安監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供有效保障，確保農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)工作正常開(kāi)展。

四、農(nóng)機(jī)平安隱患排查、整治要求

1、抓好農(nóng)業(yè)機(jī)械、機(jī)電提灌站、鄉(xiāng)村機(jī)耕道平安隱患排查。

2、平安隱患整治有針對(duì)性，收效好。

五、農(nóng)機(jī)平安宣傳教育工作要求

1、開(kāi)展形式多樣的農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳，使農(nóng)機(jī)平安法律法規(guī)深入人心。

2、農(nóng)機(jī)平安學(xué)習(xí)教育有針對(duì)性，組織嚴(yán)密，定期組織農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛(操作)人員開(kāi)展集中性平安教育學(xué)習(xí)，抓好源頭管理，資料完善。

六、單項(xiàng)工作要求

l、重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)村機(jī)耕道平安整治及養(yǎng)護(hù)管理，常常性對(duì)鄉(xiāng)村道路危險(xiǎn)路段進(jìn)行整治，確保道路運(yùn)輸平安。

2、督促轄區(qū)內(nèi)農(nóng)用拖拉機(jī)、駕駛員參加年度檢驗(yàn)、審驗(yàn)打擊農(nóng)用拖拉機(jī)私拼亂改、無(wú)牌無(wú)證上路行駛、違章載人等嚴(yán)重交通違法行為。

3、全年無(wú)農(nóng)機(jī)平安責(zé)任死亡事故。

__鄉(xiāng)人民政府責(zé)任單位：

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：

20__年__月__日

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇6一、學(xué)生紀(jì)律平安：

教室內(nèi)：

1、每日上、下午上課前，班主任必須到教室巡視，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未到校，必須立即與家長(zhǎng)聯(lián)系。假如沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，學(xué)生發(fā)生問(wèn)題，全部責(zé)任由班主任承擔(dān)。

2、執(zhí)行每節(jié)課點(diǎn)名制，發(fā)現(xiàn)缺課學(xué)生，任課老師要準(zhǔn)時(shí)與班主任聯(lián)系，班主任和任課老師要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理。任課老師沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)向班主任反映，學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題由任課老師承擔(dān)假如任課老師準(zhǔn)時(shí)向班主任反映了情況，而班主任沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理，產(chǎn)生后果則由班主任承擔(dān)責(zé)任。

3、班主任要利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我保護(hù)教育、交通平安教育、消防教育等各項(xiàng)紀(jì)律平安教育，并做出記錄，學(xué)校每月進(jìn)行一次檢查。老師尤其是班主任要加強(qiáng)學(xué)生各種平安紀(jì)律教育，要求學(xué)生輕走慢放，不得在任何時(shí)候任何地點(diǎn)瘋打追趕。不爬高，樓梯走廊嚴(yán)禁學(xué)生瘋打鬧，禁止手扶欄桿或滑手，禁止在樓梯上玩，加強(qiáng)雨雪天的平安教育.學(xué)生發(fā)生任何意外老師要在第一時(shí)間與家長(zhǎng)聯(lián)系，并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)給學(xué)校。

4、規(guī)范學(xué)生進(jìn)校園制度，凡是學(xué)生進(jìn)到校園，任何老師或?qū)W生不得以任何理由安排學(xué)生回家，學(xué)生中途因病或其他事必須回家，須由政教處負(fù)責(zé)人員簽生效，并要準(zhǔn)時(shí)通知家長(zhǎng)。假如因工作安排不到位，致使學(xué)生出現(xiàn)平安問(wèn)題，則由安排回家的老師承擔(dān)責(zé)任。

5、加強(qiáng)學(xué)生用電管理，除陰雨天外，各班要準(zhǔn)時(shí)關(guān)好照明用電。

教室外：

1、課間學(xué)生不遵守校規(guī)校紀(jì)，出現(xiàn)平安事故，班主任要承擔(dān)教育責(zé)任。

2、師生要樹(shù)立向課堂四十五分鐘要質(zhì)量的意識(shí)，教育學(xué)生聽(tīng)鈴聲準(zhǔn)時(shí)上課。

3、老師派學(xué)生去辦任何事情，必須強(qiáng)調(diào)平安問(wèn)題，在此過(guò)程中學(xué)生出現(xiàn)平安問(wèn)題，由委派老師全面負(fù)責(zé)。

4、課間操、放學(xué)、上下課等學(xué)生上下樓梯、各種活動(dòng)一定要按學(xué)校的規(guī)定有秩有序，班主任要加強(qiáng)教育管理。當(dāng)節(jié)任課老師要全面負(fù)責(zé)，學(xué)生發(fā)生事故，任課老師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任班主任假如沒(méi)加強(qiáng)教育管理，根據(jù)事故大小給予一定處分。大型集會(huì)等其他重大集體活動(dòng)，班主任要對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)平安事故，班任承擔(dān)責(zé)任。體育老師負(fù)責(zé)全面組織管理工作。

5、加強(qiáng)學(xué)生吃飯紀(jì)律教育，在校吃飯學(xué)生各班要加強(qiáng)管理，假如學(xué)生在道路上吃飯或外出買(mǎi)飯、吃飯，總之由于沒(méi)遵守紀(jì)律而出現(xiàn)事故，由班主任承擔(dān)教育責(zé)任。

6、用水要節(jié)約，不能亂動(dòng)水閥，造成損失則要進(jìn)行全部賠償。

學(xué)校外：

1、老師要加強(qiáng)學(xué)生校外紀(jì)律平安教育，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險(xiǎn)的地方、不騎摩托車(chē)等。

2、老師要加強(qiáng)學(xué)生的交通平安教育，要求學(xué)生遵章出行。

3、學(xué)生要遵守社會(huì)公德，凡是因不遵守社會(huì)公德被群眾或其他老師反映情況屬實(shí)者，在班級(jí)考核中給予扣分。

二、老師教學(xué)行為平安措施：

1、老師要按時(shí)上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準(zhǔn)再接待家長(zhǎng)和客人，不得離開(kāi)教室(特殊情況除外)不得接聽(tīng)電話(huà)。假如由于老師上課不準(zhǔn)時(shí)或離開(kāi)教室，學(xué)生出現(xiàn)任何問(wèn)題，則全部責(zé)任由該老師承擔(dān)。

2、從上課鈴響到本節(jié)課下課時(shí)間，任課老師要對(duì)學(xué)生課堂上的全部行為負(fù)起責(zé)任，教室(各室)內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方嚴(yán)禁學(xué)生觸摸玩耍，任課老師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的平安教育與管理，強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性，運(yùn)動(dòng)前的平安問(wèn)題等，假如學(xué)生出現(xiàn)不應(yīng)有的事故，全部責(zé)任要由任課老師承擔(dān)。

3、按時(shí)下課，不能脫堂。因脫堂導(dǎo)致學(xué)生課間行為匆忙，發(fā)生事故，老師要承擔(dān)全部責(zé)任。

4、體育課，學(xué)生必須做好課前打算，上課鈴響前帶到操場(chǎng)，上課鈴響必須進(jìn)行規(guī)范性上課，學(xué)生上下課帶隊(duì)均由體育老師負(fù)責(zé)，如老師不到位，學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題，老師要承擔(dān)全部責(zé)任。假如鈴響后學(xué)生沒(méi)帶到位或紀(jì)律較混亂，均屬于沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)上課。

5、全部老師不得私自調(diào)課，調(diào)課必須向教育處申請(qǐng)批準(zhǔn)，并且準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)課。

6、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，有事不能到校，必須提前向教育處請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)必須匯報(bào)自己的課程安排，回來(lái)后準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)假。上班時(shí)間有事外出，要說(shuō)明理由，請(qǐng)假時(shí)必須匯報(bào)自己的課程安排，回來(lái)時(shí)準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)假。

7、老師有事不能參加任何集體或大型活動(dòng)者，必須準(zhǔn)時(shí)向校長(zhǎng)、值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

8、放學(xué)后，老師留下輔導(dǎo)學(xué)生或做其他事情，老師本人必須留在教室，不能讓學(xué)生留學(xué)生，并要親自護(hù)送學(xué)生回家，發(fā)現(xiàn)留學(xué)生而老師本人不在教室，而在此期間學(xué)生發(fā)生事故者，則由該老師承擔(dān)全部責(zé)任。

9、衛(wèi)生大掃除時(shí)間班主任必須合理安排，和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生，加強(qiáng)衛(wèi)生時(shí)的平安教育，并做好相應(yīng)記錄，不得利用此時(shí)間做其他任何事情。由于老師不到位而出現(xiàn)問(wèn)題由班主任承擔(dān)責(zé)任。

10、老師要關(guān)愛(ài)學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，凡是經(jīng)反映調(diào)查屬實(shí)者，情節(jié)較輕者老師考核列最后一名嚴(yán)重者還要進(jìn)行停課反思，乃至承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

11、老師不得私自組織學(xué)生參加任何校外活動(dòng)，不得利用雙休日私自讓學(xué)生到校補(bǔ)課，不按規(guī)定導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生事故，承擔(dān)全部責(zé)任。

12、老師要樹(shù)立學(xué)校主人翁意識(shí)，不管發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，要準(zhǔn)時(shí)反映，各項(xiàng)工作做到防患于未然。

三、后勤管理平安落實(shí)措施：

1、老師個(gè)人或集體用電，包括微機(jī)、錄音機(jī)和飲水機(jī)等，老師必須親自操作，不得委派學(xué)生操作，如出現(xiàn)問(wèn)題由委派老師承擔(dān)一切責(zé)任。

2、各辦公室負(fù)責(zé)人要合理安排老師進(jìn)行值日，并對(duì)辦公室全部工作進(jìn)行督導(dǎo)和管理，值日老師要專(zhuān)心履行職責(zé)，負(fù)責(zé)當(dāng)天本辦公室的全部工作。

4、總務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂、商店衛(wèi)生檢查，確保學(xué)生飲食平安。

5、學(xué)校所安排的值日工作，要嚴(yán)格按坐班制度專(zhuān)心負(fù)責(zé)，確保學(xué)校各方面的平安。凡是不能按學(xué)校要求做好值日工作的，假如造成損失或給學(xué)校造成嚴(yán)重影響者，要進(jìn)行賠償。

四、值日領(lǐng)導(dǎo)平安落實(shí)措施：

值日領(lǐng)導(dǎo)要專(zhuān)心、全面落實(shí)值日領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，要對(duì)值日當(dāng)天的全部事情負(fù)全責(zé)，進(jìn)行檢查、監(jiān)督、訂正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責(zé)任。

五、學(xué)生值日老師平安：

學(xué)生值日老師專(zhuān)心按值日老師職責(zé)落實(shí)各項(xiàng)檢查，有事準(zhǔn)時(shí)向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

青州市邵莊初級(jí)中學(xué)(蓋章)校長(zhǎng)：杜學(xué)慶

責(zé)任老師(簽)：

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇7責(zé)任單位：

為明確各互聯(lián)網(wǎng)接入單位履行的平安管理責(zé)任，確保互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)與信息平安，營(yíng)造平安潔凈的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，根據(jù)《全國(guó)人大會(huì)關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)平安的決定》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)平安保護(hù)管理方法》、《互聯(lián)網(wǎng)平安保護(hù)技術(shù)措施規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，責(zé)任人應(yīng)落實(shí)如下責(zé)任：

一、自覺(jué)遵守法律、行政法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定，接受公安機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，照實(shí)向公安機(jī)關(guān)提供有關(guān)平安保護(hù)的信息、資料及數(shù)據(jù)文件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處通過(guò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的違法犯罪行為。

二、不利用國(guó)際聯(lián)網(wǎng)危害國(guó)家平安、泄露國(guó)家隱秘，不侵犯國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和公民合法權(quán)益，不從事違法犯罪活動(dòng)，不利用國(guó)際聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播法律法規(guī)規(guī)定的各類(lèi)有害信息。不從事危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平安的活動(dòng)。

三、在網(wǎng)絡(luò)正式聯(lián)通后的三十日內(nèi)，或變更名稱(chēng)、住宅、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)資源或者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生變更，到公安機(jī)關(guān)辦理備案或進(jìn)行補(bǔ)充、變更備案登記

四、建立和完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平安組織：

1、建立信息網(wǎng)絡(luò)平安領(lǐng)導(dǎo)小組，確定平安領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和信息網(wǎng)絡(luò)平安管理責(zé)任人

2、制定并落實(shí)平安領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人、平安管理責(zé)任人崗位責(zé)任制

3、配備與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平安專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)組織的平安技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后持證上崗，并定期參加信息網(wǎng)絡(luò)平安專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

4、保持與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系渠道暢通，自覺(jué)接受公安機(jī)關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門(mén)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查

5、制定網(wǎng)絡(luò)平安事故應(yīng)急處置措施。

五、建立平安保護(hù)管理制度：

1、信息發(fā)布審核、登記制度

2、信息監(jiān)控、保存、清除和備份制度

3、病毒檢測(cè)和網(wǎng)絡(luò)平安漏洞檢測(cè)制度

4、違法案件報(bào)告和協(xié)助查處制度

5、電子公告系統(tǒng)用戶(hù)登記制度

6、帳號(hào)使用登記和操作權(quán)限管理制度

7、平安教育和培訓(xùn)制度

8、其他與平安保護(hù)相關(guān)的管理制度。

六、建立和健全以下信息網(wǎng)絡(luò)平安保護(hù)技術(shù)措施：

1、互聯(lián)網(wǎng)接入單位應(yīng)提供網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和IP地址及分配使用情況。

2、在計(jì)算機(jī)主機(jī)、網(wǎng)關(guān)和防火墻上建立完備的系統(tǒng)運(yùn)行日志，日志保存的時(shí)間至少為60天。

3、用戶(hù)上網(wǎng)行為審計(jì)日志保存60日以上，包括登陸帳號(hào)、登陸時(shí)間、源IP地址、目的IP地址、連接時(shí)間、登陸行為等信息記錄。

4、具有信息平安審計(jì)或預(yù)警功能，有害信息封堵、過(guò)濾功能

5、開(kāi)設(shè)郵件服務(wù)的，具有垃圾郵件清理功能

6、開(kāi)設(shè)交互式信息欄目的，具有身份登記和識(shí)別確認(rèn)功能

7、計(jì)算機(jī)病毒、網(wǎng)絡(luò)攻擊等防護(hù)功能

8、關(guān)鍵字過(guò)濾技術(shù)

9、其他保護(hù)信息和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平安的技術(shù)措施。

七、本責(zé)任書(shū)自簽署之日起生效。

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇8責(zé)任人：職務(wù)：所屬部門(mén)：直接上級(jí)：董事長(zhǎng)

就公司年整體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，在經(jīng)充分溝通協(xié)商后責(zé)任人簽訂本責(zé)任書(shū)，同時(shí)公司依據(jù)本責(zé)任書(shū)的完成情況與責(zé)任人兌現(xiàn)既定的各種嘉獎(jiǎng)。

一、責(zé)任書(shū)期限與任務(wù)

1、本責(zé)任書(shū)起止日期：自年月日起至年月日止，共計(jì)年。需延長(zhǎng)或者轉(zhuǎn)變更責(zé)任書(shū)期限的，責(zé)權(quán)雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商。

2、責(zé)任期限內(nèi)，責(zé)任人由董事會(huì)授權(quán)并在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司日常全權(quán)運(yùn)營(yíng)工作。

二、責(zé)任人權(quán)責(zé)

作為經(jīng)公司董事會(huì)委派的主要管理者，將對(duì)以下各方面工作承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)為便于工作開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)展計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)并在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)有以下相應(yīng)的責(zé)權(quán)權(quán)限：

(一)承擔(dān)的責(zé)任

1、達(dá)成公司全年產(chǎn)銷(xiāo)任務(wù)

2、維護(hù)公司與終端和渠道市場(chǎng)的客情關(guān)系

3、維護(hù)公司人員內(nèi)部和諧的工作環(huán)境

4、制定公司員工的各項(xiàng)考核計(jì)劃,并組織實(shí)施

5、制定公司月、季、年度的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施

6、制定公司必要的管理規(guī)章制度,并組織實(shí)施

7、保證公司沒(méi)有規(guī)定期限的滯銷(xiāo)庫(kù)存產(chǎn)品(即訂貨或生產(chǎn)時(shí)掌握好產(chǎn)品庫(kù)存量)對(duì)老品制定清庫(kù)存計(jì)劃,并組織實(shí)施

8、建立建全公司的售后服務(wù)體系,提升公司對(duì)外品牌形象

9、組織員工參加培訓(xùn)與提高學(xué)習(xí)，為公司培育后備人才

10、組織相關(guān)人員的追款工作,保證終端與渠道市場(chǎng)回款掌握在最低的范圍內(nèi)

11、合理制定產(chǎn)品與贈(zèng)品選購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施

12、保證公司全部庫(kù)存數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等的正確性與保密性

13、董事會(huì)給予的其它責(zé)任。

(二)可行使的權(quán)力

責(zé)任人在董事會(huì)或董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)享有以下權(quán)力：

1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的日常工作管理

2、聘請(qǐng),培訓(xùn),管理,解聘公司任何人員的權(quán)力

3、考核公司人員的權(quán)力

4、公司人員的薪資調(diào)整權(quán)力

5、公司人員的獎(jiǎng)懲權(quán)力

6、公司日常營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的審批權(quán)力

7、產(chǎn)品與贈(zèng)品的訂貨、發(fā)放審批權(quán)力

8、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審查核對(duì)權(quán)力

9、產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃制定權(quán)力

10、公司資金合理合法的調(diào)配權(quán)力

11、教育與培訓(xùn)員工以及自身享有被培訓(xùn)的權(quán)力

12、與政府部門(mén)的溝通與處理緊急事件的權(quán)力

13、董事會(huì)給予或董事長(zhǎng)授予的其它權(quán)力。

四、董事會(huì)權(quán)利義務(wù)

1、董事會(huì)或董事長(zhǎng)應(yīng)對(duì)責(zé)任人各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供指導(dǎo)與監(jiān)督，對(duì)責(zé)任人提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

2、在實(shí)際工作中，董事會(huì)有義務(wù)對(duì)超出責(zé)任人權(quán)限、職責(zé)以外的各項(xiàng)工作提供支持

3、在責(zé)任期內(nèi)，董事會(huì)有義務(wù)保證公司正常開(kāi)展所必需的資金支持，保證資金不斷檔

4、董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)在無(wú)需責(zé)任人知情的情況下對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控與核查

5、董事長(zhǎng)有權(quán)就公司經(jīng)營(yíng)狀況不利于公司進(jìn)展情形出現(xiàn)時(shí)對(duì)責(zé)任人工作進(jìn)行干預(yù)，并實(shí)行就董事會(huì)認(rèn)為可行的一切挽救措施

6、董事會(huì)有權(quán)就工作進(jìn)度狀況要求責(zé)任人作出書(shū)面或口頭匯報(bào)

7、在責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人必須做好對(duì)公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理，同時(shí)接受董事會(huì)依據(jù)本責(zé)任書(shū)對(duì)責(zé)任人實(shí)施的相應(yīng)管理評(píng)估工作，并根據(jù)本協(xié)議書(shū)約定或若無(wú)約定的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)董事會(huì)商議后對(duì)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、薪資福利待遇

為保證公司正常運(yùn)作，責(zé)任人待遇與公司運(yùn)營(yíng)情況掛鉤，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1、在責(zé)任書(shū)履行期間，責(zé)任人享有工資：元/月補(bǔ)貼：/月待遇

2、享有面對(duì)公司全體員工制定的各項(xiàng)福利與補(bǔ)助待遇

3、公司盈利享有注：

在本責(zé)任書(shū)履行期間，責(zé)任人因各種原因需要離職時(shí)，期限不滿(mǎn)半年的，責(zé)任人將無(wú)任何嘉獎(jiǎng)，滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年離職時(shí)，享有一個(gè)月工資補(bǔ)助。

六、因執(zhí)行本責(zé)任書(shū)而同其他公司、企業(yè)、個(gè)人引起的糾紛/投訴處理

1、因責(zé)任人在經(jīng)營(yíng)中的過(guò)失引起的糾紛/投訴由責(zé)任人自行承擔(dān)，對(duì)公司造成負(fù)面影響的，責(zé)任人承當(dāng)消除負(fù)面的責(zé)任

2、因董事會(huì)過(guò)失造成的糾紛由責(zé)任人事先向董事會(huì)說(shuō)明后，責(zé)任人根據(jù)董事會(huì)意向負(fù)責(zé)處理，董事會(huì)承擔(dān)責(zé)任

3、責(zé)權(quán)雙方對(duì)糾紛/投訴都負(fù)有責(zé)任或責(zé)任不清的，在保證公司利益最大化的基礎(chǔ)上由責(zé)任人負(fù)責(zé)處理，最后責(zé)任由董事會(huì)及責(zé)任人雙方商議解決。

七、終止、爭(zhēng)議及變更

1、爭(zhēng)議的解決方式：凡因本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行引起的或與本責(zé)任書(shū)有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決

2、本責(zé)任書(shū)的變更、延期、中止、終止由責(zé)任人與董事會(huì)協(xié)商處理

3、本責(zé)任書(shū)約定的終止時(shí)限到達(dá)時(shí)，若責(zé)權(quán)雙方無(wú)異議自行終止

八、本責(zé)任書(shū)未盡事宜，責(zé)權(quán)雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、本責(zé)任書(shū)自日起生效。本協(xié)議一式兩分，董事長(zhǎng)責(zé)任人各保存一份。

董事長(zhǎng)(簽章)：責(zé)任人(簽章)：

年月日年月日

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇9為了公司印章管理的規(guī)范化、制度化，保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)格性和平安性，明確印章的加蓋責(zé)任，特制定印章管理責(zé)任書(shū)如下：

1、所管理印章名稱(chēng)：

2、印章使用必須做到以公司利益為重，必須按公司規(guī)定范圍使用。每加蓋一次印章必須專(zhuān)心仔細(xì)閱讀需要加蓋文件的內(nèi)容，不能確定的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)部門(mén)。

3、全部印章的使用必須詳細(xì)登記，嚴(yán)禁在空白表格、空白證明材料和空白便函上加蓋印章。

4、合同類(lèi)文件的印章加蓋，必須有綜管部辦公室統(tǒng)一編號(hào)。

5、在管理和使用印章中，如因責(zé)任心不強(qiáng)造成的保管不當(dāng)及使用不當(dāng)給公司造成的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，將視其后果根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任。

6、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須準(zhǔn)時(shí)向綜管部辦公室報(bào)告。

7、違反公司《印章管理、保管及使用方法》的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)責(zé)任人予以處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

8、保管人變更后，出現(xiàn)在負(fù)責(zé)期內(nèi)的問(wèn)題，有權(quán)追究其責(zé)任。

9、本責(zé)任書(shū)由綜管部辦公室負(fù)責(zé)保管解釋。

責(zé)任人：

年月日

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇10社區(qū)平安工作管理制度社區(qū)平安管理員崗位職責(zé)

1、社區(qū)平安工作管理制度

為保證社區(qū)正常居民秩序，保護(hù)居民身心健康，確保社區(qū)居民財(cái)產(chǎn)不受損失，杜絕或盡量削減平安事故的發(fā)生，遵循“留意防范、自救互救、確保平安、削減損失”的原則，根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況，制定本管理制度。

一、社區(qū)黨委書(shū)記是社區(qū)平安工作的第一責(zé)任人，社區(qū)平安工作由社區(qū)黨委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，各工作小組、居民組向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，執(zhí)行責(zé)任追究制。

二、社區(qū)每月要對(duì)居民進(jìn)行有關(guān)平安方面的知識(shí)教育，教育形式應(yīng)多樣化。每居民組每周應(yīng)有針對(duì)性的對(duì)居民進(jìn)行平安教育，要對(duì)居民進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法，自救互救常識(shí)的教育，緊急電話(huà)(如110、119、122、120等)使用常識(shí)的教育。

三、建立重大事故報(bào)告制度，社區(qū)內(nèi)居民出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以?xún)?nèi)報(bào)告上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)居民出走、失蹤要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告對(duì)事故的報(bào)告要形成書(shū)面報(bào)告一式三份，一份報(bào)中心學(xué)校，一份報(bào)公安派出所，一份報(bào)當(dāng)?shù)卣坏秒[瞞責(zé)任事故。

四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、值日、自愿者護(hù)院隊(duì)制度，加強(qiáng)居民教育、平安活動(dòng)的管理，保證社會(huì)秩序正常。負(fù)責(zé)社區(qū)平安保衛(wèi)的人員要常常和轄區(qū)的公安派出所保持親密聯(lián)系，爭(zhēng)取公安派出所對(duì)社區(qū)平安工作的支持和幫助。

五、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部教育，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)民思想，提高工作水平和質(zhì)量，隨時(shí)留意觀察居民心理變化，防患于未燃。

六、社區(qū)要定期對(duì)各樓棟各企業(yè)進(jìn)行平安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患準(zhǔn)時(shí)消除，情況嚴(yán)重的，一時(shí)難以消除要立即封閉，并上報(bào)鎮(zhèn)政府。

七、社區(qū)要常常檢查圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門(mén)窗、樓梯、體育器械、消防、基建等設(shè)施的平安情況，對(duì)有擔(dān)心全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保工作、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施既平安又牢靠。

2、學(xué)校消防平安制度

為加強(qiáng)消防平安工作，保護(hù)居民的生命及財(cái)產(chǎn)平安，把消防平安工作納入社區(qū)的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防平安制度：

一、加強(qiáng)全校師生的防火平安教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護(hù)消防平安、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)，要做到人人都知道火警報(bào)警電話(huà)119，人人熟知消防自防自救常識(shí)和平安逃生技能.。

二、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護(hù)，保證設(shè)備完好率達(dá)到100%，并做好檢查記錄.。

三、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍樓平安出口、疏散通道保持暢通，平安疏散指示標(biāo)志明顯，應(yīng)急照明完好。

四、學(xué)生聚集場(chǎng)所不得用耐火等級(jí)低的材料裝修。

五、易燃、易爆的危險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)用品，做到專(zhuān)門(mén)存放，由化學(xué)實(shí)驗(yàn)員兩人同時(shí)加鎖開(kāi)、關(guān)負(fù)責(zé)保管，在室內(nèi)必須有沙池，滅火器等。在利用易燃、易爆化學(xué)藥品做實(shí)驗(yàn)時(shí)，老師必須在做實(shí)驗(yàn)前向?qū)W生講清晰留意事項(xiàng)，并指導(dǎo)學(xué)生正確使用，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

六、圖書(shū)館、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、物理實(shí)驗(yàn)室、木工房、機(jī)房等場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要準(zhǔn)時(shí)關(guān)好門(mén)窗，確保平安。

七、消防栓、防火器材等消防設(shè)施，要人人愛(ài)惜，任何人不得任意移動(dòng)和損壞，違者要嚴(yán)格處理。

八、加強(qiáng)用電平安檢查，學(xué)校必須常常對(duì)校內(nèi)的用電線(xiàn)路、器材等進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)平安隱患，要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改、維護(hù)，確保平安。

九、學(xué)生宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、點(diǎn)燃蠟燭、蚊香等，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電線(xiàn)，不準(zhǔn)私自接用任何家用電器。

十、校內(nèi)居住的教職工，必須以身作則，并且教育家屬及子女做好平安防火工作。十一、校內(nèi)住戶(hù)使用煤氣，要把握正確使用方法，留意防漏氣、防爆、防火，使用后要關(guān)好氣閥，確保平安。

十二、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測(cè)，要定時(shí)檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，液化氣罐與爐灶頭應(yīng)有1.5米的平安距離，嚴(yán)防事故發(fā)生。

十三、對(duì)因無(wú)視防火平安規(guī)定而造成不良后果者，要從重懲罰，直至追究法律責(zé)任。

3、學(xué)校周邊環(huán)境平安治理制度

一、學(xué)校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動(dòng)等方面，系綜合性治理，應(yīng)取得社會(huì)各界的廣泛支持與通力協(xié)作，學(xué)校對(duì)周邊環(huán)境應(yīng)親密關(guān)注與監(jiān)控。

二、各校在做好內(nèi)保工作的同時(shí)，應(yīng)重視學(xué)校周邊環(huán)境的平安治理工作，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門(mén)共同抓好治理工作。

三、值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作，還應(yīng)留意對(duì)校園外四周環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會(huì)盲流、惡少對(duì)學(xué)生騷擾及各種事故，要針對(duì)不憐憫況準(zhǔn)時(shí)報(bào)告：“110”、“120”、“122”或四周派出所，保護(hù)學(xué)生的平安。

四、每日放學(xué)前，老師要提醒學(xué)生，留意交通等各項(xiàng)平安。

五、要教育學(xué)生自覺(jué)遵守社會(huì)公德以及各類(lèi)法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共秩序，敢于與壞人作斗爭(zhēng)，并把握正確的維護(hù)方式和方法，提高學(xué)生的自護(hù)能力。

六、建立學(xué)校突發(fā)事件老師搶救隊(duì)，高度警覺(jué)，隨時(shí)出動(dòng)。

4、學(xué)校集會(huì)、早操平安管理制度

一、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)由學(xué)校專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮，保證集會(huì)、做操的紀(jì)律。

二、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)以班為單位，上下樓時(shí)不要擁擠，不督促學(xué)生快跑，要有老師負(fù)責(zé)疏散管理，進(jìn)出會(huì)場(chǎng)要有序，嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。

三、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)以班為單位，指定安排座位或站隊(duì)，由班主任負(fù)責(zé)，防止學(xué)生亂竄，避開(kāi)意外事故的發(fā)生。

四、各校組織學(xué)生開(kāi)展軍訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)制定周密的實(shí)施方案，并與協(xié)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人共同商定。

五、對(duì)軍訓(xùn)的場(chǎng)地應(yīng)事先考察，確保學(xué)生軍訓(xùn)平安進(jìn)行。

六、軍訓(xùn)的強(qiáng)度應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡、身體狀況而定，對(duì)患有不適合軍訓(xùn)活動(dòng)疾病的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行勸阻，避開(kāi)不必要的事情發(fā)生。

七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及平安領(lǐng)導(dǎo)小組必須對(duì)集會(huì)、早操、軍訓(xùn)活動(dòng)執(zhí)行全過(guò)程監(jiān)控，以防意外事故發(fā)生。

5、學(xué)校組織師生外出活動(dòng)平安管理制度

一、組織師生外出活動(dòng)(社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、春游、秋游、參加公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀訪問(wèn)等)要制定有周密的計(jì)劃和平安措施，活動(dòng)方案必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批閱簽字同意并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。組織到外地或較遠(yuǎn)活動(dòng)的需經(jīng)市教育局分管平安副局長(zhǎng)審批。

二、每次活動(dòng)應(yīng)有詳細(xì)的責(zé)任人，留意人員年齡，身體狀況搭配。

三、活動(dòng)的路線(xiàn)、地點(diǎn)，事前應(yīng)進(jìn)行實(shí)地勘查。

四、活動(dòng)來(lái)往的交通工具應(yīng)向?qū)I(yè)運(yùn)輸部門(mén)租用，遵守乘車(chē)、乘船平安要求，行前要求營(yíng)運(yùn)部門(mén)對(duì)車(chē)(船)進(jìn)行檢修。

五、每次活動(dòng)都要有平安、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。

六、野炊、爬山、野餐要留意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生。

七、活動(dòng)地四周有河流、水庫(kù)的，沒(méi)有組織措施或不具備平安條件的，不能讓學(xué)生下水。

八、凡外出參加各種活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及平安小組成員必須對(duì)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

九、在活動(dòng)中執(zhí)行責(zé)任追究制，如遇平安事故，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、學(xué)校突發(fā)災(zāi)害平安防護(hù)工作制度

一、學(xué)校應(yīng)在各類(lèi)災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和猜測(cè)工作，化被動(dòng)為主動(dòng)，執(zhí)行全員監(jiān)控。

二、在遭受不行預(yù)見(jiàn)的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震、戰(zhàn)爭(zhēng)等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)，保證學(xué)生的生命平安。

二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育，傳授遇災(zāi)后的自救、互救方法，培育學(xué)生的生存能力。

三、要準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的援助,全力保護(hù)學(xué)生的平安。

四、未經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，不得組織學(xué)生參加救火，救災(zāi)等。

五、組建穩(wěn)定的老師護(hù)校、護(hù)生搶救隊(duì)，學(xué)校撥付專(zhuān)項(xiàng)資金，加強(qiáng)搶救隊(duì)的建設(shè)。

7、學(xué)校校內(nèi)公共活動(dòng)場(chǎng)所平安管理制度

一、學(xué)校大禮堂、餐廳、體育活動(dòng)中心、大教室、報(bào)告廳等均為公共活動(dòng)場(chǎng)所，執(zhí)行誰(shuí)組織活動(dòng)誰(shuí)負(fù)責(zé)平安工作的原則。

二、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)應(yīng)專(zhuān)心檢查電路平安，沒(méi)有電工在場(chǎng)不要私拉亂接電源，應(yīng)組織電工定期檢查電源開(kāi)關(guān)，插座是否完好，有損壞的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)修復(fù)。

三、開(kāi)展活動(dòng)要保持全部通道暢通無(wú)阻，開(kāi)關(guān)靈活，便于隨時(shí)打開(kāi)。

四、開(kāi)展活動(dòng)要適當(dāng)掌握人員，不要過(guò)分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

五、大型活動(dòng)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)平安工作，突發(fā)事件有專(zhuān)人負(fù)責(zé)指揮疏散撤離。

8、學(xué)校校園臨時(shí)施工人員平安管理制度

一、在校園內(nèi)臨時(shí)施工的單位、人員必須執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，聽(tīng)從學(xué)校的平安管理。

二、施工單位使用人員，必須嚴(yán)格審查身份證件，并由施工單位負(fù)責(zé)逐個(gè)造冊(cè)(附身份證復(fù)印件)報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)或總務(wù)處備案。

三、施工場(chǎng)地要有護(hù)欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標(biāo)志,預(yù)防發(fā)生意外事故。

四、施工單位內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的平安生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)物資的看管，有專(zhuān)門(mén)的值班巡邏人員，防止發(fā)生失竊事件。

五、施工單位人員要聽(tīng)從學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理，攜帶物資出門(mén)，施工單位應(yīng)簽發(fā)出門(mén)證，否則，門(mén)衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢(xún)。

六、施工車(chē)輛進(jìn)入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號(hào)，應(yīng)減速慢行，留意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

9、學(xué)校衛(wèi)生管理制度

為了確保學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,特制定衛(wèi)生制度：

1、明確分工、落實(shí)責(zé)任。學(xué)校衛(wèi)生工作由分管領(lǐng)導(dǎo)和班主任詳細(xì)負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行分老師、分班級(jí)、分區(qū)域包干。

3、學(xué)校公共場(chǎng)所要執(zhí)行每日一小掃、每周一大掃。做到①地面無(wú)痰跡、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑等雜物：②桌、椅整潔無(wú)灰塵：③墻面無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)：④玻璃窗潔凈光明、無(wú)灰塵、無(wú)污漬，窗臺(tái)無(wú)積塵、無(wú)雜物：⑤辦公桌上除放置辦公文件材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀，⑥廁所墻面、地面保持清潔，無(wú)煙頭、茶葉、紙屑等雜物，大小便池?zé)o污漬、無(wú)尿堿，水溝保持清潔暢通、無(wú)污垢：垃圾桶每日準(zhǔn)時(shí)清理，保持整潔，消滅衛(wèi)生死角。

4、重視除“四害”工作，執(zhí)行定點(diǎn)、定時(shí)、定任務(wù)清除“四害”孳生地。

5、每周組織一次衛(wèi)生檢查，與先進(jìn)評(píng)比和年終目標(biāo)責(zé)任掛鉤。

10、學(xué)校食堂衛(wèi)生基本要求

一、食堂在加工食品時(shí)，要做到生進(jìn)熟出。

二、食堂必須配備防蠅、防塵、通風(fēng)設(shè)備，有廢棄物存放和清洗消毒、洗手設(shè)施。

三、食堂工作人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定取得健康證后上崗，做好個(gè)人衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲、不涂指甲油、不戴飾物、上崗前和便后應(yīng)洗凈雙手，操作時(shí)穿戴清潔的白色工作衣帽，不得吸煙。

四、管理人員必須每日進(jìn)行食品質(zhì)量驗(yàn)收工作，并做好記錄，腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供給，熟食品和生食品分開(kāi)存放。

五、食品必須燒熟煮透，供給的熟食品應(yīng)在備餐間內(nèi)存放和供給。

六、不得供給生食水產(chǎn)品、生冷拌萊。

七、食品成品必須按規(guī)定留樣。

八、食品分類(lèi)、分架、隔墻離地存放，做到先進(jìn)先用，接觸食品的容器、工具用后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清洗干凈，妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標(biāo)志，嚴(yán)格分開(kāi)。盛放熟食品容器和食具要經(jīng)有效的消毒。

九、常常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔，清潔用具不得與食品同池清洗，垃圾桶要加蓋，并定期清理。

11、學(xué)校食品衛(wèi)生平安管理制度

一、各校要建立完善的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)本校食品衛(wèi)生管理，責(zé)任到人，杜絕校內(nèi)發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。

二、學(xué)校食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要依照《食品衛(wèi)生法》到市衛(wèi)生防疫站申領(lǐng)《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次，要保持內(nèi)外環(huán)境整潔，有相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。

三、食堂、小賣(mài)部從業(yè)人員應(yīng)每年一次到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)進(jìn)行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，平時(shí)應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷(xiāo)售直接入口食品時(shí)，必須使用售貨工具。

四、所提供食品應(yīng)無(wú)毒、無(wú)害，符合應(yīng)當(dāng)有的養(yǎng)分要求，具有相應(yīng)的色、味、美等感官性狀。嚴(yán)禁購(gòu)入腐敗生蟲(chóng)、過(guò)期變質(zhì)、假冒偽劣或其他感官性狀異常、可能對(duì)師生健康有害的食品原料。

五、用水必須符合國(guó)家現(xiàn)定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

六、學(xué)校食品設(shè)備布局和工藝流程應(yīng)當(dāng)合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。

七、存放食品的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)干燥、通風(fēng)，實(shí)行消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng)及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須平安、無(wú)害，防止食品污染。

12、學(xué)校疾病防治平安管理制度

一、各校要根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生常見(jiàn)病，傳染病群體性防治工作。

二、對(duì)學(xué)生實(shí)施群體性防治措施(國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃免疫接種除外)必須經(jīng)市衛(wèi)生局、教育局批準(zhǔn)、并由市衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實(shí)施。

三、為杜絕意外發(fā)生，學(xué)生疾病防治用藥統(tǒng)一由市級(jí)以上衛(wèi)生防疫站提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。

四、傳染病防治實(shí)施預(yù)防接種時(shí)，預(yù)防接種專(zhuān)業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一人一針一筒”，加強(qiáng)無(wú)菌觀念，并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范，學(xué)校衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)及校醫(yī)有責(zé)任對(duì)接種全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

五、開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病群體防治工作，應(yīng)遵循學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的時(shí)間，以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

六、未經(jīng)市教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自組織學(xué)生實(shí)施群體性防治措施，違者要對(duì)當(dāng)事人予以嚴(yán)格處理，并追究其單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

13、學(xué)校教室平安管理制度

一、教室的門(mén)窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。

二、門(mén)窗發(fā)現(xiàn)損壞，班主任有責(zé)任準(zhǔn)時(shí)報(bào)修，同時(shí)實(shí)行相應(yīng)的防范措施。

三、教室門(mén)的鑰匙，各班級(jí)應(yīng)指定專(zhuān)人保管，門(mén)窗每日落實(shí)值日生隨時(shí)關(guān)鎖好。

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇11為進(jìn)一步落實(shí)以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的平安工作方針，為實(shí)現(xiàn)全年平安無(wú)重大事故目標(biāo)，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物品管理，實(shí)行切實(shí)有效措施，防止事故發(fā)生，現(xiàn)與倉(cāng)庫(kù)保管員簽訂工作責(zé)任書(shū)如下：

一、平安管理

1、落實(shí)平安目標(biāo)責(zé)任制，倉(cāng)庫(kù)保管員是倉(cāng)庫(kù)平安工作的主要負(fù)責(zé)人。

2、每日檢查倉(cāng)庫(kù)門(mén)窗，加強(qiáng)防盜措施，防止倉(cāng)庫(kù)物資被盜。

3、留意倉(cāng)庫(kù)通風(fēng)透氣、防潮、避光及防火措施。

4、加強(qiáng)防火消防設(shè)施檢查，確保滅火設(shè)施配置齊全且在有效期內(nèi)。

5、熟悉消防知識(shí)及嫻熟把握消防器具的使用。

6、倉(cāng)庫(kù)四周禁止堆放雜物和易燃物品，庫(kù)房?jī)?nèi)主要通道要保持暢通，防止發(fā)生意外。

7、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃易爆物品。

8、全部食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，全部食品、酒水飲料均在保質(zhì)期內(nèi)，食品、酒水飲料在鄰近保質(zhì)期前3個(gè)月必須通知部門(mén)。

9、防“四害”設(shè)施齊全，措施平安牢靠。

10、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁一切明火，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)防火平安管理規(guī)章，庫(kù)房?jī)?nèi)禁止吸煙，11、嚴(yán)禁攜帶火源、火種進(jìn)入庫(kù)房。

12、倉(cāng)庫(kù)鑰匙交平安部統(tǒng)一保管，專(zhuān)人領(lǐng)用。

13、不準(zhǔn)亂接電線(xiàn)和其他用電設(shè)備，庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機(jī)、抽風(fēng)機(jī)除外)

14、無(wú)關(guān)人員不得在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留。

15、全部驗(yàn)收的食品均符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定。

16、全部庫(kù)存物品做到分類(lèi)存放并且有《貨位卡》。

二、物資管理

1、物資庫(kù)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。

2、倉(cāng)庫(kù)必須分類(lèi)堆放并隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生，進(jìn)庫(kù)物品按性質(zhì)、特點(diǎn)、類(lèi)別堆放整齊，做到先進(jìn)先出、不串味、不受損、不積壓。

3、統(tǒng)一編號(hào)分類(lèi)填寫(xiě)貨位卡，貨位卡需注明品名，規(guī)格，常備量，結(jié)存數(shù)量等。

4、嚴(yán)格物資進(jìn)出庫(kù)手續(xù)，準(zhǔn)時(shí)做好記錄工作。物資進(jìn)庫(kù)，保管員必須根據(jù)入庫(kù)單進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)查驗(yàn)收，確認(rèn)無(wú)誤后，方可簽收。

5、物資出庫(kù)，必須根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的有效憑證正確發(fā)放物品。

6、倉(cāng)庫(kù)一般不接受臨時(shí)代保管物品，確需存放在倉(cāng)庫(kù)的臨時(shí)代保管物資，必須建立代保管臺(tái)賬，詳細(xì)記錄出入庫(kù)情況。

7、倉(cāng)庫(kù)的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個(gè)月整理一次，物資庫(kù)一個(gè)月整理一次。

8、建立庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)制度，倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)自己保管的物品做到每月盤(pán)點(diǎn)一次。

部門(mén)經(jīng)理：倉(cāng)庫(kù)保管員：

日期：年月日日期：年月日

關(guān)于管理責(zé)任書(shū)篇12甲方：

乙方：

為了優(yōu)質(zhì)、高速、高效、低耗地完成施工任務(wù)，全面履行總承包施工合同，根據(jù)局、公司有關(guān)規(guī)定，本著責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本責(zé)任書(shū)，供雙方共同遵守。

一、工程概況

1、工程名稱(chēng)：

2、工程地點(diǎn)：

3、工程內(nèi)容：

4、工程造價(jià)：

5、承包方式：包工包料包工期包質(zhì)量包平安包文明施工

6、合同工期：

7、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

8、合同付款：工程預(yù)付款：預(yù)付款的扣回：工程款支付：

9、保修金返還：

二、工程項(xiàng)目管理責(zé)任范圍及工期、質(zhì)量、平安目標(biāo)

工程施工合同的內(nèi)容、業(yè)主提供的設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更等全部項(xiàng)目為責(zé)任范圍。項(xiàng)目工期、質(zhì)量、平安目標(biāo)遵循主合同規(guī)定。

三、項(xiàng)目上繳指標(biāo)：

項(xiàng)目按同業(yè)主結(jié)算金額計(jì)算的綜合上繳率為：%，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用按明細(xì)表包干使用。

四、風(fēng)險(xiǎn)抵押金：

根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模及人員配備情況，確定的項(xiàng)目繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金萬(wàn)元。繳納時(shí)間：返還時(shí)間：

五、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)

甲方權(quán)利：

1、項(xiàng)目使用的勞務(wù)專(zhuān)業(yè)分包隊(duì)伍、材料供給商、機(jī)械租賃商的最終決定權(quán)，并簽訂勞務(wù)專(zhuān)業(yè)分包合同、材料選購(gòu)合同、機(jī)械租賃合同

2、在項(xiàng)目管理人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或不稱(chēng)職時(shí)，予以撤換

3、在項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)決策有明顯失誤。足以造成重大損失時(shí)，責(zé)令予以調(diào)整

4、有權(quán)責(zé)成項(xiàng)目執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定進(jìn)行懲罰

5、有權(quán)責(zé)成項(xiàng)目部準(zhǔn)時(shí)回收工程款

6、有權(quán)要求項(xiàng)目提供各種管理和技術(shù)資料、報(bào)表

7、責(zé)成項(xiàng)目搞好同業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、政府主管部門(mén)等相關(guān)關(guān)系

甲方義務(wù)：

1、對(duì)勞務(wù)專(zhuān)業(yè)分包隊(duì)伍、材料供給商、機(jī)械租賃商執(zhí)行招議標(biāo)

2、督促項(xiàng)目經(jīng)理部履行公司與建設(shè)單位、公司與勞務(wù)分包商、材料供給商、機(jī)械租賃商的合同

3、在進(jìn)行項(xiàng)目人員調(diào)整時(shí)，充分敬重項(xiàng)目意愿

4、協(xié)助項(xiàng)目搞好同業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、政府主管部門(mén)關(guān)系。

5、全部分包商、材料供給商、機(jī)械租賃商的選擇應(yīng)參考項(xiàng)目部意見(jiàn)

6、為項(xiàng)目部提供技術(shù)支持與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)

7、除特殊原因，甲方不得挪用項(xiàng)目資金，否則甲方按銀行同期貸款利率支付乙方利息。

8、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核。

乙方的權(quán)利：

1、在公司的監(jiān)督管理下，項(xiàng)目享有如下權(quán)利：

2、項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員進(jìn)場(chǎng)后的管理權(quán)，調(diào)整項(xiàng)目人員分工，必要時(shí)將不能滿(mǎn)足項(xiàng)目工作的人員退回公司

3、有權(quán)制訂項(xiàng)目人員承包兌現(xiàn)獎(jiǎng)的發(fā)放和獎(jiǎng)罰方法，但各類(lèi)獎(jiǎng)金需經(jīng)人力資源部和主管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司領(lǐng)導(dǎo)簽認(rèn)后方可發(fā)放

4、獨(dú)立安排項(xiàng)目生產(chǎn)中的各方面管理和協(xié)調(diào)工作

5、在公司授權(quán)下對(duì)標(biāo)的額較小的勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包以及小型材料選購(gòu)，由項(xiàng)目經(jīng)理部按公司招議標(biāo)管理規(guī)定自行組織招標(biāo)，公司有關(guān)部門(mén)可監(jiān)督執(zhí)行。

乙方義務(wù)：

1、承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的管理風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)、平安風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

2、履行公司與建設(shè)單位簽訂的合同和公司與勞務(wù)隊(duì)伍簽訂的分包合同

3、專(zhuān)心執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度

4、向公司有關(guān)部門(mén)、建設(shè)單位報(bào)送公司各類(lèi)有關(guān)資料和報(bào)表

5、準(zhǔn)時(shí)向建設(shè)單位催收工程款，保證資金回收，并按合同比例向甲方上繳，如乙方遇到特殊原因需甲方資金支持，甲方將按銀行同期貸款利率計(jì)算利息。

6、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)與業(yè)主指定分包單位的協(xié)作工作

7、遵守公司各方面的管理制度，接受公司各管理部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)

8、工程竣工資料的整理報(bào)驗(yàn)以及工程竣工后的維修與服務(wù)

9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)工作需要，準(zhǔn)時(shí)協(xié)作公司接待有關(guān)部門(mén)或單位考察

10、根據(jù)公司需要，抽調(diào)有關(guān)人員協(xié)助公司做好臨時(shí)性緊急工作

11、業(yè)主有續(xù)開(kāi)工工程時(shí)，項(xiàng)目部有責(zé)任協(xié)作營(yíng)銷(xiāo)人員做好項(xiàng)目再承攬工作

12、項(xiàng)目在抓好物質(zhì)文明的同時(shí)，必須抓精神文明建設(shè)，做到兩個(gè)文明一起抓。

13、項(xiàng)目部解散前需向公司相應(yīng)職能部門(mén)移交工程資料，做好交接手續(xù)。

六、工程竣工清算與考核獎(jiǎng)罰方法：

1、工程竣工清算：

工程辦理完竣工驗(yàn)收手續(xù)后，項(xiàng)目部應(yīng)首先提供全面的項(xiàng)目管理總結(jié)報(bào)告。公司按項(xiàng)目考核方法對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)定。在按與業(yè)主簽訂的合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完結(jié)算，同時(shí)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與各分包單位辦理分包結(jié)算后，才能與公司辦理內(nèi)部承包結(jié)算，最后報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核、兌現(xiàn)。

2、考核與獎(jiǎng)罰方法：

(1)考核方法

(a)平安

①獲獎(jiǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理部必須全部達(dá)到以下條件：

?無(wú)死亡和重傷事故，輕傷率不超過(guò)%

?無(wú)火災(zāi)事故

?無(wú)重大環(huán)境污染事故

?無(wú)平安和環(huán)境方面的投訴

?未被地方政府主管部門(mén)通報(bào)批判

?被局抽查或公司考核中，平安環(huán)境體系達(dá)到良好或優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)

②施工中如發(fā)生平安事故或人身傷亡事故，所發(fā)生的一切費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)損失均由項(xiàng)目承擔(dān)

(b)質(zhì)量工期

①工程質(zhì)量必須達(dá)到責(zé)任書(shū)中所約定的標(biāo)準(zhǔn)，如沒(méi)有達(dá)到責(zé)任書(shū)中的標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)主所罰工程質(zhì)量款額均由項(xiàng)目承擔(dān)

②施工期間不得發(fā)生重大質(zhì)量事故，每發(fā)生一起項(xiàng)目部罰款元，項(xiàng)目經(jīng)理、總工(項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人)罰款各元

③每次項(xiàng)目考核，各節(jié)點(diǎn)工程質(zhì)量不得低于規(guī)范驗(yàn)收要求，每發(fā)生一次項(xiàng)目部罰款元，項(xiàng)目經(jīng)理、總工(項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人)罰款各元

④工期掌握須按責(zé)任書(shū)規(guī)定工期完成，如不能按期竣工必須有甲方書(shū)面工期順延報(bào)告，所造成的工期違約罰款均由項(xiàng)目承擔(dān)