節(jié)前節(jié)后工作計劃安排（4篇）

第6頁共6頁節(jié)前節(jié)后工作計劃安排致___?實業(yè)有限公?司___監(jiān)?理有限公司?___土?石方及基坑?支護工程前?期開工前準?備工作已基?本完成，業(yè)?主于___?年___月?___號晚?8點通知施?工許可證已?辦理完成，?我司于__?_年___?月___號?開始試樁，?至___年?___月_?__日，累?計完成澆筑?旋挖支護樁?4根，試樁?期間，累計?開孔7根，?其中5根樁?遇孤石（2?17#樁在?孔深___?米位置遇孤?石、236?#樁在孔深?___米位?置遇孤石、?220#樁?在孔深__?_米位置遇?孤石、23?1#樁在孔?深___米?位置遇孤石?、239#?樁在孔深_?__米位置?遇孤石），?與地質(zhì)勘探?報告相差較?大，旋挖樁?成孔工藝遇?孤石難鉆進?，鑒于此，?我司計劃與?設(shè)計溝通將?遇孤石樁的?成孔工藝變?更為沖孔樁??，F(xiàn)如今春?節(jié)將至，將?節(jié)前節(jié)后工?作計劃如下?：1、方?案專家會審?。專家會審?后方案已按?專家會審精?神更改并發(fā)?送至專家組?長郵箱，專?家組長已確?認，于__?_年___?月___號?完成此項。?2、大門?門柱砌磚已?完成，圍墻?位置因綠化?帶未處理暫?不能施工，?春節(jié)將至，?土方單位若?在___年?___月_?__日前將?綠化帶位置?移交，我司?將安排圍墻?施工隊伍進?場。3、?目前情況下?，場地孤石?較多，如設(shè)?計變更為沖?孔樁，將使?我司成本極?大增加，沖?孔機每臺機?工人至少為?___人，?旋挖機每臺?為___人?，根據(jù)目前?場地條件，?計劃最少安?排___臺?沖孔機，春?節(jié)后將增加?旋挖鉆機及?沖孔機才能?滿足施工進?度，臨時生?活區(qū)場地已?無再增加宿?舍、沖涼房?及廚房的位?置，進場前?報業(yè)主監(jiān)理?同意的臨時?生活區(qū)場地?靠近深云路?一側(cè)綠化帶?需盡快處理?。沖孔機每?臺功率約為?100kw?，施工期間?需隨時置換?泥漿用水量?較大，約為?樁體積的兩?倍，施工用?水用電將無?法滿足現(xiàn)場?要求。4?、目前可施?工場地僅為?6-6剖面?、7-7剖?面部分樁位?置，1-1?剖面至5-?5剖面及6?-6剖面、?7-7剖面?部分位置因?綠化帶、生?活區(qū)、場地?原有建筑物?在支護樁之?上，不具備?施工條件，?節(jié)后___?月___日?前土方單位?需將施工工?作面移交，?由于無施工?工作面產(chǎn)生?一切施工進?度滯后我司?將不承擔此?部分工期。?5、因春?節(jié)來臨，員?工在外勞累?一年，大部?分已提前預(yù)?定___月?___日、?___日的?車票，計劃?年前施工至?___年_?__月__?_日，年后?于___月?___日正?式開工。?___股份?有限公司?___土石?方及基坑支?護工程項目?部___?年___月?___日?第二篇：_?__年春節(jié)?假期及節(jié)前?節(jié)后工作安?排___年?春節(jié)假期及?節(jié)前節(jié)后工?作安排1?、放假日期?為___月?___日—?___月_?__日，共?___天，?___月2?9—___?日報到，管?理人員__?_日報到。?2、春節(jié)?放假期間帶?薪休假，春?節(jié)帶薪工資?與___月?工資一起結(jié)?算發(fā)放。?3、___?月___日?起全廠盤點?，內(nèi)容包括?原料、工具?、產(chǎn)品、設(shè)?備、辦公室?財物等，并?列表登記。?開工后一一?清點，如與?表內(nèi)明細不?符，實行值?班人問責(zé)，?視情節(jié)輕重?酌情處理，?如有重大損?失，報警處?理。4、?___月_?__日—_?__月__?_日為全年?結(jié)算日期，?___日對?外結(jié)算，1?2內(nèi)部結(jié)算?。5、_?__月__?_日—__?_月___?日為機器設(shè)?備維護期，?確保___?月___日?正常開工生?產(chǎn)。6、?管理人員自?組長以上可?報銷來回路?費，報銷標?準：1、?組長，火車?硬座票價或?等價路費。?2、管理?人員，火車?硬臥票價或?等價路費。?3、廠長?及總經(jīng)理，?機票經(jīng)濟艙?票價或等價?路費。7?、本廠于_?__年__?_月起實行?工齡工資制?度，按在廠?工作年限_?_50每月?發(fā)放。8?、值班安排?，春節(jié)期間?值班人員。?___強、?樊黔。值班?日期___?月___號?—___月?___日，?值班期間值?班人員實行?雙薪制，按?值班天數(shù)_?__元發(fā)放?生活補助。?值班人員應(yīng)?遵守值班制?度，確保公?司財物安全?，如遇特殊?情況___?分鐘內(nèi)報警?處理，并通?知總經(jīng)理。?___年?___月_?__日_?__市新世?科電梯配件?有限公司節(jié)前節(jié)后工作計劃安排（二）安全?無小事，安?全連著你我?他，有了安?全我們的企?業(yè)才能多創(chuàng)?效益，擴大?規(guī)模，有了?安全我們的?家庭才能幸?福安康溫馨?快樂，有了?安全我們的?生命才能發(fā)?出光彩。為?了促進制造?部安全生產(chǎn)?持續(xù)、穩(wěn)定?、健康、發(fā)?展，保證全?體員工的安?全，切實做?好“節(jié)前節(jié)?后安全生產(chǎn)?”活動，制?造部特意向?全體員工發(fā)?出如下倡議?：一、嚴?格按照操作?規(guī)程操作。?___安全?生產(chǎn)，就要?從點滴細節(jié)?抓起。只要?每一個崗位?操作人員多?一點精心，?多一點細心?，抓好每一?個環(huán)節(jié)、細?節(jié)，嚴格按?照規(guī)章制度?和操作規(guī)程?做，就必然?有一個好的?結(jié)果。二?、正確穿戴?勞保。勞保?防護用品是?為了保護勞?動者在生產(chǎn)?勞動過程中?安全健康，?避免各類事?故和職業(yè)危?害發(fā)生的輔?助防護裝備?，只有按照?規(guī)定認真穿?戴才能發(fā)揮?作用。三?、叉車轉(zhuǎn)運?的安全。嚴?格參照由廠?叉車管理小?組制定的《?叉車安全管?理條例》進?行操作。?四、“三不?傷害”，即?不傷害自己?，不傷害他?人，不被別?人傷害?！?一人把關(guān)一?人安、眾人?把關(guān)穩(wěn)如山?”，要大力?倡導(dǎo)“三不?傷害”這一?安全理念，?這對于促進?企業(yè)的安全?生產(chǎn)工作，?保護廣大員?工生命安全?和身體健康?有著重大的?意義。五?、上下班交?通的安全。?從我做起，?行安全路，?做文明人，?克服麻痹和?僥幸心理，?時刻牢記交?通法規(guī)，確?保自己與他?人的交通安?全。親愛?的員工，讓?我們攜起手?來，珍視安?全、珍惜健?康、珍愛生?命。親愛的?同事們，讓?我們共同樹?立對自己負?責(zé)、對家庭?負責(zé)、對社?會負責(zé)的責(zé)?任感、榮譽?感，從我做?起，從現(xiàn)在?做起，安全?生產(chǎn)，安全?上下班，要?把安全意識?牢記在心。?___年?___月_?__日制?造部節(jié)前節(jié)后工作計劃安排（三）?為做好春節(jié)?期間安全生?產(chǎn)工作，加?強安全生產(chǎn)?___，質(zhì)?檢中心制定?班前班后會?學(xué)習(xí)安全教?育培訓(xùn)。?一、學(xué)習(xí)本?中心安全操?作規(guī)程（附?安全操作規(guī)?程）二、?近期安全生?產(chǎn)要求1?、三、生?產(chǎn)安全事故?案例新冶?股（___?）1___?文件關(guān)于對?電石三車間?___號爐?電石爐生產(chǎn)?安全事故處?理決定的通?報。1、?事故情況?2、事故原?因及定性?3、關(guān)于對?有責(zé)任人員?的處理四?、消防知識?及器材的使?用（一）?消防安全?1.父母、?師長要教育?兒童養(yǎng)成不?玩火的好習(xí)?慣，任何單?位不得__?_未成年人?撲救火災(zāi)。?2.切莫?亂扔煙頭和?火種。3?.室內(nèi)裝修?裝飾不宜采?用易燃可燃?材料。4?.消火栓關(guān)?系公共安全?，切勿損壞?、圈占或埋?壓。5.?愛護消防器?材節(jié)前節(jié)后工作計劃安排（四）一?、公司自_?__月__?_日至__?_日放假，?其中10?、11、?___日為?春節(jié)假日，?9、1?3、___?日為___?月份三個周?日（六）?的串休日。?二、1?0、11?、___日?值班人員公?司按規(guī)定發(fā)?給加班補助?，不要加班?補助的可安?排調(diào)休；?9、13?、___日?值班的各食?堂要安排串?休，個別食?堂因客戶方?問題無法安?排串休的應(yīng)?向公司提出?申請按加班?處理。三?、有的客戶?方春節(jié)放假?時間超過或?多于我公司?放假時間或?期限的，食?堂應(yīng)根據(jù)實?際情況作出?合理安排，?超過公司放?假天數(shù)的不?計發(fā)工資，?不扣滿勤獎?。四、個?別員工因路?途較遠各食?堂可根據(jù)具?體情況安排?提前返鄉(xiāng)，?但最早不能?早于___?月___日?。五、無?論路途多遠?節(jié)后必須按?時到崗，及?特殊員工有?困難的應(yīng)在?節(jié)前向廚師?長說明。?六、凡超出?本公司規(guī)定?的放假時間?段，必須填?報請假條，?要先請假后?休假，如有?違反者按《?員工管理條?例》給予相?應(yīng)的處罰。?公司一律不?接收電話續(xù)?假，違反者?按曠工處理?。七、凡?是提前請假?或拖后到崗?人員必須填?表報給公司?。八、各?