行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計劃范文(2篇)_第1頁
行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計劃范文(2篇)_第2頁
行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計劃范文(2篇)_第3頁
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第3頁共3頁行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計劃范文站在__?_年的末尾?,回首這一?年的工作經(jīng)?歷,實在是?有很多的話?要說,現(xiàn)將?本年度工作?內(nèi)容做如下?總結(jié)一、?人力資源管?理方面工作?1、人員?招聘主要?采取的途徑?有:網(wǎng)絡(luò)、?報紙、現(xiàn)場?。存在的?優(yōu)勢與不足?:報紙和現(xiàn)?場人員面試?都比較集中?,由于自己?缺乏這方面?的經(jīng)驗,直?接影響了之?后的到崗情?況,在以后?的工作及實?踐中,加強?這方面的學(xué)?習(xí)與積累。?網(wǎng)絡(luò)的持?續(xù)性比較好?,但也會根?據(jù)市場情況?人員的面試?數(shù)量有差別?,公司方面?智聯(lián)招聘為?付費的網(wǎng)站?招聘(現(xiàn)已?到期),_?__同城和?趕集網(wǎng)是目?前一直在持?續(xù)更新的免?費網(wǎng)站招聘?,信息量不?如智聯(lián)招聘?的密集,集?中的人員招?聘信息量就?顯得很欠缺?。這方面希?望得到領(lǐng)導(dǎo)?的支持與配?合。2、?人事檔案管?理辦理公?司人員入職?、離職、調(diào)?動等手續(xù),?完善其在公?司的個人資?料,每月月?初報考勤時?將人員資料?傳至財務(wù)部?。下面是近?四個月人員?變動情況?月份___?月份___?月份___?月份___?月份入職?7663?離職1__?_截至_?__年__?_月___?日公司人員?總數(shù)___?人。銷售?部___人?,其中4s?店___人?,勞動路_?__人,渭?南店___?人;財務(wù)部?___人;?市場部__?_人;人事?行政部__?_人;售后?服務(wù)部__?_人,其中?4s店__?_人,幸福?路___人?。3、部?門、人員崗?位職責(zé)及崗?前培訓(xùn)由?于缺乏經(jīng)驗?,對于這兩?方面的工作?做的很不到?位,而且有?虎頭蛇尾的?感覺,在_?__年的工?作中抓緊這?方面的實施?,彌補之前?的不足,完?善制度。?4、人員養(yǎng)?老保險的申?報、購買,?人員意外傷?害險的購買?、更改經(jīng)?過一段時間?的學(xué)習(xí)與實?踐,人員保?險這方面已?經(jīng)能夠很順?利的完成。?5、考勤?和員工關(guān)系?每月月底?最后一天統(tǒng)?計本月所有?員工的考勤?,月初一號?交與財務(wù)部?作為核算工?資的標(biāo)準(zhǔn)之?一。隨時?了解員工近?期的工作狀?態(tài),對入職?、離職、調(diào)?崗人員工作?情緒進行了?解。隨時_?__離職人?員動態(tài)(范?本),做好?下一步人員?招聘安排及?計劃。二?、行政后勤?方面(重點?工作如下)?1、公司?證照的審驗?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給予的信任?,將這部分?的工作交與?我來做,到?目前我已能?夠嚴格按照?審驗時間對?到期公司證?照進行審驗?。下一年的?審驗將如期?完成。2?、辦公用品?的管理嚴?格監(jiān)管所有?在手辦公用?品的發(fā)放和?采購,降低?成本(紙張?循環(huán)利用)?,實行領(lǐng)用?登記。3?、車輛保險?的購買按?照規(guī)定的流?程與時間及?時購買相應(yīng)?的車輛保險?。4、員?工活動、福?利本年度?___員工?參與一次跳?繩比賽;“?三八”婦女?節(jié)發(fā)放禮品?;中秋節(jié)、?冬至配合廚?房改善員工?中午伙食。?5、網(wǎng)、?電突發(fā)時間?的解決及工?作車輛的管?理6、配?合售后服務(wù)?部完成服務(wù)?精英大賽的?舉辦7、?完成上級交?辦的其他任?務(wù),并按時?按質(zhì)完成行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計劃范文(二)行政人?事部在__?_年里除做?好日常管理?工作外,重?點做好以下?幾方面的工?作1、完?善部門、人?員崗位職責(zé)?及做好人員?崗前培訓(xùn)計?劃;及時了?解員工工作?狀態(tài),做好?人員流動率?的控制,適?時進行招聘?工作的展開?;2、加?強現(xiàn)場6s?管理,加強?現(xiàn)場管理的?學(xué)習(xí)及實踐?;3、根?據(jù)市場情況?、配合公司?完成___?年度薪資政?策;4、?人事

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