2023年特種設(shè)備和作業(yè)人員安全管理制度

PAGEPAGE5特種設(shè)備和作業(yè)人員平安管理制度1目的為認(rèn)真貫徹有關(guān)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備法律法規(guī)的管理規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的平安管理，防止人員傷亡事故和設(shè)備的損壞，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的平安管理。3職責(zé)3.1辦公室負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核、取證工作；負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)行為。3.2生產(chǎn)技術(shù)部：負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理，協(xié)助有關(guān)部門做好人員培訓(xùn)和考核工作，參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。3.3車間、班組負(fù)責(zé)監(jiān)督特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員的平安作業(yè)和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。4.特種作業(yè)人員的管理4.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件a)年齡滿18周歲；b)身體健康，無阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；c)具有初中以上文化程度；具備相應(yīng)工種的平安技術(shù)知識(shí)與技能；d)特種作業(yè)人員必須經(jīng)取得平安生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的平安技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)平安技術(shù)理論和實(shí)際平安操作考核合格，取得?中華人民共和國特種作業(yè)操作證?〔以下簡稱特種作業(yè)操作證〕后，方可上崗作業(yè)。4.2特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)具備的條件：a)年齡在18周歲以上；b)身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對(duì)身體的特殊要求；c)有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；d)具有相應(yīng)的平安技術(shù)知識(shí)與技能；e)特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，通過設(shè)備平安作業(yè)知識(shí)、作業(yè)技能考試、考核合格取得?特種設(shè)備作業(yè)人員證?方可上崗作業(yè)。4.3管理4.3.1公司辦公室應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和管理臺(tái)賬。4.3.2平安生產(chǎn)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理，按照?特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法?和?特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法?協(xié)助教育主管部門做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。4.3.3a)特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效，每3年復(fù)審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長至每6年1次。需要復(fù)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請人或用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請。特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的平安培訓(xùn)并考試合格。b)特種設(shè)備作業(yè)人員取得?特種設(shè)備作業(yè)人員證?后每4年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期屆滿3個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。4.3.4a)離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格前方可上崗作業(yè)。特種設(shè)備操作人員必須由使用部門重新對(duì)其進(jìn)行平安操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備平安狀況等。b)持有?特種設(shè)備作業(yè)人員證?的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人〔負(fù)責(zé)人〕或者其授權(quán)人雇〔聘〕用后，方可在許可的工程范圍內(nèi)作業(yè)。有證但公司未聘用的人員或無證人員不得私自動(dòng)用特種設(shè)備。c)公司任何人也不得安排無證人員上崗作業(yè)。d)每兩年對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行一次在崗期間的健康檢查，預(yù)防禁忌癥人員從事特種作業(yè)。e)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應(yīng)隨身攜帶證件，并自覺接受用人單位的平安管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查；嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)平安規(guī)章制度4.3.5特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。5.特種設(shè)備管理5.1特種設(shè)備的采購5.1.1新購特種設(shè)備應(yīng)附有設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)測檢驗(yàn)證明等文件。5.1.2新購特種設(shè)備的制造單位，應(yīng)當(dāng)是經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門許可的企業(yè)。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕特種設(shè)備和作業(yè)人員平安管理制度

1目的

為認(rèn)真貫徹有關(guān)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備法律法規(guī)的管理規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的平安管理，防止人員傷亡事故和設(shè)備的損壞，特制定本制度

〔2〕特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長至每6年1次

內(nèi)容總結(jié)

（1）特種設(shè)備和作業(yè)人員平安管理制度

1目的

為認(rèn)真貫徹有關(guān)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備法律法規(guī)的管理規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的平安管理，防止人員傷亡事故和設(shè)備的