公司內勤合同范本

公司內勤合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

地址：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應提前____日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任內勤職務，具體工作內容為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方每月支付乙方工資時間為____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致其不能正常工作，甲方應按乙方月工資的____%支付生活費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

地址：__________________

丙方（第三方合作單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，丙方具備相關行業(yè)資質，乙方愿意加入甲方工作，并由丙方作為第三方合作單位提供乙方的工作崗位及部分工作職責，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應提前____日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任內勤職務，具體工作內容為：__________________。

2.乙方在丙方指導下，負責__________________。

3.丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方工作符合甲方要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方每月支付乙方工資時間為____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致其不能正常工作，甲方應按乙方月工資的____%支付生活費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供工作場所、必要的辦公設備和必要的培訓。

2.丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方工作符合甲方要求。

3.丙方應按照約定向甲方支付乙方工資及福利。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、記過、降級、解除勞動合同等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)支持和資源整合，提高乙方的工作效率和質量，同時降低甲方的人力成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的工作符合甲方要求，維護甲方的合法權益，并通過合理的獎懲機制激發(fā)乙方的工作積極性。

甲方通過增加自身權益條款，強化了對乙方工作的控制和管理，保障了甲方的利益。同時，通過明確的違約及限制條款，對乙方行為進行規(guī)范，降低了甲方因乙方違約而遭受的損失。這樣的合同模式有助于建立穩(wěn)定、高效的工作關系，實現(xiàn)甲乙丙三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

地址：__________________

丙方（第三方人力資源公司）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，乙方具備相關技能和經(jīng)驗，丙方作為第三方人力資源公司，負責為乙方提供就業(yè)機會及職業(yè)發(fā)展平臺，乙方愿意加入甲方工作，并由丙方協(xié)助進行相關手續(xù)辦理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應提前____日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任內勤職務，具體工作內容為：__________________。

2.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓機會。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方每月支付乙方工資時間為____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致其不能正常工作，甲方應按乙方月工資的____%支付生活費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務，協(xié)助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方負責乙方與甲方的招聘及入職手續(xù)辦理。

3.丙方負責對乙方的工作進行初步監(jiān)督，確保乙方適應甲方工作環(huán)境。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括辦公設備、軟件等。

2.乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權根據(jù)自身情況，提出調整工作內容或崗位的合理建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供相應福利的，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得無故調整乙方工作內容或崗位，如需調整，應與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義在