2023大學英語俱樂部工作總結及2023年度工作計劃范文

第79頁共79頁2023大學英語俱樂部工作總結及2023年度工作方案范文2023大學英語俱樂部工作總結及2023年度工作方案范文。白駒過隙，日月如梭。半年的光陰轉瞬即逝，在這半年的光陰里，英語俱樂部在開展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。這半年，我們同社團共成長。我們舉辦了各種活動，給會員提供了一個互相交流學習的平臺，在活動過程中，我們不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。一、招新在新生開學伊始，軍訓接近尾聲時，我們英語俱樂部開場了新一年的招新活動。招新現(xiàn)場，涌動著對社團無限熱情的大一新生，我們的招新活動也不緊不慢的進展著。整體而言，招新較順利，我們幸運的注入了80多名新穎血液。不過，在招新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了許多缺乏，比方沒有做好宣傳，沒有清楚明了的向大家說明協(xié)會的情況等。在今后的招新中，我們需要準備得更充分，做一個既詳細又明晰的宣傳單，讓大家可以最快速理解俱樂部。二、副會長競選招新不久后，我們同數(shù)學建模協(xié)會一起進展了副會長的選拔，比起招新，這次競選顯得匆忙了許多，首先，由于我們的通知沒有到位，時間也安排得不恰當，致使現(xiàn)場人數(shù)較少，其次，我們沒有維持好現(xiàn)場的秩序，致使現(xiàn)場人員流失。最后，評委提的個別問題也過于刁難，讓大家失去了競選的信心，導致冷場。以后我們會考慮把副會長的競選放在會員見面會上。三、新會員見面會國慶長假，我們對見面會有了一個較充足的準備，副會長們也都做出了很多努力。見面會的圓滿舉辦給大家了不少信心。這次見面會，主持做得很好，節(jié)目流程也很適宜，現(xiàn)場秩序也不錯。缺乏在于互動及游戲環(huán)節(jié)沒有做好，見面會的完畢不明晰。下次我們應在游戲的設置上多做功夫，要更明晰地向大家表現(xiàn)見面會的各個環(huán)節(jié)，此外，教室的申請及實際能用時間要提早都保證好。四、晨讀讀是俱樂部耗時最長的一個活動，持續(xù)了一個半月之久。早晨的6:50~7:30，4117充滿了活力的聲音，我們口語部的吳奇帶著著一群想學好英語的會員們們堅持著晨讀。讀活動中，我們的副會都做了自己最大的努力，并在其中得到了不少鍛煉。由于晨讀的難施行性，我們考慮在今后把晨讀作為階段性活動。五、“理學院英語俱樂部第一屆英文電影賞析”考慮到會員的需求，俱樂部籌劃了并施行了一次英語電影欣賞活動。這次活動最大的缺乏，在于沒有考慮到突發(fā)情況，也沒有理智的采取最有效的解決方法。今后的活動中，我們要考慮到教室硬件設施的可用性。在籌劃時，就要準備至少一種方案解決可能出現(xiàn)的各種意外。六、第七屆社團文化節(jié)之英語話劇比賽社團文化節(jié)期間，我們聯(lián)手翻譯協(xié)會和外國語協(xié)會共同舉辦了話劇比賽。這次比賽，最大的優(yōu)點就是充分調動了協(xié)會的會員，讓大多數(shù)會員都有了一個鍛煉的平臺，使大家開口大聲的說英語，同時也增進了大家的互相理解，使協(xié)會內部關系更加和諧，有利于協(xié)會的開展。這次活動，我們再一次認識到自己的缺乏之處，今后的活動我們要從一個觀眾的角度來分析^p，最大限度的讓參與者發(fā)揮到極致，讓觀眾更有激情。七、英語演講比賽高校聯(lián)盟英語演講比賽工大賽區(qū)由俱樂部與校英語協(xié)會、土建英語協(xié)會結合舉辦，比賽旨在調動大家的英語積極性，進步自己的英語程度，同時鍛煉發(fā)言才能。此次比賽歷經初賽、復賽、河工大賽區(qū)的決賽，主要問題還是組織不到位，導致比賽拖沓。其次，現(xiàn)場的提早布置也不是很順利，賽場的秩序也維持得不夠好。更重要的是評委的邀請也不到位，沒有到達料想的結果。經過一學期的歷練，社團的每一個人都有所成長，在今后的道路上我們會用在各個活動中積累的經歷，努力辦出更好的活動，我們會盡我們所能為社團更好的開展做出最大的努力。XX，社團的大家庭將會走向一個更高的臺階，我們要給社團鮮活的生命，讓它洋溢青春的激情與活力，讓它在光陰的雕飾中愈加光榮奪目。XX--XX年度工作方案下學期，首先，我們會做好迎新新生及招待工作。其次，我們英語俱樂部會做好充分的準備，準備好新一屆干部競選工作，爭取為英語俱樂部注入新的血液，增加新的力量。然后，就是與新生的見面會，我們也會做足準備，表達理學院英語俱樂部的風采，為新生們留下深化的印象。最后，我們會地舉辦一些面向理學院，面向英語俱樂部每個會員的活動，例如，英語話劇比賽，英語歌唱比賽，英語興趣活動等，多為大家提供練習英語的平臺，真正的發(fā)揮英語俱樂部的功能，讓每個人都受益。這學期，我們的工作多有缺乏之處，我們的活動大都是面向理學院之外的，下學期，我們會彌補這一缺乏，爭取舉辦的面向英語俱樂部每個會員的工作。我相信，在我們共同的努力之下，一定能把英語俱樂部辦的越來越好?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】工作方案擴展閱讀大學英語俱樂部工作總結及2023年度工作方案白駒過隙，日月如梭。半年的光陰轉瞬即逝，在這半年的光陰里，英語俱樂部在開展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。這半年，我們同社團共成長。我們舉辦了各種活動，給會員提供了一個互相交流學習的平臺，在活動過程中，我們不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。一、招新在新生開學伊始，軍訓接近尾聲時，我們英語俱樂部開場了新一年的招新活動。招新現(xiàn)場，涌動著對社團無限熱情的大一新生，我們的招新活動也不緊不慢的進展著。整體而言，招新較順利，我們幸運的注入了80多名新穎血液。不過，在招新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了許多缺乏，比方沒有做好宣傳，沒有清楚明了的向大家說明協(xié)會的情況等。在今后的招新中，我們需要準備得更充分，做一個既詳細又明晰的宣傳單，讓大家可以最快速理解俱樂部。二、副會長競選招新不久后，我們同數(shù)學建模協(xié)會一起進展了副會長的選拔，比起招新，這次競選顯得匆忙了許多，首先，由于我們的通知沒有到位，時間也安排得不恰當，致使現(xiàn)場人數(shù)較少，其次，我們沒有維持好現(xiàn)場的秩序，致使現(xiàn)場人員流失。最后，評委提的個別問題也過于刁難，讓大家失去了競選的信心，導致冷場。以后我們會考慮把副會長的競選放在會員見面會上。三、新會員見面會國慶長假，我們對見面會有了一個較充足的準備，副會長們也都做出了很多努力。見面會的圓滿舉辦給大家了不少信心。這次見面會，主持做得很好，節(jié)目流程也很適宜，現(xiàn)場秩序也不錯。缺乏在于互動及游戲環(huán)節(jié)沒有做好，見面會的完畢不明晰。下次我們應在游戲的設置上多做功夫，要更明晰地向大家表現(xiàn)見面會的各個環(huán)節(jié)，此外，教室的申請及實際能用時間要提早都保證好。四、晨讀晨讀是俱樂部耗時最長的一個活動，持續(xù)了一個半月之久。早晨的6:50~7:30，4117充滿了活力的聲音，我們口語部的吳奇帶著著一群想學好英語的會員們們堅持著晨讀。晨讀活動中，我們的副會都做了自己最大的努力，并在其中得到了不少鍛煉。由于晨讀的難施行性，我們考慮在今后把晨讀作為階段性活動。五、“理學院英語俱樂部第一屆英文電影賞析”考慮到會員的需求，俱樂部籌劃了并施行了一次英語電影欣賞活動。這次活動最大的缺乏，在于沒有考慮到突發(fā)情況，也沒有理智的采取最有效的解決方法。今后的活動中，我們要考慮到教室硬件設施的可用性。在籌劃時，就要準備至少一種方案解決可能出現(xiàn)的各種意外。六、第七屆社團文化節(jié)之英語話劇比賽社團文化節(jié)期間，我們聯(lián)手翻譯協(xié)會和外國語協(xié)會共同舉辦了話劇比賽。這次比賽，最大的優(yōu)點就是充分調動了協(xié)會的會員，讓大多數(shù)會員都有了一個鍛煉的平臺，使大家開口大聲的說英語，同時也增進了大家的互相理解，使協(xié)會內部關系更加和諧，有利于協(xié)會的開展。這次活動，我們再一次認識到自己的缺乏之處，今后的活動我們要從一個觀眾的角度來分析^p，最大限度的讓參與者發(fā)揮到極致，讓觀眾更有激情。七、英語演講比賽高校聯(lián)盟英語演講比賽工大賽區(qū)由俱樂部與校英語協(xié)會、土建英語協(xié)會結合舉辦，比賽旨在調動大家的英語積極性，進步自己的英語程度，同時鍛煉發(fā)言才能。此次比賽歷經初賽、復賽、河工大賽區(qū)的決賽，主要問題還是組織不到位，導致比賽拖沓。其次，現(xiàn)場的提早布置也不是很順利，賽場的秩序也維持得不夠好。更重要的是評委的邀請也不到位，沒有到達料想的結果。經過一學期的歷練，社團的每一個人都有所成長，在今后的道路上我們會用在各個活動中積累的經歷，努力辦出更好的活動，我們會盡我們所能為社團更好的開展做出最大的努力。XX，社團的大家庭將會走向一個更高的臺階，我們要給社團鮮活的生命，讓它洋溢青春的激情與活力，讓它在光陰的雕飾中愈加光榮奪目。XX--XX年度工作方案下學期，首先，我們會做好迎新新生及招待工作。其次，我們英語俱樂部會做好充分的準備，準備好新一屆干部競選工作，爭取為英語俱樂部注入新的血液，增加新的力量。然后，就是與新生的見面會，我們也會做足準備，表達理學院英語俱樂部的風采，為新生們留下深化的印象。最后，我們會更多地舉辦一些面向理學院，面向英語俱樂部每個會員的活動，例如，英語話劇比賽，英語歌唱比賽，英語興趣活動等，多為大家提供練習英語的平臺，真正的發(fā)揮英語俱樂部的功能，讓每個人都受益。這學期，我們的工作多有缺乏之處，我們的活動大都是面向理學院之外的，下學期，我們會彌補這一缺乏，爭取舉辦更多的面向英語俱樂部每個會員的工作。我相信，在我們共同的努力之下，一定能把英語俱樂部辦的越來越好。大年夜學英語俱樂部工作總結及2023年度工作籌劃此次會晤會，主持做得很好，節(jié)目流程也很適宜，現(xiàn)場秩序也不錯。缺乏在于互動及游戲環(huán)節(jié)沒有做好，會晤會的停頓不清楚。晨讀是俱樂部耗時最長的一個晃蕩，持續(xù)了一個半月之久。凌晨的6:50~7:30，4117充滿了活力的聲音，我們白話部的吳奇帶著著一群想學好英語的會員們們保持著晨讀。光陰似箭，日月如梭。半年的光陰轉瞬即逝，在這半年的光陰里，英語俱樂部在成長中有辛酸，也有甘甜；有曲折坎坷，也有大年夜步向前。這半年，我們同社團共成長。我們舉辦了各類晃蕩，給會員供給了一個互訂交換進修的平臺，在晃蕩過程中，我們賡續(xù)創(chuàng)造問題，解決問題。七、英語演講比賽一、招新社團文化節(jié)時代，我們聯(lián)手翻譯協(xié)會和外國語協(xié)會合營舉辦了話劇比賽。此次比賽，最大年夜的長處就是充分調動了協(xié)會的會員，讓大年夜多半會員都有了一個錘煉的平臺，使大年夜家開口大年夜聲的說英語，同時也促進了大年夜家的互相懂得，使協(xié)會內部關系加倍調和，有利于協(xié)會的成長。五、“理學院英語俱樂部第一屆英文片子賞析”清跋扈清楚明了的向大年夜家解釋協(xié)會的情況等。在往后的┞沸新中，我們需要預備得更充分，做一個既詳細又清楚的宣傳單，讓大年夜家可以最快速最周全的懂得俱樂部。六、第七屆社團文化節(jié)之英語話劇比賽二、副會長競選招新不久后，我們同數(shù)學建模協(xié)會一路進展了副會長的提拔，比起招新，此次競選顯得匆忙了很多，起首，因為我們的通知沒有到位，光陰也安排得不恰當，致使現(xiàn)場人數(shù)較少，其次，我們沒有保持好現(xiàn)場的秩序，致使現(xiàn)場人員流掉。最后，評委提的個別問題也過于刁難，讓大年夜家掉去了競選的信念，導致冷場。下次我們應在游戲的設置上多做工夫，要更清楚地向大年夜家表示會晤會的各個環(huán)節(jié)，此外，教室的申請及實際能用光陰要提早都包管好。今后我們會推敲把副會長的競選放在會員會晤會上。此次比賽歷經預賽、復賽、河工大年夜賽區(qū)的決賽，重要問題照樣組織不到位，導致比賽拖沓。其次，現(xiàn)場的提早安排也不是很順利，賽場的秩序也保持得不敷好。更重要的是評委的邀請也不到位，沒有到達料想的結不雅。推敲到會員的需求，俱樂部籌劃了并施行了一次英語片子不雅賞晃蕩。不過，在招新的過程中，我們也發(fā)清楚明了很多缺乏，比方沒有做好宣傳，沒有此次晃蕩最大年夜的缺乏，在于沒有推敲到突發(fā)情況，也沒有理智的采取最有效的解決方法。四、晨讀國慶長假，我們對會晤會有了一個較充分的預備，副會長們也都做出了很多盡力。會晤會的美滿舉辦給大年夜家了不少信念。三、新會員會晤會經由一學期的歷練，社團的每一小我都有所成長，在往后的路徑上我們會用在各個晃蕩中積聚的經歷，盡力辦出更好的晃蕩，我們會盡我們所能為社團更好的成長做出最大年夜的盡力。XX，社團的大年夜家庭將會走向一個更高的臺階，我們要給社團鮮活的生命，讓它洋溢芳華的豪情與活力，讓它在光陰的雕飾中愈加光榮能干。因為晨讀的難施行性，我們推敲在往后把晨讀作為階段性晃蕩。往后的晃蕩中，我們要推敲到教室硬件舉措措施的可用性。在籌劃時，就要預備至少一種籌劃解決可能出現(xiàn)的各類不測。此次晃蕩，我們再一次熟悉到本身的缺乏之處，往后的晃蕩我們要年腋荷瑣不雅眾的角度來分析^p，最大年夜限度的讓介入者發(fā)揮到極致，讓不雅眾更有豪情。高校聯(lián)盟英語演講比賽工大年夜賽區(qū)由俱樂部與校英語協(xié)會、土建英語協(xié)會結合舉辦，比賽旨在調動大年夜家的英語積極性，進步本身的英語程度，同時錘煉貳言才能。這學期，我們的工作多有缺乏之處，我們的晃蕩大年夜都是面向理學院之外的，下學期，我們會彌補這一缺乏，爭奪舉辦更多的面向英語俱樂部每個會員的工作。我信賴，在我們合營的盡力之下，必定能把英語俱樂部辦的越來越好。XX--XX年度工作籌劃下學期，起首，我們會做好迎新新生及接待工作。晨讀晃蕩中，我們的副會都做了本身最大年夜的盡力，并在個中獲得了不少錘煉。其次，我們英語俱樂部會做好充分的預備，預備好新一屆干部競選工作，爭奪為英語俱樂部注入新的血液，增長新的力量。然后，就是與新生的會晤會，我們也會做足預備，表現(xiàn)理學院英語俱樂部的風度，為新生們留下深化的印象。最后，我們會更多地舉辦一些面向理學院，面向英語俱樂部每個會員的晃蕩，例如，英語話劇比賽，英歌樂唱比賽，英語興趣晃蕩等，多為大年夜家供給演習英語的平臺，真正的發(fā)揮英語俱樂部的功能，讓每小我都受益。在新生開學伊始，軍訓接近尾聲時，我們英語俱樂部開端了新一年的┞沸新晃蕩。招新現(xiàn)場，涌動著對社團無窮熱忱的大年夜一新生，我們的┞沸新晃蕩也不緊不慢的進展著。整體而言，招新較順利，我們榮幸的注入了80多名懈改釜液。2023工作總結及2023年度工作方案范文轉眼間來xx快三年了，這三年里我不僅完善了我的職業(yè)生涯、進步了專業(yè)技能而且表達了人生價值。這些收獲使我在以后的生活中站的更高、探究更深、走的更遠、看的XX年即將完畢，在過去的一年里我深深感到企業(yè)的蓬勃開展與壯大，同仁們努力拼搏上進的精神。作為xx財務部的一名普通員工我有種強烈使命感和責任感。XX是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，這一年在張姨的帶著、支持、悉心指導與同事們的共同努力下我的思想覺悟、工作才能有了進一步地進步。但工作中也存在諸多缺乏和問題。現(xiàn)將總結XX年工作才能有了進一步進步，能認真、獨立完本錢職工作。XX年比XX年進步地是學會了操心，學會了全面考慮問題，多方位的想問題。以前工作經歷少、專業(yè)知識底子薄考慮問題總是局限在一個點上，遇到難題不能舉一反三，而今年經過張姨的悉心帶著、周老師的耐心培養(yǎng)與自己的努力，考慮問題時不僅由一個點擴展到一條線而且能全面的考慮問題。以前處理業(yè)務時總有依賴性，依賴師傅，今年值得快樂的是一些業(yè)務能獨立處理，而且經常地跑跑國、地稅增強了自己的對外溝通才能。今年4月份由于很多原因工作進展了調動，由原來的處理集團公司的賬務變?yōu)樘幚戆倮_、運輸隊、新材料、百利通、風機、精鑄等8個公司的賬務，當時壓力就來了，害怕自己不能做好，而后來在周老師的談話與鼓勵下我接下了此項工作。轉眼間半年過去了，在這些歲月里我時刻提醒自己千萬不要因為這些公司業(yè)務少而無視賬務中的任何問題，時刻銘刻所有公司賬務的重要性。雖然在工作中有過壓力、汗水、遇到過難題、由于自己粗心犯過錯誤、挨過訓但我覺得自己是榮幸的。這些公司鍛煉了我處理問題的銜接才能、時間分配才能、顧全局的才能，意味著自身的開展又上了一個階梯對自己充滿信心。經過幾個月的做賬，對各個公司的賬務也逐漸熟悉了，尤其今年會計師事務所、評估組的介入以及10月份內帳與外帳的接軌，使我們的賬務更上一層樓，由以前的閉門造車、教條變?yōu)槿缃竦膸嵏鞠喾?，一切圍繞實際。各個公司的銀行現(xiàn)金賬根本與實際相符，六大往來也得到了進一步的解決。百利達公司的賬務雖然有些特殊性但相信在事務所與領導的共同努力下該賬務的往來、銀行問題會解決的。xx招待所的業(yè)務處理也得更加關注，今年總感覺自己是有時間才處理招待所的業(yè)務，而不是按照一定的流程的操作，以致開票不及時、處理業(yè)務時忙繁忙碌緊緊張張。明年得按照每個公司的需要結合實際情況及時準確開票。在日常生活與工作中看到自己進步的同時在以下方面還有待于進一步加強、進步。首先，工作態(tài)度。態(tài)度決定高度。蓋房子的例子都知道。在工作中要以積極向上的心態(tài)面對，不能情緒化工作快樂時好好干，不快樂時不愿干。不良的情緒將影響工作質量。假如把情緒帶到工作中工作將不會進步，反而給以后的工作埋下的隱患。今年我在工作上雖然更加嚴謹、細心了許多，工作熱情進步了許多，但情緒化工作還有待于加強，有時會胡思亂想，明明知道想那些是沒用的。在以后的工作中我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的進步，努力進步自己的業(yè)務工作才能，力爭出色完成自身工作和領導安排的工作任務。其次，工作要慎重、認真。選擇了會計這一行就選擇了慎重、細心。何況財務部是我們公司非常重要的部門之一，不僅涉及公司內部各個部門而且受外部稅務、銀行部門的監(jiān)視，我們天天與數(shù)字打交道，是千萬不能馬虎的。在以后的工作中一定要更加堅持標準，嚴格把關、做好每一份憑證。保證根底的工作環(huán)節(jié)不出破綻。對外報數(shù)、報表時一定嚴格審核，嚴謹報出。凡事不能拖拉、進步工作效率。會計本身就是一項繁瑣的工作。遇到問題要及時解決，找不到解決方法的要及時向領導或師傅反映。一個月下來總感覺自己從月初忙到月底，有時會感到手忙腳亂的，自從堅持開早班會以來感覺工作有序了很多，每天下午抽出點時間把明天需要處理的業(yè)務一一列好，再按照急而重要、重要而不急的主次排列好，一天下來不但工作沒有被耽誤而且井而有序的完成。今年還需要加強的是把工作量化，進步工作效率。首先要明確工作目的，有了目的必然會產生信心，才產生動力，才能把此項工作做好。在以后的工作中不要只顧埋頭工作，忘了經常反省總結一下，要知道假如只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。還有，難得復雜的工作可以把即將解決的方法及步驟寫下來，看看工作流程是否有改良的地方，可以進步工作效率。學會溝通。今年負責的公司賬務多，每個公司有時會遇到這樣那樣的問題。自己每想出一個解決問題的方法后要先及時和領導、師傅溝通，方法可行，然后再從賬務里處理。千萬不能我行我素。增強學習力。作為專業(yè)人員要不斷地學習，只有學習才能跟上潮流。來到xx，深感公司積極向上地文化和學習力。我們如今雖然時間緊，8個小時已安排滿滿了，但沒時間學習的觀念是錯誤的。以后得擠時間或晚上學習，堅持每天學一點點哪怕是一條會計準那么。尤其是會計行業(yè)是最具人文化的，新的理念、新的規(guī)那么、法那么時刻在變，假如我們的思想還是守舊那真的是落伍了，做出的賬務也很可怕。XX年度工作方案：一、個人思想覺悟方面：首先明確工作目的，擺正心態(tài)踏踏實實的工作。二、賬務處理方面：新材料每月到車間盤點庫存材料及本錢核算方面根據(jù)實際核算。庫存現(xiàn)金銀行及時對賬。收入、本錢按產品類型核算，用友系統(tǒng)帳套初始的時候重新設置收入、本錢科目。2、各個公司共有的問題，各個銀行回單問題，明年主要任務是跟蹤回單，及時貼到憑證后面。3、集團公司的賬務，由于去年的改革，此公司變?yōu)槿谫Y公司，做好帳務前的專業(yè)知識積累，加強學習。4、招待所根據(jù)實際和每個公司的賬務需要及時開票。5、總結使人聰明，方案讓人沉著，及時總結工作、積累經歷。把每天的方案做得更細，更合理。我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的開展盡一份力量。黨校2023年度工作總結及2023年度工作方案一、2023年度所做的工作我街工委黨校在區(qū)委黨校精心指導和街道工委正確領導下，緊緊圍繞街道年度工作總目的、總任務，根據(jù)區(qū)委黨校和街道工委黨校自身的年度工作方案，開展了如下工作：1、扎實地抓了全年工作方案的落實：今年五月份，針對黨建辦分工黨校工作人員調整，工委黨校按照區(qū)委《關于進一步加強基層黨校建立意見》，按照區(qū)委黨校年度工作方案和工委黨校制定的年度工作方案，對工委黨校自身和各社區(qū)、村分?！步虒W點〕的標準化建立，全年的教學活動方案，組織開展了一次自查。通過查漏補缺，進一步落實班子，落實責任，落實師資隊伍，落實陣地建立、制度建立，落實黨員教育、社區(qū)教育經費。工委黨校和社區(qū)、村分?！步虒W點〕每月開展教育活動情況、活動效果，實行報告制。通過年終統(tǒng)計，全年9個社區(qū)、村分校〔教學點〕共計開展教育活動106場次，參加教育培訓共計達5155人次，通過經常性活動開展，全街上下形成了團結干事的良好場面。2、扎實地抓了師資隊伍建立，建立了一支一流的師資隊伍由于街道工委一直以來重視黨校工作，黨校不但有常設領導機構、辦事人員，聘請了六名同志為黨校兼職老師，同時各社區(qū)、村分校〔教學點〕分別共計聘請了37名自愿者兼職老師。工委黨校給每個社區(qū)、村分?！步虒W點〕征訂了《黨課》、《黨課參考》、《黨支部工作指導》等雜志，有針對性召開黨校工作例會，按照工作方案組織兼職老師開展教研活動。在今年全區(qū)黨校黨課教案評比和教學比武中，工委黨校組織全街兼職老師報送教案，根據(jù)教案分別在社區(qū)、村分校〔教學點〕進展試講，從中推選三份教案和兩名兼職老師參加全區(qū)黨校教案評比和教學比武，三份教案分別獲得教案一等獎一名、二等獎一名、三等獎一名。兩名教學比武的參賽選手分別獲得二等獎和三等獎。參賽選手被長沙電視臺等新聞媒體作了專題采訪報道。通過這一活動的開展，極大地激發(fā)了兼職老師的教學熱情，促進了兼職老師隊伍自身素質的進步。3、扎實地做好了區(qū)委黨校開展的各項培訓工作工委黨校根據(jù)區(qū)委黨校的安排工作，今年分兩期選送了3名同志參加全區(qū)村民組長培訓班。全街5個村民組長全部培訓完畢。分4期選送了23名建黨積極分子參加區(qū)委黨校舉辦的建黨積極分子培訓班，組織黨校兼職老師參加黨校黨校舉辦的各類培訓班和報告會。11月份組織社區(qū)、村黨組織負責人和主任參加區(qū)委黨校舉辦的培訓班。所有這些培訓活動，都做到了無一缺席，受訓者個個合格。工委黨校在組織這類活動中，做到通知落實到位，盡可能提供接送效勞，跟蹤效勞，工委主要領導到培訓班看望慰問學員，組織他們進展培訓后的學習討論，使培訓工作真正收到實效。除此之外，工委黨校還積極組織在職機關干部和社區(qū)村干部未到達大學本科學歷的參加中央黨校大學本科學歷的函授學習，符合條件的全部報名。通過這些學習培訓活動的開展，形成全街濃重的學習氣氛。2023年度工作方案及方案根據(jù)xx市人力資和社會保障局《關于做好XX年度事業(yè)單位工作人員年度考核有關問題的通知》精神〔x人社[XX]292號〕，現(xiàn)對我校XX年度考核作如下安排：一、考核范圍：學校全體在冊人員148人。3名校級干部由市委組織部直接考核。韓xx11月退休，參加考核人員共146人。借調人員單列考核，考核表送原單位。二、考核等次：本次考核分優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格四個等次。三、考核程序：1、個人寫出XX年度工作總結，內容包括：個人承當?shù)穆氊?；履行職責的成績與差距，本年度有什么突出奉獻，下一年度的打算和奮斗目的。正確評價本年度個人的德、能、勤、績等表現(xiàn)。要求文字簡練，重點突出、實事求是，并在總結的根底上申報個人應考核等次。填寫《專業(yè)技術人員年度考核登記表》，《考核表》按人數(shù)下發(fā)。2、以年級、處室為單位述職，對每位人員進展綜合考評，根據(jù)學校分配指標，評選考核優(yōu)秀人員，記錄被考核人員的優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格票數(shù)。各單位可推薦不超過本單位人數(shù)的10％為學?？己藘?yōu)秀人數(shù)〔XX年15%〕。各單位按分配指標如下：教誨處1人，辦公室1人，總務處1人，政教團委1人，體育組1人，中一2人，中二3人，中三2人，高三2人；今年優(yōu)秀指標較去年減少，任何單位不得打破規(guī)定指標。上報格式如下表：3、學校教誨處、辦公室、政教處填寫任課、出勤、班主任情況。4、?？己祟I導小組對二級單位上報考核優(yōu)秀人員進展第二次評議，并將評議結果公示。對XX年度考核根本合格、不合格的人員，學校領導安排專人進展誡免談話、或調整崗位、離崗培訓、業(yè)務骨干幫帶等。5、本年度學校工作中，對學校開展和建立有突出奉獻者，由主管校長提名，公示無異議，可作為當年考核優(yōu)秀人員。6、以下人員當年不能評為考核優(yōu)秀人員：①出勤不完好者；②工作不服從學校安排者；③有償家教者；④學生、家長評教時有悖師德現(xiàn)象者；⑤本年度工作中有重大失誤者。四、時間安排1月6-10日個人總結。發(fā)放、填寫專業(yè)技術人員考核表。1月11日下午第三節(jié)各組評議。考核和考核表于當日報校辦。1月12日教誨處、辦公室、政教處填寫考核指標。根據(jù)個人師德考核情況，學校考核領導小組考核。1月16日公示上報市考核優(yōu)秀人員。1月18日匯總上報考核情況。工程部2023年度工作總結及2023年工作方案以下是工作為大家整理的工程部2023年度工作總結及2023年工作方案文章，！工程部2023年工作總結及2023年工作思路總結過去汲取教訓早謀劃早安排確保年度目的實現(xiàn)2023年工作總結及2023年工作思路根據(jù)公司2023年11月18日《關于開展工作總結思路研討的通知》的要求，現(xiàn)結合我XXX工程部實際，認真梳理總結2023年工作情況，對2023年工作思路作出安排，確保各項工作順利開展。第一局部2023年工作總結一年來，我工程部在公司領導的正確領導下，全體工程部成員以公司方針目的為中心，建立標準化工程部管理體系，實在推進施工技術管理工作，加強公司工程質量體系的貫徹和執(zhí)行，積極完成公司交給的各項工作任務，解決施工中遇到的技術難題，編制和優(yōu)化施工方案，完善各類施變更設計，加強各單位部門的協(xié)調等工作。為了更好的完成下一年度的消費任務，認真總結經歷，汲取教訓，現(xiàn)將本年度工作總結如下：一、各項消費任務完成情況1、XXXX一期道路及場地硬化全部開工。2、XXXX一、二期室外給排水管網(wǎng)全部完成貫穿。3、新建東、西門房、全部開工。4、新建換熱站全部開工。5、XXXX一期新建鐵藝圍墻全部開工。6、新建洗車行及垃圾站按照要求主體構造全部完成。二、在開展工作過程中的典型做法、亮點工作及獲得的成績〔一〕前期施工準備工作我工程部隨著各個施工工程的開工，組建工程部管理機構，裝備各專業(yè)人員積極辦理相關施工手續(xù)，使得監(jiān)理、質檢、平安人員的及時介入，同時，加強各施工單位部門的協(xié)調溝通工作，與建立簽訂施工平安協(xié)議書，獲得支持與配合，認真審核施工組織設計方案、根據(jù)施工進展和現(xiàn)場情況，及時優(yōu)化施工方案。深化現(xiàn)場，檢查施工方案的施行情況，并督辦監(jiān)理加強質量、工期和本錢目的的管理，做出大量細致的工作。認真熟悉施工設計圖紙，對施工設計圖進展細部深化，理解設計意圖。完善各類施工變更設計等工作?！惨弧惩七M工程科學管理機制我工程部充分發(fā)揮工程部管理核心作用，把工人同工程管理部有機的結合起來，可能地調動他們的積極性和創(chuàng)造性就成為工程管理中的重要一環(huán)，因此，在開工伊始，我們就推行工程標準化管理，由工程部建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據(jù)臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服裝、胸牌及勞保用品，所有工作人員都必須統(tǒng)一著裝及掛牌上崗，大大進步了企業(yè)的文明形象和精神風貌，得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質量。為此，我工程部竭盡全力為工程建立的推進做好每一項工作。工程的管理內容主要表達在方案的編制、調整、落實和保證措施上。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現(xiàn)場的消費保障以及與相關使用單位的協(xié)調工作。作為工程部工作的重點，在施工管理工作中，我們克制人員缺乏和缺少專業(yè)經歷等種種困難，齊心協(xié)力努力工作。為了整個工程按方案、有序進展，工程部安排每周有工作例會，每月有工作總結和工作方案。按月制定方案，月末總結發(fā)現(xiàn)問題及時分析^p，采取措施或調整方案，確保方案落實。對現(xiàn)場的問題做到有應對措施，對下一步的工作心中有數(shù)。目前，我工程部在保證質量的前提下，按照公司要求的各項工作全部完成?！捕匙ズ觅|量、進度及本錢控制工程質量是工程建立的靈魂，是企業(yè)生存的根本，今天的質量是明天的市場，建立實在可行的質量保證體系和創(chuàng)“工程”的質量目的是質量工作落到實處的保證，更是工程部打響企業(yè)品牌的根本。我們從頭控制入手，狠抓材料關、技術關及人員的質量意識。一是及時跟進設計，做好每個工程前期準備工作。根據(jù)我們工程在設計圖紙方面不夠完善的現(xiàn)狀，我們加強與建立單位、設計單位及監(jiān)理單位的及時溝通，對施工現(xiàn)場條件以及使用單位的要求所必須做出的變更設計問題進展討論和改良。對施工中出現(xiàn)的疑問和局部圖紙不詳問題及時催促聯(lián)絡單的回復和提出建立性意見，盡量防止耽誤工期。二是做好工程質量技術管理工作。根據(jù)我們工程配置設備專業(yè)性強、施工單位多的特點，為使工程質量實現(xiàn)預期目的，科學安排穿插工序，合理分配現(xiàn)場工料機等要素，確保工程一次成優(yōu)。我們除了按照設計圖紙以及施工標準進展管理的工序驗收外，還重點加強構造要求的檢查。其詳細做法是：事前預控合格的產品、材料進場使用。事中監(jiān)控施工過程。要求施工單位自檢自查。對于施工人員操作加強現(xiàn)場巡視。工程部不定期抽檢和日常檢查相結合，對重要部位和關鍵節(jié)點的施工，配合監(jiān)理人員進展監(jiān)視。對發(fā)現(xiàn)施工存在的質量問題，及時組織施工單位會商，協(xié)調施工中的矛盾，加強溝通，催促施工方對存在問題予以整改，控制施工的進度、質量、平安。對工程質量情況實行全過程跟蹤盯控。事后控制，在工序驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，屢次與相關單位和人員進展溝通、協(xié)調，最終使問題得以妥善解決。保證工程質量沒有出現(xiàn)重大問題。三是原材料質量是工程質量的根底，合格的原材料是建立高品質工程的前提。為此，我們采取了多項有效的措施，嚴格按照原材料質量管理程序，檢驗合格材料與未檢驗材料分別堆放，并在材料報驗牌上注明相關內容，不合格材料不得入場。對鋼筋、水泥等主要材料均設有專門的堆放場地，架空堆放，并做好相應的防雨、防銹等工作。四是抓好本錢管理控制，做到預算標底編制相對準確、合理。在施工過程中做好設計變更和現(xiàn)場簽證管理；結算時通過結合驗收確保工程質量到達公司要求，做到結算合理。〔三〕提供技術支持，做好技術配合在施工中，由于各專業(yè)設備安裝施工單位較多，對現(xiàn)場穿插作業(yè)施工帶來很大壓力?，F(xiàn)場技術配合已遠遠超出作為工程部的要求。我們按照一切工作從大局出發(fā)，不計較責任、工作不分彼此的要求，本著對工程從工期、質量、本錢三個重要因素負責的原那么，加強與專業(yè)設備單位、設計、監(jiān)理單位的協(xié)調與溝通，克制圖紙不全的困難，努力做到現(xiàn)場技術補充工作。工程部屢次通過或現(xiàn)場確認方式與專業(yè)設備單位、設計單位協(xié)調施工技術方案，并提出針對性意見方案確保施工的順利進展。〔四〕抓好平安文明施工與現(xiàn)場管理工作，平安文明是施工工程中不可忽略的一項工作，平安文明也是我們在管理中始終重視的重要內容。始終貫穿在施工全過程中，我們積極協(xié)調內外部關系，以保證施工現(xiàn)場井然有序，為正常施工創(chuàng)造良好環(huán)境。隨著工程施工逐步進入頂峰期，施工作業(yè)人員、設備、區(qū)域、密度不斷增加，給平安文明施工管理工作也增加了難度。為此，我們在平安管理中采取了如下一些措施：1、明確責任、完善制度根據(jù)公司的要求，工程部建立了各級人員的平安消費責任制，層層落實，施行“一崗雙責”，使其施工工作有了明確的方向；施工現(xiàn)場的環(huán)境及平安狀況瞬息萬變，為了適應平安管理工作的需要，工程部及時完善了相關平安管理程序或平安管理制度，標準施工人員的作業(yè)行為，使平安文明施工工作得以順利進展。2、加大平安宣傳力度和平安文化建立力度各工程部充分利用宣傳手段，在施工現(xiàn)場制安工程施工進度方案及平安風險控制重點和措施橫道圖、勞動平安風險控制“紅線”平安宣傳板，宣傳施工平安知識。此外，還通過懸掛橫幅、設立平安警示牌等方式加大平安宣傳力度。充分利用全國平安消費月活動，大力宣傳平安文化，在工程部及施工現(xiàn)場張掛各種平安警示標志，時刻提醒員工注意平安，把平安放在心上，落實在行動中。3、平安消費管理____情況為更好的管理各工程平安消費工作，工程部結合實際情況，成立了以工程經理為首的平安消費工作小組，并將辦公室設在工程部，并設專職平安員來監(jiān)視平安消費的貫徹與落實。4、平安投入情況隨著每個工程的開工，文明施工平安的投入也逐步加大，搭設臨建、更換密目網(wǎng)以及平安防護網(wǎng)，購置新的彩鋼鐵皮圍擋，裝備足夠的消防器材及等，用于防護措施、平安整改、平安宣傳教育、勞保用品等方面，為平安消費施工工作提供有力的保障。〔五〕、平安檢查及隱患治理情況各工程部加強平安檢查，加大整改力度，以日常檢查、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合，每月不定期組織開展一次綜合大檢查，共查出隱患128項，完成整改128項。同時，根據(jù)施工期間各級領導分別對工地視察的要求，各工程局部別組織開展了深基坑防護檢查、臨邊洞口防護、高空作業(yè)和施工現(xiàn)場觸電檢查兩次專項平安整治工作。通過不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，進一步標準文明施工現(xiàn)場的治理，確保工程的平安消費。〔六〕、組織開展平安培訓教育工作工程部始終堅持平安消費，教育先行的理念，牢牢抓好平安培訓教育工作，組織學習上級文件通知，進步了作業(yè)人員的平安意識。各工程部組織每天進展班前平安技術交底，沒有平安技術交底的不得施工，隨著各工種作業(yè)人員的調整進入，各工程部及時組織對新進場人員進展了崗前平安教育和綜治消防平安教育，并做好學習記錄?！财摺场⒃鷮嶉_展平安根底管理工作我工程部堅持“平安第一，預防為主，綜合治理的方針，扎實開展各項平安根底管理工作，一是認真落實崗前平安教育及三級平安技術交底制度，對所有新進場人員進展崗前平安教育及平安技術交底后，方給其上崗。二是加強施工現(xiàn)場的平安檢查及隱患整改力度。三是完善管理風險卡空制度，建立平安消費管理問題庫，及時做好平安問題集整改措施的上報工作。四是加強對特種作業(yè)的管理，要求所有特種作業(yè)人員必須持證上崗。五是發(fā)揮每月平安消費例會的作用，協(xié)調和解決平安消費工作的難題。六是各工程部管理人員始終堅守在施工現(xiàn)場，及時糾正施工現(xiàn)場的不平安行為和不平安狀態(tài)。七是建立重大危險平安消費應急預案，實時監(jiān)控重大危險情況。八是加大對流動人員的管理，對進退場人員建立臺賬。九是加強消防平安、防洪防汛、文明施工管理?！舶恕?、現(xiàn)場防護和人員防護情況現(xiàn)場防護方面，施工現(xiàn)場采用防護擋板、平安警示牌、防護圍欄等進展防護，將施工現(xiàn)場隔離封閉，戒備現(xiàn)場作業(yè)人員及車站消費辦公區(qū)域。首先在外腳手架架設安裝綠色密目網(wǎng)以及平立平安防護網(wǎng)；其次在人員出入洞口設置搭設防護棚，針對暖溝高邊坡、深基坑等危險地段設置平安防護欄圍起。另外，對平臺、樓梯等臨邊部位安裝臨時護欄加以防護；同時，在高空作業(yè)時必須系好平安帶；最后，在施工現(xiàn)場存在危險因素的地點設置平安警示牌，予以警告作業(yè)人員及附近居民注意平安。人員防護方面，工程部給施工作業(yè)人員發(fā)放平安帽，并指定施工員對危險性較大的作業(yè)進展實時指揮控制，確保人員不受傷害。〔九〕、加強自身建立情況本年度是我工程部施工以來困難較大的一年。由于工程部人員少，施工單位多，作業(yè)面大而散，再加上工程雖小卻涉及專業(yè)繁雜，搞好管理難度很大。我們邊應對工作，邊加強自身建立。從完善制度入手，理順關系，加強內業(yè)管理工作。一是所有人員遵守規(guī)章守紀，嚴格要求自己。管理人員一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為工程施工營造一種良好的合作氣氛。二是在認真完本錢職工作的同時，倡導互相協(xié)作，注重工作質量，積極尋求解決方法，合力解決施工中的各種問題。三是做好工程周報、月報。每月根據(jù)現(xiàn)場實際完成部位及所完成的工程實物量，用文字表達或表格形式進展匯總，并通過文字形式將下月方案和工程進展情況及時反應公司領導。為領導決策提供根據(jù)。三、存在的缺乏和改良措施本年度我工程部在工程建立中付出了自己的努力，也獲得了一定成績。但是，還有以下需要改良和正視的問題。我們反思總結幾點原因：〔1〕對工程總體方案把握欠周，對方案運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。個別控制節(jié)點工期被動。〔2〕管理人員素質有待進步，難以滿足施工管理的實際需要?！?〕缺少應對設計不夠完善的現(xiàn)場處理才能?！?〕有局部施工人員業(yè)務素質較差，管理投入不到位，方案得不到落實。〔一〕工程管理程度有待進步1、質量控制方法手段需要改良質量是公司開展的根底，在過去的一年中質量控制還存在許多缺乏，質量控制的管理思路不明晰，質量控制重點不突出；質量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系；沒能充分調動合作單位的積極性，各質量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來，特別是監(jiān)理單位的質量控制作用。2、進度控制需要提早謀劃___年的進度控制管理不是很好，主要表達在進度控制方案的制定存在很多不合理的地方，進度方案的執(zhí)行過程中控制不嚴格，對于存在的問題處理不及時導致工程進度與方案脫離，工程前期規(guī)劃設計考慮不周，工程施工過程中變更太多。一期管網(wǎng)工程給了我們一個很大的教訓。3、本錢控制過程監(jiān)視不嚴過程控制重視不夠，特別是過程中的現(xiàn)場簽證及設計變更問題處理不及時，給本錢控制工作帶來很多費事。4、平安文明施工控制平安文明施工是企業(yè)的一面鏡子，在過去的一年中平安文明施工管理沒有做好，主要是工程部對平安文明施工的重視程度不夠，缺乏明確的目的，在現(xiàn)場管理中對施工單位要求不嚴格造成的。5、現(xiàn)場簽證重視程度不夠過去的一年中，對現(xiàn)場簽證的重視程度不夠，表如今現(xiàn)場簽證不及時，工程管理人員對簽證的內容掌握不是很清楚；簽證過程中重視程度不夠，對于出現(xiàn)的問題沒有及時處理。6、協(xié)調管理才能應加強管理協(xié)調才能對工程工程進展的影響很大，目前我們工程管理人員與施工單位、監(jiān)理單位的溝通才能還需要進一步提升，特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強?！捕彻こ滩抗芾砺毮軕訌?、制度建立及標準化管理推進程度不高加強工程部標準化管理制度培訓工作，對公司制度的理解和執(zhí)行程度間隔公司的要求還有一定差距，需要用統(tǒng)一的標準指導各項工作。2、監(jiān)視檢查、指導力度需要進步在大秦佳苑室外配套建立的過程中，工程部對工程的檢查力度不夠，對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致在質量控制、進度控制、資料管理方面遺留了很多問題。這需要工程部不斷加強對工程建立的監(jiān)視、指導的力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第二局部2023年工作思路___年的工作讓我們認識到工作的缺乏，___年工程部面臨的任務更加艱巨：大秦佳苑二期工程工期仍然緊張，洗車行工程和垃圾站工程同時復工，管理控制難度加大；質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求；堅決執(zhí)行、及時總結”竭力推進工程管理的工作進展。一、主要工作思路在___年的工作中工程部將以“公司經營管理目的為導向，工程管理為重點，加強工程部職能建立為保障”確保XXXX二期道路及場地硬化工程、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目的的實現(xiàn)。二、主要工程管理指標〔一〕經營指標確保___年度開工面積、開工面積的實現(xiàn)，不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標實現(xiàn)的事件〔二〕管理指標1、工程質量合格率100%，質量通病控制目的不超過公司要求。2、進度控制目的，關鍵節(jié)點按時完成率95%以上，開工目的實現(xiàn)率100%；3、平安文明施工目的，現(xiàn)場到達段文明工地標準。4、資料管理，過程控制整理準確率100%，搜集及時率95%以上。5、合同管理目的，合同交底100%，合同供方評價100%；三、確保年度目的實現(xiàn)的措施〔一〕以工程管理為重點，全面做好各項控制1、加強質量控制；質量控制是工程部工程管理的重點，特別是質量通病防治要嚴格控制。___年的工作中工程部部將以此為重點，做好以下工作，第一、工程管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核，并針對以前工程存在的缺乏，提出合理化建議；第二、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發(fā)現(xiàn)設計中的問題及時解決；第三、做好工程管理方案編制，要求工程工程部針對工程工程情況在工程開工前編制好工程管理方案、管理目的及控制重點；第四、做好定位放線、驗線管理工作；第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用；第六、推行樣板制度、施工前必須通過監(jiān)理單位、施工單位、建立單位組織的樣板驗收才能全面展開；第七、過程中做好分局部項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開工；第八、嚴格工程開工驗收、工驗收不通過、不允許向物業(yè)公司移交。第九、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求，要求施工單位針對工程情況建立專項控制方案，并在施工過程中嚴格監(jiān)視。2、強化進度管理工程部在開工前組織工程部編制進度控制方案，要求施工單位上報的進度控制方案不能晚于建立單位的進度控制方案；施工過程中將方案分解到月度方案、周方案，并嚴格監(jiān)視施工單位的執(zhí)行情況。在方案的執(zhí)行過程中要進步預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程方案時要求施工單位指定趕工方案，確保進度控制方案的實現(xiàn)。3、做好平安文明施工管理平安文明施工是管理程度的表達，工程開工前要求施工單位上報平安文明施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查，發(fā)現(xiàn)達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對平安文明施工的檢查，對于達不到要求的單位給與處分。4、嚴把本錢控制關對于本錢控制，工程部在工程預算編制階段就要參與，根據(jù)工程的特點和工程定位結合以往工程造價力求工程預算的準確；施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進展，并利用每天碰頭會的形式及時溝通，要每周審核現(xiàn)場的簽證和設計變更；同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設計變更時要及時到現(xiàn)場觀察；在開工驗收時要組織預算人員參加，認真核對工程量。5、認真做好資料搜集整理在施工過程中，工程部要認真審核技術要求，并對質量標準和工期要求全面考慮；及時搜集整理資料，資料要求與施工同步；每周定期檢查施工資料，防止出現(xiàn)資料后補情況。6、做好溝通協(xié)調工作工程建立過程中，要與建立單位、施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通，在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施，確保工程建立目的的實現(xiàn)?！捕臣訌姽こ滩柯毮芙?、進步工程部管理人員素質及管理程度1、合理調整工程部組織架構、明確崗位職責及工作目的結合工程的實際情況及時調整工程部組織架構，并明確各個崗位職責，并對項目負責人簽訂責任書，使每個人知道工作的目的，便于推進工作的開展。2、推進制度建立和標準化管理工作、進步工作效率根據(jù)員工情況結合工程進展，對新進場施工人員要求必須培訓；使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點制定專項的作業(yè)指導書，使每個管理人員知道如何進展操作，用標準統(tǒng)一的行動推進工作開展。3、通過定期檢查、進步工程部部執(zhí)行力度___年工程部定期組織對工程的檢查，并對檢查的結果作為管理人員獎金發(fā)放的根據(jù)。___年的工作給了我們很多教訓，___年對大秦佳苑工程部來說仍然是關鍵的一年、開工工程多、面積大、工期緊，要求工程部全體人員以工程管理為重點，嚴把工程質量控制關，竭盡全力，積極組織，全面推進工程部各項工作的開展，確保各工程按期交工。2023年工作總結和2023年度工作方案范文年度末，每個工作者都要進展個人年度工作總結及來年的年度工作方案。將這二者合一，你將如何進展呢？以下為年度工作總結與方案的范文，可供參考。一、經過一年的工作和學習，我對自己的評價：強項1、執(zhí)行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進展了反應。2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好！3、溝通協(xié)作力比擬好，在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。4、業(yè)務技能上有了新的打破，部門工作開展比擬順手。弱項1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改良學習。2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習進步。3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。改良措施1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達才能，聚集人氣。2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建立團隊！3、通過學習，訓練進步自己個人素養(yǎng)，進步自己情操，更近一步學會管理，會管理，懂管理。以到達綜合業(yè)務及相關管理技能進步！二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：強項1、本部門團隊執(zhí)行比擬好，表如今各店調整時人員調動，工作的開展。2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。弱項1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤！2、控制力，意識力不夠強。3、個人業(yè)務技能和管理技能還不夠強。改良措施1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步進步執(zhí)行力。2、保持積極心態(tài)，杜絕外界因素的影響。3、養(yǎng)成學習的好習慣，提升自己業(yè)務技能和管理程度。4、努力做好團隊建立，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！三、在同管理級別中，我認為自己的才能處于〔請在括號內打“√”〕：a、第一b、第二〔√〕c、第三d其他四、為什么我認為自己的才能處于這種程度？答：盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比擬順利，但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！五、我認為自己才能的進步需要通過〔請在括號內打“√”〕：a、不斷自我反省〔√〕b、上司定期的指導和批評〔√〕c、培訓和學習〔√〕d、其它方式〔√〕_定期與分店交流學習六、年度工作回憶：1、業(yè)績方面：1、在總部期間，完成總部大海報制作，完成吳經理交待的其它任務2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作，XX年春節(jié)和五一均在公明店頂班，七月調至塘尾店慶，____月橋頭店調整晉級，十一月調橋頭店正常上班。3、完善了橋頭店調整后的相關買場遺留工作4、對橋頭店舞臺音響設備進展了全面維修，目前已經能正常運轉。5、調到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。6、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規(guī)劃海報派發(fā)道路。2、管理方面：1、較去年相比，溝通協(xié)調力有了一定打破和飛越。2、本部門工作開展較去年更加流利，順手，協(xié)作力大大進步。3、與直屬上司在工作業(yè)務上的反應和請示，比擬及時到位，工作跟進有始有終。4、在日常工作中敢管理，在涉及到相關人員問題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實真相。五、XX年度工作方案：工程完成時限備注1、做好橋頭店全年度促銷方案，做出特色，做出程度，做好效果。每月20日上報下月促銷方案2、制作好單店海報，保證零失誤以店內海報檔期為準3、做好區(qū)域性裝飾，季節(jié)性裝飾。節(jié)日氣氛布置以節(jié)日為準4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日5、建立健全日常工作流程制度的施行。嚴格管理好百貨pop收費標準長期6、學習提升自己的業(yè)務技能。業(yè)務技能上新臺階長期7、學習進步自己管理程度，爭創(chuàng)管理程度和管理業(yè)績創(chuàng)一流新高。長期六、請對公司的將來開展提出個人建議：〔可以是針對公司戰(zhàn)略、經營道路、人事架構、高層工作作風等方面〕答：1、關注基層員工：基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失，員工從進來到分開就學會了一個打標價簽，放標價簽。試問假如我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎？員工需要成長，需要進步！2、公司應該關注效勞時間長的員工。工作需要激情，激情需要有新穎感和鼓勵制度，對公司效勞一年與五年沒什么區(qū)別，做的好與不好沒什么區(qū)別，工作效率能不低下嗎？3、在周邊與同行之間我們的效勞始終都做不上去！效勞是目前競爭的軟實力，假如硬實力達不到一定水準，加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。2023年年度工作總結以及年度工作方案范文XX年度工作總結以及XX年度工作方案XX年度工作總結來到山西舶奧動畫制作上班有半年了，對于剛從大學校園走出來的我，這是我的第一份正式工作，我會非常珍惜如今的工作。為了總結經歷，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要回憶和總結。一、剛剛進單位的時候單位在進展9000認證，正好給我提供了這個時機，我非常認真的跟9000認證的智老師學習行政部門的工作，并按照認證的要求對公司的一些文件等進展分類、歸攏、登記、編號及修改，做到標準化。二、在邊工作邊學習的過程中，我也希望通過自己不斷的努力為公司多做一些奉獻，雖然一些行為及結果并不如人意，但是我相信，沒有什么事情是學不會的。行政部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。我簡要總結了這半年的工作產量，其中，表格類：記錄表、通訊錄、快遞發(fā)送登記表、代課老師出勤表、文件借閱記錄、辦公室打印復印備案表、文件接收登記表、舶奧員工任職認定表、應聘人員個人資料、采購方案〔新〕、辭退通知書。文檔類：公司大事記、節(jié)假日通知兩份、分析^p檢查報告、深化開展學習理論科學開展觀“回頭看”總結、科學開展觀學習心得與施行方案等。申報類：中國銀行支持文化產業(yè)貸款申請表、原創(chuàng)漫畫扶持申報表、原創(chuàng)網(wǎng)絡動漫扶持申報表、原創(chuàng)動漫扶持申報表、XX火炬統(tǒng)計年報、XX年度廣電總局播出答應證年審表、創(chuàng)意產業(yè)基金鼓勵自主創(chuàng)新合同、重點文化產業(yè)工程扶持資金申報表。規(guī)章制度類：公司管理制度、工作流程標準、驗收標準及各崗位職責。另外，我還對公司一些常用表格及文檔進展了合理的歸類，尤其對行政部常用表格進展了編號，并及時將新增表格記錄到質量記錄清單中，方便日后查找。三、在人員招聘方面，共面試13人，其中有一人在三維部培訓，一人在flash部門暫時實習。在員工認定方面，共有四名員工轉正〔其中行政部一人，flash部門三人〕。四、及時傳達上級信息，比方高新區(qū)發(fā)來的通知、文件等，都會及時向董事長匯報并完成交辦的相關工作。以上是我半年工作的情況，之前在學校的時候也出去工作過，就認為自己比別人多了許多經歷，學到了東西，但當我畢業(yè)后真正開場第一份工作的時候，我才知道到自己還是不會工作的，自己平時不在意的壞習慣也在工作中顯露出來，原來習慣是很可怕的東西。比方在工作中，總是缺少條理性，事情一多就會著急，不能很干脆的完成董事長交代的任務，因為一些小錯誤而反復更正，總結原因是自己還不夠用心。其實，很多東西都是在工作中漸漸學會的，包括自己總結的，也有從別人身上學會的。最深化的就是董事長對自己工作上的指導與鼓勵，才會有如今的進步，我愿意繼續(xù)在董事長耐心的教誨下不斷成長，在這里我要感謝董事長在這半年來對我的包容與關心，我會學會如何去工作，如何去對待工作中存在的問題，及時查漏補缺，這不僅是對公司負責，更是對自己工作的負責，對自己的負責。XX年度工作方案:人事方面1、根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以裝備各崗位。2、標準各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。行政方面1、繼續(xù)完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。2、逐步完善公司監(jiān)視機制。因為大家不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)視要做的事情。所以XX年要加強對員工的監(jiān)視管理力度。3、充分引導員工勇于承當責任。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承當責任。4、年底對公司檔案文件及各種證件重新整理、重新歸類。2023工作總結及2023年度工作方案范文轉眼間來xx快三年了，這三年里我不僅完善了我的職業(yè)生涯、進步了專業(yè)技能而且表達了人生價值。這些收獲使我在以后的生活中站的更高、探究更深、走的更遠、看的……xx年即將完畢，在過去的一年里我深深感到企業(yè)的蓬勃開展與壯大，同仁們努力拼搏上進的精神。作為xx財務部的一名普通員工我有種強烈使命感和責任感。xx是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，這一年在張姨的帶著、支持、悉心指導與同事們的共同努力下我的思想覺悟、工作才能有了進一步地進步。但工作中也存在諸多缺乏和問題?，F(xiàn)將總結xx年工作才能有了進一步進步，能認真、獨立完本錢職工作。xx年比xx年進步地是學會了操心，學會了全面考慮問題，多方位的想問題。以前工作經歷少、專業(yè)知識底子薄考慮問題總是局限在一個點上，遇到難題不能舉一反三，而今年經過張姨的悉心帶著、周老師的耐心培養(yǎng)與自己的努力，考慮問題時不僅由一個點擴展到一條線而且能全面的考慮問題。以前處理業(yè)務時總有依賴性，依賴師傅，今年值得快樂的是一些業(yè)務能獨立處理，而且經常地跑跑國、地稅增強了自己的對外溝通才能。今年4月份由于很多原因工作進展了調動，由原來的處理集團公司的賬務變?yōu)樘幚戆倮_、運輸隊、新材料、百利通、風機、精鑄等8個公司的賬務，當時壓力就來了，害怕自己不能做好，而后來在周老師的談話與鼓勵下我接下了此項工作。轉眼間半年過去了，在這些歲月里我時刻提醒自己千萬不要因為這些公司業(yè)務少而無視賬務中的任何問題，時刻銘刻所有公司賬務的重要性。雖然在工作中有過壓力、汗水、遇到過難題、由于自己粗心犯過錯誤、挨過訓但我覺得自己是榮幸的。這些公司鍛煉了我處理問題的銜接才能、時間分配才能、顧全局的才能，意味著自身的開展又上了一個階梯……對自己充滿信心。經過幾個月的做賬，對各個公司的賬務也逐漸熟悉了，尤其今年會計師事務所、評估組的介入以及10月份內帳與外帳的接軌，使我們的賬務更上一層樓，由以前的閉門造車、教條變?yōu)槿缃竦膸嵏鞠喾磺袊@實際。各個公司的銀行現(xiàn)金賬根本與實際相符，六大往來也得到了進一步的解決。百利達公司的賬務雖然有些特殊性但相信在事務所與領導的共同努力下該賬務的往來、銀行問題會解決的。xx招待所的業(yè)務處理也得更加關注，今年總感覺自己是有時間才處理招待所的業(yè)務，而不是按照一定的流程的操作，以致開票不及時、處理業(yè)務時忙繁忙碌緊緊張張。明年得按照每個公司的需要結合實際情況及時準確開票。在日常生活與工作中看到自己進步的同時在以下方面還有待于進一步加強、進步。首先，工作態(tài)度。態(tài)度決定高度。蓋房子的例子都知道。在工作中要以積極向上的心態(tài)面對，不能情緒化工作——“快樂時好好干，不快樂時不愿干”。不良的情緒將影響工作質量。假如把情緒帶到工作中工作將不會進步，反而給以后的工作埋下的隱患。今年我在工作上雖然更加嚴謹、細心了許多，工作熱情進步了許多，但情緒化工作還有待于加強，有時會胡思亂想，明明知道想那些是沒用的。在以后的工作中我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的進步，努力進步自己的業(yè)務工作才能，力爭出色完成自身工作和領導安排的工作任務。其次，工作要慎重、認真。選擇了會計這一行就選擇了慎重、細心。何況財務部是我們公司非常重要的部門之一，不僅涉及公司內部各個部門而且受外部稅務、銀行部門的監(jiān)視，我們天天與數(shù)字打交道，是千萬不能馬虎的。在以后的工作中一定要更加堅持標準，嚴格把關、做好每一份憑證。保證根底的工作環(huán)節(jié)不出破綻。對外報數(shù)、報表時一定嚴格審核，嚴謹報出。凡事不能拖拉、進步工作效率。會計本身就是一項繁瑣的工作。遇到問題要及時解決，找不到解決方法的要及時向領導或師傅反映。一個月下來總感覺自己從月初忙到月底，有時會感到手忙腳亂的，自從堅持開早班會以來感覺工作有序了很多，每天下午抽出點時間把明天需要處理的業(yè)務一一列好，再按照“急而重要、重要而不急”的主次排列好，一天下來不但工作沒有被耽誤而且井而有序的完成。今年還需要加強的是把工作量化，進步工作效率。首先要明確工作目的，有了目的必然會產生信心，才產生動力，才能把此項工作做好。在以后的工作中不要只顧埋頭工作，忘了經常反省總結一下，要知道假如只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。還有，難得復雜的工作可以把即將解決的方法及步驟寫下來，看看工作流程是否有改良的地方，可以進步工作效率。學會溝通。今年負責的公司賬務多，每個公司有時會遇到這樣那樣的問題。自己每想出一個解決問題的方法后要先及時和領導、師傅溝通，方法可行，然后再從賬務里處理。千萬不能我行我素。增強學習力。作為專業(yè)人員要不斷地學習，只有學習才能跟上潮流。來到xx，深感公司積極向上地文化和學習力。我們如今雖然時間緊，8個小時已安排滿滿了，但“沒時間學習”的觀念是錯誤的。以后得擠時間或晚上學習，堅持每天學一點點哪怕是一條會計準那么。尤其是會計行業(yè)是最具人文化的，新的理念、新的規(guī)那么、法那么時刻在變，假如我們的思想還是守舊那真的是落伍了，做出的賬務也很可怕。xx年度工作方案：一、個人思想覺悟方面：首先明確工作目的，擺正心態(tài)踏踏實實的工作。二、賬務處理方面：新材料每月到車間盤點庫存材料及本錢核算方面根據(jù)實際核算。庫存現(xiàn)金銀行及時對賬。收入、本錢按產品類型核算，用友系統(tǒng)帳套初始的時候重新設置收入、本錢科目。2、各個公司共有的問題，各個銀行回單問題，明年主要任務是跟蹤回單，及時貼到憑證后面。3、集團公司的賬務，由于去年的改革，此公司變?yōu)槿谫Y公司，做好帳務前的專業(yè)知識積累，加強學習。4、招待所根據(jù)實際和每個公司的賬務需要及時開票。5、總結使人聰明，方案讓人沉著，及時總結工作、積累經歷。把每天的方案做得更細，更合理。我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的開展盡一份力量。保安部度工作總結范文及2023年度工作方案保安部作為公司的一個部門，在公司領導及物管處領導的指導和幫助下，部門全體人員可以保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高度的責任心嚴格按制度去管理，認真落實各項消防法規(guī)和消防管理規(guī)定，實行專人巡檢制度，發(fā)現(xiàn)有任何消防隱患，及時處理，把其消滅在萌芽狀態(tài)。同時加強大廈裝修單元巡查力度，對其施工現(xiàn)場進展有效的監(jiān)管，滅火器材是否按規(guī)定裝備、有無私接電和動火作業(yè)的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)立即制止，并限期改正。每周組織部門員工進展消防理論知識學習，每月對部門的員工進展消防知識考核，從考核結果來看，合格率保持在100%.四、本年度日常管理工作中所遇到的突發(fā)事件及處理結果。1、20xx2月7日，z、z在大廈外圍抓獲1名正在施行搶劫嫌疑犯，并將其交由派出所處理。2、20xx6月11日晚，大廈外圍發(fā)生搶劫事件，在當值領班z及隊員的配合堵截下，為被搶女子追回1500多元現(xiàn)金和手機、手表等物品。次日，被搶事主吳小姐到管理處致謝并送來慰問品。3、20xx8月19日，大廈入口處再次發(fā)生搶劫事件。我保安部在z主管的帶著下，在大廈外橋頭下成功抓獲兩名搶劫疑犯，交由z街派出所。并且z派出所送來200元"見義勇為"獎以資鼓勵。4、20xx9月15日，沙河工商所稱北塔1003/04單元涉嫌詐騙，其后，又稱是南京市公安局工作人員〔業(yè)主委托人〕前來處理房屋、產權，因沒有合格手序，懇求110協(xié)調。處理結果：未經權威部門批準，任何人不得擅自取走室內任何物品。5、9月26日，北塔2703單元安裝空調時，空調工不慎將空調主機掉下北塔3樓平臺，會同客服、工作部一起查看處理，一切責任均由該空調裝修公司負責。6、8月13日下午15:01分因受"珊瑚"臺風襲擊，導致南大堂一扇玻璃門倒下破碎，按領導指示聯(lián)絡行政報保險公司理賠。7、9月28日有送餐人員不配合門崗登記辦證，與保安員發(fā)生爭執(zhí)。經過與該餐廳老板協(xié)商，該送餐人員當面向我值班員抱歉，并保證今后不再發(fā)生類似事情。8、10月20日，南塔4樓洗手間玻璃自爆，通知運營中心z經理和工程部z工到現(xiàn)場查看，經協(xié)商，該玻璃屬于自裂由保險公司理賠。9、10月23日，二期工地草地發(fā)生燃燒事件，馬上啟動應急人員迅速滅火，經全力撲救，火勢被撲滅，防止了事故的發(fā)生。五、在部門日常工作中和處理突發(fā)事件時，部門員工可以積極、主動地去對待，沉著、冷靜處理各類突發(fā)事件，同時也涌現(xiàn)出一批好人好事和立功行為。20xx度中保安部共涌現(xiàn)出好人好事28件，其中受到嘉獎、立功行為5件，受到嘉獎個人21人，有效地鼓勵和帶動了部門員工的積極性，從而使部門工作的正常進展注入了活力，形成一股"團結、奮進、趕、比、超"的氣氛。六、成績已成為過去，回首走過的一年，有成功的經歷，也有需改良的方面，下面就本年度工作中存在的問題總結1、員工團隊精神不強，互相配合協(xié)作才能缺點。2、隊員的效勞技巧和處理突發(fā)事件的才能有待加強。3、監(jiān)控、消防系統(tǒng)經常出現(xiàn)故障，供給商不能及時解決。4、員工梯隊建立不健全，當部門骨干力量調職時不能及時找到適宜人選頂替、補充。2023年度工作方案在2023年度工作中，保安部做如下方案：1、對各規(guī)章制度和崗位職責進展學習，特別是新入職隊員的培訓。2、繼續(xù)做好大廈內平安保衛(wèi)工作，確保大廈內的正常秩序，給客戶提供一個平安、舒適、幽雅的辦公環(huán)境。3、加強部門內部力量的梯隊建立，努力培訓骨干力量。4、做好大廈的消防平安工作，跟進消防遺留問題，繼續(xù)與工程部、供給商協(xié)商。5、加大軍事訓練力度，在2023年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的進步。6、配合各部門做好管理處的各項工作，認真完成上級領導交給的各項任務。xx保安部2023年工作總結及2023年度工作方案范文日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝了，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)?！皼Q心再接再厲，更上一層樓”，一定努力翻開一個工作新場面。為了在2023年能更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下一、工作方面：這半年來自己一直嚴于律己，刻苦慎重，認真負責。在公司領導和全體同事的共同指導幫助下,通過自身的學習和工作,獲得了一定的成效,很好地履行了崗位職責.如今就將自己的工作情況作下總結:1、上機前的準備工作(領片、數(shù)片、核對隨工單、小條標識等)我們的上道工序是厚度檢測，對于輕磨或研磨再或磁場片來說，每天工作的第一件事就是先要領到厚度檢測所測好的硅片，核對好小條與隨工單后，就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了，等核實無誤就開場工作，這樣每天在這個環(huán)節(jié)所用的時間一般來說是一個小時左右。然后分類自己的所有硅片，把同一個厚度的合盒到一起，二級品分類放好，這樣在測片的時候會減少混片的幾率。(還可以和其它同事調換一下二級品或者厚度不同的硅片，這樣就使得大家的類別都少兩樣，測起來比擬方便，也可以預防一些小錯誤的發(fā)生。)2、上機操作(包括到崗后的開機、維護、測片、抽檢等)在分好片后，接下來就是換掉平臺上面的紙、調整好系數(shù)、對好樣片、填好校準記錄。這時候儀器大概也就該預熱夠30分鐘可以開場測量了。測片時一定要以仔細認真的態(tài)度去對待，不可以有似乎的忽略大意。這樣才可以保證測量結果的準確性。而且如今的硅片經常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn)，經常要重測，甚至反復測量。為了減少測量的次數(shù)首先就要保證看準測量數(shù)字，以保證不放錯任何一片。因為大家都認識上下點甚至混檔的重要性。如今分檔一般情況下低檔的比擬穩(wěn)定，但高檔點的像輕磨片40-45的與磁場研磨55-60的就經常會出現(xiàn)上下點，免磨的就更加的不穩(wěn)定。這樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測這兩個檔的時候，經常要反復測量，甚至這樣還是不能保證歸檔的準確性。所以測量這兩個檔的時候就更加要仔細，經常與同事對片，對機子等，以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。在把硅片的電阻率與徑向全部過完并準確的寫好小條標識后，就要把所有片的電阻率過一道，我們統(tǒng)稱為“過二遍”。過二遍為的是防止混檔或者大批量的上下點的出現(xiàn)，相對來說會比擬快一些。但后面抽出的高檔的上下點就要反復的測量并與同事之間互相對照，這樣才能保證準確歸檔3、下機收尾(數(shù)片、核對數(shù)量、厚度字條標識等)在測完后，就可以數(shù)片、核實種類、厚度、數(shù)量然后開票了，這幾個環(huán)節(jié)也是一點都馬虎不得，因為任何一個小小的過失都可能會造成后面一連串的錯誤發(fā)生。比方說數(shù)少了一片，這樣就要重新來數(shù)，運氣不好的話，可能要全部數(shù)上一遍?；蛘咝l標識上面少填一樣，那么到中轉庫就會對不上數(shù)。所以說一定要在確保準確了的時候才可以合盒交片。在上面這整個操作流程中，都始終要嚴格要求自己，有條不紊的完成好各項工作，以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運行。當然，在這整個流程中，我還存在著很多缺乏，有待進一步進步，在工作過程中，缺乏大膽提出可行性建議，缺乏創(chuàng)新意識。今后應加強學習不斷總結經歷以進步自己的專業(yè)知識。二、思想方面“您想做精英嗎?請從基層做起”，公司不會提拔一個沒有基層經歷的人做管理者。進入這個公司以后，無論您是本科生、大專生還是高中生，您的一切業(yè)績將憑實際才能與責任心定位，對您個人的評價及應得到的回報主要取決于您對公司的奉獻。在晶龍，晉升的途徑只有兩個：一、努力奮斗;二、做出出色的奉獻?！彼鼈兩钌钣|動著我的內心，在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時候，正在為自己的一事無成而懊惱的時候，正在為自己的將來選擇目的的時候，剛好看到了這幾句話，使我好似看到了自己在公司所要經歷的每個階段，看到了自己以后的開展之路。我相信“機遇是偏愛有準備的、踏踏實實的工作的人的?！彼哉f我以后一定會腳踏實地的投入到工作中去，為把工作做好，也為自己可以爭取到每個時機而努力。明年方案人是在不斷改正錯誤中進步的。我對將來充滿了希望，所以對于下半年來說，我會更加嚴格要求自己，努力做到下面幾點：1、責任感。字就三個但意義卻很深遠，做起來也不難，關鍵是思想觀念轉變問題。我會把公司當作象自己的家一樣去關愛，去對待，維護好它的形象，保護好它的財產，作個有心人，有責任感的人。2、更加積極主動。每天主動完成屬于自己的每項任務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證按時完成工作。積極學習“5S”，做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等工作3、加強學習，力求精益求精。多加學習一些專業(yè)知識，尤其是對我們檢測室的檢驗標準要有問必答，做到99%以上的準確性。還要經常與其他同事學習，學習她們的長處，以彌補自己的缺乏。除了在工作中學習、掌握一些知識外，還要在工作之余，如培訓，下班后、休班時等加強專業(yè)知識的積累以便早日成為技術骨干。4、團隊精神。俗話說，“兄弟齊心，齊力斷金”“眾人拾柴火焰