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客戶服務(wù)經(jīng)典案例分析與答案“芬克斯”酒吧案例分析在以色列的耶路撒冷有一家名叫“芬克斯”的小酒吧,面積不足30平方米,僅有一個(gè)柜臺(tái)和五張桌子,是一位名叫羅斯恰爾斯的猶太人開設(shè)的。一天,美國國務(wù)卿基辛格到這里進(jìn)行訪問,發(fā)現(xiàn)了這家路邊的小酒吧。晚上他突然想到這家酒吧去放松和消遣一下,于是他親自打電話到酒吧,告訴酒吧的老板羅斯恰爾斯,說他本人以及他的十幾個(gè)隨從和保鏢要到貴店,為了安全起見,希望貴店能夠到時(shí)拒絕其它顧客來此消費(fèi)。象這樣一位聲名顯赫的國家級(jí)重要人物既然會(huì)光臨一個(gè)普通而平凡的小店,是一般的老板求之不得的事情;然而,面對(duì)基辛格的要求,酒吧老板羅斯恰爾斯卻客氣地回答說:“您能光臨小店,我感到莫大的榮幸。但是要我因此而拒絕其他客人,我做不到;因?yàn)樗麄兌际俏叶嗄甑睦鲜炜?,是一直支持本店的人,因?yàn)槟膩砼R而把他們拒之門外,我就失去了信譽(yù)?!甭犃死习宓倪@些話之后,基辛格只得頹喪而不滿地掛了電話……正是由于“芬克斯”敢于為了維護(hù)老顧客的利益和自己的商業(yè)信譽(yù)而拒絕了美國國務(wù)卿基辛格,這家名不見經(jīng)傳的小酒吧被美國的《新聞周刊》評(píng)選進(jìn)入世界最佳酒吧的前十五名。請(qǐng)根據(jù)上述案例回答下列問題:(1)此案例反映了“芬克斯”酒吧老板羅斯恰爾斯奉行了一種什么經(jīng)營理念?(2)此案例給從事客戶服務(wù)工作的企業(yè)和人員以什么啟示?(1)答:“芬克斯”酒吧老板羅斯恰爾斯奉行了一種顧客利益至上,商業(yè)信譽(yù)至上的經(jīng)營理念。(2)答:(1)忠誠的老客戶是企業(yè)最重要的財(cái)富、是企業(yè)最獨(dú)特的資源。只有忠誠與你的老客戶,他們才會(huì)始終支持你。(2)商業(yè)信譽(yù)是企業(yè)生存的根本,是企業(yè)經(jīng)營的靈魂。要想獲得顧客的信任,首先必須誠實(shí)守信,用心靈換取顧客的信賴,這是營銷和服務(wù)行業(yè)的一條鐵律?!皽贤ā钡陌咐治瞿愁櫩椭码娔撤?wù)中心,因無人接聽處在電腦服務(wù)當(dāng)中,等得不耐煩的時(shí)候,終于等到服務(wù)員接聽。服務(wù)員:“您好!我是77號(hào),竭誠為您服務(wù),我有什么可以幫助您?”顧客答:“你能不能讓我少等會(huì)兒?”服務(wù)員:“哦,今天電話特別多,一下忙不過來,您有什么事?”顧客答:“你們?yōu)槭裁床慌涠帱c(diǎn)人?”服務(wù)員:“那是我們領(lǐng)導(dǎo)的事,我也想人多點(diǎn)呀!”顧客答:“那你們領(lǐng)導(dǎo)真蠢,總是讓我們花大把時(shí)間等,難道顧客的時(shí)間就不值錢嗎?”可見,光是禮貌和客氣,客戶還是不滿意……請(qǐng)根據(jù)上述案例回答下列問題:(1)服務(wù)人員在服務(wù)過程中,有哪些不妥之處?(2)服務(wù)人員如此禮貌與客氣,顧客為什么還是不滿意呢?(1)違背與客戶溝通的原則(如推卸責(zé)任、不能耐心傾聽客戶的抱怨等)(2)對(duì)客戶的禮貌與客氣,這是服務(wù)的最基本要求,但光是禮貌和客氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只憑借禮貌與客氣,滿足不了客戶的服務(wù)需求,也解決不了客戶的服務(wù)問題。尤其是客戶有情緒或個(gè)性比較特別的情況下,更需要實(shí)施針對(duì)性服務(wù)措施?!昂枴卑咐治龊柕木S修服務(wù)人員接到顧客的抱怨,說他們的洗衣機(jī)不經(jīng)用,剛用沒多長時(shí)間就壞了。維修人員上門一看,原來北方的農(nóng)民用洗衣機(jī)洗地瓜,地瓜的泥土太多,堵塞了排水口。維修人員并沒有指責(zé)客戶使用不當(dāng),而是維修好洗衣機(jī)后,表示會(huì)把顧客的意見反饋給公司。公司員工就想,如何才能滿足北方農(nóng)民洗地瓜的需求呢?于是公司馬上開始研發(fā)了一種既能使北方農(nóng)民洗地瓜又可以洗衣服的洗衣機(jī)。問題:請(qǐng)分析海爾做法的好處。【答案】不滿意的顧客會(huì)給企業(yè)提供創(chuàng)新和改進(jìn)的機(jī)會(huì),也會(huì)使企業(yè)流失客戶。企業(yè)通過滿足顧客的需求而贏得利潤,從而才能生存和發(fā)展。從上例可知,顧客不滿意的根源在于他們的需求沒有得到滿足。如果公司認(rèn)為抱怨的顧客是愛挑剔而難以討好的人,是不識(shí)貨又不會(huì)使用產(chǎn)品(服務(wù))的人,那么這樣的公司在市場上是無法長久立足的。而海爾的做法卻不僅開拓了新的市場,還為之贏得一些忠誠顧客。商人赫茲的汽車服務(wù)一位名叫赫茲的商人,當(dāng)他開始從事機(jī)場的汽車服務(wù)時(shí),他的注意力放在了培訓(xùn)司機(jī)為客戶服務(wù)方面,如怎樣幫客戶搬運(yùn)行李,怎樣準(zhǔn)確報(bào)站等,司機(jī)們也做得很好。但是,赫茲開始沒有意識(shí)到客戶的一個(gè)最主要的需求:對(duì)客戶來說,最主要的是兩班車之間間隔的時(shí)間要短。這一服務(wù)上的缺陷也引起了不少客戶的抱怨,盡管事實(shí)上客戶的平均等車時(shí)間為7一10分鐘。為此,赫茲投資巨款購買了汽車和雇用司機(jī),把兩班車之間的標(biāo)準(zhǔn)間隔時(shí)間定為最長5分鐘,有時(shí)兩班車之間間隔僅2一3分鐘,最終使客戶得到了滿意。赫茲公司另一項(xiàng)業(yè)務(wù)是租車給乘飛機(jī)來該市的客戶,待他們回來乘飛機(jī)時(shí)再將車還回。由于租車的客戶大多數(shù)是商人,因此,對(duì)他們來說最重要的是速度。赫茲也認(rèn)真地處理了這些租車客戶的抱怨,盡管租車時(shí)的服務(wù)速度很快,但還車時(shí)的速度太慢,客戶沒有時(shí)間在柜臺(tái)前站隊(duì)等著還車。赫茲想了一個(gè)辦法,能使客戶即刻還車。這個(gè)辦法是:當(dāng)客戶將車開到赫茲的停車場時(shí),服務(wù)人員就將汽車上的號(hào)碼(車的擋風(fēng)玻璃上設(shè)有車的編號(hào)牌)輸人到計(jì)算機(jī)里,這些計(jì)算機(jī)與主機(jī)相連,等到客戶到柜臺(tái)前時(shí),服務(wù)人員能叫出其姓名,整個(gè)手續(xù)也只需再問兩個(gè)問題:里程數(shù)與是否加過油,然后就能把票據(jù)打印出來。這樣一來,原來需要10分鐘的服務(wù)時(shí)間縮短到只需1分鐘,使客戶十分滿意,從此之后,生意十分興隆。問題:(1)此案例反映了商人赫茲奉行了一種什么經(jīng)營理念?(2)結(jié)合此案例評(píng)說正視客戶不滿意的意義。(1)答:商人赫茲奉行了一種顧客利益至上,商業(yè)信譽(yù)至上的經(jīng)營理念。(2)答:①客戶投訴至少可以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生如下四個(gè)方面的積極意義:客戶抱怨有利于企業(yè)進(jìn)步;客戶投訴是企業(yè)維護(hù)老客戶的契機(jī);客戶投訴是企業(yè)建立忠誠的契機(jī);投訴隱藏著無限的商機(jī)。②當(dāng)代生活是快節(jié)奏的,時(shí)間對(duì)于每一個(gè)人來說都是十分珍貴的,時(shí)間就是金錢。企業(yè)在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的時(shí)候,不只是重點(diǎn)考慮服務(wù)的內(nèi)容,也要重視服務(wù)的時(shí)間,即能否滿足客戶對(duì)及時(shí)有效地為其提供服務(wù)這一時(shí)間上的要求?!奥犓言捴v完”喬?吉拉德向一位客戶銷售汽車,交易過程十分順利。當(dāng)客戶正要掏錢付款時(shí),另一位銷售人員跟吉拉德談起昨天的籃球賽,吉拉德一邊跟同伴津津有味地說笑,一邊伸手去接車款,不料客戶卻突然掉頭而走,連車也不買了。吉拉德苦思冥想了一天,不明白客戶為什么對(duì)已經(jīng)挑選好的汽車突然放棄了。夜里11點(diǎn),他終于忍不住給客戶打了一個(gè)電話,詢問客戶突然改變主意的理由??蛻舨桓吲d地在電話中告訴他:“今天下午付款時(shí),我同您談到了我的小兒子,他剛考上密西根大學(xué),是我們家的驕傲,可是您一點(diǎn)也沒有聽見,只顧跟您的同伴談籃球賽?!奔旅靼琢?,這次生意失敗的根本原因是因?yàn)樽约簺]有認(rèn)真傾聽客戶談?wù)撟约鹤畹靡獾膬鹤?。問題:請(qǐng)閱讀上述案例,談?wù)勀愕捏w會(huì)?!敬鸢浮恳患夜疽胗行U(kuò)展自己的客戶資源,必須學(xué)會(huì)傾聽和贊美。盡管我們常常以為自己聽別人講話聽得很認(rèn)真,但實(shí)際上,許多情況下,我們?cè)谡勗捴?,在思想上總帶有一定的期望、目的和預(yù)計(jì)結(jié)果。我們選擇性地聽我們聽到的話,也就是說,我們只是聽那些符合我們自己預(yù)先構(gòu)想的話。如果從事銷售工作的話,我們往往花很多時(shí)間想,怎么結(jié)束這次談話,同時(shí)

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