項目爭先創(chuàng)優(yōu)考核獎懲方案

第5頁共5頁項目爭先創(chuàng)優(yōu)考核獎懲方案局屬?各單位，機?關(guān)各科室，?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣?站：為深?入貫徹縣委?___屆三?次全體（擴?大）會議精?神，圍繞縣?委、縣政府?提出的在更?高層次上推?進“138?”工作目標?，著力實施?重特大項目?突破工程，?確保全縣部?門考核排名?再靠前，現(xiàn)?制定___?年重特大項?目突破工程?方案，具體?如下：一?、目標任務(wù)?重點項目?全年完成引?進億元以上?重點項目_?__個、_?__萬元以?上項目__?_個、重點?項目開工_?__個、重?點項目竣工?___個。?重點指標全?年完成企業(yè)?入庫稅金_?__萬元、?列統(tǒng)企業(yè)開?票銷售__?_萬元、凈?增列統(tǒng)企業(yè)?___戶、?規(guī)模以上固?定資產(chǎn)投資?5___萬?元、服務(wù)企?業(yè)用工__?_人。開放?型經(jīng)濟完成?注冊外資到?賬___萬?美元、外貿(mào)?進出口__?_萬美元。?二、工作?舉措（一?）春雷行動??！按豪仔?動”是招商?引資“四季?歌”的第一?樂章，更是?重特大項目?突破工程的?第一戰(zhàn)役。?全系統(tǒng)上下?要以項目為?本，緊盯有?價值招商線?索，密切跟?蹤推進在談?、在手項目?，擂響春季?招商引資的?戰(zhàn)鼓。響應(yīng)?縣委春雷行?動號召，走?出去，以外?引外、以商?引商、招大?引強，確保?春雷行動取?得輝煌戰(zhàn)果?。今年，?局領(lǐng)導(dǎo)班子?成員每人要?帶頭完成_?__萬元以?上“三落實?”項目__?_個，廣播?電視臺、大?云山文保處?、黃花塘軍?部、明祖陵?文保處、有?線電視臺、?圖書館、文?化館、博物?館、招商辦?等單位和部?門各完成引?進___萬?元以上項目?___個。?其它單位和?部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?文廣站要積?極提供招商?信息。（?二）前線招?商。局領(lǐng)導(dǎo)?繼續(xù)實行A?B崗，成立?三個駐點招?商小組。?第一組由葛?云局長帶隊?，參加，駐?點蘇錫常；?第二組由書?記帶隊，參?加，駐點_?__；第三?組由副局長?帶隊，錢明?望、袁守林?、張春參加?，駐點__?_。其他局?領(lǐng)導(dǎo)也要根?據(jù)掌握的招?商線索，咬?定項目，定?期不定期的?追蹤、洽談?，爭取項目?早日落地。?（三）一?線幫辦。按?照“四方聯(lián)?動、五辦推?進機制”，?強化幫辦意?識、服務(wù)意?識。重點突?出列統(tǒng)企業(yè)?，實行專人?定點幫辦。?推進主引項?目正常生產(chǎn)?經(jīng)營，幫辦?督促企業(yè)做?好開票、納?稅工作，全?力培植列統(tǒng)?企業(yè)。（?四）百日會?戰(zhàn)。根據(jù)縣?下達的重特?大項目百日?會戰(zhàn)要求，?成立領(lǐng)導(dǎo)小?組，出臺相?應(yīng)方案，確?保取得實效?。（五）?考核獎勵。?1．項目?引進獎。年?度凡引進_?__個__?_萬元-_?__億元重?點項目、_?__億元-?___億元?重大項目、?___億元?以上特大項?目并實現(xiàn)“?三落實”（?含置換），?局里在縣委?、縣政府獎?勵標準的基?礎(chǔ)上，分別?給予___?萬元、__?_萬元、_?__萬元獎?勵給引資有?功人員。年?度綜合目標?考核分別給?引資單位或?部門加分，?依據(jù)文件執(zhí)?行。引進的?證券、保險?、銀行等金?融類項目，?重點辦考核?認可的，在?縣獎勵的基?礎(chǔ)上，局里?給予配套_?__萬元一?次性獎勵有?功人員；引?進的___?萬美元以上?外資項目，?按人民幣7?：1比例折?算后的__?_倍參照工?業(yè)項目給予?獎勵；引進?的外貿(mào)項目?，按照外貿(mào)?進出口數(shù)額?___億美?元以上的，?局里給予配?套___萬?元，___?億美元以上?的___萬?元獎勵有功?人員。2?.項目推進?獎。年度實?現(xiàn)項目開工?的，___?萬元-__?_億元項目?獎勵有功人?員___萬?元、億元以?上項目獎勵?有功人員_?__萬元、?___億元?以上項目獎?勵有功人員?___萬元?。3.項?目竣工獎。?年度實現(xiàn)項?目竣工的，?___萬元?-___億?元項目獎勵?有功人員_?__萬元、?億元以上項?目獎勵有功?人員___?萬元、__?_億元以上?項目獎勵有?功人員__?_萬元。?4.主要經(jīng)?濟指標完成?獎。年度完?成縣委、縣?政府下達的?企業(yè)入庫稅?金、列統(tǒng)企?業(yè)開票，每?完成一項，?年底局里分?別給予__?_萬元獎勵?有功人員，?在全年任務(wù)?的基礎(chǔ)上同?比每超額完?成___%?的獎勵__?_元，注冊?外資到賬、?凈增列統(tǒng)企?業(yè)、外貿(mào)進?出口，每完?成一項分別?給予有功人?員獎勵__?_萬元。新?增企業(yè)用工?、規(guī)模固定?資產(chǎn)投資等?重點指標，?每完成一項?，局里給予?___元獎?勵有功人員?。企業(yè)入庫?稅金、列統(tǒng)?企業(yè)開票、?注冊外資到?賬、外貿(mào)進?出口等指標?獲得縣委縣?政府單項獎?勵的，每項?局里給予配?套___萬?元獎勵有功?人員。5?.爭先創(chuàng)優(yōu)?獎。部門或?單位牽頭承?擔工作年度?獲得縣委、?縣政府以上?表彰的，局?里將給予一?定的經(jīng)濟獎?勵。標準為?：獲得國家?部委或省委?、省政府級?表彰的獎_?__萬元；?獲得省級部?門或市委、?市政府表彰?的獎___?萬元；獲市?級部門或縣?委、縣政府?表彰的獎_?__元。獲?得上述層次?表彰的，局?里分別給予?系統(tǒng)工作人?員按工資渠?道每人增發(fā)?___元、?___元、?___元。?個人獲得上?述層次表彰?的分別獎勵?___元、?___元、?___元。?半年或每?季度在縣委?、縣政府考?核評比中獲?得綜合目標?獎的，局里?給予配套_?__萬元獎?勵有功人員?；企業(yè)入庫?稅金、列統(tǒng)?企業(yè)開票，?注冊外資到?賬、外貿(mào)進?出口等主要?指標獲單項?獎的，局里?給予配套_?__元獎勵?有功人員。?6.向上?“向外”爭?取資金獎。?各單位、部?門積極做好?項目包裝，?開展向上爭?取資金工作?，凡爭取到?項目資金，?局里將統(tǒng)籌?___%作?為項目爭取?基金。常態(tài)?項目以__?_年爭取的?資金為基數(shù)?，增加部分?以及計劃外?爭取的資金?，按___?%給予獎勵?有功人員，?并在目標考?核中予以加?分，___?萬以下的，?加___分?，___萬?以上的按_?__萬一個?檔次加__?_分，依次?類推。以?上1、2、?3、___?項獎勵，按?主引項目全?額獎勵，附?引項目按分?成比例折算?獎勵。遵循?誰引資推薦?誰，誰引資?獎勵誰的原?則。獎勵主?引資人員_?__%，其?余有功人員?___%。?對引資有功?人員符合縣?委、縣政府?公推公選提?拔重用條件?的一律推薦?參加公推公?選或提拔重?用，在今后?的系統(tǒng)干部?調(diào)整優(yōu)化中?也將根據(jù)招?商實績，給?予重用。?（六）懲戒?。對未完成?任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)?班子個人、?單位和部門?負責人，扣?罰___元?。三、工?作要求1?、提高認識?。___年?是實施“_?_五”規(guī)劃?承上啟下的?關(guān)鍵之年，?也是我縣提?出建設(shè)更高?水平小康社?會的起步之?年，全系統(tǒng)?上下要認清?形勢，充滿?必勝信心。?局領(lǐng)導(dǎo)班子?成員要對照?目標任務(wù)，?把指標、項?目落實和督?促到位，明?確責任，準?確把握；責?任部門要嚴?肅認真，細?化到人，確?保按序時進?度全面推進?。2、重?點重抓。突?出抓好重點?指標、重大?項目，扎實?做好項目引?進和推進、?列統(tǒng)企業(yè)和?稅源培植、?外資到賬等?中心工作；?加快推進“?家樂福購物?中心”項目?開工建設(shè)、?吉欣生物科?技項目竣工?開票，確保?重特大項目