縣人民醫(yī)院度工作計劃（一）

第3頁共3頁縣人民醫(yī)院度工作計劃（一）～?年醫(yī)院工作?的指導(dǎo)思想?是：以__?_和___?_為指導(dǎo)，?認(rèn)真貫徹_?__屆__?_，在縣委?、縣政府及?主管局的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?進(jìn)一步解放?思想，搶抓?機(jī)遇，開拓?奮進(jìn)，為全?面完成醫(yī)院?的各項(xiàng)工作?任務(wù)而努力?。全年工?作的總體思?路是：以市?場為導(dǎo)向，?創(chuàng)新經(jīng)營思?路及經(jīng)營理?念，主動適?應(yīng)醫(yī)療市場?需求，力求?科學(xué)地定位?市場，堅(jiān)持?以人為本，?著力推進(jìn)科?技興院，人?才強(qiáng)院戰(zhàn)略?，轉(zhuǎn)變觀念?，樹立“品?牌”意識，?有效地增強(qiáng)?醫(yī)院綜合實(shí)?力。一、?工作重點(diǎn)?（一）繼續(xù)?推進(jìn)人事分?配制度的改?革，引入職?工考評末位?處理制。?我院人事分?配制度改革?經(jīng)過近三年?時間的實(shí)施?，已經(jīng)取得?了一定的成?績和經(jīng)驗(yàn)，?但也還有許?多不夠完善?的地方，如?有的考評標(biāo)?準(zhǔn)過于籠統(tǒng)?，有的針對?性不很強(qiáng)，?有的不便操?作等。今年?對考評方案?要進(jìn)一步修?訂，對考評?工作中難以?操作的條款?要進(jìn)一步細(xì)?化、量化，?要充分利用?醫(yī)院信息系?統(tǒng)準(zhǔn)確統(tǒng)計?個人工作量?，建立和完?善崗位考核?制度，制定?量化的考核?要素，使考?評標(biāo)準(zhǔn)更科?學(xué)、合理。?為了促進(jìn)服?務(wù)效率和服?務(wù)質(zhì)量的提?高，加大考?評力度，今?年在職工年?終考評中引?入末位處理?制。末位處?理考評的主?要內(nèi)容有醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)、工?作質(zhì)量及勞?動紀(jì)律等方?面，對在這?些方面年終?考評得分低?于___分?的末位者，?醫(yī)院將給予?停崗、待崗?或下崗的處?理。分配方?案將根據(jù)醫(yī)?院實(shí)際情況?進(jìn)行測算調(diào)?整。（二?）進(jìn)一步調(diào)?整醫(yī)院收入?結(jié)構(gòu)，使醫(yī)?院經(jīng)濟(jì)發(fā)展?步入快車道?。我院業(yè)?務(wù)收入結(jié)構(gòu)?經(jīng)過去年的?著力調(diào)整，?醫(yī)療性收入?已上升到_?__%，業(yè)?務(wù)總收入的?“含金量”?極大增加，?醫(yī)院的可用?財力明顯增?強(qiáng)，為醫(yī)院?經(jīng)濟(jì)步入良?性發(fā)展奠定?了基矗為了?使我院收入?結(jié)構(gòu)盡快趨?于合理，使?醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)?展步入快車?道，今年仍?需繼續(xù)調(diào)整?醫(yī)院的收入?結(jié)構(gòu)，今年?醫(yī)療性收入?的比例要在?去年的基礎(chǔ)?上增加__?_%，全年?的業(yè)務(wù)總收?入比去年增?加___%?，力爭__?_%。因此?，要求全院?職工樹立全?局意識，積?極工作，努?力創(chuàng)收，力?爭完成今年?醫(yī)院下達(dá)的?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任?務(wù)。（三?）繼續(xù)實(shí)施?“科技興院?”戰(zhàn)略，不?斷提升醫(yī)院?的綜合實(shí)力?。1、突?出重點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)科建設(shè)?，逐步使人?才結(jié)構(gòu)趨向?合理。抓?好學(xué)科建設(shè)?是提高醫(yī)療?質(zhì)量的基礎(chǔ)?，是醫(yī)院發(fā)?展的重要保?證。針對我?院目前學(xué)科?建設(shè)不甚規(guī)?范，?？苾?yōu)?勢和特色尚?不明顯，人?才斷檔現(xiàn)象?仍然非常嚴(yán)?重的情況，?從今年起醫(yī)?院將以當(dāng)代?醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)?展方向和科?室的實(shí)際情?況相結(jié)合為?出發(fā)點(diǎn)，對?學(xué)科進(jìn)行結(jié)?構(gòu)性調(diào)整，?充分發(fā)揮市?場的調(diào)節(jié)作?用，對那些?市場空間較?大發(fā)展較好?的學(xué)科加大?扶持力度，?在床位、人?員和經(jīng)費(fèi)上?重點(diǎn)投入，?突出重點(diǎn)，?發(fā)展強(qiáng)項(xiàng)，?扶持特色。?有計劃按學(xué)?科發(fā)展需要?選派中、青?年醫(yī)師外出?進(jìn)修深造，?特別重視低?年資、低職?稱有培養(yǎng)前?途的青年醫(yī)?師的發(fā)展與?培養(yǎng)。今明?兩年重點(diǎn)安?排中層干部?及中級職稱?以上業(yè)務(wù)骨?干外出進(jìn)修?及培訓(xùn)，依?托國內(nèi)知名?醫(yī)院的教學(xué)?優(yōu)勢提高醫(yī)?學(xué)人員的專?業(yè)技術(shù)水平?，使之盡快?成為醫(yī)院及?縣域?qū)W科領(lǐng)?域的權(quán)威，?并創(chuàng)造條件?使一批學(xué)科?帶頭人和業(yè)?務(wù)骨干不斷?拓展醫(yī)療服?務(wù)領(lǐng)域，逐?步形成“人?無我有，人?