企業(yè)安全目標(biāo)管理制度(4篇)

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名目第1篇電力企業(yè)平安目標(biāo)管理方案第2篇煙花爆竹企業(yè)平安目標(biāo)管理制度第3篇煙花爆竹企業(yè)平安目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度第4篇企業(yè)平安目標(biāo)管理與考核制度

【第1篇】電力企業(yè)平安目標(biāo)管理方案

1、總則

為了進(jìn)一步貫徹電力生產(chǎn)“平安第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)電網(wǎng)平安運(yùn)行,強(qiáng)化人員行為規(guī)范化,保持設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài),制定平安目標(biāo)并按期按時(shí)按量完成,特制定本方案。

2、使用范圍

本方案適用于呂梁主網(wǎng)電網(wǎng)各級(jí)生產(chǎn)單位運(yùn)行、設(shè)備管理、調(diào)度等工作的平安考核。

3、實(shí)施方案

3.1、不發(fā)生電力人身傷亡事故

3.1.1、每年年初協(xié)作平安監(jiān)察部,完成對(duì)全部生產(chǎn)管理、運(yùn)行、檢修人員進(jìn)行安規(guī)培訓(xùn),并考試。對(duì)考試不合格的不予上崗。

3.1.2、對(duì)新規(guī)程、文件、制度準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并編制分公司實(shí)施細(xì)則。

3.1.3、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)行為,對(duì)大型技改、大修工程,要求編制作業(yè)指導(dǎo)書來(lái)指導(dǎo)工作。

3.2、不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故

3.2.1、各生產(chǎn)班組要對(duì)所運(yùn)行維護(hù)的設(shè)備進(jìn)行定期巡察檢查,特別天氣及運(yùn)行狀況要支配特巡,對(duì)發(fā)覺(jué)的缺陷準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行消退。

3.2.2、加強(qiáng)對(duì)帶病設(shè)備的監(jiān)察,制定應(yīng)急措施。

3.2.3、嚴(yán)格執(zhí)行新設(shè)備投產(chǎn)驗(yàn)收工作,保證設(shè)備無(wú)缺陷移交。

3.2.4、加強(qiáng)設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行周期性檢修。

3.2.5、按時(shí)完成所轄輸變電設(shè)備的評(píng)級(jí)工作并上報(bào)。

3.3、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故

3.3.1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)電網(wǎng)運(yùn)行掌握要求,禁止超穩(wěn)定極限值運(yùn)行。電網(wǎng)一次設(shè)備故障后,應(yīng)根據(jù)故障后方式電網(wǎng)運(yùn)行掌握的要求,盡快將相關(guān)設(shè)備的潮流(或發(fā)電機(jī)出力、電壓等)掌握在規(guī)定值以內(nèi)。須根據(jù)電網(wǎng)運(yùn)行掌握要求進(jìn)行掌握的設(shè)備,應(yīng)通過(guò)調(diào)度機(jī)構(gòu)ems系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè),并應(yīng)有越限告警功能。

3.3.2、嚴(yán)厲?調(diào)度紀(jì)律,加強(qiáng)調(diào)度管理,調(diào)度人員要熟識(shí)電網(wǎng)的運(yùn)行、潮流安排以及重大檢修工作,防止誤調(diào)事故發(fā)生。

3.3.3、制定電網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)電網(wǎng)黑啟動(dòng)方案要進(jìn)行學(xué)習(xí),有條件的要進(jìn)行模擬演習(xí)。

3.4、不發(fā)生人員惡性誤操作事故

3.4.1、加強(qiáng)運(yùn)行人員安規(guī)兩票的培訓(xùn)考核力度,對(duì)考試不合格的不得上崗。

3.4.2、加強(qiáng)無(wú)防裝置的管理,對(duì)于存在缺陷的要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行完善。

3.4.3、加強(qiáng)變電站接鎖鑰匙的管理和使用,嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行審批手續(xù)。

3.4.4、運(yùn)行人員操作要進(jìn)行全過(guò)程錄音,對(duì)于無(wú)錄音的視為違規(guī)操作。

3.4.5、對(duì)于大型操作,根據(jù)上級(jí)要求,相關(guān)管理人員要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行把關(guān)協(xié)調(diào)。

3.4.6、各級(jí)管理人員按時(shí)對(duì)兩票進(jìn)行抽查,并根據(jù)要求對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià),并制定整改措施。

【第2篇】煙花爆竹企業(yè)平安目標(biāo)管理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化平安責(zé)任,明確平安目標(biāo),實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實(shí)現(xiàn)公司平安目標(biāo)的第一責(zé)任人,分管平安負(fù)責(zé)人對(duì)本單位平安目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任;各部門詳細(xì)負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的平安目標(biāo)管理工作。

2、公司總平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容:(1)無(wú)重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)平安事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級(jí)簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書;各部門結(jié)合本部門實(shí)際,制定平安目標(biāo)管理制度及考核方法,層層定目標(biāo)、定責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格考核,全面實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)。

4、依據(jù)平安目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容的要求,每個(gè)年度末由公司平安生產(chǎn)管理辦公室牽頭對(duì)各部門平安目標(biāo)落實(shí)狀況進(jìn)行檢查和考核。

5、對(duì)平安目標(biāo)實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),對(duì)平安目標(biāo)實(shí)現(xiàn)較差的部門及成員進(jìn)行懲罰,獎(jiǎng)罰額度依據(jù)詳細(xì)狀況確定。

【第3篇】煙花爆竹企業(yè)平安目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度

嘉獎(jiǎng)

1、產(chǎn)有制造創(chuàng)造,發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí),避開(kāi)了事故發(fā)生者,賜予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。

2、工作樂(lè)觀主動(dòng),敢于制止違章現(xiàn)象,對(duì)平安生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或主動(dòng)揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)的賜予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。

3、發(fā)覺(jué)違章違紀(jì)現(xiàn)象,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告者,賜予罰款比例的提成獎(jiǎng)。

處懲

擾亂秩序、不按制度、阻礙平安生產(chǎn),侵害人身權(quán)利;損壞公共財(cái)物和他人財(cái)產(chǎn),情節(jié)稍微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)國(guó)治安管理懲罰條例》和刑事處分,依照本方法應(yīng)當(dāng)受處處罰的行為是:違犯平安保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯平安管理規(guī)定的行為,都依照本方法處理。

違犯平安保衛(wèi)管理懲罰分為下列三種:

1、口頭警告

2、檢討或公開(kāi)檢討

3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過(guò)貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的,必需按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達(dá)罰通知單,當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時(shí)間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財(cái)務(wù)部門。

【第4篇】企業(yè)平安目標(biāo)管理與考核制度

全目標(biāo):

1.無(wú)重傷、無(wú)死亡事故

2.無(wú)輕傷事故

3.崗位粉塵合格率≥90%

4.崗位噪音合格率≥85%

5.廢水、廢氣達(dá)標(biāo)排放

績(jī)效考核制度:

一、個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)

1、工作服、勞保鞋穿戴不齊全或未執(zhí)行“三緊”要求。(扣4分)

2、平安帽佩戴不合規(guī)定(破損變形、不系帶子、坐平安帽、發(fā)辮外露或披發(fā))。(扣4分)

3、特別作業(yè)不按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。(扣4分)

二、違反勞動(dòng)紀(jì)律

1、酒后上班。(扣8分)

2、班中飲酒。(扣10分)

3、在禁火區(qū)吸煙。(扣8分)

4、在一般崗位吸煙或流淌吸煙。(扣4分)

5、擅自不參與平安活動(dòng)。(扣4分)

6、不聽(tīng)從車間平安工作的支配和指揮。(扣8分)

7、上班不攜帶《平安計(jì)分手冊(cè)》,特別工種不攜帶特種作業(yè)證。(扣4分)

8、違章時(shí),拒絕出示《平安計(jì)分手冊(cè)》。(扣8分)

9、辱罵平安檢查人員(含各級(jí)管理人員)。(扣8分)

10、報(bào)復(fù)、毆打平安檢查人員(含各級(jí)管理人員)。(扣10分)

11、一人或多人違章,對(duì)在場(chǎng)管理人員扣10分,對(duì)相關(guān)違章人員按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)>標(biāo)準(zhǔn)扣分。

三、違章行為

1、上崗作業(yè)前、檢修前未進(jìn)行平安確認(rèn)。(扣4分)

2、電氣設(shè)備接線絕緣不良、無(wú)接地、無(wú)漏電愛(ài)護(hù)。(扣8分)

3、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的危急場(chǎng)所無(wú)警示標(biāo)志。(扣4分)

4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)內(nèi)孔、洞、溝無(wú)擋板、蓋板。(扣4分)

5、檢修現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定配備足夠的消防器材。(扣48分)

6、電氣設(shè)備檢修未掛“有人作業(yè),禁止合閘”警示牌。(扣4分)

7、調(diào)整、檢查、清理設(shè)備時(shí)不斷電停機(jī)的。(扣8分)

8、單人檢修,無(wú)人監(jiān)護(hù)。(扣8分)

9、高空作業(yè)未系平安帶。(扣8分)

10、高空作業(yè)上下爬梯時(shí),手中拿有物件。(扣4分)

11、高空作業(yè)遞送工具、材料、設(shè)備零件及拆除物上下拋擲。(扣4分)

12、在動(dòng)火區(qū)內(nèi)動(dòng)火未辦理許可證。(扣4分)

13、動(dòng)火時(shí),未實(shí)行牢靠的防護(hù)措施。(扣4分)

14、動(dòng)火結(jié)束后,未清除現(xiàn)場(chǎng)遺留雜物。(扣4分)

15、氣焊作業(yè)時(shí),氧氣瓶、乙炔瓶距離不足5米。(扣4分)

16、氣焊作業(yè)時(shí),氧氣瓶、乙炔瓶距離明火不足10米。(扣4分)

17、氧氣瓶、乙炔瓶滾動(dòng)搬運(yùn)。(扣8分)

18、設(shè)備內(nèi)作業(yè)無(wú)人監(jiān)護(hù)的。(扣8分)

19、設(shè)備內(nèi)作業(yè)監(jiān)護(hù)人擅離職守的。(扣4分)

20、設(shè)備內(nèi)焊接(切割)作業(yè),動(dòng)焊人員離開(kāi)時(shí),將焊(割)炬留在設(shè)備內(nèi)。(扣4分)

21、設(shè)備內(nèi)照明電源或工作行燈未使用平安電壓或燈具不符合要求的。(扣4分)

22、損壞現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)志、平安設(shè)施、環(huán)保設(shè)施。(扣4分)

發(fā)覺(jué)設(shè)備存在缺陷,平安防護(hù)裝置損壞,存在平安隱患不準(zhǔn)時(shí)向車間反映,連續(xù)操作,或擅自將平安防護(hù)裝置拆除并棄

【導(dǎo)語(yǔ)】企業(yè)平安目標(biāo)管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的企業(yè)平安目標(biāo)企業(yè)管理制度范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的企業(yè)平安目標(biāo)管理制度，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇電力企業(yè)平安目標(biāo)管理方案第2篇煙花爆竹企業(yè)平安目標(biāo)管理制度第3篇煙花爆竹企業(yè)平安目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度第4篇企業(yè)平安目標(biāo)管理與考核制度

【第1篇】電力企業(yè)平安目標(biāo)管理方案

1、總則

為了進(jìn)一步貫徹電力生產(chǎn)“平安第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)電網(wǎng)平安運(yùn)行,強(qiáng)化人員行為規(guī)范化,保持設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài),制定平安目標(biāo)并按期按時(shí)按量完成,特制定本方案。

2、使用范圍

本方案適用于呂梁主網(wǎng)電網(wǎng)各級(jí)生產(chǎn)單位運(yùn)行、設(shè)備管理、調(diào)度等工作的平安考核。

3、實(shí)施方案

3.1、不發(fā)生電力人身傷亡事故

3.1.1、每年年初協(xié)作平安監(jiān)察部,完成對(duì)全部生產(chǎn)管理、運(yùn)行、檢修人員進(jìn)行安規(guī)培訓(xùn),并考試。對(duì)考試不合格的不予上崗。

3.1.2、對(duì)新規(guī)程、文件、制度準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并編制分公司實(shí)施細(xì)則。

3.1.3、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)行為,對(duì)大型技改、大修工程,要求編制作業(yè)指導(dǎo)書來(lái)指導(dǎo)工作。

3.2、不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故

3.2.1、各生產(chǎn)班組要對(duì)所運(yùn)行維護(hù)的設(shè)備進(jìn)行定期巡察檢查,特別天氣及運(yùn)行狀況要支配特巡,對(duì)發(fā)覺(jué)的缺陷準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行消退。

3.2.2、加強(qiáng)對(duì)帶病設(shè)備的監(jiān)察,制定應(yīng)急措施。

3.2.3、嚴(yán)格執(zhí)行新設(shè)備投產(chǎn)驗(yàn)收工作,保證設(shè)備無(wú)缺陷移交。

3.2.4、加強(qiáng)設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行周期性檢修。

3.2.5、按時(shí)完成所轄輸變電設(shè)備的評(píng)級(jí)工作并上報(bào)。

3.3、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故

3.3.1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)電網(wǎng)運(yùn)行掌握要求,禁止超穩(wěn)定極限值運(yùn)行。電網(wǎng)一次設(shè)備故障后,應(yīng)根據(jù)故障后方式電網(wǎng)運(yùn)行掌握的要求,盡快將相關(guān)設(shè)備的潮流(或發(fā)電機(jī)出力、電壓等)掌握在規(guī)定值以內(nèi)。須根據(jù)電網(wǎng)運(yùn)行掌握要求進(jìn)行掌握的設(shè)備,應(yīng)通過(guò)調(diào)度機(jī)構(gòu)ems系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè),并應(yīng)有越限告警功能。

3.3.2、嚴(yán)厲?調(diào)度紀(jì)律,加強(qiáng)調(diào)度管理,調(diào)度人員要熟識(shí)電網(wǎng)的運(yùn)行、潮流安排以及重大檢修工作,防止誤調(diào)事故發(fā)生。

3.3.3、制定電網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)電網(wǎng)黑啟動(dòng)方案要進(jìn)行學(xué)習(xí),有條件的要進(jìn)行模擬演習(xí)。

3.4、不發(fā)生人員惡性誤操作事故

3.4.1、加強(qiáng)運(yùn)行人員安規(guī)兩票的培訓(xùn)考核力度,對(duì)考試不合格的不得上崗。

3.4.2、加強(qiáng)無(wú)防裝置的管理,對(duì)于存在缺陷的要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行完善。

3.4.3、加強(qiáng)變電站接鎖鑰匙的管理和使用,嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行審批手續(xù)。

3.4.4、運(yùn)行人員操作要進(jìn)行全過(guò)程錄音,對(duì)于無(wú)錄音的視為違規(guī)操作。

3.4.5、對(duì)于大型操作,根據(jù)上級(jí)要求,相關(guān)管理人員要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行把關(guān)協(xié)調(diào)。

3.4.6、各級(jí)管理人員按時(shí)對(duì)兩票進(jìn)行抽查,并根據(jù)要求對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià),并制定整改措施。

【第2篇】煙花爆竹企業(yè)平安目標(biāo)管理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化平安責(zé)任,明確平安目標(biāo),實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實(shí)現(xiàn)公司平安目標(biāo)的第一責(zé)任人,分管平安負(fù)責(zé)人對(duì)本單位平安目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任;各部門詳細(xì)負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的平安目標(biāo)管理工作。

2、公司總平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容:(1)無(wú)重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)平安事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級(jí)簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書;各部門結(jié)合本部門實(shí)際,制定平安目標(biāo)管理制度及考核方法,層層定目標(biāo)、定責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格考核,全面實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)。

4、依據(jù)平安目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容的要求,每個(gè)年度末由公司平安生產(chǎn)管理辦公室牽頭對(duì)各部門平安目標(biāo)落實(shí)狀況進(jìn)行檢查和考核。

5、對(duì)平安目標(biāo)實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),對(duì)平安目標(biāo)實(shí)現(xiàn)較差的部門及成員進(jìn)行懲罰,獎(jiǎng)罰額度依據(jù)詳細(xì)狀況確定。

【第3篇】煙花爆竹企業(yè)平安目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度

嘉獎(jiǎng)

1、產(chǎn)有制造創(chuàng)造,發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí),避開(kāi)了事故發(fā)生者,賜予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。

2、工作樂(lè)觀主動(dòng),敢于制止違章現(xiàn)象,對(duì)平安生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或主動(dòng)揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)的賜予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。

3、發(fā)覺(jué)違章違紀(jì)現(xiàn)象,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告者,賜予罰款比例的提成獎(jiǎng)。

處懲

擾亂秩序、不按制度、阻礙平安生產(chǎn),侵害人身權(quán)利;損壞公共財(cái)物和他人財(cái)產(chǎn),情節(jié)稍微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)國(guó)治安管理懲罰條例》和刑事處分,依照本方法應(yīng)當(dāng)受處處罰的行為是:違犯平安保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯平安管理規(guī)定的行為,都依照本方法處理。

違犯平安保衛(wèi)管理懲罰分為下列三種:

1、口頭警告

2、檢討或公開(kāi)檢討

3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過(guò)貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的,必需按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達(dá)罰通知單,當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時(shí)間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財(cái)務(wù)部門。

【第4篇】企業(yè)平安目標(biāo)管理與考核制度

全目標(biāo):

1.無(wú)重傷、無(wú)死亡事故

2.無(wú)輕傷事故

3.崗位粉塵合格率≥90%

4.崗位噪音合格率≥85%

5.廢水、廢氣達(dá)標(biāo)排放

績(jī)效考核制度:

一、個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)

1、工作服、勞保鞋穿戴不齊全或未執(zhí)行“三緊”要求。(扣4分)

2、平安帽佩戴不合規(guī)定(破損變形、不系帶子、坐平安帽、發(fā)辮外露或披發(fā))。(扣4分)

3、特別作業(yè)不按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。(扣4分)

二、違反勞動(dòng)紀(jì)律

1、酒后上班。(扣8分)

2、班中飲酒。(扣10分)

3、在禁火區(qū)吸煙。(扣8分)

4、在一般崗位吸煙或流淌吸煙。(扣4分)

5、擅自不參與平安活動(dòng)。(扣4分)

6、不聽(tīng)從車間平安工作的支配和指揮。(扣8分)

7、上班不攜帶《平安計(jì)分手冊(cè)》,特別工種不攜帶特種作業(yè)證。(扣4分)

8、違章時(shí),拒絕出示《平安計(jì)分手冊(cè)》。(扣8分)

9、辱罵平安檢查人員(含各級(jí)管理人員)。(扣8分)

10、報(bào)復(fù)、毆打平安檢查人員(含各級(jí)管理人員)。(扣10分)

11、一人或多人違章,對(duì)在場(chǎng)管理人員扣10分,對(duì)相關(guān)違章人員按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)>標(biāo)準(zhǔn)扣分。

三、違章行為

1、上崗作業(yè)前、檢修前未進(jìn)行平安確認(rèn)。(扣4分)

2、電氣設(shè)備接線絕緣不良