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第3頁共3頁法務(wù)部年度工作計(jì)劃范文法務(wù)部?根據(jù)目前公?司的工作情?況和工作需?要,堅(jiān)持以?事前預(yù)防、?事中控制為?主、事后補(bǔ)?救為輔為原?則,以高效?、高準(zhǔn)確率?和自律為法?律服務(wù)準(zhǔn)則?,結(jié)合企業(yè)?法律工作的?特點(diǎn)和公司?法律服務(wù)的?實(shí)際需求,?制定法務(wù)部?工作計(jì)劃。?一、合同?及法律文件?的審核、起?草1,協(xié)?助鞏固和完?善合同及法?律文件審核?的機(jī)制,加?強(qiáng)合同審核?的有效性。?2,進(jìn)一?步完善合同?范本的修改?和制作,使?其更符合實(shí)?際操作和公?司利益。?3,合同及?其他法律文?件審核保持?自收到文本?___小時(shí)?內(nèi)審核完畢?,并提出相?應(yīng)的書面法?律意見或進(jìn)?行相應(yīng)的修?改,但特殊?情況除外。?4,合同?及其他法律?文件的起草?自詳細(xì)了解?相應(yīng)的具體?內(nèi)容后__?_小時(shí)內(nèi)完?成,但特殊?情況除外。?5,加強(qiáng)?合同管理,?規(guī)范審批流?程,完善管?理制度,盡?可能降低公?司的法律風(fēng)?險(xiǎn)。6,?保持敢于直?言的風(fēng)格,?大膽地提出?合同中所在?的風(fēng)險(xiǎn)和問?題,為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供法?律依據(jù)。?二、法律補(bǔ)?救功能中的?計(jì)劃1,?協(xié)助公司有?關(guān)管理部門?及業(yè)務(wù)部門?對(duì)公司債權(quán)?進(jìn)行清理和?催收,接到?相關(guān)要求后?___天內(nèi)?開始行動(dòng)。?2,在清?理和催收中?,發(fā)現(xiàn)重_?__律問題?立即向相關(guān)?部門提出警?示,同時(shí)向?公司報(bào)告相?關(guān)案情,使?領(lǐng)導(dǎo)迅速作?出決策。?3,接到訴?訟請(qǐng)求后,?自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?之日起__?_日內(nèi)完成?法院立案。?4,發(fā)現(xiàn)需?訴訟的案件?,有義務(wù)向?公司報(bào)告情?況,并建議?提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)起訴。?5,對(duì)起訴?或應(yīng)訴案件?的代理,大?多數(shù)保持自?行代理。6?,做好訴訟?前與對(duì)方當(dāng)?事人協(xié)調(diào)談?判工作,爭(zhēng)?取雙贏。?7,訴訟案?件做到有求?必應(yīng)、認(rèn)真?負(fù)責(zé)、及時(shí)?完成。三?、知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理計(jì)劃?1,與公司?其他職能部?門協(xié)作,爭(zhēng)?取申請(qǐng)“_?__市著名?商標(biāo)、“馳?名商標(biāo)”等?榮譽(yù),提高?企業(yè)無形資?產(chǎn)的含金量?。2,按?公司需求,?高效、高準(zhǔn)?確率地完成?商標(biāo)的申辦?注冊(cè)工作。?3,做好商?標(biāo)、商業(yè)_?__等知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的管理?和保護(hù)工作?。四、法?律培訓(xùn)和宣?傳計(jì)劃1?,根據(jù)公司?的要求,積?極配合有關(guān)?部門,采用?定期或不定?期方式對(duì)公?司所有在工?作中需接觸?法律的業(yè)務(wù)?、采購及管?理人員進(jìn)行?相應(yīng)的崗位?法律培訓(xùn)。?2,擬對(duì)?公司涉及商?標(biāo)、商業(yè)_?__等知識(shí)?產(chǎn)權(quán)工作的?相關(guān)人員進(jìn)?行知識(shí)產(chǎn)權(quán)?知識(shí)點(diǎn)的培?訓(xùn)。3,?在進(jìn)行法律?培訓(xùn)的同時(shí)?,法務(wù)部不?定時(shí)地解答?法律咨詢和?進(jìn)行法律宣?傳。五、?自身素質(zhì)提?高1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)新知?識(shí),吸收新?知識(shí),爭(zhēng)取?機(jī)會(huì)參與業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和同?行交流。?2、鑒于法?務(wù)部自身還?未能熟悉地?掌握法律
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