人力資源部員工培訓(xùn)工作計劃

第3頁共3頁人力資源部員工培訓(xùn)工作計劃一?、指導(dǎo)思想?針對員工?適應(yīng)能力、?創(chuàng)新能力、?改進能力薄?弱的現(xiàn)象，?結(jié)合公司“?___”總?體發(fā)展戰(zhàn)略?，大力推進?員工素質(zhì)提?升工程，突?出高技能、?高技術(shù)人才?培養(yǎng)及專業(yè)?技術(shù)力量儲?備培訓(xùn)，為?公司建立具?有永續(xù)競爭?力的卓越企?業(yè)提供合適?的人力資源?。二、編?制原則（?一）戰(zhàn)略性?培訓(xùn)與適用?性培訓(xùn)、提?高性培訓(xùn)相?結(jié)合。（?二）面向全?員，突出重?點。（三?）集中管理?，統(tǒng)籌安排?，責(zé)任明確?。（四）?盤活資源，?注重實效。?三、培訓(xùn)?的主要任務(wù)?（一）結(jié)?合公司新工?藝、新設(shè)備?、新流程，?以職業(yè)生涯?發(fā)展為動力?，以技能鑒?定為手段，?以技能培訓(xùn)?、技術(shù)比武?與導(dǎo)師帶徒?為載體，大?力推進高技?能人才培養(yǎng)?。1、開?辦精煉、連?鑄、軋鋼、?焊工、儀表?工等個專業(yè)?工種技師（?含高級技師?、技師、內(nèi)?定技師）培?訓(xùn)班，共培?訓(xùn)名；開展?焊工、儀表?工、鍋爐、?汽機等個工?種高級工培?訓(xùn)班，共培?訓(xùn)名。2?、高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，切?實抓好公司?鉗工、天車?工等通用工?種及部分行?業(yè)工種青工?技能比武培?訓(xùn)，培養(yǎng)公?司級技術(shù)能?手名。同時?根據(jù)國家、?省及行業(yè)要?求，___?相關(guān)工種技?能大賽參賽?人員的選拔?與培訓(xùn)，培?養(yǎng)省級以上?技術(shù)能手_?__名。?3、大力實?施技能人才?“”培養(yǎng)工?程。各單?位從實際出?發(fā)，為經(jīng)驗?豐富、掌握?絕活的優(yōu)秀?技能人才（?特級技師、?責(zé)任技師等?）配備1_?__豐富、?文字表達能?力強的員工?做助手，形?成___名?優(yōu)秀技能人?才加___?名高學(xué)歷助?手的高技能?人才團隊，?導(dǎo)師向助手?傳授實踐經(jīng)?驗，助手幫?助導(dǎo)師提高?理論知識，?整理操作經(jīng)?驗、訣竅、?心得等，培?養(yǎng)一批知識?型與復(fù)合型?的高技能人?才。4、?選送公司球?團豎爐、高?爐、轉(zhuǎn)爐、?連鑄、精煉?、軋制等方?面的操作骨?干___名?，到相關(guān)同?類企業(yè)現(xiàn)場?跟班培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)、了解?先進的操作?技術(shù)與方法?。（二）?充分利用內(nèi)?外資源，大?力開展專業(yè)?技術(shù)人員的?繼續(xù)教育與?技術(shù)提升培?訓(xùn)。1、?發(fā)揮培訓(xùn)中?心作用，分?層次開辦計?算機應(yīng)用提?高、計算機?三維制圖、?液壓技術(shù)、?變頻技術(shù)、?plc、英?語等培訓(xùn)班?。2、結(jié)?合新產(chǎn)品開?發(fā)，有計劃?聘請內(nèi)外專?家講授“”?知識，開展?技術(shù)專題講?座次；結(jié)合?現(xiàn)場工藝與?設(shè)備，從設(shè)?備廠家聘請?專家來公司?開展高層次?的液壓技術(shù)?、變頻技術(shù)?、特殊儀表?等專業(yè)的現(xiàn)?場培訓(xùn)，促?進新技術(shù)、?新工藝的傳?播。3、?加大送外培?訓(xùn)力度，有?計劃地選拔?名優(yōu)秀的專?業(yè)技術(shù)人員?到公司等國?外先進企業(yè)?進行對口崗?位培訓(xùn)，派?遣名優(yōu)秀的?專業(yè)技術(shù)人?員到國內(nèi)相?關(guān)企業(yè)、高?等院校學(xué)習(xí)?，提高專業(yè)?技術(shù)水平，?為公司技術(shù)?進步與技術(shù)?改造提供智?力保障。?（三）適應(yīng)?公司發(fā)展與?管理提升的?需要，加強?公司所需各?類管理人員?的培訓(xùn)。?1、根據(jù)省?委、省國資?委、集團等?上級主管部?門的要求，?有計劃地選?拔高、中層?管理人員人?送外培訓(xùn)，?進一步提高?高中層管理?人員的生產(chǎn)?經(jīng)營與管理?能力。2?、加大各層?級管理人員?脫產(chǎn)輪訓(xùn)的?力度。對新?近提拔或擬?提拔的中基?層管理人員?進行任職資?格培訓(xùn)；以?mba核心?課程為主要?內(nèi)容，結(jié)合?公司管理實?際與要求，?舉辦一期為?期___年?的中層管理?人員脫產(chǎn)輪?訓(xùn)班；以基?層管理理論?與實務(wù)為主?要內(nèi)容，舉?辦二期__?_個月以上?的基層管理?人員脫產(chǎn)輪?訓(xùn)班；繼續(xù)?以《企業(yè)班?組長培訓(xùn)教?程》為主要?內(nèi)容，在班?