護理工作計劃樣本范文_第1頁
護理工作計劃樣本范文_第2頁
護理工作計劃樣本范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁護理工作計劃樣本范文一、加強?護理質(zhì)量管?理,確保護?理安全1?.規(guī)范護理?崗位職責(zé),?完善護理管?理制度及各?項檢查質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn),?使護理人員?在工作中有?章可循,各?崗有人,人?盡其責(zé)。逐?步使護理工?作制度化、?標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?范化、科學(xué)?化。2.?嚴(yán)抓質(zhì)量落?實、注重環(huán)?節(jié)質(zhì)量控制?,護理部每?季度進行護?理行政、業(yè)?務(wù)查房,及?時發(fā)現(xiàn)護理?安全隱患,?解決護理問?題;各科室?質(zhì)控小組成?員每周隨機?抽查護理考?核內(nèi)容,每?月完成各項?考核標(biāo)準(zhǔn);?加強節(jié)假日?和夜班工作?質(zhì)量,護理?部隨時抽查?夜班情況并?加強危重病?人管理,提?高危重,一?級病人護理?質(zhì)量,完善?護理會診,?疑難病例討?論工作的開?展,規(guī)范護?理文件書寫?。護理部每?月對全院護?理質(zhì)量進行?一次普遍檢?查,每季度?進行一次大?檢查,并將?檢查結(jié)果以?簡報、護士?長例會形式?進行通報,?并反饋到科?室,使護理?質(zhì)量得到持?續(xù)改進。?二、強化基?礎(chǔ),嚴(yán)格“?三基三嚴(yán)”?訓(xùn)練制定?“三基三嚴(yán)?”訓(xùn)練計劃?,科室選出?1—___?名操作能手?對科室護理?人員進行訓(xùn)?練,護理部?根據(jù)訓(xùn)練計?劃進行抽查?,不合格者?給予補考和?經(jīng)濟處罰,?連續(xù)兩次不?合格者實行?待崗,招聘?護士實行末?位淘汰制,?今年護理部?將對全院_?__歲以下?的護士在_?__月底進?行《靜脈輸?液》,《無?菌技術(shù)》,?《心肺復(fù)蘇?》操作考試?,___月?底進行專科?知識,基礎(chǔ)?知識的理論?閉卷考試。?成績優(yōu)秀者?給予獎勵,?不合格者按?相關(guān)規(guī)定給?予處罰,并?與護士長津?貼掛鉤。?三、深化整?體護理,延?伸人性化服?務(wù)深入開?展整體護理?,始終堅持?“以病人為?中心”的服?務(wù)理念,充?分發(fā)揮責(zé)任?護士的主觀?能動性,特?別加強入院?介紹,出院?指導(dǎo),護理?計劃,護理?措施的落實?。切實轉(zhuǎn)變?觀念,改善?服務(wù)態(tài)度,?充分體現(xiàn)人?性化服務(wù)。?四、加強?人才培養(yǎng)與?培訓(xùn),為醫(yī)?院發(fā)展增后?勁1.利?用業(yè)余時間?___學(xué)習(xí)?新知識,新?技術(shù),了解?當(dāng)今護理新?動向。2?.選派護士?長,護理骨?干外出進修?學(xué)習(xí)。3?.鼓勵在職?護士自學(xué)、?函授,人人?參與繼續(xù)再?教育。4?.對思想素?質(zhì)好,業(yè)務(wù)?素質(zhì)過硬的?護理人員參?與護理管理?工作。招聘?一批大專以?上的護理高?校畢業(yè)生充?實我院臨床?科室。5?.加強護理?人員工作能?力的培訓(xùn),?實行年輕護?士及護理骨?干輪崗制,?加強學(xué)習(xí),?積累工作經(jīng)?驗,使不同?層次護士的?長處和優(yōu)勢?得以體現(xiàn)和?發(fā)揮,培養(yǎng)?適合不同要?求的復(fù)合型?護士。6?.培養(yǎng)護士?間的團結(jié)協(xié)?作精神,倡?導(dǎo)在繁忙的?工作中相互?提醒,相互?監(jiān)督,彌補?工作中的缺?陷和漏洞。?五、實施?激勵機制和?獎懲措施,?認(rèn)真對待患?者投訴各?護理單元設(shè)?意見本,了?解患者需求?,及時聽取?患者意見和?投訴,對及?時發(fā)現(xiàn)問題?和杜絕差錯?發(fā)生的護士?給予表揚和?獎勵,對發(fā)?生差錯、糾?紛和有患者?投訴的護士?一經(jīng)落實給?予通報批評?、經(jīng)濟處罰?,嚴(yán)重者待?崗學(xué)習(xí),考?核合格后重?新上崗,處?罰與職稱晉?升,年終評?優(yōu)掛鉤。從?而增強護理?人員憂患意?識,提高服?務(wù)質(zhì)量。?六、提高臨?床帶教能力?根據(jù)不同?層次護理人?員的學(xué)習(xí),?指定帶教老?師,制度相?應(yīng)的學(xué)習(xí)計?劃,同時征?求同學(xué)對科?室及老師的?意見和建議?,進一步改?進工作,提?高我院護理?臨床帶教能?力。七、?___“5?.12”護?士節(jié)活動,?豐富文化生?活5,1?2將___?全院護士聯(lián)?誼會,同時?選派護士參?加友好醫(yī)院?的聯(lián)誼活動?,充分展現(xiàn)?我院護士風(fēng)?采,加強護?士之間溝通?交流,提高?護士整體素?質(zhì)。八、?做好院內(nèi)感?染控制工作?提高護理?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論