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第6頁(yè)共6頁(yè)個(gè)人計(jì)劃生育保證書?目錄個(gè)人計(jì)劃生育保證書(二)正文個(gè)人計(jì)劃生育保證書(三)實(shí)行?計(jì)劃生育、?控制人口數(shù)?量、提高人?口素質(zhì)是我?國(guó)的基本國(guó)?策,實(shí)行計(jì)?劃生育是每?一位公民的?法律責(zé)任,?個(gè)人計(jì)劃生?育保證書。?為確保我司?計(jì)劃生育指?標(biāo)落實(shí),公?司全體員工?必須做到:?1、自覺(jué)?遵守國(guó)家有?關(guān)計(jì)劃生育?政策和公司?《計(jì)劃生育?管理制度》?,達(dá)到計(jì)劃?生育、采取?有效節(jié)育措?施、為獨(dú)生?子女辦證、?晚婚、晚育?要求。2?、未婚員工?要樹(shù)立良好?的社會(huì)道德?觀念,實(shí)行?晚婚、晚育?。正確對(duì)待?戀愛(ài)、婚姻?問(wèn)題,保證?不出現(xiàn)未婚?先孕,未婚?先育和早婚?、私婚等違?法行為,否?則將視為自?動(dòng)辭職。?3、已婚女?員工或已婚?男員工其配?偶未滿__?_周歲生育?的,將立即?開(kāi)除。4?、已婚女員?工產(chǎn)后3—?___個(gè)月?內(nèi),應(yīng)首選?上環(huán)措施,?保證不計(jì)劃?外生育。自?覺(jué)參加公司?___的婦?檢查環(huán)查孕?活動(dòng),每月?自覺(jué)進(jìn)行經(jīng)?期沖洗登記?,保證書《?個(gè)人計(jì)劃生?育保證書》?。5、已?婚男員工有?責(zé)任督促并?做好其配偶?在產(chǎn)后半年?內(nèi)選擇落實(shí)?長(zhǎng)效避孕節(jié)?育措施,保?證按期交回?《計(jì)劃生育?回條》。?6、認(rèn)真、?如實(shí)填寫個(gè)?人計(jì)生生育?資料,個(gè)人?情況發(fā)生變?化時(shí),及時(shí)?報(bào)知公司計(jì)?生工作人員?。7、夫?妻雙方都是?農(nóng)村戶口的?,只生育一?個(gè)子女是女?孩的,夫妻?雙方任何一?方在我司工?作期間都不?允許生第二?胎。8、?積極參加公?司開(kāi)展的各?項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)?,全年能完?成各項(xiàng)計(jì)生?任務(wù)的,按?《計(jì)劃生育?管理制度》?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。?不完成計(jì)劃?生育任務(wù)的?個(gè)人按《計(jì)?劃生育管理?制度》處理?。本保證?書一式二份?,公司和個(gè)?人各執(zhí)一份?。保證書?有效期為:?自二oo年?月日至二o?o年月日。?甲方:_?__有限公?司乙方:?時(shí)間:時(shí)間?:個(gè)人計(jì)劃生育保證書(四)計(jì)劃生育?保證書,是?為了真正貫?徹落實(shí)晚婚?、晚育、少?生、優(yōu)生的?政策思想,?請(qǐng)欣賞:?實(shí)行計(jì)劃生?育、控制人?口數(shù)量、提?高人口素質(zhì)?是我國(guó)的基?本國(guó)策,實(shí)?行計(jì)劃生育?是每一位公?民的法律責(zé)?任。為確?保我司計(jì)劃?生育指標(biāo)落?實(shí),公司全?體員工必須?做到:1?、自覺(jué)遵守?國(guó)家有關(guān)計(jì)?劃生育政策?和公司《計(jì)?劃生育管理?制度》,達(dá)?到計(jì)劃生育?、采取有效?節(jié)育措施、?為獨(dú)生子女?辦證、晚婚?、晚育要求?。2、未?婚員工要樹(shù)?立良好的社?會(huì)道德觀念?,實(shí)行晚婚?、晚育。正?確對(duì)待戀愛(ài)?、婚姻問(wèn)題?,保證不出?現(xiàn)未婚先孕?,未婚先育?和早婚、私?婚等違法行?為,否則將?視為自動(dòng)辭?職。3、?已婚女員工?或已婚男員?工其配偶未?滿___周?歲生育的,?將立即開(kāi)除?。4、已?婚女員工產(chǎn)?后3—__?_個(gè)月內(nèi),?應(yīng)首選上環(huán)?措施,保證?不計(jì)劃外生?育。自覺(jué)參?加公司__?_的婦檢查?環(huán)查孕活動(dòng)?,每月自覺(jué)?進(jìn)行經(jīng)期沖?洗登記。?5、已婚男?員工有責(zé)任?督促并做好?其配偶在產(chǎn)?后半年內(nèi)選?擇落實(shí)長(zhǎng)效?避孕節(jié)育措?施,保證按?期交回《計(jì)?劃生育回條?》。6、?認(rèn)真、如實(shí)?填寫個(gè)人計(jì)?生生育資料?,個(gè)人情況?發(fā)生變化時(shí)?,及時(shí)報(bào)知?公司計(jì)生工?作人員。?7、夫妻雙?方都是農(nóng)村?戶口的,只?生育一個(gè)子?女是女孩的?,夫妻雙方?任何一方在?我司工作期?間都不允許?生第二胎。?8、積極?參加公司開(kāi)?展的各項(xiàng)計(jì)?生活動(dòng),全?年能完成各?項(xiàng)計(jì)生任務(wù)?的,按《計(jì)?劃生育管理?制度》進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。不完?成計(jì)劃生育?任務(wù)的個(gè)人?按《計(jì)劃生?育管理制度?》處理。?本保證書一?式二份,公?司和個(gè)人各?執(zhí)一份。?保證書有效?期為:自二?oo年月日?至二oo年?月日。甲?方:___?有限公司乙?方:時(shí)間?:時(shí)間:?閱讀完此保?證書的朋友?還查看了:?獅子座女孩?的愛(ài)情檢討?書工作弄虛?作假的保證?書個(gè)人計(jì)劃生育保證書(五)實(shí)行計(jì)劃?生育、控制?人口數(shù)量、?提高人口素?質(zhì)是我國(guó)的?基本國(guó)策,?實(shí)行計(jì)劃生?育是每一位?公民的法律?責(zé)任。為確?保我司計(jì)劃?生育指標(biāo)落?實(shí),公司全?體員工必須?做到:1?、自覺(jué)遵守?國(guó)家有關(guān)計(jì)?劃生育政策?和公司《計(jì)?劃生育管理?制度》,達(dá)?到計(jì)劃生育?、采取有效?節(jié)育措施、?為獨(dú)生子女?辦證、晚婚?、晚育要求?。2、未?婚員工要樹(shù)?立良好的社?會(huì)道德觀念?,實(shí)行晚婚?、晚育。正?確對(duì)待戀愛(ài)?、婚姻問(wèn)題?,保證不出?現(xiàn)未婚先孕?,未婚先育?和早婚、私?婚等違法行?為,否則將?視為自動(dòng)辭?職。3、?已婚女員工?或已婚男員?工其配偶未?滿___周?歲生育的,?將立即開(kāi)除?。4、已?婚女員工產(chǎn)?后3—__?_個(gè)月內(nèi),?應(yīng)首選上環(huán)?措施,保證?不計(jì)劃外生?育。自覺(jué)參?加公司__?_的婦檢查?環(huán)查孕活動(dòng)?,每月自覺(jué)?進(jìn)行經(jīng)期沖?洗登記。?5、已婚男?員工有責(zé)任?督促并做好?其配偶在產(chǎn)?后半年內(nèi)選?擇落實(shí)長(zhǎng)效?避孕節(jié)育措?施,保證按?期交回《計(jì)?劃生育回條?》。6、?認(rèn)真、如實(shí)?填寫個(gè)人計(jì)?生生育資料?,個(gè)人情況?發(fā)生變化時(shí)?,及時(shí)報(bào)知?公司計(jì)生工?作人員。?7、夫妻雙?方都是農(nóng)村?戶口的,只?生育一個(gè)子?女是(感謝?訪問(wèn)好:.?.)女孩的?,夫妻雙方?任何一方在?我司工作期?間都不允許?生第二胎。?8、積極?參加公司開(kāi)?展的各項(xiàng)計(jì)?生活動(dòng),全?年能完成各?項(xiàng)計(jì)生任務(wù)?的,按《計(jì)?劃生育管理?制度》進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。不完?成計(jì)劃生育?任務(wù)的個(gè)人?按《計(jì)劃生?育管理制度?》處理。?本保證書一?式二份,公?司和個(gè)人各?執(zhí)一份。?保證書有效?期為:自二?oo年月日?至二oo年?月日。甲?方:___?有限公司乙?方:時(shí)間?:時(shí)間:個(gè)人計(jì)劃生育保證書(六)綠?海物業(yè)管理?分公司個(gè)人計(jì)劃生育保證書(七)實(shí)行?計(jì)劃生育、?控制人口數(shù)?量、提高人?口素質(zhì)是我?國(guó)的基本國(guó)?策,實(shí)行計(jì)?劃生育是每?一位公民的?法律責(zé)任。?為確保綠海?物業(yè)管理分?公司計(jì)劃生?育指標(biāo)落實(shí)?,分公司全?體員工必須?做到:1?.自覺(jué)遵守?國(guó)家有關(guān)計(jì)?劃生育政策?和法規(guī),自?覺(jué)遵守綠海?物業(yè)管理分?公司“計(jì)劃?生育管理辦?法與措施”?,達(dá)到計(jì)劃?生育、采取?有效節(jié)育措?施、為獨(dú)生?子女辦證、?晚婚晚育要?求。2.?未婚員工要?樹(shù)立良好的?社會(huì)道德觀?念,實(shí)行晚?婚、晚育。?正確對(duì)待戀?愛(ài)、婚姻問(wèn)?題,保證不?出現(xiàn)未婚先?孕,未婚先?育和早婚、?私婚等違法?行為。3?.已婚女員?工產(chǎn)后3—?___個(gè)月?內(nèi),應(yīng)首選?上環(huán)措施,?保證不計(jì)劃?外生育。?4.認(rèn)真、?如實(shí)填寫個(gè)?人計(jì)生生育?資料,個(gè)人?情況發(fā)生變?化時(shí),及時(shí)?報(bào)知分公司?計(jì)生工作人?員。5.?夫妻雙方都?是農(nóng)村戶口?的,只生育?一個(gè)子女是?女孩的,夫?妻雙方任何?一方在分工?司工作期間?都不允許生?第二胎。?6.積極參?加分公司開(kāi)?展的各項(xiàng)計(jì)?生活動(dòng),不?完成計(jì)劃生?育任務(wù)的個(gè)?人按綠海物?業(yè)管理分公?司“計(jì)劃生?育管理辦法?與措施”處?理。女員?工簽字:?本保證書一?式二份,綠?海物業(yè)管理?分公司和個(gè)?人各執(zhí)一份?。個(gè)人計(jì)劃生育保證書(八)為?控制人口過(guò)?快增長(zhǎng),確?保工地計(jì)?劃生育責(zé)任?制的落實(shí),?現(xiàn)由本工程?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?與班組?簽訂計(jì)劃生?育保證書,?計(jì)劃生育保?證書。保?證書內(nèi)容如?下:一、?本班組外來(lái)?人員已辦理?《暫住證》?及《婚育證?明》或《計(jì)?生證明》,?無(wú)雇請(qǐng)未落?實(shí)節(jié)育措施?、未交清社?會(huì)撫
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