國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)行政職業(yè)能力測(cè)試分類模擬題管理常識(shí)題(二)

[國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)]行政職業(yè)能力測(cè)試分類模擬題管理常識(shí)題(二)[國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)]行政職業(yè)能力測(cè)試分類模擬題管理常識(shí)題(二)25/25[國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)]行政職業(yè)能力測(cè)試分類模擬題管理常識(shí)題(二)行政職業(yè)能力測(cè)試分類模擬題管理常識(shí)題(二)

單項(xiàng)選擇題

問(wèn)題:1.清退保密文件時(shí)，要。

A.摘錄文件內(nèi)容

B.復(fù)制原文

C.按原文標(biāo)注密級(jí)處理

D.按平件清退

答案:C[解析]清退公文按規(guī)定和要求成批定期進(jìn)行，也可不定期甚至閱后隨即清退。需清退的公文平時(shí)要單獨(dú)保管。在以各種通信方式傳遞應(yīng)清退的公文時(shí)，只要公文本身沒有解密或降密，應(yīng)一律按原文標(biāo)注的密級(jí)處理。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:2.在我國(guó)，公務(wù)員考核的重點(diǎn)是。

A.績(jī)

B.德

C.能

D.勤

答案:A[解析]根據(jù)《公務(wù)員法》第33條規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。把工作實(shí)績(jī)作為考核重點(diǎn)的原因是因?yàn)椋汗ぷ鲗?shí)績(jī)是公務(wù)員德能勤廉的綜合體現(xiàn)。工作實(shí)績(jī)是客觀的、實(shí)在的，本身比較具體明確，容易量化，也不易作偽。另外以工作實(shí)績(jī)?yōu)榭己酥攸c(diǎn)，還有助于形成辦實(shí)事、求實(shí)效的良好政風(fēng)。因此，正確答案是A。

問(wèn)題:3.依據(jù)決策的條件不同，決策可分為。

A.高層決策、中層決策和基層決策

B.戰(zhàn)略性決策和戰(zhàn)術(shù)性決策

C.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策

D.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定型決策

答案:D[解析]管理活動(dòng)中要進(jìn)行各種各樣的決策，決策從不同的角度可以進(jìn)行不同的分類。按照決策的范圍和影響程度，可以分為戰(zhàn)略型決策、戰(zhàn)術(shù)型決策和日常事務(wù)型決策；按照決策性質(zhì)的不同，可以分為結(jié)構(gòu)化決策、半結(jié)構(gòu)化決策和非結(jié)構(gòu)化決策；根據(jù)決策目標(biāo)的多少分為單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策；按決策的層次分類分為高層決策，中層決策和基層決策；按決策條件的不同，分為確定性決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策、完全不確定性決策。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:4.可以自由選擇溝通渠道，具有感情交流特點(diǎn)的溝通是。

A.下行溝通

B.上行溝通

C.平行溝通

D.非正式溝通

答案:D[解析]選項(xiàng)D，非正式溝通是指正式溝通渠道以外的信息交流和傳遞，它不受組織監(jiān)控，自由選擇溝通渠道，具有迅速、靈活、感情交流的特點(diǎn)。選項(xiàng)A，下行溝通是指行政組織的管理層通過(guò)層級(jí)體系將信息向下級(jí)傳遞的過(guò)程。選項(xiàng)B，上行溝通是指在行政組織中，下級(jí)人員向上級(jí)人員表達(dá)其意見與態(tài)度的程序。選項(xiàng)C，平行溝通是指組織內(nèi)同層級(jí)或部門間的溝通。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:5.向同一系統(tǒng)的同級(jí)機(jī)關(guān)或非同一系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件是。

A.上行公文

B.下行公文

C.平行公文

D.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文

答案:C[解析]選項(xiàng)C，平行公文是一種公文文體，向同級(jí)或不相隸屬的機(jī)關(guān)、單位遞送的文件，即函(又叫公函)。選項(xiàng)A，上行文指下級(jí)機(jī)關(guān)、組織向其所屬的上級(jí)機(jī)關(guān)、組織行文，也可以是向有業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的上級(jí)部門行文。選項(xiàng)B，下行文是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門對(duì)所屬下級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門的一種行文。選項(xiàng)D，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文規(guī)定受文者的行為具有強(qiáng)制約束力，有關(guān)下級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)個(gè)人必須認(rèn)真遵行。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:6.公文的作者是指。

A.撰擬文章的機(jī)關(guān)工作人員

B.制發(fā)文件的機(jī)關(guān)

C.審核簽發(fā)文件的機(jī)關(guān)工作人員

D.參與文件形成過(guò)程的全體機(jī)關(guān)工作人員

答案:B[解析]公文作者指各級(jí)各類國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位在處理公務(wù)活動(dòng)中有著特定的效能和廣泛的用途的文書纂寫者，它能夠超越時(shí)空的限制，為國(guó)家管理提供所需的信息。公文的作者是法定的，所謂法定的作者，就是指依據(jù)法律和有關(guān)的章程、條例、決定成立的，并能以自己的名義行使法定的職能權(quán)利和擔(dān)負(fù)一定的任務(wù)、義務(wù)的機(jī)關(guān)、組織或代表機(jī)關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)人。文件法定的作者指的是發(fā)文的名義。也就是說(shuō)，文件主要是以機(jī)關(guān)的名義或機(jī)關(guān)的某一部門的名義制發(fā)的。也就是說(shuō)制發(fā)文件的機(jī)關(guān)屬于公文的作者。選項(xiàng)A、C、D公文與一般的文章不同，公文不是代表個(gè)人的，因此公文的作者不可能是個(gè)人。因此，正確答案是B。

問(wèn)題:7.下面屬于政府機(jī)構(gòu)的是。

A.國(guó)務(wù)院

B.全國(guó)人民代表大會(huì)

C.中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議

D.中央軍事委員會(huì)

答案:A[解析]選項(xiàng)A，政府機(jī)構(gòu)是指國(guó)家的行政組織，即依照國(guó)家法律設(shè)立并享有行政權(quán)力、擔(dān)負(fù)行政管理職能的那部分國(guó)家機(jī)構(gòu)，在我國(guó)，亦稱為“國(guó)家行政機(jī)關(guān)”。中華人民共和國(guó)政府機(jī)構(gòu)包括中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府。選項(xiàng)B，是中國(guó)最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)。選項(xiàng)C，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議(簡(jiǎn)稱“人民政協(xié)”)，是中國(guó)人民愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)。選項(xiàng)D，中國(guó)共產(chǎn)黨中央軍事委員會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的最高軍事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。因此，正確答案是A。

問(wèn)題:8.下面不屬于一級(jí)政府派出機(jī)構(gòu)的是。

A.行政公署

B.區(qū)公所

C.村公所

D.公安派出所

答案:D[解析]政府派出機(jī)構(gòu)是指有關(guān)政府或政府部門在一定區(qū)域內(nèi)或組織內(nèi)設(shè)立的，授權(quán)實(shí)施某方面行政管理職能的代表機(jī)關(guān)。它分為一級(jí)政府派出機(jī)構(gòu)和政府部門派出機(jī)構(gòu)。在我國(guó)地區(qū)行政公署，區(qū)公所，街道辦事處是派出機(jī)關(guān)。選項(xiàng)D，派出所是公安機(jī)關(guān)設(shè)立專門用來(lái)行使公安機(jī)關(guān)專有的職權(quán)，具有專門性職責(zé)的派出機(jī)構(gòu)，是政府一個(gè)部門的派出機(jī)構(gòu)而不是政府的派出機(jī)構(gòu)。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:9.我國(guó)國(guó)家行政機(jī)關(guān)實(shí)行。

A.職位分類制度

B.品位分類制度

C.職位分類與品位分類相結(jié)合

D.級(jí)別分類制度

答案:A[解析]選項(xiàng)A，《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，國(guó)家行政機(jī)關(guān)實(shí)行職位分類制度，公務(wù)員的職務(wù)劃分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，級(jí)別分為15級(jí)。各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在確定職能、機(jī)構(gòu)、編制的基礎(chǔ)上，進(jìn)行職位設(shè)置；制定職位說(shuō)明書，確定每個(gè)職位的職責(zé)和任職資格條件，作為國(guó)家公務(wù)員的錄用、考核、培訓(xùn)、晉升等的依據(jù)。國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)職位分類，設(shè)置國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)和等級(jí)序列。因此，正確答案是A。

問(wèn)題:10.政府機(jī)構(gòu)之間最重要的關(guān)系是。

A.協(xié)調(diào)關(guān)系

B.業(yè)務(wù)關(guān)系

C.協(xié)作關(guān)系

D.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

答案:D[解析]領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是指領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者相互之間發(fā)生、發(fā)展和建立起來(lái)的一種工作和感情交往的關(guān)系，即領(lǐng)導(dǎo)主體在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中與組織系統(tǒng)中的其他成員發(fā)生的工作關(guān)系和非工作關(guān)系的總和。由于政府機(jī)構(gòu)中領(lǐng)導(dǎo)起到控制作用，是整個(gè)機(jī)構(gòu)的核心，所有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是政府機(jī)構(gòu)之間最重要的關(guān)系。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:11.各級(jí)政府中設(shè)置的政策研究室是。

A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

B.辦公機(jī)構(gòu)

C.辦事機(jī)構(gòu)

D.職能機(jī)構(gòu)

答案:C[解析]選項(xiàng)C，辦事機(jī)構(gòu)是協(xié)助政府辦理專門事項(xiàng)的行政機(jī)構(gòu)。政策研究室就是協(xié)助政府將政策研究出來(lái)，然后交由職能機(jī)構(gòu)中的各個(gè)部門去執(zhí)行。選項(xiàng)A，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重大行政管理問(wèn)題進(jìn)行決策，并指揮督導(dǎo)決策的實(shí)施；選項(xiàng)B，辦公機(jī)構(gòu)一般是指設(shè)置于各級(jí)政府內(nèi)部的辦公廳(室)；選項(xiàng)D，職能機(jī)構(gòu)主要是貫徹、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)制定的方針、政策和決策方案等。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:12.行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在上。

A.宏觀決策

B.風(fēng)險(xiǎn)型決策

C.非程序性決策

D.理想決策

答案:C[解析]選項(xiàng)C，非程序化決策，針對(duì)那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高，面臨的不確定性增大，決策的難度加大，所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高，進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來(lái)越重要。選項(xiàng)A，是指有關(guān)部門的發(fā)展方向的重大全局決策．．由高層管理人員作出。選項(xiàng)B，風(fēng)險(xiǎn)型決策是指可供選擇的方案中，存在兩種或兩種以上的自然狀態(tài)，但每種自然狀態(tài)所發(fā)生概率的大小是可以估計(jì)的。選項(xiàng)D，不屬于決策的分類。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:13.公文區(qū)別于其他信息記錄的特點(diǎn)是。

A.傳播知識(shí)

B.具備查考知識(shí)

C.書面文字材料

D.具備法定的權(quán)威性

答案:D[解析]公文，即公務(wù)文件，習(xí)慣上統(tǒng)稱文件。是國(guó)家機(jī)構(gòu)與其他社會(huì)組織在公務(wù)活動(dòng)中為行使職權(quán)、實(shí)施管理而制作的具有法定效力和規(guī)范體式的文件。公文具有法定權(quán)威性的特點(diǎn)。公文的法定權(quán)威性是指公文在法定的時(shí)間和空間范圍內(nèi)能夠?qū)κ芪恼叩奈餅楫a(chǎn)生強(qiáng)制性影響，具有約束力。信息記錄一般是對(duì)內(nèi)的。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:14.在領(lǐng)導(dǎo)體制上，行政監(jiān)督機(jī)關(guān)和審查機(jī)關(guān)都實(shí)行。

A.業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制

B.首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

C.委員負(fù)責(zé)制

D.雙重領(lǐng)導(dǎo)制

答案:B[解析]首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是指由行政首長(zhǎng)或行政主管全權(quán)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我國(guó)的行政機(jī)構(gòu)一律實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，行政監(jiān)督機(jī)關(guān)和審查機(jī)關(guān)都屬于行政機(jī)構(gòu)，因此，也實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，地方審計(jì)廳、局是國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的中層和基層組織，實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)制，即在本級(jí)行政首長(zhǎng)和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的審計(jì)工作。因此，正確答案是B。

問(wèn)題:15.以下哪種做法是在催辦、查辦工作過(guò)程中都共同具有的?

A.對(duì)公文產(chǎn)生實(shí)效的全部過(guò)程都需要給予監(jiān)督控制

B.查辦、催辦之目的都要求能按時(shí)、按質(zhì)、按量的將有關(guān)事務(wù)辦完

C.查辦、催辦都以一份具體的公文為單位展開

D.查辦、催辦都是帶著監(jiān)督性質(zhì)的管理活動(dòng)

答案:D[解析]催辦是根據(jù)承辦時(shí)限和有關(guān)要求對(duì)公文承辦過(guò)程實(shí)施的催促和檢查過(guò)程。查辦，指對(duì)重要公文的實(shí)際內(nèi)容全面落實(shí)、辦理的核查、督促控制的活動(dòng)。公文查辦與催辦都是帶有監(jiān)督性質(zhì)的管理活動(dòng)，但兩者的區(qū)別也是比較明顯的：(1)催辦是對(duì)承辦公文過(guò)程的監(jiān)督控制，重點(diǎn)在于使公文按“時(shí)”辦畢；查辦則不僅要監(jiān)控承辦過(guò)程，還要管公文產(chǎn)生實(shí)效的全部過(guò)程，按時(shí)、按質(zhì)、按量地將有關(guān)事務(wù)辦畢；(2)催辦一般是以一份具體公文為單位展開，查辦則是以一件“事情”為單位進(jìn)行，在若干份公文反映同一“事情”的情況下，查辦往往就圍繞這樣一組公文而展開。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:16.以下注意事項(xiàng)為批辦工作中特別強(qiáng)調(diào)的是。

A.認(rèn)真研讀公文，弄清對(duì)方意圖、問(wèn)題的性質(zhì)與實(shí)際狀況

B.不得越權(quán)批辦公文

C.批辦公文的方式有多種，如電話溝通、現(xiàn)場(chǎng)辦公、面談等

D.要求加強(qiáng)協(xié)同，努力協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系

答案:B[解析]批辦即機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者或部門負(fù)責(zé)人對(duì)公文提出處置意見。批辦的要求是：(1)不得越權(quán)批辦公文。(2)嚴(yán)格控制批辦范圍。(3)批辦意見務(wù)須明確、肯定、具體，前后一致，切實(shí)可行。(4)采取有效措施監(jiān)督批辦意見的執(zhí)行結(jié)果。(5)批辦過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)公文所涉及的問(wèn)題是自己無(wú)權(quán)或確實(shí)無(wú)法處置的，可將批辦改為擬辦。(6)批辦意見應(yīng)工整、清晰地寫在《文件處理單》或《文件傳閱單》的有關(guān)欄目?jī)?nèi)，并務(wù)須簽注批辦人姓名、年月日。因此，正確答案是B。

問(wèn)題:17.國(guó)家行政機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)外部系統(tǒng)人員的交流形式是。

A.轉(zhuǎn)任

B.輪換

C.輪崗

D.調(diào)任

答案:D[解析]選項(xiàng)D，調(diào)任就是公務(wù)員與公務(wù)員隊(duì)伍以外的其他從事公務(wù)的人員的交流。選項(xiàng)A，轉(zhuǎn)任是在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部進(jìn)行交流的方式，不涉及公務(wù)員身份的變化。選項(xiàng)B、C，職位輪換，又稱輪崗，指在同一政府工作部門內(nèi)對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員有計(jì)劃地調(diào)換職位任職。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:18.監(jiān)察部和財(cái)政部之間的行政關(guān)系是。

A.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

B.國(guó)家各部委

C.業(yè)務(wù)關(guān)系

D.指導(dǎo)關(guān)系

答案:B[解析]監(jiān)察部對(duì)國(guó)務(wù)院各部門及其國(guó)家公務(wù)員、國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院各部門任命的其他人員和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施監(jiān)察。財(cái)政部主要負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行財(cái)政、稅收的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策、中長(zhǎng)期規(guī)劃、改革方案及其他有關(guān)政策；擬定財(cái)政、國(guó)有資本金基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理的法律法規(guī)草案；編制年度中央預(yù)決算草案并組織執(zhí)行；管理中央財(cái)政公共支出等。財(cái)政部和監(jiān)察部職責(zé)各不相同，但都是國(guó)務(wù)院所屬28個(gè)部委之一，是一種平級(jí)的關(guān)系。因此，正確答案是B。

問(wèn)題:19.下列文件，必須經(jīng)過(guò)擬辦這一環(huán)節(jié)。

A.機(jī)關(guān)收進(jìn)的所有文件

B.必須領(lǐng)導(dǎo)親自處理的文件

C.下級(jí)呈送的文件

D.領(lǐng)導(dǎo)明確指示代其提供決定方案

答案:D[解析]擬辦：由部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)具體工作人員經(jīng)過(guò)對(duì)公文進(jìn)行認(rèn)真的閱讀分析，提出建議性的處置意見，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核定奪。對(duì)收到的公文的辦理過(guò)程，包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。選項(xiàng)A、C，收到下級(jí)機(jī)關(guān)上報(bào)的需要辦理的公文，文秘部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核，如果所呈送的文件不屬于本機(jī)關(guān)辦理范圍，當(dāng)然也就不需要經(jīng)過(guò)擬辦的環(huán)節(jié)。選項(xiàng)B，領(lǐng)導(dǎo)親自處理的文件當(dāng)然就不需要交給文秘部門先行擬辦了。選項(xiàng)D，領(lǐng)導(dǎo)明確指示代其提供解決方案的文件，當(dāng)然必先由文秘部門認(rèn)真審閱提出相關(guān)建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)定奪。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:20.馬克思?韋伯所創(chuàng)立的官僚模型的組織管理理論。

A.僅適用于政府機(jī)構(gòu)組織

B.適用于中小型社會(huì)組織

C.適用于龐大的、復(fù)雜的社會(huì)組織

D.僅適用于企業(yè)

答案:C[解析]19世紀(jì)末20世紀(jì)初，隨著科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，社會(huì)的政治體制也隨著發(fā)生了變化，政府機(jī)構(gòu)越來(lái)越龐大；技術(shù)理性在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中的作用表現(xiàn)為制度主義和新制度主義的形成和發(fā)展，而在政治領(lǐng)域的延伸則是官僚制度的出現(xiàn)。韋伯在這種背景下提出了“科層制”組織理論，即官僚制統(tǒng)治模型。韋伯認(rèn)為，就行政模式組織方式而言，科層制是一種理想的組織結(jié)構(gòu)形式，“是對(duì)工業(yè)社會(huì)中大型而復(fù)雜的組織進(jìn)行行政管理的最有效的手段”。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:21.指示不具有下列哪一特點(diǎn)?

A.內(nèi)容廣泛，具有普法性質(zhì)

B.具有較強(qiáng)的實(shí)效性，強(qiáng)調(diào)及時(shí)快速

C.作者廣泛，不限制發(fā)權(quán)限

D.具有強(qiáng)制約束作用

答案:B[解析]指示是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作，闡明工作活動(dòng)要點(diǎn)及要求、步驟和方法時(shí)所使用的一種具有指導(dǎo)原則的下行公文。凡有下級(jí)機(jī)關(guān)的機(jī)關(guān)，都可發(fā)指示，也就是說(shuō)指示的作者非常廣泛。另外，指示具有較強(qiáng)的約束性、指導(dǎo)性和政策性，可以使某項(xiàng)重要事項(xiàng)、工作能順利進(jìn)行起著決定性作用。因此，正確答案是B。

問(wèn)題:22.下列關(guān)于辦畢公文的處置說(shuō)法錯(cuò)誤的是。

A.銷毀是指對(duì)失去留存價(jià)值或留存可能性的辦畢公文做的毀滅性處理

B.清退公文可以成批定期進(jìn)行，也可不定期進(jìn)行，甚至閱后隨即清退

C.無(wú)論何種情況，個(gè)人都不得私自銷毀公文

D.立卷的基本方法是把握公文特征，進(jìn)行有效的分類、組合、編目

答案:C[解析]選項(xiàng)C，在特殊情況下，因?yàn)楸Ｃ?，避免危害?guó)家安全等，可以先銷毀公文，然后再報(bào)告。選項(xiàng)A，銷毀是指用各種方法和手段對(duì)失去留存價(jià)值或留存可能性的辦畢公文所做的毀滅性處理。選項(xiàng)B，清退公文按規(guī)定和要求成批定期進(jìn)行，也可不定期甚至閱后隨即清退。選項(xiàng)D，凡是反映本機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的、具有查考利用價(jià)值的業(yè)已辦理完畢的公文材料均在立卷范圍之列。立卷的具體操作方法有許多種，但其基本的方法卻是一致的，就是認(rèn)真把握公文的特征，對(duì)公文進(jìn)行科學(xué)有效的分類、組合、編目。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:23.我國(guó)政治制度決定了行政組織的根本屬性是。

A.政治性

B.服務(wù)性

C.權(quán)威性

D.法制性

答案:B[解析]我國(guó)的根本政治制度是人民代表大會(huì)制度，其內(nèi)容是：中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)都由民主選舉產(chǎn)生，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。國(guó)家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。既然我國(guó)的行政組織是由人大選舉的，并要對(duì)人大負(fù)責(zé)，而人民作為國(guó)家的主人，人大是人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)，這就決定了行政組織的根本屬性是為“主人”服務(wù)的。因此，正確答案是B。

問(wèn)題:24.公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律不包括。

A.不玩忽職守，貽誤工作

B.不貪污、行賄

C.不違反社會(huì)公德

D.不得參加社會(huì)組織

答案:D[解析]根據(jù)公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律共有16條，包括：不得組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；玩忽職守，貽誤工作；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；違反職業(yè)道德、社會(huì)公德；從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)等。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:25.行政領(lǐng)導(dǎo)者的三要素不包括。

A.行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C.行政領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

D.行政領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)

答案:C[解析]行政領(lǐng)導(dǎo)者的三要素：(1)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，亦稱“行政領(lǐng)導(dǎo)職位”，它是指行政領(lǐng)導(dǎo)者在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中的法定地位和工作崗位。(2)行政領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，它是指來(lái)自行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并用于履行行政職責(zé)的權(quán)力。(3)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，它是指擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者，在履行其職權(quán)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的責(zé)任，主要包括政治責(zé)任，法律責(zé)任，行政工作責(zé)任和道德責(zé)任．三者互為條件，相輔相成，有職要有權(quán)，有權(quán)要盡責(zé)，盡責(zé)要盡心盡力。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:26.下列關(guān)于公文處理活動(dòng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是。

A.管理公文包括對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程的組織與監(jiān)控

B.今天的檔案就是昨天的公文

C.機(jī)關(guān)對(duì)信息的廣泛依賴性主要和直接表現(xiàn)為對(duì)公文的廣泛依賴性

D.公文處理中，行政機(jī)關(guān)要全面接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

答案:B[解析]選項(xiàng)B，檔案工作的對(duì)象主要是由公文處理活動(dòng)創(chuàng)造、積累并提供的，但是也有一部分檔案是來(lái)源其他類型的文件。也就說(shuō)并不是所有的公文都成為檔案，檔案也不是都由公文組成。選項(xiàng)A，公文管理就是對(duì)公文的創(chuàng)制、處置和管理，即在公文從形成、運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理、傳遞、存貯到轉(zhuǎn)換為檔案或銷毀的一個(gè)完整周期中，以特定的方法和原則對(duì)公文進(jìn)行創(chuàng)制加工、保管料理，使其完善并獲得功效的行為或過(guò)程。選項(xiàng)C，機(jī)關(guān)對(duì)信息的廣泛依賴性主要和直接地表現(xiàn)為對(duì)公文的廣泛依賴。公文處理使機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)管理職能所需要的公文得以形成并產(chǎn)生實(shí)效。選項(xiàng)D，在公文處理活動(dòng)中，應(yīng)明確執(zhí)政黨的組織與行政機(jī)構(gòu)的不同責(zé)任范圍，使其在各自的職責(zé)權(quán)利范圍內(nèi)專司其職、專負(fù)其責(zé)，以保證工作的有效進(jìn)行，從實(shí)質(zhì)上強(qiáng)化作為執(zhí)政黨的中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用。也就說(shuō)公文處理要全面接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。因此，正確答案是B。

問(wèn)題:27.中國(guó)目前正在進(jìn)行的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是。

A.減少機(jī)構(gòu)和部門的數(shù)量

B.裁減人員的數(shù)量

C.政府職能的轉(zhuǎn)變

D.行政效率的提高

答案:C[解析]胡錦濤總書記在主持中共中央政治局第四次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出：建設(shè)服務(wù)型政府，首先要?jiǎng)?chuàng)新行政管理體制。要著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，把政府主要職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)上來(lái)，把公共服務(wù)和社會(huì)管理放在更加重要的位置，努力為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。也就是說(shuō)當(dāng)前，深化行政管理體制改革的關(guān)鍵，仍然是轉(zhuǎn)變政府職能，行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以轉(zhuǎn)變政府職能為核心。選項(xiàng)A、B、D都是轉(zhuǎn)變政府職能的方式。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:28.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府職能的范圍有。

A.企業(yè)的人事管理

B.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

C.企業(yè)的注冊(cè)登記

D.企業(yè)的財(cái)務(wù)管理

答案:C[解析]在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府經(jīng)濟(jì)職能是指政府所承擔(dān)的組織和管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能，因此政府對(duì)企業(yè)的管理要做到有進(jìn)有退。政府該管的事情，必須真正管好，不能出現(xiàn)“管理真空”；政府不該管的事情，要下決心交給市場(chǎng)、企業(yè)和社會(huì)中介組織。政府不該管的是企業(yè)、生產(chǎn)、流通等，該管的是社會(huì)公共管理，而企業(yè)必須擁有必要的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)，建立獨(dú)立的生產(chǎn)系統(tǒng)和經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，將職工的經(jīng)濟(jì)利益同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成果掛鉤。當(dāng)然作為企業(yè)要依法向相關(guān)部門注冊(cè)登記的，這仍屬于政府的職能。選項(xiàng)A、B、D都屬于企業(yè)自身的職能。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:29.書寫公文中的成文日期應(yīng)使用

A.漢字

B.漢字大寫

C.阿拉伯?dāng)?shù)字

D.漢字與阿拉伯?dāng)?shù)字皆可

答案:A[解析]《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》第25條第9款規(guī)定，公文中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用詞、縮略語(yǔ)、具有修辭色彩語(yǔ)句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。因此，正確答案是A。

問(wèn)題:30.下列公文中，不需要指明主送機(jī)關(guān)的是。

A.通知

B.請(qǐng)示

C.報(bào)告

D.決議

答案:D[解析]主送機(jī)關(guān)是指公文的主要受理機(jī)關(guān)。主送機(jī)關(guān)名稱位于標(biāo)題之下，正文左上方，頂格排印。機(jī)關(guān)名稱應(yīng)用全稱，規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)的統(tǒng)稱。但是，決議、決定、意見、規(guī)定、會(huì)議紀(jì)要等文種不標(biāo)注主送機(jī)關(guān)。因此，正確答案為D。

問(wèn)題:31.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅要求每個(gè)成員具備良好的個(gè)體素質(zhì)，而且還要求整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子具備。

A.合理的群體結(jié)構(gòu)

B.優(yōu)化的群體結(jié)構(gòu)

C.科學(xué)的群體結(jié)構(gòu)

D.團(tuán)結(jié)的群體結(jié)構(gòu)

答案:B[解析]現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅要求每個(gè)成員具備良好的個(gè)體素質(zhì)，而且還要求整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子具備優(yōu)化的群體結(jié)構(gòu)。這是因?yàn)樘嵘I(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，是加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政效能的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一個(gè)由多種要素組成的完整系統(tǒng)，個(gè)體素質(zhì)是組成群體結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，而結(jié)構(gòu)的優(yōu)化是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能的基礎(chǔ)。因此，正確答案是B。

問(wèn)題:32.“一元化領(lǐng)導(dǎo)”是指。

A.首長(zhǎng)制

B.層級(jí)制

C.完整制

D.分離制

答案:C[解析]選項(xiàng)C，完整制是指同一層級(jí)各個(gè)行政機(jī)關(guān)均受同一行政機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的一種行政組織體制。其基本特點(diǎn)是指揮、控制權(quán)集中于本層級(jí)的行政組織，各級(jí)政府的首腦機(jī)關(guān)對(duì)該層級(jí)的所有工作部門實(shí)行一元化領(lǐng)導(dǎo)。選項(xiàng)A，首長(zhǎng)制又稱獨(dú)任制、一長(zhǎng)制，指行政組織最高決策和管理權(quán)力由行政首長(zhǎng)個(gè)人行使并負(fù)責(zé)的組織體制。選項(xiàng)B，層級(jí)制：又稱分級(jí)制，是指公共組織在縱向上按照等級(jí)劃分為不同的上下節(jié)制的層級(jí)組織結(jié)構(gòu)，不同等級(jí)的職能目標(biāo)和工作性質(zhì)相同，但管理范圍和管理權(quán)限卻隨著等級(jí)降低而逐漸變小的組織類型。選項(xiàng)D，分離制：又稱多元領(lǐng)導(dǎo)制，是指一個(gè)公共組織的同一層級(jí)的各個(gè)組織部門或同一組織部門，隸屬于兩個(gè)或兩個(gè)以上公共組織或行政首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督的組織類型。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:33.應(yīng)立卷歸檔的公文是。

A.具有查考價(jià)值的已處理完畢的公文

B.明令撤銷的公文

C.秘密公文

D.未經(jīng)本人審閱的領(lǐng)導(dǎo)人的講話稿

答案:A[解析]立卷歸檔就是將辦畢公文按照一定的原則組合成案卷后移交檔案部門的活動(dòng)。一個(gè)單位公文歸檔范圍的劃定必須考慮三個(gè)要素：本機(jī)關(guān)職能活動(dòng)，即公文的內(nèi)容真實(shí)地再現(xiàn)本機(jī)關(guān)產(chǎn)生、發(fā)展的歷史軌跡，客觀地反映了這個(gè)單位的管理活動(dòng)，其他單位絕無(wú)僅有的公文；公文辦理完畢；具有查考利用價(jià)值，即歸檔公文必須對(duì)本機(jī)關(guān)日后的工作具有查考憑據(jù)作用，或者對(duì)社會(huì)某一方面的工作具有參考利用價(jià)值。被明令撤銷的公文，未經(jīng)本人審閱的領(lǐng)導(dǎo)人講話稿以及秘密文件屬于需要清退的公文。因此，正確答案是A。

問(wèn)題:34.批復(fù)是答復(fù)下級(jí)請(qǐng)示的文件，是。

A.被動(dòng)發(fā)文

B.主動(dòng)發(fā)文

C.是對(duì)報(bào)告的批件

D.下級(jí)沒有請(qǐng)示，用來(lái)指導(dǎo)工作的

答案:A[解析]批復(fù)是“答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)”時(shí)使用的文種。批復(fù)的特點(diǎn)之一就是行文具有被動(dòng)性，即批復(fù)的寫作以下級(jí)的請(qǐng)示為前提，它是專門用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的公文，先有上報(bào)的請(qǐng)示，后有下發(fā)的批復(fù)，一來(lái)一往，被動(dòng)行文，這一點(diǎn)與其他公文有所不同。因此，正確答案是A。

問(wèn)題:35.下列政府機(jī)構(gòu)中，實(shí)行“雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系”的有。

A.民政機(jī)關(guān)

B.派出機(jī)關(guān)

C.公安機(jī)關(guān)

D.土地管理機(jī)關(guān)

答案:C[解析]公安機(jī)關(guān)，它不僅要接受上一級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也要接受同級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)。另外還有一部分行業(yè)公安機(jī)關(guān)從業(yè)務(wù)上是公安部領(lǐng)導(dǎo)，從工作上是鐵道部、交通部、林業(yè)部、民航、海關(guān)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，都是雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。選項(xiàng)A、D，受當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)。選項(xiàng)B，派出機(jī)關(guān)是一級(jí)政府或部門向下或向外派出的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，不受當(dāng)?shù)卣畼I(yè)務(wù)和人員的約束管理。因此，正確答案是C。

問(wèn)題:36.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員的級(jí)別數(shù)量共有。

A.14

B.15

C.16

D.13

答案:B[解析]國(guó)家公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：(1)國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；(2)國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；(3)部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；(4)部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；(5)司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；(6)司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；(7)處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；(8)處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；(9)科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；(10)科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員；九至十三級(jí)；(11)科員：九至十四級(jí)；(12)辦事員：十至十五級(jí)。因此，正確答案是B。

問(wèn)題:37.20世紀(jì)30年代，有一個(gè)管理科學(xué)史上著名的霍桑試驗(yàn)，結(jié)果表明。

A.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的

B.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的

C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來(lái)取締非正式組織

D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在

答案:D[解析]霍桑試驗(yàn)的初衷是試圖通過(guò)改善工作條件與環(huán)境等外在因素，找到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的途徑，從1924年到1932年，先后進(jìn)行了四個(gè)階段的實(shí)驗(yàn)：照明試驗(yàn)、繼電器裝配工人小組試驗(yàn)、大規(guī)模訪談和對(duì)接線板接線工作室的研究?；羯Ｔ囼?yàn)的研究結(jié)果否定了傳統(tǒng)管理理論的對(duì)于人的假設(shè)，表明了工人不是被動(dòng)的，孤立的個(gè)體，他們的行為不僅僅受工資的刺激，影響生產(chǎn)效率的最重要因素不是待遇和工作條件，而是工作中的人際關(guān)系。據(jù)此，梅奧提出了自己的觀點(diǎn)：(1)工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”。(2)企業(yè)中存在著非正式組織。這種非正式組織的作用在于維護(hù)其成員的共同利益，使之免受其內(nèi)部個(gè)別成員的疏忽或外部人員的干涉所造成的損失。為此非正式組織中有自己的核心人物和領(lǐng)袖，有大家共司遵循的觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范等。(3)新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高工人的滿意度。因此，正確答案是D。

問(wèn)題:38.《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/TP704—1999)盧規(guī)定了公文用紙的技術(shù)要求、用紙的大小、印刷排版和裝訂要求，直到公文中各要素的排列位置。下列有關(guān)公