2023年精選財務工作計劃三篇

2022年精選財務工作計劃一、開展的重要工作科學合理編制學校收支打算，并對打算進程進行把持和管理，合理配置學校資源，盡力節(jié)儉資金，增強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務運動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)視，積極開展財務剖析工作，確保學校財務運動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作，學院財務工作半年總結。㈠、預算內經費管理工作全年預算財政撥款-元、轉移支付-元(其中代課金-元)、預計新增減約-元，共計-元。截止--年-月財政已撥款-元，欠撥-元，實際支出--元，未結賬款約-元，下半年可安排經費共計-元，其中工資-元、公積金須繳納-元、醫(yī)保需繳納-元，共需-元，不包含公業(yè)務費尚差。經費情形不容樂觀。如追加上年超支-元、上半年代課超編費元和賬上可沖銷款-元，可基礎堅持運轉。再要回-萬元轉移支付，可保障經費。預算內經費全體由財政撥款，重要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補貼、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經費管理。及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補貼。按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。公業(yè)務費開支嚴厲履行站長一支筆審批，報銷時必需憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完美、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。采購、維修大額開支履行集體研討決議，并簽署采購、維修合同，上報相干部門，完美控購手續(xù)后方可履行。兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師--元/人。㈡、預算外經費管理全鄉(xiāng)共收雜費-元，其中沙灘學校-元，占-.-%，由于各方面因素該校長期負債，履行開校全體收取雜費，全體返還，幾乎每期開校月報均無經費運轉;雙江小學分手-元，占-.-%，辦公經費比擬寬松;無水小學-元，成功小學-元，婁子坳小學-元，三間學?；A持平;長江小學-元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基礎持平，發(fā)展情形不錯;馬桑小學-元，經費相對欠缺，工作總結《學院財務工作半年總結》。五間學校經費所占比例不大，在-%—-%之間。預算外經費重要起源于學校訂學生的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，重要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按的比例劃給學校，截止年月份已全體劃回學校。雜費應用請求學校負責人對本校產生的經濟業(yè)務做到心中有數(shù)，并承擔經濟義務，輔導站財務人員負責審計、監(jiān)視和領導。㈢、往來款管理往來款重要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補貼、盤算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律履行專款專用，絕不挪作他用。㈣、其他工作按時完成審批年終獎金審批、兩年考察晉檔、三年優(yōu)良晉檔和職稱變動晉檔工作。認真進行校產清算上報，防止學校資產流失。錄入人事工資管理體系，完美單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基本。高質量、高請求完美預算工作。為職工貸款供給便利，解決職工進修、建房等資金缺乏問題。二、存在問題原因分析及今后的盡力方向㈠、存在問題今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超越同期程度。個別學校超支現(xiàn)象嚴重，重要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)視不力所致。站內經費緊張重要由于核編少、用人多造成。我站目前核編-人，實際用編-人，超編-人(中小學各-人計)，全年導致元差額經費。㈡、今后的盡力方向增強財務人員知識培訓，力求規(guī)范學校財務運動，樹立健全學校財務檔案，舉辦財務知識比賽運動。狠抓典范，根據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校財務管理措施》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表揚，反之則兌現(xiàn)處分。依據(jù)人事制度改造請求，撤消中心校報賬員職位，減少管理層次，進步工作效益。對全年公用經費履行按月分配應用指標，確保不呈現(xiàn)超支現(xiàn)象。

2022年精選財務工作計劃一、利息收入全年計劃利息收入確保150萬元，力爭235萬元，趕超320萬元。已分解到人，針對我社實際情況，要增加利息收入，就必須克服畏難情緒，一是加大力度清收不良貸款，盤活存量，以此增加利息收入;二是嚴格執(zhí)行貸款按月(季)結息制度，貸款余額在三萬元以上的必須堅持按月結息，確保利息收入均衡增長;三是擴大有效貸款投放，增加黃金客戶營銷，降低貸款風險，抓好增量貸款利息收入;同時嚴格執(zhí)行貸款利率政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行加罰息制度，杜絕降低利率、緩收、減免利息。二、中間業(yè)務收入全年計劃中間業(yè)務收入16萬元，已分解到人，第一季度計劃收入1。5萬元，第二季度計劃收入8萬元，第三季度計劃收入12萬元，第四季度計劃收入16萬元。要大力宣傳，拓寬收入渠道和品種，增加中間業(yè)務收入，首先，加強“安貸寶”代理業(yè)務的處理，防范信貸業(yè)務意外風險，同時也增加代理業(yè)務手續(xù)費收入;其次，加強通存通兌業(yè)務和銀行卡業(yè)務宣傳，增加匯兌、農民工卡等業(yè)務的處理，方便客戶，增加中間業(yè)務收入。三、營業(yè)費用聯(lián)社根據(jù)收支配比原則給我社制定了四項費用，全年限額控制22500元，其中，郵電費3500元，水電費120-元，公雜費4000元，差旅費3000元。我社對各項開支應本著勤儉節(jié)約、收支配比的原則，提倡艱苦奮斗，勤儉辦社的精神，堅決杜絕不合理、不需要的費用支出，嚴格控制四項費用的開支，按照聯(lián)社《財務管理暫行辦法》的規(guī)定，節(jié)支獎勵，超支自付，反對鋪張浪費。四、全年財務收支計劃已分配到月，到人我們將根據(jù)考核辦法，嚴格考核，增收節(jié)支，將費用控制在聯(lián)社核定的限額內，爭取全面完成各項業(yè)務收入計劃，提高綜合效益，促進各項業(yè)務快速發(fā)展。

2022年紅船講堂學習心得總結“紅船精神”就是“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立政為公、忠誠為民的奉獻精神?！焙霌P“紅船精神”，就要保持開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神。南湖紅船點燃的星星之火，形成了中國革命的燎原之勢，使得我們黨由一個領導人民為奪取政權而奮斗的黨成為領導人民掌握政權并長期執(zhí)政的黨，建設了社會主義中國，開辟了符合中國國情的中國特色社會主義道路、理論、制度和文化。如今，在新的歷授下，在更加復雜的國內外環(huán)境里，需要保持和激發(fā)更加堅定的首創(chuàng)精神，拿出拼勁和闖勁，奪取新征程新時代的偉大勝利。弘揚“紅船精神”，就要保持堅定理想、百折不撓的奮斗精神。潮平岸闊，風正帆懸。我們黨揚起紅船的風帆，以堅定理想、百折不撓的奮斗精神，矢志推動中國革命和建設事業(yè)不斷推進。歷經96年的櫛風沐雨，我們黨不畏艱險，屢受考驗而貫徹初衷，由小變大，由弱變強，都始終堅定自己的理想信念和百折不撓的奮斗精神，不斷前行，告訴我們，在前進的道路上，我們要保持積極面對困難的心態(tài)，堅定不移的奮斗目標，和戰(zhàn)勝一切困難的大無畏的英雄氣概，才能永葆先進分子的黨性，才能開辟新的天地。弘揚“紅船精神”，就要保持立政為公、執(zhí)政為民的奉獻精神。我們黨從誕生那天起，從來就沒有自己的私利，而是以全心全意為人民謀福利為根本宗旨。96年來，一代代我們黨人嘔心瀝血，玉汝于成，為人民的解放事業(yè)拋頭顱、灑熱血，中國人民站起來了、富起來了、強起來了。面對新時代人民對美好生活的向往