生產(chǎn)論培訓教材(一)

第四章生產(chǎn)論一、廠商二、生產(chǎn)函數(shù)三、一種生產(chǎn)要素的連續(xù)合理投入四、兩種要素連續(xù)同比例增加投入五、等成本線六、生產(chǎn)者均衡七、規(guī)模報酬西方經(jīng)濟學·微觀·第4章1一、廠商1.廠商的組織形式.（1）個人企業(yè)：單個人獨資經(jīng)營的廠商組織。（2）合伙制企業(yè)：兩人以上合資經(jīng)營的廠商。（3）公司制企業(yè)：按公司法建立和經(jīng)營的具有法人資格的廠商組織。2.交易成本：圍繞著交易所產(chǎn)生的成本。簽約時面臨的偶然因素所帶來的損失。這些偶然因素太多而無法寫進契約。簽約、監(jiān)督和執(zhí)行契約的成本。23.廠商（企業(yè)）的本質市場上的交易成本較高，企業(yè)可使市場交易內部化。有的交易在企業(yè)內部進行成本更小，即企業(yè)有著降低交易成本的作用。某些交易必須在市場上完成，因為交易成本更小。不完全信息不確定性信息不對稱導致交易成本市場與企業(yè)的并存廠商（企業(yè)）的本質。企業(yè)作為生產(chǎn)的一種組織形式，在一定程度上是為降低交易成本而對市場的一種替代。34.市場和企業(yè)的比較市場的優(yōu)勢：企業(yè)的優(yōu)勢：（1）規(guī)模經(jīng)濟和降低成本；（2）提供中間產(chǎn)品的單個供應商面臨著眾多的廠商需求者，因而銷售額比較穩(wěn)定。（3）中間產(chǎn)品供應商之間的競爭，迫使供應商努力降低成本。（1）廠商自己生產(chǎn)部分中間產(chǎn)品，降低部分交易成本。（2）某些特殊的專門化設備，必須在內部專門生產(chǎn)。（3）廠商長期雇傭專業(yè)人員比從市場上購買相應的產(chǎn)品或服務更有利。45.企業(yè)內部特有的交易成本具體：（1）企業(yè)內部的多種契約、監(jiān)督和激勵。其運行需要成本。（2）企業(yè)規(guī)模過大導致信息傳導過程中的缺損。（3）隱瞞信息、制造虛假和傳遞錯誤信息。企業(yè)內部特有的交易成本產(chǎn)生原因是信息的不完全性。企業(yè)的擴張是有限的。企業(yè)擴張的界限：內部交易成本＝市場交易成本56.廠商的目標廠商的目標：利潤最大化。條件要求：完全信息。長期的目標：銷售收入最大化或市場銷售份額最大化。原因：信息是不完全的，廠商面臨的需求可能是不確定的。今后討論中始終堅持的一個基本假設：實現(xiàn)利潤最大化是一個企業(yè)競爭生存的基本準則。6專欄4.1公司制的出現(xiàn)及其演進公司制早在17世紀的西歐就已經(jīng)出現(xiàn)，但一般認為，19世紀40年代，美國鐵路公司的出現(xiàn)真正標志著現(xiàn)代企業(yè)制度的開端。經(jīng)濟史學家錢德勒在《看得見的手》（1977）中以“鐵路：第一個現(xiàn)代工商企業(yè)”為題從經(jīng)驗上探討了鐵路公司的意義。他寫道：

“鐵路旋風般的勝利導源于組織和技術上的革新。技術使得迅速而全天候的運輸?shù)靡詫崿F(xiàn)；但安全、準時并可靠的客、貨運以及機車、車皮、鐵軌、路基、車站、調車房和其它設備的長期保養(yǎng)與修理，則有賴于相當規(guī)模的管理組織。這意味著需要雇傭一群來監(jiān)督在地理上極為廣闊的范圍內的各種職能活動；以及任命中、上層管理執(zhí)行人員來監(jiān)督、評估和協(xié)調負責上日常經(jīng)營活動的經(jīng)理的工作。這也意味著各種嶄新的內部管理程序以及會計的工作和統(tǒng)計監(jiān)督的形式。從此以后，由于鐵路經(jīng)營的需要，產(chǎn)生了美國企業(yè)管理上最初的管理等級制度?！?與傳統(tǒng)的企業(yè)制度（單一業(yè)主制和合伙制）相比，鐵路公司在組織和制度結構方面發(fā)生了比較突出的變革。首先，鐵路公司的組織結構有了創(chuàng)新。它們雇傭大量的支薪經(jīng)理，并設有中層經(jīng)理管理、高層經(jīng)理管理人員，高層經(jīng)理管理直屬董事會。它們建立起了大規(guī)模的內部組織機構，并嚴格劃分各部門、各單位的權責關系。它們還首創(chuàng)財務與統(tǒng)計報表制度來監(jiān)督、評估經(jīng)理們的工作。其次，為解決大規(guī)?；I資的可能性，鐵路公司充分吸納了傳統(tǒng)的有限責任制度和有價證券等金融工具的發(fā)明。由于公司以一個虛擬的法人形態(tài)存在，不僅成了一個理想的籌集大量資本的方式，而且不論因買賣或饋贈使股票轉手多少次，也不論有多少股東，公司都可以永久地延續(xù)下去。8公司制被譽為沒有專利的社會發(fā)明，自美國鐵路公司出現(xiàn)以后，公司制逐漸成為市場經(jīng)濟國家現(xiàn)代企業(yè)的典型制度。然而，這種公司制度是如何演進過來的，或者說為什么說現(xiàn)代公司是今天這么個形態(tài)，理論界似乎沒有取得一致的意見。經(jīng)濟學家內部對于公司制的演進存在著兩條解釋思路：一條思路偏重于從“組織結構”的角度來回答現(xiàn)代公司的演進及其過程，認為現(xiàn)代公司是用公司內部的組織結構替代了市場機制來配置企業(yè)內部的資源；另一條思路則從“制度結構”的角度來研究現(xiàn)代公司的演進過程，強調現(xiàn)代公司的出資者與公司代理人之間為什么會并且如何演化成今天的這樣的一種“生產(chǎn)關系”（所有權與經(jīng)營權分離），關鍵在于公司制所具有的兩大特點：一是責任有限；二是股權的可轉讓性。9二、生產(chǎn)函數(shù)1.生產(chǎn)函數(shù)產(chǎn)量Q與生產(chǎn)要素L、K、N、E等投入存在著一定依存關系。Q=f（L、K、N、E）---生產(chǎn)函數(shù)其中N是固定的，E難以估算，所以簡化為：Q=f（L、K）研究生產(chǎn)函數(shù)一般都以特定時期和既定生產(chǎn)技術水平作為前提條件；這些因素發(fā)生變動，形成新的生產(chǎn)函數(shù)。102.固定比比例生產(chǎn)函函數(shù)指在每一產(chǎn)產(chǎn)量水平上上任何要素素投入量之之間的比例例都是固定定的生產(chǎn)函函數(shù)。假定只用L和K，則則固定比例例生產(chǎn)函數(shù)數(shù)的通常形形式為：Q=Minimum（L/u，K/v）u為固定的的勞動生產(chǎn)產(chǎn)系數(shù)（單單位產(chǎn)量配配備的勞動動數(shù)）v為固定的的資本生產(chǎn)產(chǎn)系數(shù)（單單位產(chǎn)量配配備的資本本數(shù)）在固定比例例生產(chǎn)函數(shù)數(shù)下，產(chǎn)量量取決于較較小比值的的那一要素素。產(chǎn)量的增加加，必須有有L、K按按規(guī)定比例例同時增加加，若其中中之一數(shù)量量不變，單單獨增加另另一要素量量，則產(chǎn)量量不變。113.柯布－－道格拉斯斯生產(chǎn)函數(shù)數(shù)（C－D生生產(chǎn)函數(shù)）），由美國國數(shù)學家柯柯布和經(jīng)濟濟學家道格格拉斯于1982年年根據(jù)歷史史統(tǒng)計資料料提出的。。A為規(guī)模參參數(shù)，A>0，a表示勞動動貢獻在總總產(chǎn)中所占占份額（0<a<1），1－a表示示資本貢獻獻在總產(chǎn)中中所占份額額資本不變，，勞動單獨獨增加1%，產(chǎn)量將將增加1%的3/4，即0.75%；；勞動不變，，資本增加加1%，產(chǎn)產(chǎn)量將增加加1%的1/4，即即0.25%。勞動和資本本對總量的的貢獻比例例為3:1。124.技術系系數(shù)技術系數(shù)：：生產(chǎn)一定量量產(chǎn)品所需需要的各種種生產(chǎn)要素素的配合比比例?？勺兗夹g系系數(shù)：要素素的配合比比例可變，，要素之間間可以相互互替代。固定技術系系數(shù)：只存存在唯一一一種要素配配合比例，，必須按同同一比例增增減，要素素之間不可可替代。同樣產(chǎn)量，，可采用勞勞動密集型型（多用勞動動少用資本本），也可采用資資本密集型型（多用資本本少用勞動動）。一人一臺縫縫紉機一個蘿卜一一個坑13三、一種生生產(chǎn)要素的的連續(xù)合理理投入舉例：連續(xù)續(xù)投入勞動動L勞動量L總總產(chǎn)量量TP邊邊際產(chǎn)量量MP平平均產(chǎn)量量AP00001666213.57.56.753217.574287753466.863846.373805.4837-14.6都是先遞增增后遞減141.總產(chǎn)量量、平均產(chǎn)產(chǎn)量和邊際際產(chǎn)量總產(chǎn)量TP（totalproduct）：投入一定量量生產(chǎn)要素素所生產(chǎn)出出來的全部部產(chǎn)量。平均產(chǎn)量AP（averageproduct））：平均每單位位要素所生生產(chǎn)出來的的產(chǎn)量。（（如L））AP=TP/L邊際產(chǎn)量MP（marginalproduct）：增加一單位位要素所增增加的產(chǎn)量量。（如L）MP=TP/L152.邊際收收益、邊際際報酬遞減減規(guī)律邊際報酬遞遞減規(guī)律：：技術和其他他要素投入入不變，連連續(xù)增加一一種要素投投入，小于某一數(shù)數(shù)值時，邊邊際產(chǎn)量遞遞增；連續(xù)增加并并超過某一一值時，邊邊際產(chǎn)量會會遞減。邊際報酬遞遞減規(guī)律是是短期生產(chǎn)產(chǎn)的一條基基本規(guī)律，，是消費者選選擇理論中中邊際效用用遞減法則則在生產(chǎn)理理論中的應應用或轉化化形態(tài)。163.邊際報報酬遞減規(guī)規(guī)律存在的的條件第一，技術術水平不變變；第二，其它它生產(chǎn)要素素投入不變變；第三，并非非一增加要要素投入就就會出現(xiàn)遞遞減，只是是投入超過過一定量時時才會出現(xiàn)現(xiàn)；第四，要素素在每個單單位上的性性質相同。。先投入和和后投入的的沒有區(qū)別別，只是量量的變化。。例證：【土土地報酬遞遞減規(guī)律】】在1958年大躍進進中，不少少地方盲目目推行水稻稻密植，結結果引起減減產(chǎn)。174.邊際收收益遞減規(guī)規(guī)律原因生產(chǎn)中，可可變要素與與不變要素素之間在數(shù)數(shù)量上都存存在一個最最佳配合比比例。開始時，由由于可變要要素投入量量小于最佳佳配合比例例所需數(shù)量量，隨著可可變要素投投入量的逐逐漸增加，，越來越接接近最佳配配合比例。。邊際產(chǎn)量是是呈遞增的的趨勢。當達到最佳佳配合比例例后，再增增加可變要要素的投入入，可變生生產(chǎn)要素的的邊際產(chǎn)量量就是呈遞遞減趨勢。。即最佳技術術系數(shù)185.邊際報報酬遞減規(guī)規(guī)律的3階階段一種生產(chǎn)要要素增加所所引起的產(chǎn)產(chǎn)量變動分分為三個階階段：總產(chǎn)量要經(jīng)經(jīng)歷一個逐漸上升加加快增長趨緩最大不變絕對下降的過程。第一階段：：邊際產(chǎn)量量遞增總產(chǎn)量增加加第二階段：：邊際產(chǎn)量量遞減總產(chǎn)量增加加第三階段：：邊際產(chǎn)量量為負總產(chǎn)量開始始減少QLTPAPEL2ⅠⅡⅢGMPOL3L1FAB196.MP、、AP和TP關系MP與TP之之間關系:MP>0,TP↑MP=0,TP最大MP<0,TP↓MP與AP之之間關系:當MP>AP,AP↑↑當MP<AP,AP↓↓MP=AP,AP最高高，邊際產(chǎn)量量曲線與平均均產(chǎn)量曲線相相交如果連續(xù)增加加生產(chǎn)要素，，在總產(chǎn)量達達到最大時，，邊際產(chǎn)量曲曲線與橫軸相相交QLTPAPEL2GMPOL3L1FAB20練習：錯誤的的一種說法是是：（1）A.只要總產(chǎn)產(chǎn)量減少，邊邊際產(chǎn)量一定定是負數(shù)B.只要邊際際產(chǎn)量減少，，總產(chǎn)量也一一定是減少C.邊際產(chǎn)量量曲線一定在在平均產(chǎn)量曲曲線的最高點點與之相交（2）A.勞動的邊邊際產(chǎn)量曲線線、總產(chǎn)量曲曲線、平均產(chǎn)產(chǎn)量曲線均呈呈先增后遞減減的趨勢B.勞動的邊邊際產(chǎn)量為負負值時，總產(chǎn)產(chǎn)量會下降C.邊際產(chǎn)量量為0時，總總產(chǎn)量最大D.平均產(chǎn)量量曲線與邊際際產(chǎn)量曲線交交于平均產(chǎn)量量曲線的最大大值點上E.平均產(chǎn)量量曲線與邊際際產(chǎn)量曲線交交于邊際產(chǎn)量量曲線的最大大值點上217.單一要素素連續(xù)投入的的三個生產(chǎn)階階段第一個階段平均產(chǎn)出遞增增，生產(chǎn)規(guī)模模效益的表現(xiàn)現(xiàn)；與邊際報酬遞減減規(guī)律的3階階段有點區(qū)別別：MP和AP最最高點L不足K不足第二個階段平均產(chǎn)出遞減減，總產(chǎn)出增增速放慢；第三個階段邊際產(chǎn)出為負負，總產(chǎn)出絕絕對下降。合理區(qū)域QLTPAPEL2ⅠⅡⅢGMPOL3L1FAB22MP>APAPMP<APAPMP<0TP進一步步圖示示QLTPAPEL2ⅠⅡⅢGMPOL3L1FABMP=APAP最最大MP=0TP最最大23四、兩兩種要要素連連續(xù)同同比例例增加加投入入1.兩兩種可可變投投入的的生產(chǎn)產(chǎn)函數(shù)數(shù)長期中中，所所有的的要素素都是是可變變的。。通常以以兩種種可變變要素素的生生產(chǎn)函函數(shù)來來研究究長期期生產(chǎn)產(chǎn)問題題。Q=f（L、K）兩種可可變投投入下下，如如何使使要素素投入入量達達到最最優(yōu)組組合，，以使使生產(chǎn)產(chǎn)一定定產(chǎn)量量下的的成本本最小小，或或使用用一定定成本本時的的產(chǎn)量量最大大？242.等等產(chǎn)量量線IsoquanteCurve（1））等產(chǎn)產(chǎn)量線線：表示兩兩種生生產(chǎn)要要素L、K的不不同數(shù)數(shù)量的的組合合可以以帶來來相等等產(chǎn)量量的一一條曲曲線。。與無差差異曲曲線的的比較較？KLQ線上任任何一一點，，L、、K組組合不不同，，但產(chǎn)產(chǎn)量卻卻相同同。25（2）等產(chǎn)產(chǎn)量線的特特征。A.向右右下方傾斜斜，斜率為負。表明：實現(xiàn)現(xiàn)同樣產(chǎn)量量，增加一一種要素，，必須減少少另一種要要素。B.凸向向原點。C.同一平平面上有無無數(shù)條等產(chǎn)產(chǎn)量線，不不能相交。。KLQ26同一平面上上有無數(shù)條條等產(chǎn)量線線同一條曲線線代表相同同的產(chǎn)量水水平；Q1Q2Q3LKQ4不同的曲線線代表不同同的產(chǎn)量水水平。離原點越遠遠代表產(chǎn)量量水平越高高高位等產(chǎn)量量線的生產(chǎn)產(chǎn)要素組合合量大。無數(shù)條等產(chǎn)產(chǎn)量線不能能相交，否否則與定義義相矛盾。。273.固定比比例生產(chǎn)函函數(shù)等產(chǎn)量量線（1）直角角型等產(chǎn)量量線。技術不變，，兩種要素素只能采用用一種固定定比例進行行生產(chǎn);不能互相替替代。單獨增加的的生產(chǎn)要素素的邊際產(chǎn)產(chǎn)量為0LKL1K1q3q2q1BC直角角型型固定定比比例例投投入入等等產(chǎn)產(chǎn)量量線線OA頂角角A、、B、、C點點代代表表最最優(yōu)優(yōu)組組合合點點。。如果果資資本本固固定定在在K1上上，，無無論論L如如何何增增加加，，產(chǎn)產(chǎn)量量也也不不會會變變化化。。28（2））直直線線型型等等產(chǎn)產(chǎn)量量線線。。技術術不不變變，，兩兩種種要要素素之之間間可可以以完完全全替替代代，，且且替替代代比比例例為為常常數(shù)數(shù)，，等產(chǎn)產(chǎn)量量曲曲線線為為一一條條直直線線。。直線線型型完全全替替代代投投入入等等產(chǎn)產(chǎn)量量線線KOLq3q1q2ABC相同同產(chǎn)產(chǎn)量量，，企企業(yè)業(yè)可可以以資資本本為為主主，，如如點點A；；或以以勞勞動動為為主主，，如如點點C；；或兩者按特定定比例的任意意組合，如點點B；29（3）折線型型等產(chǎn)量線。。折線型的等產(chǎn)產(chǎn)量線：介于于直線型和連連續(xù)型等產(chǎn)量量線之間。折線線型型等產(chǎn)產(chǎn)量量線線KOLABCDE企業(yè)可以以采用多多種投入入比例生生產(chǎn)相同同產(chǎn)量，，且同一一比例中中要素之之間具有有完全替替代性。。A、B、、C、D、E分分別代表表勞動和和資本投投入的五五種固定定比例。。由原點點出發(fā)的的五條射射線的斜斜率，分分別代表表兩種要要素投入入的五種種固定比比例。304.邊際際技術替替代率MRTS邊際技術術替代率率：產(chǎn)量量不變，，增加一一單位某某種要素素所需要要減少的的另一種種要素的的投入。。式中加負負號是為為了使MRTS為正值值，以便便于比較較。如果要素素投入量量的變化化量為無無窮?。海哼呺H技術術替代率率＝等產(chǎn)產(chǎn)量曲線線該點斜斜率的絕絕對值。。MarginalRateofTechnicalSubstitution31邊際技術術替代率率與邊際際產(chǎn)量的的關系邊際技術術替代率率（絕對對值）=兩種要要素的邊邊際產(chǎn)量量之比。。MRTSLk=MPL/MPK邊際技術替代代率遞減規(guī)律律：產(chǎn)量不變，一一種要素不斷斷增加，每一一單位這種要要素所能代替替的另一要素素的數(shù)量遞減減。PLL2K1K2abcdK3L3L1L4K4O邊際際技技術術替替代代率率遞遞減減由a點點按順順序移移動到到b、、c和和d點點的過過程中中，勞勞動投投入等等量的的由L1增增加到到L2、L3和和L4。即即：L2-L1=L3-L2=L4-L3，相相應的的資本本投入入的減減少量量為K1K2>K2K3>K3K4。。32五、等等成本本線（企業(yè)業(yè)預算算線））等成本本線：：成本與與要素素價格格既定定，生產(chǎn)者者所能能購買買到的的兩種種要素素數(shù)量量(K,L)最最大大組合合的線線。KL300600O注：與與消費費預算算線比比較既定成成本支支出為為C，，勞動L價格格=工工資率率w資本K價格格=利利息率率r等成本本線特特征：：（1））線上上每一一點，，兩種種要素素組合合不同同，但但支出出相等等。（2））向右右下方方傾斜斜，兩兩種要要素在在數(shù)量量上是是替代代關系系。（3）因因成本或或要素價價格的變變化而移移動。33六、生產(chǎn)產(chǎn)者均衡衡——生產(chǎn)產(chǎn)要素最最適組合合1.生產(chǎn)者均均衡：等產(chǎn)量線線與等成成本線相相切于一一點，實實現(xiàn)要素素最適組組合。注：與消消費者均均衡的效效用最大大化比較較。既定成本本下最大大產(chǎn)量的要素最最佳組合合KLQ2EQ3Q1MNBACD在E點，，兩線斜斜率相等等：或者MPL/w=MPK/rKLQ2EMNBACD產(chǎn)量既定定，成本本最小成本既定定，產(chǎn)量量最大；；產(chǎn)量既定定，成本本最小。。342.邊際際產(chǎn)量分分析法（1）所所有投資資都用在在的要素素上；(成本花花完)（2）每每一塊錢錢用在不不同要素素上的邊邊際產(chǎn)量量相等。。（每每一元成成本都很很有效））PK-K的的價格PL-L的價價格QK-K的數(shù)量量QL-L的數(shù)量量MPK---K的邊邊際產(chǎn)量量MPL---L的邊際際產(chǎn)量M---成成本MPm---每一一元成本本的邊際際產(chǎn)量35生產(chǎn)要素素最適組組合案例例已知某廠廠商的生生產(chǎn)函數(shù)數(shù)為Q=L3/8K5/8,又設PL=3,PK=5。求①產(chǎn)量Q=10時的最最小成本本和使用用L和K的數(shù)量量。②產(chǎn)量Q=25時的的最小成本本和使用L和K的數(shù)數(shù)量。③總成本為為160時時廠商均衡衡的Q、L、K的值值。①10=L3/8K5/8,3L+5K=C。。MRTSLK=-dK/dL=3/5*(105/8)L(-8/5)=w/r=3/5。使用L和K的數(shù)數(shù)量L=10。K=10。最最小成本C=80。。②25=L3/8K5/8,3L+5K=C。。MRTSLK=-dK/dL=3/5*(255/8)L(-8/5)=w/r=3/5。使用L和K的數(shù)數(shù)量L=25。K=25。最最小成本C=200。③3L+5K=160，Q=L3/8K5/8。L=K=Q=20。363.生產(chǎn)擴擴展線Expansionpath不同的等成成本線與不不同的等產(chǎn)產(chǎn)量線相切切，形成不不同的生產(chǎn)產(chǎn)要素最適適合點；將這些點連連接在一起起，就得出出生產(chǎn)擴展展線。擴展線：要要素價格、、技術和其其他條件不不變，企業(yè)業(yè)擴大生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)模所引引起的生產(chǎn)產(chǎn)要素最優(yōu)優(yōu)組合點移移動的軌跡跡。LK等斜線：一一組等產(chǎn)量量曲線上，，兩要素的的邊際技術術替代率相相等的點的的軌跡。擴展線一定定是等斜線線37起初產(chǎn)量的的增加要大大于生產(chǎn)規(guī)規(guī)模的擴大大；隨生產(chǎn)規(guī)模模擴大，超超過一定的的限度，產(chǎn)產(chǎn)量的增加加將小于生生產(chǎn)規(guī)模的的擴大；甚至使產(chǎn)量量絕對地減減少。這就使規(guī)模模經(jīng)濟逐漸漸走向規(guī)模模不經(jīng)濟。。七、規(guī)模報報酬1.規(guī)模報報酬：其他條件不不變，各種種要素按相相同比例變變動，即生產(chǎn)規(guī)模模擴大，所所引起產(chǎn)量量變動的情情況。與一種生產(chǎn)要要素的連續(xù)續(xù)投入比較較具體見38（1）規(guī)模模報酬遞增增。產(chǎn)量增加比比例>規(guī)模模（要素））增加比例例。Q=100Q=300284Q=200 6LOKR2468規(guī)模報酬遞增勞動和資本本擴大一個個很小的倍倍數(shù)就可以以導致產(chǎn)出出擴大很大大的倍數(shù)。。投入為兩個個單位時，，產(chǎn)出為100個單單位，但生生產(chǎn)200單位產(chǎn)量量所需的勞勞動和資本本投入分別別小于4個個單位。是一種規(guī)模模經(jīng)濟39（2）規(guī)模模報酬不變變。產(chǎn)量量增增加加比比例例＝＝規(guī)規(guī)模模（（要要素素））增增加加比比例例。。Q=100Q=200Q=30028462468LOKR規(guī)模報酬不變變勞動和資本投投入分別為2個單位時，，產(chǎn)出為100個單位;勞動和資本分分別為4個單單位時，產(chǎn)出出為200個個單位。40（3）規(guī)模報報酬遞減。產(chǎn)量增加比例例<規(guī)模（要要素）增加比比例。LOKR2468Q=3002864Q=200Q=100規(guī)模報酬遞減減勞動與資本擴擴大一個很大大的倍數(shù)，而而產(chǎn)出只擴大大很小的倍數(shù)數(shù)。是一種規(guī)模不不經(jīng)濟勞動與資本投投入為2單位位時，產(chǎn)出為為100單位位；當勞動與資本本分別投入為為4單位時，，產(chǎn)出低于200單位，，投入是原來來的兩倍，但但產(chǎn)出卻不及及原來的兩倍倍。413.要素密集集型某企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)模擴大100%，所所需勞動力增增加150%，資本增加加60%，則則該企業(yè)屬于于勞動密集型型。勞動密密集型型產(chǎn)業(yè)業(yè)labourintensiveindustry：單位勞勞動占占用資資金或或資本本少，，技術術裝備備程度度低，，容納納勞動動力較較多的的產(chǎn)業(yè)業(yè)。資本密密集型型：占占用資資本較較多的的產(chǎn)業(yè)業(yè)。424.適適度規(guī)規(guī)模適度規(guī)規(guī)模：：兩種要要素的的增加加、即即生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)模模擴大大，正正好使使收益益遞增增達到到最大大。根據(jù)經(jīng)經(jīng)驗判判斷：：企業(yè)業(yè)規(guī)模模應該該最大大的行行業(yè)是是？服裝業(yè)業(yè)·鋼鋼鐵業(yè)業(yè)·飲飲食業(yè)業(yè)確定適適度規(guī)規(guī)模應應考慮慮的主主要因因素：：（1））本行行業(yè)的的技術術特點點。需需要的的投資資量大大的行行業(yè)，，適度度規(guī)模模也就就大。。（2））市場場條件件。生生產(chǎn)市市場需需求量量大，，而且且標準準化程程度高高的產(chǎn)產(chǎn)品的的廠商商，適適度規(guī)規(guī)模也也應該該大。。43專欄4.2中中國國企業(yè)業(yè)規(guī)模模經(jīng)濟濟現(xiàn)狀狀自改革革開放放以來來，我我國經(jīng)經(jīng)濟持持續(xù)增增長，，主要要產(chǎn)業(yè)業(yè)的集集中度度上升升，規(guī)規(guī)模經(jīng)經(jīng)濟狀狀況有有所改改觀，，但從從總體體上說說，我我國產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的的企業(yè)業(yè)規(guī)模模仍然然偏小小，產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集集中度度過低低，缺缺乏規(guī)規(guī)模經(jīng)經(jīng)濟。。世界500家最最大企企業(yè)的的排名名顯示示，一一個國國家的的經(jīng)濟濟規(guī)模模與其其擁有有的大大企業(yè)業(yè)的數(shù)數(shù)目正正相關關。1999年年500家家大