品牌中心崗位職責6篇

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名目第1篇品牌中心副總監(jiān)崗位職責第2篇品牌中心總監(jiān)崗位職責第3篇上海南京東路品牌中心店鋪活動經理崗位職責描述崗位要求第4篇市場品牌中心總監(jiān)崗位職責第5篇品牌中心副總監(jiān)崗位職責任職要求第6篇品牌推廣中心總監(jiān)崗位職責

【第3篇】市場品牌中心總監(jiān)崗位職責

市場品牌中心總監(jiān)玖潤國際四川玖潤國際貿易有限公司,玖潤國際,玖潤職責描述:

1、負責制定品牌建設年度規(guī)劃。

2、負責制定年度市場策略。

3、負責產品設計、研發(fā)。

4、負責制定年度品牌活動規(guī)劃及落地執(zhí)行。

5、負責全國性、地方性媒介資源的選購、關系建立維護及投放工作,負責統(tǒng)籌預算,協(xié)調各子公司、品牌事業(yè)部和區(qū)域的媒體投放,確保透亮?????度和投放的精確?????性。

6、負責定期組織公司外部宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研、產品調研、消費者調研、重大營銷活動/項目的實施效果反饋調研,及公司內部營銷環(huán)境、廣告投放效果及用戶調研及數據分析,管理調研和數據公司。

7、負責制定、監(jiān)督和掌握各級市場年度市場費用預算,落實市場費用使用的時效性。

8、組建高效、穩(wěn)定的市場品牌推廣團隊,包括團隊工作標準、完善的推廣工作流程與規(guī)范,推動內部執(zhí)行力與創(chuàng)新力的提升。

9、負責公司整體保密工作的開展。

任職要求:

1、10年以上相關工作閱歷,5年以上管理閱歷;

2、熟識白酒公關媒體品牌推廣運作,具有精彩的品牌策略力量及整合傳播技巧;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的力量,具有優(yōu)秀的資源整合力量和業(yè)務推動力量;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設閱歷;

5、有高度的工作熱忱和優(yōu)秀的團隊領導力量。

6、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

7、負責市場團隊建設的方案,組織,激勵和掌握等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和方案,制定有效的組織管理和激勵機制;培育、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

8、負責市場部工作過程中的成本預算編制和費用掌握。

9、對白酒產品的包裝設計、美感等有獨特的見解

【第4篇】品牌中心副總監(jiān)崗位職責

品牌文化中心副總監(jiān)天津華北集團天津辰華實業(yè)有限公司,天津華北集團,辰華1通用職責

負責制定、實施部門年/季/月度工作方案與預算,并監(jiān)督實施。

負責部門隊伍建設,選拔、配備、指導、培訓、激勵、考核下屬。

負責部門內工作任務分工,合理支配人員。

2企業(yè)文化建設

依據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定企業(yè)文化建設規(guī)劃和年度方案,經批準后組織實施。不斷提升企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。

塑造集團形象,宣貫企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化,組織開展企業(yè)文化活動(如集團年會的組織、員工旅游等),促進員工間的溝通溝通,營造和諧、樂觀向上的團隊氛圍。

負責集團內刊的編制與發(fā)行管理和集團內部文化環(huán)境的建設。

負責編制集團大事記,組織收集整理與集團重大活動有關的文字、圖片、影像等資料。

3集團品牌管理

依據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,討論集團品牌內涵,制訂集團品牌策略,組織實施集團品牌形象的設計與宣揚。

指導、檢查集團內部的品牌使用狀況及各下屬公司子品牌的使用狀況。

負責集團對外宣揚和對外信息發(fā)布的管理工作(含下屬公司的對外宣揚工作),包括宣揚資料的審核、信息的披露、廣告內容形式的審查等工作。

協(xié)調、維護與政府宣揚部門、新聞媒體的關系。

4媒體宣揚管理

負責媒體市場調研及宣揚媒體、廣告設計制作單位信息資源庫的維護。

負責收集與集團有關的媒體信息,掌握和應對負面報道或危機大事,一旦發(fā)覺問題第一時間上報主管領導。

在負面報道或危機大事已成事實時,負責實行補救措施將影響減至最低,直至消退。

5網站建設管理

制定集團網站建設的整體規(guī)劃工作。

負責集團網站的建設及經營推廣工作。

管理下屬公司網站的建設及經營推廣工作。

協(xié)作集團辦公室做好網站技術的維護工作。

6、內部培訓

負責集團整體培訓方案的制定

培訓課程的開發(fā)與執(zhí)行

負責內部講師隊伍的選拔與建設

外部培訓廠商的甄選與合作

學歷及專業(yè)要求:中文、新聞、管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷

工作經驗:8年以上相關工作閱歷

所需技能:

基本技能:較強的分析、規(guī)律思維力量、很強的溝通、協(xié)調力量

學問結構:熟識企業(yè)文化管理學問,具備房地產管理、法律等方面的學問

外語技能:英語四級水平

計算機技能:把握日常辦公軟件操作、基礎的網絡學問

【第5篇】品牌中心總監(jiān)崗位職責

品牌中心總監(jiān)1,該基于公司的進展階段性實際狀況和公司快速進展的模式,在充分理解汲取并完全認可的狀況下,主導制定、搭建品牌體系,包括品牌策略定位和品牌推廣等,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;

2,基于公司的經銷商需求以及公司產品需求,制定年度品牌推廣方案,以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和方案,并有效的綻開方案分解,有組織有效實施;

3,依據不同的宣揚推廣方案,制定和選擇不同的推廣渠道和方式,對線上,自媒體的宣揚方式特別熟識(如微信,抖音,美拍,小紅書,喜馬拉雅等等),對宣揚廣告和拍攝,展現具有自己的審美觀,具備線上線下融合的推廣渠道和資源,且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行;

4,依據公司的實際需求,組織和策劃豐富的活動,對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地;

5,優(yōu)化和提升團隊的力量,能夠培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊;

條件:

1、具備以結果為導向的內部協(xié)調及內部主動溝通;

2、具有10年以上工作經受,在直銷企業(yè)任職品牌管理閱歷,對微商,直銷行業(yè)的品牌推廣方式和活動策劃方式,具備大型活動策劃閱歷,以及服務于客戶的品牌宣揚推廣閱歷;

3、具有肯定的媒體推廣和宣揚資源;1,該基于公司的進展階段性實際狀況和公司快速進展的模式,在充分理解汲取并完全認可的狀況下,主導制定、搭建品牌體系,包括品牌策略定位和品牌推廣等,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;

2,基于公司的經銷商需求以及公司產品需求,制定年度品牌推廣方案,以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和方案,并有效的綻開方案分解,有組織有效實施;

3,依據不同的宣揚推廣方案,制定和選擇不同的推廣渠道和方式,對線上,自媒體的宣揚方式特別熟識(如微信,抖音,美拍,小紅書,喜馬拉雅等等),對宣揚廣告和拍攝,展現具有自己的審美觀,具備線上線下融合的推廣渠道和資源,且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行;

4,依據公司的實際需求,組織和策劃豐富的活動,對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地;

5,優(yōu)化和提升團隊的力量,能夠培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊;

條件:

1、具備以結果為導向的內部協(xié)調及內部主動溝通;

2、具有10年以上工作經受,在直銷企業(yè)任職品牌管理閱歷,對微商,直銷行業(yè)的品牌推廣方式和活動策劃方式,具備大型活動策劃閱歷,以及服務于客戶的品牌宣揚推廣閱歷;

3、具有肯定的媒體推廣和宣揚資源;

【第6篇】品牌中心副總監(jiān)崗位職責任職要求

品牌中心副總監(jiān)崗位職責

品牌文化中心副總監(jiān)天津華北集團天津辰華實業(yè)有限公司，辰華1通用職責

負責制定、實施部門年/季/月度工作方案與預算，并監(jiān)督實施。

負責部門隊伍建設，選拔、配備、指導、培訓、激勵、考核下屬。

負責部門內工作任務分工，合理支配人員。

2企業(yè)文化建設

依據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定企業(yè)文化建設規(guī)劃和年度方案，經批準后組織實施。不斷提升企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。

塑造集團形象，宣貫企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化，組織開展企業(yè)文化活動(如集團年會的組織、員工旅游等)，促進員工間的溝通溝通，營造和諧、樂觀向上的團隊氛圍。

負責集團內刊的編制與發(fā)行管理和集團內部文化環(huán)境的建設。

負責編制集團大事記，組織收集整理與集團重大活動有關的文字、圖片、影像等資料。

3集團品牌管理

依據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，討論集團品牌內涵，制訂集團品牌策略，組織實施集團品牌形象的設計與宣揚。

指導、檢查集團內部的品牌使用狀況及各下屬公司子品牌的使用狀況。

負責集團對外宣揚和對外信息發(fā)布的管理工作(含下屬公司的對外宣揚工作)，包括宣揚資料的審核、信息的披露、廣告內容形式的審查等工作。

協(xié)調、維護與政府宣揚部門、新聞媒體的關系。

4媒體宣揚管理

負責媒體市場調研及宣揚媒體、廣告設計制作單位信息資源庫的維護。

負責收集與集團有關的媒體信息，掌握和應對負面報道或危機大事，一旦發(fā)覺問題第一時間上報主管領導。

在負面報道或危機大事已成事實時，負責實行補救措施將影響減至最低，直至消退。

5網站建設管理

制定集團網站建設的整體規(guī)劃工作。

負責集團網站的建設及經營推廣工作。

管理下屬公司網站的建設及經營推廣工作。

協(xié)作集團辦公室做好網站技術的維護工作。

6、內部培訓

負責集團整體培訓方案的制定

培訓課程的開發(fā)與執(zhí)行

負責內部講師隊伍的選拔與建設

外部培訓廠商的甄選與合作

學歷及專業(yè)要求:中文、新聞、管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷

工作經驗:8年以上相關工作閱歷

所需技能:

基本技能:較強的分析、規(guī)律思維力量、很強的溝通、協(xié)調力量

學問結構:熟識企業(yè)文化管理學問，具備房地產管理、法律等方面的學問

外語技能:英語四級水平

計算機技能:把握日常辦公軟件操作、基礎的網絡學問

品牌中心副總監(jiān)崗位

【導語】品牌中心崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了6篇優(yōu)秀的品牌崗位職責范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的品牌中心崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇品牌中心副總監(jiān)崗位職責第2篇品牌中心總監(jiān)崗位職責第3篇上海南京東路品牌中心店鋪活動經理崗位職責描述崗位要求第4篇市場品牌中心總監(jiān)崗位職責第5篇品牌中心副總監(jiān)崗位職責任職要求第6篇品牌推廣中心總監(jiān)崗位職責

【第3篇】市場品牌中心總監(jiān)崗位職責

市場品牌中心總監(jiān)玖潤國際四川玖潤國際貿易有限公司,玖潤國際,玖潤職責描述:

1、負責制定品牌建設年度規(guī)劃。

2、負責制定年度市場策略。

3、負責產品設計、研發(fā)。

4、負責制定年度品牌活動規(guī)劃及落地執(zhí)行。

5、負責全國性、地方性媒介資源的選購、關系建立維護及投放工作,負責統(tǒng)籌預算,協(xié)調各子公司、品牌事業(yè)部和區(qū)域的媒體投放,確保透亮?????度和投放的精確?????性。

6、負責定期組織公司外部宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研、產品調研、消費者調研、重大營銷活動/項目的實施效果反饋調研,及公司內部營銷環(huán)境、廣告投放效果及用戶調研及數據分析,管理調研和數據公司。

7、負責制定、監(jiān)督和掌握各級市場年度市場費用預算,落實市場費用使用的時效性。

8、組建高效、穩(wěn)定的市場品牌推廣團隊,包括團隊工作標準、完善的推廣工作流程與規(guī)范,推動內部執(zhí)行力與創(chuàng)新力的提升。

9、負責公司整體保密工作的開展。

任職要求:

1、10年以上相關工作閱歷,5年以上管理閱歷;

2、熟識白酒公關媒體品牌推廣運作,具有精彩的品牌策略力量及整合傳播技巧;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的力量,具有優(yōu)秀的資源整合力量和業(yè)務推動力量;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設閱歷;

5、有高度的工作熱忱和優(yōu)秀的團隊領導力量。

6、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

7、負責市場團隊建設的方案,組織,激勵和掌握等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和方案,制定有效的組織管理和激勵機制;培育、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

8、負責市場部工作過程中的成本預算編制和費用掌握。

9、對白酒產品的包裝設計、美感等有獨特的見解

【第4篇】品牌中心副總監(jiān)崗位職責

品牌文化中心副總監(jiān)天津華北集團天津辰華實業(yè)有限公司,天津華北集團,辰華1通用職責

負責制定、實施部門年/季/月度工作方案與預算,并監(jiān)督實施。

負責部門隊伍建設,選拔、配備、指導、培訓、激勵、考核下屬。

負責部門內工作任務分工,合理支配人員。

2企業(yè)文化建設

依據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定企業(yè)文化建設規(guī)劃和年度方案,經批準后組織實施。不斷提升企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。

塑造集團形象,宣貫企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化,組織開展企業(yè)文化活動(如集團年會的組織、員工旅游等),促進員工間的溝通溝通,營造和諧、樂觀向上的團隊氛圍。

負責集團內刊的編制與發(fā)行管理和集團內部文化環(huán)境的建設。

負責編制集團大事記,組織收集整理與集團重大活動有關的文字、圖片、影像等資料。

3集團品牌管理

依據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,討論集團品牌內涵,制訂集團品牌策略,組織實施集團品牌形象的設計與宣揚。

指導、檢查集團內部的品牌使用狀況及各下屬公司子品牌的使用狀況。

負責集團對外宣揚和對外信息發(fā)布的管理工作(含下屬公司的對外宣揚工作),包括宣揚資料的審核、信息的披露、廣告內容形式的審查等工作。

協(xié)調、維護與政府宣揚部門、新聞媒體的關系。

4媒體宣揚管理

負責媒體市場調研及宣揚媒體、廣告設計制作單位信息資源庫的維護。

負責收集與集團有關的媒體信息,掌握和應對負面報道或危機大事,一旦發(fā)覺問題第一時間上報主管領導。

在負面報道或危機大事已成事實時,負責實行補救措施將影響減至最低,直至消退。

5網站建設管理

制定集團網站建設的整體規(guī)劃工作。

負責集團網站的建設及經營推廣工作。

管理下屬公司網站的建設及經營推廣工作。

協(xié)作集團辦公室做好網站技術的維護工作。

6、內部培訓

負責集團整體培訓方案的制定

培訓課程的開發(fā)與執(zhí)行

負責內部講師隊伍的選拔與建設

外部培訓廠商的甄選與合作

學歷及專業(yè)要求:中文、新聞、管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷

工作經驗:8年以上相關工作閱歷

所需技能:

基本技能:較強的分析、規(guī)律思維力量、很強的溝通、協(xié)調力量

學問結構:熟識企業(yè)文化管理學問,具備房地產管理、法律等方面的學問

外語技能:英語四級水平

計算機技能:把握日常辦公軟件操作、基礎的網絡學問

【第5篇】品牌中心總監(jiān)崗位職責

品牌中心總監(jiān)1,該基于公司的進展階段性實際狀況和公司快速進展的模式,在充分理解汲取并完全認可的狀況下,主導制定、搭建品牌體系,包括品牌策略定位和品牌推廣等,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;

2,基于公司的經銷商需求以及公司產品需求,制定年度品牌推廣方案,以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和方案,并有效的綻開方案分解,有組織有效實施;

3,依據不同的宣揚推廣方案,制定和選擇不同的推廣渠道和方式,對線上,自媒體的宣揚方式特別熟識(如微信,抖音,美拍,小紅書,喜馬拉雅等等),對宣揚廣告和拍攝,展現具有自己的審美觀,具備線上線下融合的推廣渠道和資源,且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行;

4,依據公司的實際需求,組織和策劃豐富的活動,對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地;

5,優(yōu)化和提升團隊的力量,能夠培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊;

條件:

1、具備以結果為導向的內部協(xié)調及內部主動溝通;

2、具有10年以上工作經受,在直銷企業(yè)任職品牌管理閱歷,對微商,直銷行業(yè)的品牌推廣方式和活動策劃方式,具備大型活動策劃閱歷,以及服務于客戶的品牌宣揚推廣閱歷;

3、具有肯定的媒體推廣和宣揚資源;1,該基于公司的進展階段性實際狀況和公司快速進展的模式,在充分理解汲取并完全認可的狀況下,主導制定、搭建品牌體系,包括品牌策略定位和品牌推廣等,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;

2,基于公司的經銷商需求以及公司產品需求,制定年度品牌推廣方案,以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和方案,并有效的綻開方案分解,有組織有效實施;

3,依據不同的宣揚推廣方案,制定和選擇不同的推廣渠道和方式,對線上,自媒體的宣揚方式特別熟識(如微信,抖音,美拍,小紅書,喜馬拉雅等等),對宣揚廣告和拍攝,展現具有自己的審美觀,具備線上線下融合的推廣渠道和資源,且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行;

4,依據公司的實際需求,組織和策劃豐富的活動,對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地;

5,優(yōu)化和提升團隊的力量,能夠培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊;

條件:

1、具備以結果為導向的內部協(xié)調及內部主動溝通;

2、具有10年以上工作經受,在直銷企業(yè)任職品牌管理閱歷,對微商,直銷行業(yè)的品牌推廣方式和活動策劃方式,具備大型活動策劃閱歷,以及服務于客戶的品牌宣揚推廣閱歷;

3、具有肯定的媒體推廣和宣揚資源;

【第6篇】品牌中心副總監(jiān)崗位職責任職要求

品牌中心副總監(jiān)崗位職責

品牌文化中心副總監(jiān)天津華北集團天津辰華實業(yè)有限公司，辰華1通用職責

負責制定、實施部門年/季/月度工作方案與預算，并監(jiān)督實施。

負責部門隊伍建設，選拔、配備、指導、培訓、激勵、考核下屬。

負責部門內工作任務分工，合理支配人員。

2企業(yè)文化建設

依據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定企業(yè)文化建設規(guī)劃和年度方案，經批準后組織實施。不斷提升企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。

塑造集團形象，宣貫企業(yè)的