安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

第26頁共26頁安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度____年第一章總則第一條為加強(qiáng)我礦安全教育培訓(xùn)管理，規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序，保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)我礦安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。第二條本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。第三條礦安全科負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的____管理工作。建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。按上級(jí)有關(guān)部門的培訓(xùn)計(jì)劃安排主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn)，____落實(shí)本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作。第二章主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)第四條主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn)，取得煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的礦長資格證。第五條主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn)，取得由煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證，并且每年必須參加一次再培訓(xùn)。第三章安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)第六條安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指。煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人(副礦長、總工程師、副總工程師)；安檢部門的主要負(fù)責(zé)人及工作人員；生產(chǎn)、機(jī)電、調(diào)度等部門負(fù)責(zé)人；采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、綜采、通防等區(qū)隊(duì)長；其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。第七條安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)____的安全培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證，并且按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審和再培訓(xùn)。第八條未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。第四章特種作業(yè)人員培訓(xùn)第九條特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者，不得上崗作業(yè)。第十條特種作業(yè)操作證每兩年復(fù)審一次，過期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者，操作證自行作廢。第十一條特殊工種培訓(xùn)考試不及格者，除交補(bǔ)考費(fèi)補(bǔ)考之外，另罰款____元/人。對(duì)不按時(shí)參加補(bǔ)考或補(bǔ)考不及格，拿不到特種作業(yè)證者，培訓(xùn)費(fèi)自付。第五章崗前培訓(xùn)第十三條井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于____天，如果曾經(jīng)從事過煤礦行業(yè)，憑相關(guān)證明可以縮短理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，但不少于____天。培訓(xùn)結(jié)束后，安全科____新工人進(jìn)行閉卷考試。考試不及格者，重新培訓(xùn)?？荚嚭细窈螅仨毢灦ㄒ荒甑膸熗胶贤?，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作，經(jīng)再次考核合格，方可獨(dú)立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于半天。第十四條煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為。企業(yè)狀況及發(fā)展前景，員工手冊(cè)，企業(yè)規(guī)章制度，國家有關(guān)安全形勢，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)，煤礦安全規(guī)程，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，入井安全知識(shí)，事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施，一通三防安全知識(shí)，機(jī)電、提運(yùn)安全知識(shí)，掘進(jìn)安全生產(chǎn)知識(shí)，采煤安全生產(chǎn)知識(shí)，職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)，職業(yè)病危害防治知識(shí)，礦山急救常識(shí)，典型事故案例分析等。第十五條員工改變工種、調(diào)換崗位或操作新設(shè)備時(shí)，以及離崗一年以上重新上崗的人員，必須經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可重新上崗，否則不準(zhǔn)上崗。第十六條對(duì)考試合格人員予以生活補(bǔ)助，不考試不及格不參加人員不予發(fā)放生活補(bǔ)助。第六章三違人員培訓(xùn)第十七條我礦“三違”人員必須接受安全培訓(xùn)后方可重新上崗，上崗以安全科開具的上崗?fù)ㄖ獣鵀闇?zhǔn)，任何單位不得在沒有接到上崗?fù)ㄖ獣那闆r下安排“三違”人員上崗，否則對(duì)單位責(zé)任人按“三違”論處。第十八條“三違”人員培訓(xùn)時(shí)間以安全科書面通知為準(zhǔn)，培訓(xùn)期間按正常上班時(shí)間在安全科教室內(nèi)學(xué)習(xí)，不得遲到、早退，有事必須請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)間按請(qǐng)假的天數(shù)延后，無故不請(qǐng)假離礦按曠工處理。第十九條培訓(xùn)內(nèi)容是本崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、大田煤礦“三違”處罰條例、礦規(guī)、礦紀(jì)等有關(guān)規(guī)定。第二十條“三違”人員培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)考試合格后發(fā)上崗?fù)ㄖ獣?。第二十一條“三違”人員學(xué)習(xí)期間，不予以任何補(bǔ)助。培訓(xùn)要求1)礦所屬各單位必須高度重視員工安全教育與培訓(xùn)工作。2)全礦員工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，不得以任何理由拒絕接受培訓(xùn)。3)堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的基本用人原則，新員工必須經(jīng)過培訓(xùn)才可以上崗。4)各單位要強(qiáng)力推行“手指口述”，“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”、“危險(xiǎn)預(yù)知”“反三違樹正氣”等，重視調(diào)度會(huì)學(xué)習(xí)及現(xiàn)場提問。5)各單位培訓(xùn)管理員必須積極開展各單位的培訓(xùn)工作并將培訓(xùn)工作分類存檔，建立培訓(xùn)檔案。6)各單位要每月展開一次全員培訓(xùn)，并對(duì)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果需存檔，并上報(bào)安全科。(一)安全科要建立健全培訓(xùn)擋案，實(shí)行從業(yè)人員一人一檔。(二)安全科要及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并填入個(gè)人培訓(xùn)擋案。第二十六條培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入，實(shí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用提取制度。礦根據(jù)實(shí)際需要提取培訓(xùn)費(fèi)用，發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)列入成本費(fèi)用。第二十七條全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估制度培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估，應(yīng)從培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和實(shí)效性出發(fā)，貫穿整個(gè)培訓(xùn)過程和學(xué)員上崗后的一段時(shí)間內(nèi)，由專門檢查評(píng)估小組，結(jié)合每一階段的特點(diǎn)，采取相應(yīng)的評(píng)估方法，對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作實(shí)行全過程控制。(一)課堂效果評(píng)估制度1、檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記，看受訓(xùn)者是否認(rèn)真聽講并記筆記。2、檢查授課人員是否備課，內(nèi)容是否充實(shí)、有針對(duì)性、實(shí)用性。(二)培訓(xùn)考評(píng)制度為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)回報(bào)率，培訓(xùn)后培訓(xùn)管理者要對(duì)受訓(xùn)員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)?？荚囀强己?、評(píng)價(jià)培訓(xùn)質(zhì)量的又一重要環(huán)節(jié)。內(nèi)培一律采用閉卷考試，考題要堅(jiān)持密切聯(lián)系實(shí)際，并嚴(yán)格監(jiān)考及改卷制度。(三)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度與考評(píng)制度是緊密相關(guān)的。考評(píng)要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進(jìn)行。1、受訓(xùn)者返崗后，培訓(xùn)部門要派人定期跟蹤反饋，以發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)者在各方面的進(jìn)步，考察員工是否把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，員工的安全意識(shí)和實(shí)際操作水平是否提高了。也可進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問題，為下一次的培訓(xùn)計(jì)劃提供制定的依據(jù)。2、調(diào)查方式采取座談和填寫調(diào)查表相結(jié)合的方式。參加人員為：(1)單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)；(2)參加培訓(xùn)后，返回工作崗位工作的在職職工。3、調(diào)查座談內(nèi)容：(1)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際生產(chǎn)需要是否合理銜接；(2)職工對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)有何建議，是否有“三違”現(xiàn)象。4、____單位應(yīng)認(rèn)真填寫調(diào)查表各項(xiàng)內(nèi)容，并交勞動(dòng)人事科。(四)培訓(xùn)效果評(píng)估制度1、對(duì)學(xué)員的考核。包括學(xué)員的考試成績優(yōu)秀率、及格率，培訓(xùn)前后實(shí)際操作水平的真正變化，培訓(xùn)前后態(tài)度上的真正變化。2、對(duì)授課人員的授課情況進(jìn)行評(píng)估。3、對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。第十章附則第二十九條本制度由礦安全科制定，由礦安全科負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（二）廣梧高速公路河口至平臺(tái)段第十七合同段項(xiàng)目經(jīng)理部安全教育與培訓(xùn)制度(1)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)全體職工和民工進(jìn)行一次進(jìn)場安全教育。(2)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)全體職工和民工進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：1.本單位施工特點(diǎn)及施工安全基本知識(shí)；2.本單位(包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；3.本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；4.高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí)；5.防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)；6.防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。(3)班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：1.本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；2.班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；3.愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；4.本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策；5.本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。(4)以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。(5)變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。(6)特種工種(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、起重司機(jī)，____工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的，仍然要參加項(xiàng)目部安全教育。(7)項(xiàng)目經(jīng)理部全體職工和民工每個(gè)月不少于二次安全學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（三）____有限公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（四）為提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強(qiáng)各級(jí)安全教育、培訓(xùn)工作。對(duì)安全管理人員的教育培訓(xùn)，由各項(xiàng)目部____，對(duì)員工及分包單位職工的安全教育培訓(xùn)，由各分包單位和項(xiàng)目部____。各分包單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)，保證安全教育培訓(xùn)所需的資源。一、管理人員安全教育____公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每年參加有關(guān)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于____學(xué)時(shí)。2.安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員，每年應(yīng)參加由公司或地方有關(guān)部門____的培訓(xùn)，時(shí)間不少于____學(xué)時(shí)。3.部門負(fù)責(zé)人必須按規(guī)定參加有關(guān)部門____的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證后，才能上崗。且每年參加安全培訓(xùn)不少于____學(xué)時(shí)。4.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加安全培訓(xùn)不少于____學(xué)時(shí)。5.特種作業(yè)人員每年參加安全培訓(xùn)不少于____學(xué)時(shí)。6.其他從業(yè)人員每年參加安全培訓(xùn)不少于____學(xué)時(shí)。7.待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗人員重新上崗前安全培訓(xùn)不少于____學(xué)時(shí)。8.新進(jìn)場工人三級(jí)安全教育培訓(xùn)。公司____學(xué)時(shí)、項(xiàng)目____學(xué)時(shí)、班組____學(xué)時(shí)。外來施工隊(duì)安全教育由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人____實(shí)施。班組級(jí)安全教育由各班組長____實(shí)施。二、生產(chǎn)崗位職工安全教育____公司對(duì)新入場人員必須進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)考試合格后，方可安排工作。2.特種作業(yè)人員實(shí)施持證上崗制度。對(duì)從事電氣、起重、司爐、焊接、____、登高架設(shè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛以及接觸易燃、____、有害氣體、射線、____物質(zhì)等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)、并經(jīng)過考核。取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。凡特種作業(yè)人員，無證(或證件過期失效)上崗作業(yè)，將按有關(guān)規(guī)定追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.凡離崗____天以上的員工，重新上崗前必須進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。4.施工中采用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，新工藝必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗。工人調(diào)換工種，應(yīng)進(jìn)行新崗位安全技術(shù)和操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗。三、其它各部門應(yīng)根據(jù)各自特點(diǎn)，開展全員安全教育。安全教育的形式可多樣化。包括：⑴.舉辦安全教育培訓(xùn)班；⑵.可利用廣播、電視、錄像、報(bào)紙、黑板報(bào)、宣傳欄、圖片展覽、報(bào)告會(huì)、講座、演講、安全知識(shí)考試進(jìn)行；⑶.“安全月”、“安全周”“安全日”活動(dòng)；⑷.班前班后安全會(huì)，生產(chǎn)過程中相互提醒；⑸.建立安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)教育室等。____有限公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（五）安全生產(chǎn)教育是企業(yè)必須持之以恒的硬任務(wù)、硬道理。安全生產(chǎn)的目的是使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，牢固樹立安全第一的思想，自覺地熟悉和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。一、目的為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，提高管理人員、從業(yè)人員的安全素質(zhì)，確保公司安全生產(chǎn)，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)各種安全教育培訓(xùn)工作。三、職責(zé)與分工1、行政部門____公司級(jí)安全教育培訓(xùn)及對(duì)其他各級(jí)____安全教育培訓(xùn)的檢查與指導(dǎo)。2、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、倉儲(chǔ)等部門負(fù)責(zé)會(huì)同行政部門做好各級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。四、總則1、公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。2、公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，國內(nèi)外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)等。3、實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。4、安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司人力資源部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。5、人力資源部會(huì)同安環(huán)部定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。6、公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)安全投入中列支。7、公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須接受安全資格培訓(xùn)，具備與所從事的安全生產(chǎn)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證書后方可任職。8、行政部門根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，制定安全生產(chǎn)管理人員年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。9、各部門員應(yīng)按照行政部門制定的培訓(xùn)計(jì)劃，按期參加培訓(xùn)，并在外出參加培訓(xùn)前。10、安全培訓(xùn)人員取得的相關(guān)資格證書，應(yīng)及時(shí)交由行政部門統(tǒng)一保管。11、外出培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。12、外出培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將參加培訓(xùn)情況和有關(guān)學(xué)員檔案資料等證明材料原件報(bào)送行政部門備案。五、主要負(fù)責(zé)人員教育培訓(xùn)1、公司法定代表人、分廠廠長須接受安全培訓(xùn)，取得安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門頒發(fā)的安全資格證書，以具備公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。公司法定代表人、分廠廠長初次安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。2、主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；(二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援____以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。六、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)1、按照國家法律法規(guī)的要求，管生產(chǎn)必須管安全的原則，各級(jí)生產(chǎn)管理人員必須有一定的安全知識(shí)才能管好企業(yè)的安全生產(chǎn)；2、公司的中高級(jí)安全管理人員必須參加安全生產(chǎn)主管部門____的安全知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，取得資格證書，持證上崗；3、安全管理人員必須每年參加安全主管部門____的再教育培訓(xùn)；4、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；(三)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。5、安全生產(chǎn)管理人員通過培訓(xùn)以達(dá)到培訓(xùn)對(duì)象熟悉適用本企業(yè)安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)，掌握安全管理安全技術(shù)理論、職業(yè)危害預(yù)防與化學(xué)事故應(yīng)急救援等專業(yè)知識(shí)，具備一定的安全管理能力，達(dá)到《生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求；6、安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)；7、安全管理人員不僅要參加主管部門的強(qiáng)制培訓(xùn)，還要在平時(shí)的工作中自我提高安全生產(chǎn)的知識(shí)及技能，提高安全生產(chǎn)管理能力。七、從業(yè)人員安全教育教育培訓(xùn)1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)充分重視從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，并提供必要的資金支持，嚴(yán)格堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗的原則，未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員，不得從事生產(chǎn)有關(guān)的工作；2、凡新進(jìn)入公司的職工，必須接受安全生產(chǎn)管理教育，并經(jīng)過考試合格后才能上崗。對(duì)培訓(xùn)人員要作好教育記錄，保證教育內(nèi)容和時(shí)間符合規(guī)定；3、從業(yè)人員必須了解與安全經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)；必須了解與安全生產(chǎn)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；必須了解相關(guān)化學(xué)物資的危險(xiǎn)特性，以及發(fā)生事故后果的嚴(yán)重性；4、從業(yè)人員必須了解并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉并嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作；了解工作崗位的安全責(zé)任制；做到不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干；5、從業(yè)人員必須了解掌握滅火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知識(shí)和基本的防護(hù)知識(shí)；6、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等必須按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全培訓(xùn)并考試合格，取得相應(yīng)資格證后方可上崗；7、上崗后的從業(yè)人員每年還要進(jìn)行一次安全方面的再教育。八、入廠三級(jí)安全教育培訓(xùn)新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等)，均須經(jīng)過廠、車間、班組(工段)三級(jí)安全教育。1、廠級(jí)安全教育(一級(jí))：新工人入廠后，在分配到車間之前，首先進(jìn)行廠級(jí)教育，廠級(jí)教育由行政部門____，安全主管部門負(fù)責(zé)，時(shí)間____學(xué)時(shí)。內(nèi)容主要有：①公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及主要工藝過程；②我國安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和管理體制及安全生產(chǎn)重要意義；③本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例；④公司內(nèi)主要危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng)；⑤新員工的安全心理教育；⑥機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識(shí)；⑦防火、防爆知識(shí)；防塵、防毒的注意事項(xiàng)；⑧從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；⑨安全防護(hù)裝置和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法；⑩新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容；11事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容?！鸸炯?jí)教育結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考試，成績合格后分配到車間。考試應(yīng)由公司安全主管部門負(fù)責(zé)。2、車間級(jí)安全教育(二級(jí))：由車間主任或者負(fù)責(zé)安全工作的安全員負(fù)責(zé)。時(shí)間為____學(xué)時(shí)。內(nèi)容主要有：①本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要工藝流程，主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度；②預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，防塵、防毒設(shè)施的使用；③本車間危險(xiǎn)部位及其注意事項(xiàng)，可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；④本車間安全生產(chǎn)的狀況及其注意事項(xiàng)；⑤有關(guān)事故案例；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；⑥本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；⑦自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；⑧安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；⑨其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。3、班組(工段)級(jí)(三級(jí))教育：由工段長或班組長負(fù)責(zé)，時(shí)間為____學(xué)時(shí)。主要內(nèi)容有：①工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；②新員工將要從事的工作性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用；③工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；④容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹；⑤安全裝置和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器材和消防器材的正確使用和保管；⑥發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí)；⑦廠區(qū)、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹；⑧遵章守紀(jì)的重要性和必要性。班組教育結(jié)束后，還要____新員工進(jìn)行討論，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)，經(jīng)考試合格后才能指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。4、新入廠職工經(jīng)過三級(jí)安全教育后，應(yīng)按規(guī)定填寫三級(jí)教育卡，受教育者本人和負(fù)責(zé)進(jìn)行各級(jí)安全教育的負(fù)責(zé)人都要在卡上簽字。三級(jí)教育卡一式兩份，一份在安全處存檔，一份由車間保管備查。5、未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。安監(jiān)部門及車間發(fā)現(xiàn)未經(jīng)安全教育或安全考試不合格而擔(dān)任工作者，有權(quán)停止其工作。6、新入公司職工要按規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一級(jí)教育(公司)不少于____小時(shí)；二級(jí)教育(車間)不少于____小時(shí)；三級(jí)教育(班組)按實(shí)際情況(崗位培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)操作法、工藝流程、使新員工掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)而定)。新員工經(jīng)過三級(jí)教育考試合格后，經(jīng)過一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對(duì)其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核，合格后頒發(fā)安全操作證，方可獨(dú)立頂崗。九、日常安全教育培訓(xùn)1、公司每年至少____一次全員安全教育，舉辦安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、安全講話、報(bào)章雜志等多種形式，開展經(jīng)常性的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育活動(dòng)。時(shí)間不少于____學(xué)時(shí)。2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。3、各單位應(yīng)定期開展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每周一次(即安全活動(dòng)日)。要做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟地進(jìn)行，不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。車間干部、工人必須定期參加安全日活動(dòng)，公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員必須定期參加基層班組安全日活動(dòng)，車間領(lǐng)導(dǎo)每人每月參加班組安全活動(dòng)不少于兩次。安全日活動(dòng)主要內(nèi)容有：①傳達(dá)上級(jí)近期指示，通報(bào)和安全生產(chǎn)有關(guān)的文件。②檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。③分析事故，查明原因、接受教訓(xùn)，制訂防范措施。④進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)教育。⑤交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)表演。⑥參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全競賽。⑦發(fā)展群眾提合理化建議，討論解決安全生產(chǎn)缺陷。⑧表彰安全生產(chǎn)中的好人好事，____各種錯(cuò)誤傾向。4、在工藝設(shè)備大修、改造、改進(jìn)或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)(含重點(diǎn)施工項(xiàng)目)時(shí)，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育，教育情況要以書面形式報(bào)給安環(huán)部門。5、單位主要負(fù)責(zé)人要____、檢查教育工作的落實(shí)情況，防止留于形式。6、員工違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全職能部門進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，吸取教訓(xùn)，并做好記錄。7、公司應(yīng)經(jīng)常舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、音像電視等宣傳形式，開展對(duì)員工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。8、公司及車間、處室應(yīng)定期開展安全活動(dòng)，包括“安全生產(chǎn)月”“安康杯”“國際環(huán)境日”消防技能比武、消防安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康知識(shí)競賽、演講會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)及季節(jié)性的安全教育，以提高全體員工的安全素質(zhì)。9、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和班組長，在進(jìn)行企業(yè)管理輪訓(xùn)時(shí)，必須有安全管理的內(nèi)容，新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部由安全技術(shù)部門進(jìn)行一次重點(diǎn)安全教育。10、公司內(nèi)調(diào)動(dòng)(包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng))及脫崗半年以上的職工，必須對(duì)其再進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育，其后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。11、工藝改進(jìn)，設(shè)備改造，車間應(yīng)及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)教育，經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。12、班組安全活動(dòng)班組是公司最基層的安全管理____，班組長是____開展班組安全活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。班組安全活動(dòng)應(yīng)納入班組安全目標(biāo)管理，結(jié)合公司開展班組活動(dòng)要求，制定活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，至少每月集中開展____次安全教育活動(dòng)，每次活動(dòng)不小于____小時(shí)，主要內(nèi)容有：(1)學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；(2)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)；(3)討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；(4)開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；(5)開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；(6)開展查隱患、____慣性違章活動(dòng)；(7)開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；(8)熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；(9)其它安全活動(dòng)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。公司管理人員和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字。企業(yè)各級(jí)管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動(dòng)，并在活動(dòng)記錄上簽字。公司安全辦應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。七、特殊教育培訓(xùn)1、特種作業(yè)人員(如有。電工、壓力容器操作工、電動(dòng)葫蘆起重作業(yè)人員、廠內(nèi)叉車作業(yè)人員等)必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》要求，由主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)證后，持證上崗。2、對(duì)特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限____復(fù)審。3、在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品(四新安全培訓(xùn))投產(chǎn)前各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要____有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。5、公司應(yīng)對(duì)從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)；駕駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府____部門考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。八、外來人員安全教育1、凡屬臨時(shí)工、民工、外包工和參觀學(xué)習(xí)人員，進(jìn)入廠區(qū)必須接受安全教育。2、對(duì)臨時(shí)工、民工、外包工、外借人員的安全教育，由招收和使用部門負(fù)責(zé)委托安全科進(jìn)行不少于____小時(shí)的安全教育。教育內(nèi)容：本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、入公司安全須知、從事工作性質(zhì)、注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn)、有關(guān)安全制度等，考核合格，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方能允許進(jìn)入現(xiàn)場施工。3、外包工人員的安全教育由主管部門負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌安排，安環(huán)部門負(fù)責(zé)教育，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。4、進(jìn)入公司區(qū)辦事、參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜太多。教育內(nèi)容。本公司的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。九、安全培訓(xùn)教育管理加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育管理，拓寬教育形式，深化教育活動(dòng)內(nèi)容，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化。通過安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高安全教育管理水平。主要做好以下工作：1、公司行政安全部門，應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全工作計(jì)劃，結(jié)合安全生產(chǎn)需求，在總結(jié)上年度安全培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施的基礎(chǔ)上，制定本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。公司人事部門應(yīng)將安全培訓(xùn)計(jì)劃納入公司教育培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一管理和實(shí)施，各級(jí)管理部門應(yīng)保障計(jì)劃實(shí)施的人力、物力資源。2、公司負(fù)有人事管理職責(zé)的部門應(yīng)根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，更新教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好計(jì)劃變更信息傳遞和相關(guān)記錄。3、安全教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，做好培訓(xùn)教育和考核記錄。4、公司人事行政部經(jīng)理應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。5、公司行政安全部門要建立健全安全培訓(xùn)教育檔案，確保檔案的正確、完整、統(tǒng)一、清晰，做到有據(jù)可查(檢查方式。查臺(tái)帳，核對(duì)人數(shù)，查考核試卷)，并作為各部門安全考核的依據(jù)內(nèi)容。安全教育的規(guī)定：1、凡新進(jìn)公司或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗。2、特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，發(fā)給上崗證，按照相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定還需進(jìn)行復(fù)審，并經(jīng)公司安環(huán)科培訓(xùn)教育，考核合格后方可上崗。外培人員需先填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)表》經(jīng)批示后報(bào)名培訓(xùn)，培訓(xùn)取得相關(guān)合格證后到安環(huán)科辦理證件復(fù)印存檔、____報(bào)銷等相關(guān)登記手續(xù)。3、要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全干部，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識(shí)理論考試，并建立考試成績檔案。其中項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員、班組長是安全教育的重點(diǎn)。勞動(dòng)部規(guī)定，經(jīng)理需經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證書，憑證對(duì)企業(yè)實(shí)施安全管理。4、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。5、安全教育主要內(nèi)容有。(1)貫徹黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定。(2)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。(3)機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。(4)生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。(5)塵毒的危害和防護(hù)。(6)執(zhí)行進(jìn)廠前的三級(jí)安全教育工作。十、考核方式：各類安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到有計(jì)劃、有培訓(xùn)、有考核、有總結(jié)，安全教育培訓(xùn)各階段資料應(yīng)準(zhǔn)備齊全備查，對(duì)各級(jí)安全培訓(xùn)采取的考核方式以書面考試為主，以現(xiàn)場提問及其他綜合考察為輔。十一、文件《年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》十二、相關(guān)記錄《安全教育培訓(xùn)記錄表》《培訓(xùn)資料》《培訓(xùn)申請(qǐng)表》等。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（六）1適用范圍1.1本制度所指的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要是指。安全技能、安全技術(shù)知識(shí)、安全意識(shí)、安全法制教育等。1.2本制度適用于公司、分公司、項(xiàng)目部的所有員工(包括試用工、合同工、臨時(shí)工、分包工)，以及培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入的人員及其他相關(guān)方等。2工作主體職責(zé)2.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的主管部門為公司人力資源部，負(fù)責(zé)公司、分公司、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、各類專業(yè)人員、施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和教育培訓(xùn)資金計(jì)劃。____公司安全部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的協(xié)助部門，協(xié)助人力資源部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)教師的配備和教材講義的準(zhǔn)備。____分公司的人力資源管理部門、安全生產(chǎn)管理部門按照分工，負(fù)責(zé)分公司的安全生產(chǎn)教育計(jì)劃、資金及實(shí)施，并作為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)的延續(xù)。____項(xiàng)目部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部、施工作業(yè)隊(duì)(班組)兩級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理。2.5安全教育培訓(xùn)計(jì)劃編制責(zé)任部門，應(yīng)定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，并編制最新的安全教育培訓(xùn)調(diào)整計(jì)劃或補(bǔ)充計(jì)劃，報(bào)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后并報(bào)各級(jí)人力資源管理部門。3安全教育培訓(xùn)管理3.1根據(jù)住建部相關(guān)文件規(guī)定，從業(yè)人員每年應(yīng)接受一次專門的安全教育培訓(xùn)，其中：公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理不少于____學(xué)時(shí)；專職安全管理人員不少于____學(xué)時(shí)；工程管理人員和技術(shù)人員不少于____學(xué)時(shí)；特殊工種作業(yè)人員不少于____學(xué)時(shí)；公司、分公司其他管理人員不少于____學(xué)時(shí)；待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗人員重新上崗前不少于____學(xué)時(shí)；____公司招聘的新員工(指公司本部招聘的大學(xué)生、特殊技能的專業(yè)技術(shù)人員，如技師、操作人員等)，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須實(shí)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，三級(jí)安全教育培訓(xùn)(公司、項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)或作業(yè)班組)分別不少于____學(xué)時(shí)、____學(xué)時(shí)、____學(xué)時(shí)。____公司聘用的勞務(wù)派遣人員(包括技術(shù)管理人員、勞務(wù)作業(yè)人員)，必須持在勞務(wù)派遣單位接受公司級(jí)(一級(jí))安全教育培訓(xùn)的證明資料，進(jìn)入現(xiàn)場工作或作業(yè)前，項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)或作業(yè)班組進(jìn)行上崗知識(shí)、操作規(guī)程等方面安全教育培訓(xùn)。____公司招聘的新員工，公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由公司或分公司人力資源部門____。3.5施工現(xiàn)場新進(jìn)場員工，安全教育培訓(xùn)由項(xiàng)目部____進(jìn)行。3.6安全教育培訓(xùn)后，必須建立安全教育培訓(xùn)記錄和檔案，并進(jìn)行書面總結(jié)評(píng)價(jià)。4管理人員安全教育培訓(xùn)____公司、分公司、項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人，按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和公司____的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。4.2其他管理負(fù)責(zé)人(包括公司、分公司職能部門負(fù)責(zé)人)的安全教育培訓(xùn)由人力資源管理部門會(huì)同安全生產(chǎn)管理部門，按有關(guān)管理權(quán)限分層次____實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職。4.3專職安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，考核合格取得相應(yīng)的合格證書后方能任職。4.4專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)由公司人力資源部或安全部統(tǒng)一____，參加由地市級(jí)以上政府有關(guān)部門____或經(jīng)過認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位資格取證培訓(xùn)。4.5安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：____項(xiàng)目部從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)____項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)基本要求：未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。____項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)形式。項(xiàng)目部安全教育分為項(xiàng)目部、施工作業(yè)隊(duì)(班組)兩級(jí)教育和特殊工種安全教育三種形式。____項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)。主要對(duì)項(xiàng)目部各類管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例教育等。1.國家及地____府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度、法制觀念和要求。2.業(yè)主、發(fā)包方和集團(tuán)總公司及公司安全生產(chǎn)管理制度和要求。3.工程項(xiàng)目施工特點(diǎn)、重大危險(xiǎn)源(作業(yè)危險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn))的識(shí)別、分布及主要管理和技術(shù)控制措施。____項(xiàng)目部應(yīng)急救援預(yù)案基本內(nèi)容和典型的事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式，由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審批，按計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材，也可由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T____自行編制培訓(xùn)教材，選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。5.4施工作業(yè)隊(duì)(班組)安全教育：____項(xiàng)目部施工生產(chǎn)基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的安全注意事項(xiàng)。2.施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。3.安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。4.本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。5.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的后果。6.防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用的基本知識(shí)。7.冬雨期、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。8.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時(shí)的安全操作方法和新