產(chǎn)品銷售周工作計(jì)劃

產(chǎn)品銷售周工作計(jì)劃光陰的快速，一刺眼就過(guò)去了，信任大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期盼吧！每周都要有對(duì)應(yīng)方案，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)頭做一個(gè)方案。好的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是收集整理的產(chǎn)品銷售周工作方案，歡迎大家借鑒與參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

產(chǎn)品銷售周工作方案篇1

一。規(guī)范并落實(shí)接待流程（售前售后）

1.銷售接待話術(shù)規(guī)范化。

可以避開(kāi)客戶看車時(shí)每次來(lái)同一款車有不同的標(biāo)準(zhǔn)及話術(shù)，導(dǎo)致客戶迷茫。

2.銷售及電話接聽(tīng)用語(yǔ)統(tǒng)一化。

為提高紳雅汽車銷售服務(wù)有限公司在無(wú)錫汽車市場(chǎng)的知名度。提高在廠方及客戶心中的形象。所以統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)?！澳?，歡迎光臨紳雅汽車”“您好，歡迎致電紳雅汽車”

3.銷售過(guò)程規(guī)范化。

在過(guò)去的工作中發(fā)覺(jué)銷售顧問(wèn)對(duì)于銷售的過(guò)程掌控不到位，許多登記信息過(guò)于簡(jiǎn)潔，普遍達(dá)不到廠方要求A/C的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)月底的神奇客戶，銷售過(guò)程的規(guī)范化為重中之重。

二．制定并落實(shí)獎(jiǎng)懲制度（售前售后）

1.沒(méi)有法規(guī)不成方圓，一個(gè)切實(shí)可行的制度及執(zhí)行力度是銷售團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)。也讓銷售顧問(wèn)了解并懂得，自身的責(zé)任及義務(wù)。明確公司的理念。也從表達(dá)了公司的決心。規(guī)章制度的執(zhí)行，需要長(zhǎng)期的，強(qiáng)有力的監(jiān)管，實(shí)施。只有貫徹執(zhí)行才有實(shí)際的價(jià)值。

三．第一次內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容

1.針對(duì)廠方對(duì)公司的5-7月份的激勵(lì)政策。銷售部開(kāi)會(huì)并溫習(xí)森雅汽車產(chǎn)品學(xué)問(wèn)。學(xué)習(xí)新的激勵(lì)政策下達(dá)后，大家的面對(duì)新的

挑戰(zhàn)怎么面對(duì)，及達(dá)到公司于銷售顧問(wèn)雙贏的目的。討論并爭(zhēng)論提高銷量的實(shí)際操作方法。

四．規(guī)劃巡展，定展的路線及區(qū)域。

2.落實(shí)小組的巡展定展的時(shí)間及日期，及事后報(bào)告。及不定期的現(xiàn)場(chǎng)抽查。

五．落實(shí)貫徹5-7月份的促銷政策。

1.為貫徹落實(shí)5-7月份的銷售政策。我們打算使用過(guò)程管理，指標(biāo)不光安排到月。還要安排到小組，安排到個(gè)人。每周爭(zhēng)論成敗得失。每天爭(zhēng)論完成進(jìn)度。銷售進(jìn)度上墻，銷售指標(biāo)上墻。每天更新，大家監(jiān)督。大家比較。做到公正，公正，公開(kāi)。造成銷售團(tuán)隊(duì)良性競(jìng)爭(zhēng)?；钴S展廳及團(tuán)隊(duì)氣氛。

六．落實(shí)連接好售前售后的協(xié)作工作。

1.銷售離不開(kāi)售后的支持。售后離不開(kāi)銷售的關(guān)心。大家同為一家人，都為兄弟姐妹。怎么樣，售前，售后一條心，擰成一股繩。心往一處想，力往一處使。

產(chǎn)品銷售周工作方案篇2

銷售員一周工作方案:

一、對(duì)于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富學(xué)問(wèn)，實(shí)行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。

四、這周對(duì)自己有以下要求：

1：每日要增加?個(gè)以上的新客戶，還要有?到?個(gè)潛在客戶。

2：一日一小結(jié)，每日一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，準(zhǔn)時(shí)改正下次不要再犯。

3：見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好預(yù)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

4：對(duì)客戶不能有隱瞞和哄騙，這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是始終的。

5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們溝通，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6：對(duì)全部客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。

7：客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理肯定要盡全力關(guān)心他們解決。要先做人再做生意，讓客戶信任我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

8：自信是特別重要的。要常常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀樂(lè)觀向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多溝通，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

10：為了今周的銷售任務(wù)每周我要努力完成?到?萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司制造更多利潤(rùn)。

以上就是我這一周的工作方案，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

產(chǎn)品銷售周工作方案篇3

1.每周至少打30個(gè)電話，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變上午重點(diǎn)打電話，下午時(shí)間長(zhǎng)找一些客戶信息做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注意要未辦理事項(xiàng)如：

(1)要給部分客戶寄樣品，報(bào)價(jià)等。

(2)重點(diǎn)客戶狀況（用紅色字標(biāo)注）

(3)新客戶狀況（想好怎么打第一通電話等）

(4)信譽(yù)不佳客戶（沒(méi)事想方法整他）

2.在這一個(gè)周內(nèi)，主要做以下幾點(diǎn)：

（一）、制定工作方案

1、查找客戶來(lái)源。這是全部方案的源頭，只要分清客戶群在哪里才能更好的查找客戶。主要有：各大網(wǎng)站常常發(fā)布求購(gòu)信息的養(yǎng)殖場(chǎng)、酒廠及加一些群等。

2、分析每種客戶來(lái)源渠道所占的客戶比重，有重點(diǎn)的突破。比如：各大網(wǎng)站里的客戶信息和群里的客戶信息作比較

二、方案的初步實(shí)施

1、根據(jù)工作方案明確每天要做的事情，將實(shí)施過(guò)程中遇到的困難、問(wèn)題、實(shí)施的效果做具體說(shuō)明和記錄，準(zhǔn)時(shí)與經(jīng)理及同事溝通。

2、所做的方案有兩個(gè)，一個(gè)是整個(gè)的全盤方案（由于是第一次做方案，這個(gè)是必需的，以后幾周的方案也有可能根據(jù)這個(gè)來(lái)）

三、要達(dá)到的目標(biāo)

工作時(shí)間充實(shí)，工作有效率，工作有成果，盡最大的努力去做好每一件事。

注:以上內(nèi)容除每天基本工作外（如：發(fā)布、刷新求購(gòu)信息等）

產(chǎn)品銷售周工作方案篇4

一、工作目標(biāo)

本學(xué)期是我作為金融與基礎(chǔ)科學(xué)系系主任的第一個(gè)學(xué)期，在仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)校的工作方案和教學(xué)中心的布置的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)以及系主任工作職責(zé)后，我確定了我的工作目標(biāo)和方向：仔細(xì)應(yīng)對(duì)新的訓(xùn)練環(huán)境下，教學(xué)模式和形式的變化，自發(fā)學(xué)習(xí)，結(jié)合本系的自身特點(diǎn)進(jìn)行思索，并樂(lè)觀的開(kāi)展各項(xiàng)工作，本著對(duì)任課老師和同學(xué)服務(wù)的思想，協(xié)作高職教務(wù)和成人教務(wù)部門推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，以達(dá)到全面服務(wù)教學(xué)，做好老師教學(xué)和同學(xué)求學(xué)的后盾。

二、工作思路

堅(jiān)持以教學(xué)工作的中心的原則，嚴(yán)格執(zhí)行系主任職責(zé)：(1)依據(jù)學(xué)校的進(jìn)展規(guī)劃，和教學(xué)中心的要求：以教學(xué)常規(guī)管理為基礎(chǔ)，以教學(xué)改革為重點(diǎn)，以提高效率為手段，以實(shí)踐教學(xué)為突破口，以教、科研活動(dòng)為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)教學(xué)與實(shí)踐操作的結(jié)合，全面推動(dòng)本系的各項(xiàng)工作。(2)嚴(yán)格教學(xué)管理制度、老師考核制度?，F(xiàn)在各種制度有章可循，在制度的約束下，全系的管理就變得簡(jiǎn)潔而有效了。(3)樂(lè)觀開(kāi)展教研活動(dòng)的爭(zhēng)論。本系迄今為止進(jìn)行了三次教研活動(dòng)，每次教研活動(dòng)都有確定的主題，老師們都能樂(lè)觀予以回應(yīng)，并提出了許多建設(shè)性的看法。

三、工作內(nèi)容和工作方法

(一)教學(xué)管理方面

1.抓好教學(xué)管理制度建設(shè)，規(guī)范日常教學(xué)程序

本學(xué)期第一次的系里活動(dòng)圍繞新學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展，包括：重申職大、電高校生學(xué)習(xí)資料的整理與上傳;課程的核定;尤其是課改后網(wǎng)上課堂的執(zhí)行;對(duì)于調(diào)停課的程序、以及成人課堂的管理等和老師們都進(jìn)行了溝通，保證課程的有序進(jìn)行。完成了新開(kāi)課的統(tǒng)計(jì)、老師課時(shí)核定等相關(guān)老師利益的工作。

(二)進(jìn)行教研教改討論，提高老師的理論水平和科研力量

本學(xué)期其次次研討中我們爭(zhēng)論內(nèi)容是如何結(jié)合同學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，如何把同學(xué)留在課堂，如何結(jié)合同學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)結(jié)合在如何提高教學(xué)有效性的會(huì)議上老師們的發(fā)言，我們綻開(kāi)了熱鬧爭(zhēng)論，我們感到其實(shí)每位老師都在挖空心思想各種方法來(lái)進(jìn)行課堂教學(xué)，也很有責(zé)任心，這樣的爭(zhēng)論也布置給每個(gè)老師，作為一個(gè)教改的課題去思索并撰寫成文。

(三)堅(jiān)持教學(xué)考核，促進(jìn)制度的貫徹和落實(shí)

在需要向不同的教學(xué)部門提交各類的資料過(guò)程中，老師們相互協(xié)作，在規(guī)定的時(shí)間前后，我也會(huì)給老師們進(jìn)行溫馨提示，并關(guān)心電腦方面不擅長(zhǎng)的老師進(jìn)行資料的上傳。在資料檢查的過(guò)程中，我發(fā)覺(jué)老師們都很樂(lè)觀主動(dòng)，并且很仔細(xì)的根據(jù)要求完成了各項(xiàng)任務(wù)，體現(xiàn)了老師們對(duì)教學(xué)工作的責(zé)任感。檢查結(jié)果如下：負(fù)責(zé)職大課程8位老師們上傳了10門課程學(xué)習(xí)資料，負(fù)責(zé)電大課程教學(xué)的老師10人上傳了36們課程的學(xué)習(xí)資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成了各項(xiàng)任務(wù)。

(四)做好畢業(yè)生同學(xué)論文的布置和過(guò)程監(jiān)控工作

完成了職大物流專業(yè)和行政管理專業(yè)共計(jì)67人次和高職物流專業(yè)16人次的論文分組、導(dǎo)師見(jiàn)面等論文布置工作，并了解同學(xué)參加狀況，準(zhǔn)時(shí)與教務(wù)處溝通。目前，職大的論文正在間續(xù)收繳，下一步要進(jìn)行論文答辯的分組等。

(五)做好信息傳遞員

為了有效的開(kāi)展系里的各項(xiàng)活動(dòng)，尤其是各教學(xué)部門信息的傳達(dá)，順當(dāng)、高效的完成教學(xué)資料的收繳、教學(xué)任務(wù)的下達(dá)，我在工作過(guò)程中嘗試的采納了一些方法：

1.坐班人員通過(guò)的平臺(tái)進(jìn)行溝通，快速并有信息反饋

2.不坐班的老師通過(guò)郵箱進(jìn)行信息傳遞，并通過(guò)短信的方式進(jìn)行提示

3.部分不善用電腦的老師通過(guò)電話的方式進(jìn)行信息聯(lián)絡(luò)，并賜予了傳遞電子信息的關(guān)心。

4.開(kāi)學(xué)初，我們特地設(shè)立了公共郵箱，將本學(xué)期要完成的工作進(jìn)行梳理，將任課老師要提交的教學(xué)資料，進(jìn)行電子整理，并自制了一些電子文檔，如課程考核方案等?？梢躁P(guān)心老師了解各個(gè)時(shí)段需要做的工作。同時(shí)，為了打印便利，在公共郵箱里也集中了老師需要打印的各類文檔，利用坐班的便利優(yōu)勢(shì)為老師們供應(yīng)了一些服務(wù)。

四、下一階段的工作支配和思路

做好期末階段的教學(xué)管理，包括：期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)的支配、同學(xué)網(wǎng)上學(xué)習(xí)的督促、行考成果等資料的按時(shí)收繳。做好教學(xué)檢查，提示老師的網(wǎng)上課程的布置。在本系的教研中探討幾個(gè)方面：

1.對(duì)前半段工作的總結(jié)，公布教學(xué)檢查的結(jié)果，聽(tīng)取老師對(duì)我工作的看法。

2.收集課程改革后老師們的比較集中的問(wèn)題和看法。

3.申請(qǐng)了市電大關(guān)于開(kāi)放高校的有關(guān)課題，由系內(nèi)全體青年老師擔(dān)當(dāng)。課題申請(qǐng)勝利后，進(jìn)行詳細(xì)的分工和課題研討，并請(qǐng)教系里有課題閱歷的教授予以指導(dǎo)。

4.在高職處的支配下，做好高職教學(xué)的有關(guān)檢查和教學(xué)改革工作。由于目前我系沒(méi)有高職同學(xué)大賽的項(xiàng)目，我們將改革的重點(diǎn)放在課程內(nèi)容上。

產(chǎn)品銷售周工作方案篇5

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