企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件

企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定1企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)原則與員工手冊制定企業(yè)規(guī)章制度2提綱1、新法對規(guī)章制度的基本要求;2、企業(yè)規(guī)章制度的類型和架構(gòu);3、考勤制度的常見誤區(qū)與應(yīng)對;4、獎(jiǎng)懲制度的常見問題和處理;5、假期政策的制定原則和關(guān)鍵內(nèi)容;6、績效考核制度的問題與操作。提綱3有勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法了企業(yè)規(guī)章制度還有用嗎有勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法了4企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件5企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件6規(guī)章制度的三項(xiàng)作用C、是處理勞動(dòng)爭議的法律依據(jù)某外資企業(yè)離職員工追討加班費(fèi)爭議規(guī)章制度的三項(xiàng)作用7法律對企業(yè)規(guī)章制度的要求●《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》第4條●《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第19條●《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第16條東省高級人民法院、廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會關(guān)于適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)合同法》若干問題的指導(dǎo)意見第20條法律對企業(yè)規(guī)章制度的要求8法律對規(guī)章制度要求的關(guān)鍵詞1、經(jīng)過民主程序2、不違反法律法規(guī)及政策規(guī)定3、向員工公示或者告知法律對規(guī)章制度要求的關(guān)鍵詞91、制定中的民主程序用人單位在制定、修改或者決定直接涉及芳動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重火事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表火會或者全體職工討論,提出方親和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定1、制定中的民主程序101、修改中的民主程序在規(guī)章制度實(shí)施過程中,工會或者職工認(rèn)為用人草位的規(guī)章制度不適當(dāng)?shù)?有權(quán)向用人單位提出,通過協(xié)商修改完1、修改中的民主程序11企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件12企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件13企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件14企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件15企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件16企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件17企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件18企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件19企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件20企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件21企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件22企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件23企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件24企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件25企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件26企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件27企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件28企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件29企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件30企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件31企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件32企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件33企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件34企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件35企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件36企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件37企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件38企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件39企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件40企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件41企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件42企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件43企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件44企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件45企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件46企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件47企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件48企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件49企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件50企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件51企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件52企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件53企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件54企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件55企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件56企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件57企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件58企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件59企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件60企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件61企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件62企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件63企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件64企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件65企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件66企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件67企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件68企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件69企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件70企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件71企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件72企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件73企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件74企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件75企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件76企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件77企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件78企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件79企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件80企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件81企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件82企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件83企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件84企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件85企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件86企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件87企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件88企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件89企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件90企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件91企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件92企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件93企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件94企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件95企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件96企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件9766、節(jié)制使快樂增加并使享受加強(qiáng)。——德謨克利特

67、今天應(yīng)做的事沒有做，明天再早也是耽誤了?！崴固┞妪R

68、決定一個(gè)人的一生，以及整個(gè)命運(yùn)的，只是一瞬之間。——歌德

69、懶人無法享受休息之樂?！伎?/p>

70、浪費(fèi)時(shí)間是一樁大罪過?！R梭66、節(jié)制使快樂增加并使享受加強(qiáng)?！轮兛死?8企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定99企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)原則與員工手冊制定企業(yè)規(guī)章制度100提綱1、新法對規(guī)章制度的基本要求;2、企業(yè)規(guī)章制度的類型和架構(gòu);3、考勤制度的常見誤區(qū)與應(yīng)對;4、獎(jiǎng)懲制度的常見問題和處理;5、假期政策的制定原則和關(guān)鍵內(nèi)容;6、績效考核制度的問題與操作。提綱101有勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法了企業(yè)規(guī)章制度還有用嗎有勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法了102企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件103企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件104規(guī)章制度的三項(xiàng)作用C、是處理勞動(dòng)爭議的法律依據(jù)某外資企業(yè)離職員工追討加班費(fèi)爭議規(guī)章制度的三項(xiàng)作用105法律對企業(yè)規(guī)章制度的要求●《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》第4條●《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第19條●《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第16條東省高級人民法院、廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會關(guān)于適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)合同法》若干問題的指導(dǎo)意見第20條法律對企業(yè)規(guī)章制度的要求106法律對規(guī)章制度要求的關(guān)鍵詞1、經(jīng)過民主程序2、不違反法律法規(guī)及政策規(guī)定3、向員工公示或者告知法律對規(guī)章制度要求的關(guān)鍵詞1071、制定中的民主程序用人單位在制定、修改或者決定直接涉及芳動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重火事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表火會或者全體職工討論,提出方親和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定1、制定中的民主程序1081、修改中的民主程序在規(guī)章制度實(shí)施過程中,工會或者職工認(rèn)為用人草位的規(guī)章制度不適當(dāng)?shù)?有權(quán)向用人單位提出,通過協(xié)商修改完1、修改中的民主程序109企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件110企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件111企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件112企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件113企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件114企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件115企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件116企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件117企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件118企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件119企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件120企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件121企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件122企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件123企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件124企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件125企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件126企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件127企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件128企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件129企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件130企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件131企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件132企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件133企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件134企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件135企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件136企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件137企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件138企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件139企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件140企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件141企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件142企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件143企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件144企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件145企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件146企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件147企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件148企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件149企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件150企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件151企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件152企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件153企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件154企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件155企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件156企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件157企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件158企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件159企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件160企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件161企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件162企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件163企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件164企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件165企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件166企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件167企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件168企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件169企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件170企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件171企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件172企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件173企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件174企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件175企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件176企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件177企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件178企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件179企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件180企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件181企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件182企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件183企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件184企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件185企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件186企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件187企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件188企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件189企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件190企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件191企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定課件192企業(yè)