眼科護理工作計劃（2篇）

第5頁共5頁眼科護理工作計劃為?了進一步提?高護理質(zhì)量?，加強安全?管理，不斷?深化優(yōu)質(zhì)護?理服務內(nèi)涵?建設(shè)，進一?步凸顯眼科?護理特色優(yōu)?勢，并結(jié)合?我科實際情?況，緊緊圍?繞護理部的?工作計劃，?開展以“服?務、質(zhì)量、?安全”為工?作重點的各?項工作，不?斷提高患者?的滿意度，?從而提升社?會滿意度，?制定以下計?劃：一、?完善護理管?理體系，提?高管理效率?1.為了?更好的做好?護理管理工?作并根據(jù)護?理部的要求?，人人參與?管理，增加?護理質(zhì)量管?理人員，并?根據(jù)個人的?工作及特長?進行質(zhì)控分?工。2.?實行參與護?理質(zhì)量管理?者的目標管?理，對于負?責項目管理?效果成績突?出者，予以?獎勵，既提?高了參與管?理者的管理?能力，又提?高了其工作?積極性。?二、持續(xù)改?進護理工作?質(zhì)量，保證?護理安全?1.不斷規(guī)?范，質(zhì)控檢?查行為，根?據(jù)質(zhì)控檢查?結(jié)果，及時?反饋相關(guān)人?員，并提出?有效改進措?施。2.?根據(jù)各層次?護理人員，?工作責任進?行考評，對?于優(yōu)者進行?獎勵，劣者?進行適當處?罰，從而提?高他們的工?作積極性，?實現(xiàn)質(zhì)量持?續(xù)改進。?3.規(guī)范學?___制度?，并加強核?心制度的落?實，并做好?重點環(huán)節(jié)及?特殊時段的?質(zhì)量管理。?4.規(guī)范?進行我科危?急病人及常?見時件應急?演練，及護?理不良事件?的及時討論?分析，強化?護理風險評?估。三、?落實責任制?整體優(yōu)化護?理，優(yōu)化服?務內(nèi)涵1?.落實責任?制整體護理?工作模式，?不斷強化護?士?？谱o理?建設(shè)，根據(jù)?層級護士培?訓要求結(jié)合?實際工作制?定培訓計劃?并進行培訓?。統(tǒng)一健康?教育內(nèi)容實?施。2.?結(jié)合科室實?際情況制定?護理服務流?程（入院患?者接待流程?、出院患者?流程、手術(shù)?患者護理流?程、術(shù)前針?的實施流程?、新入院穴?位注射流程?、科外檢查?流程、住院?患者檢查流?程、早班處?理醫(yī)囑流程?、中醫(yī)操作?流程、眼底?造影執(zhí)行流?程），并實?施。3.?主動服務，?不斷改善服?務態(tài)度，利?用每天查房?與患者的交?流、每月的?公休座談會?、認真查看?患者意見反?饋本等方法?聽取患者及?家屬的意見?，不斷總結(jié)?改進護理工?作。4.?采用適當?shù)?優(yōu)獎劣罰的?激勵措施，?進一步提高?了大家的工?作積極性。?5.深化?護士禮儀培?訓，提高護?患溝通技巧?，增強責任?心，樹立良?好的職業(yè)形?象。6.?拓展大家的?視野，積極?學習邊緣學?科（心理、?營養(yǎng)、健康?、美學等）?，豐富大家?的知識，從?而優(yōu)化服務?內(nèi)涵。四?、大力推廣?適宜技術(shù)，?凸顯特色優(yōu)?勢1.結(jié)?合本科實際?情況，針對?性開展護士?中醫(yī)理論知?識和技能的?培訓考核，?提升辯證施?護能力。?2.認真進?行對中醫(yī)特?色護理工作?的客觀評價?，找準存在?的問題，開?展積極有效?的整改。?3.與醫(yī)生?經(jīng)常交流學?習中醫(yī)技術(shù)?相關(guān)知識，?不斷開展新?的眼科適宜?技術(shù)，并進?行總結(jié)分析?，突顯中醫(yī)?護理措施的?特色優(yōu)勢作?用。4.?科室推薦愛?中醫(yī)的護士?去眼科中醫(yī)?適宜技術(shù)開?展好的兄弟?醫(yī)院學習，?以便更好的?在科室推廣?中醫(yī)操作，?使得更多的?患者受益。?五、加強?各級護理人?員管理，提?高整體素質(zhì)?1.建立?“管理型”?護士骨干團?隊，采取多?種培訓方式?，實行目標?考核機制，?提高科學化?管理水平。?2.通過?對各級護士?能力的考核?培訓，進一?步提升各層?級護理人員?的崗位勝任?力。3.?針對不同崗?位的護理人?員的工作情?況給予不同?的激勵措施?，從而提高?了不同崗位?護士的工作?積極性。?六、發(fā)展護?理科教工作?，提升?？?水平1.?帶動護理人?員積極學習?護理新知識?、新理論、?新技術(shù)，不?斷拓展視野?，在工作中?善于觀察總?結(jié)，積極撰?寫論文。?2.對帶教?老師進行培?訓考核，提?高帶教老師?的專業(yè)理論?水平，并在?每批帶教學?生實習結(jié)束?時征求學生?對帶教老師?的意見，及?時進行整改?，從而達到?帶教效果。?3.對學?生提出表揚?的老師進行?相應獎勵，?從而提高老?師的帶教積?極性并達到?帶教老師之?間的良性感?染力。七?、全員參與?護理文化建?設(shè)，強化團?隊精神1?.在護理工?作中倡導“?人文護理”?，讓全體護?士本著“團?結(jié)、耐勞、?慎獨、向上?”的文化精?神，轉(zhuǎn)變服?務觀念，強?化服務意識?。2.以?“5.12?”護士節(jié)為?契機舉辦護?士文化娛樂?活動（關(guān)于?護理方面的?歌曲、詩詞?、舞蹈、書?畫等），充?分展現(xiàn)“白?衣天使”形?象，激發(fā)大?家的工作熱?情，促使護?理隊伍的良?好發(fā)展。眼科護理工作計劃（二）一年?來，在領(lǐng)導?的幫助和各?科室的協(xié)助?下，工作取?得了一定成?績，也暴露?出很多問題?，如人員不?足、科室規(guī)?章制度不夠?完善、免費?復明手術(shù)就?診程序不夠?規(guī)范等。_?__年我們?有更高的目?標，立志提?高眼科服務?水平、擴大?業(yè)務范圍，?為東源廣大?眼科疾病患?者提供更全?面、更高水?平的服務，?創(chuàng)造更加優(yōu)?異的工作成?績。為了這?個目標，就?___年做?如下計劃：?一、人員?方面增加?科室人員，?壯大科室力?量。計劃增?加醫(yī)師一名?、護士兩名?，以提高科?室服務能力?。二、完?善科室布局?及相關(guān)制度?在現(xiàn)有基?礎(chǔ)上增加檢?查室一間（?放置眼a/?b超、角膜?曲率計、非?接觸眼壓計?），治療室?一間，病房?兩間六張病?床，診室里?增加暗室一?間（放置裂?隙燈、眼底?鏡），并制?定眼科門診?工作制度、?住院部工作?制度、科主?任職責、住?院醫(yī)師職責?、眼科手術(shù)?工作制度等?。三、改?善手術(shù)室環(huán)?境眼科手?術(shù)室還不夠?規(guī)范，要有?專人負責。?將現(xiàn)有單冷?空調(diào)換成冷?暖兩用空調(diào)?，眼科大部?分為老年人?，改善天冷?手術(shù)環(huán)境，?保證手術(shù)安?全。四、?擴大眼科醫(yī)?療業(yè)務范圍?，增加手術(shù)?項目多參?加各種學術(shù)?會議，不斷?學習，多于?同行交流，?提高業(yè)務理?論水平?？?室目前可單?獨的完成的?手術(shù)比較少?，如翼狀胬?肉切除+結(jié)?膜瓣移植術(shù)?、小切口非?超聲乳化白?內(nèi)障囊外摘?除+人工晶?體植入術(shù)，?及在門診就?可完成的角?膜異物剔除?、麥粒腫切?除等，計劃?在___年?上淚囊鼻腔?吻合、淚囊?摘除、青光?眼手術(shù)（小?梁切除術(shù)、?虹膜周切術(shù)?），這些手?術(shù)眼科來說?是比較常見?的，在目前?出去進修還?不可行的情?況下，我們?可將這部分?病人預約好?，請外院專?家來院手術(shù)?，逐漸帶動?科室的醫(yī)生?單獨完成手?術(shù)。五、?增加白內(nèi)障?手術(shù)可選擇?性增加人?工晶體種類?，國產(chǎn)人工?晶體、進口?人工晶體，?不同種類、?價格，可供?患者選擇，?滿足患者不?同的需求。?如需高端手?術(shù)（如超聲?乳化白內(nèi)障?囊外摘除術(shù)?+人工晶植?入術(shù)），可?請中山眼科?中心專家來?院手術(shù)，費?用可由病人?負擔，即滿?足患者需求?，又提高醫(yī)?院知名度。?六、完善?免費白內(nèi)障?復明手術(shù)就?診程序進?一步完善免?費白內(nèi)障復?明手術(shù)就診?流程（附流?程圖），使?此項惠民工?程更順利、?安全、快捷?，更深入民?心。七、?做好宣傳工?作在現(xiàn)有?基