2023年煤礦安全考核方案

第8頁共8頁2023年煤礦安全考核方案為?全面貫徹落?實“安全第?一、預防為?主、綜合治?理”的安全?生產(chǎn)方針，?切實把安全?隱患排查工?作做實，夯?實煤礦安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)，?及時消除事?故隱患，創(chuàng)?優(yōu)安全生產(chǎn)?環(huán)境，促進?我礦安全生?產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定?發(fā)展，特制?定此辦法。?安全工資考?核金額為公?司___年?工資基數(shù)的?___%，?被考核單位?為北巖生產(chǎn)?口：一線（?采煤隊、掘?進隊）；二?線（機運隊?、通風隊、?）；三線（?水暖隊、洗?選隊、機電?維修隊）；?生產(chǎn)科室（?調(diào)度員、安?全員、信息?中心值機員?、機電防爆?員）?？己?辦法分三部?分進行：凡?當月發(fā)生傷?亡事故、非?傷亡責任事?故及安全質(zhì)?量標準自查?、督查、驗?收不符合規(guī)?定者，先按?第一部分否?決項進行考?核；當月無?傷亡事故、?非傷亡責任?事故和安全?質(zhì)量標準化?自查、督查?、驗收符合?規(guī)定者，一?、二、三線?按第二部分?考核表進行?考核，生產(chǎn)?科室按第三?部分進行考?核。第一?部分：一?、安全狀況?良好，無傷?亡事故。?1、一線隊?發(fā)生重傷以?上事故，扣?除該單位_?__個月全?部安全工資?；二線隊發(fā)?生重傷以上?事故扣除該?單位___?個月全部安?全工資；地?面隊發(fā)生重?傷以上事故?，扣除該單?位___個?月全部安全?工資。2?、發(fā)生重傷?事故：安全?專項考核分?數(shù)為零，扣?除當月全部?安全工資。?3、發(fā)生?輕傷事故：?一線隊根據(jù)?輕傷的嚴重?程度每起扣?當月___?%－___?%安全工資?；二線隊根?據(jù)輕傷的嚴?重程度每起?扣當月__?_%－__?_%安全工?資；地面隊?每起扣除當?月全部安全?工資。4?、井下發(fā)生?重傷以上事?故，地面隊?安全工資扣?除當月的_?__%。?5、安全員?、瓦斯員擅?離工作崗位?或玩忽職守?，因此而導?致所在工作?場所發(fā)生重?傷以上事故?，扣除責任?單位當月全?部安全工資?；發(fā)生重傷?事故扣除責?任部門（隊?）當月安全?工資的__?_%；發(fā)生?輕傷事故扣?除責任單位?當月安全工?資的___?%。二、?安全狀況良?好，無非傷?亡責任事故?。1、一?級非傷亡責?任事故：一?線隊扣除當?月安全工資?的___%?；二線隊扣?除當月安全?工資的__?_%；地面?隊扣除當月?全部安全工?資。2、?二級非傷亡?責任事故：?一線隊扣除?當月安全工?資的___?%；二線扣?除當月安全?工資的__?_%；地面?隊扣除當月?安全工資的?___%。?3、三級?非傷亡責任?事故：一線?隊扣除當月?安全工資的?___%；?二線隊扣除?當月安全工?資的___?%；地面隊?扣除當月安?全工資__?_%。4?、發(fā)生一級?非傷亡事故?,扣除責任?單位當月安?全工資的_?__%；發(fā)?生二級非傷?亡事故,扣?除責任單位?當月安全工?資的___?%；發(fā)生三?級非傷亡事?故，扣除責?任單位當月?安全工資的?___%。?5、通風?隊違反瓦斯?管理制度作?業(yè)或出現(xiàn)空?班、漏檢、?假檢，扣除?該隊當月全?部安全工資?。（三）?、安全質(zhì)量?標準化。?1、未__?_安全質(zhì)量?標準化自查?、督查、驗?收或檢查次?數(shù)不達規(guī)定?者，扣除基?層隊隊長、?支部書記、?副隊長當月?全部安全工?資。2、?檢查中凡出?現(xiàn)《煤礦安?全規(guī)程》和?《___省?煤礦安全質(zhì)?量標準化標?準及考核評?定辦法》中?明令禁止或?否決項的，?每項減發(fā)該?隊安全工資?___%，?扣除安全科?質(zhì)量檢查員?和當班安全?員當月安全?工資___?%。3、?基層隊自查?達___分?，而分管科?室督查不達?___分的?，減發(fā)該隊?隊長、支部?書記、副隊?長當月安全?工資___?%，減發(fā)該?隊其他人員?當月安全工?資___%?。4、分?管科室督查?達___分?，而安全科?檢查驗收不?達___分?的，減發(fā)該?隊隊長、支?部書記、副?隊長當月安?全工資__?_%，該隊?其他人員當?月安全工資?的___%?。5、若?上級部門檢?查驗收不達?一級安全質(zhì)?量標準化礦?井，扣除安?全科質(zhì)量檢?查員當月全?部安全工資?。6、安?全科檢查驗?收，“一通?三防”、安?全管理、企?業(yè)管理、標?準化調(diào)度室?等四項得分?不達___?分者，減發(fā)?相應(yīng)隊隊長?、支部書記?、副隊長當?月安全工資?___%，?減發(fā)該隊其?他人員安全?工資___?%。7、?安全科檢查?驗收，專業(yè)?得分達__?_分者（“?一通三防”?、安全管理?、企業(yè)管理?、標準化調(diào)?度室等四項?除外），相?應(yīng)基層隊當?月安全工資?上浮___?%。8、?安全科檢查?驗收，專業(yè)?得分達__?_分者（“?一通三防”?、安全管理?、企業(yè)管理?、標準化調(diào)?度室等四項?除外），相?應(yīng)基層隊當?月安全工資?上浮___?%。第二?部分：安全?工資考核評?分表

安全?工資考核評?分表考核?項目分值考?核評分辦法?扣分原因得?分一、“三?違”251?、嚴重“三?違”扣__?_分/人次?。2、一?般“三違”?：一線隊扣?___分/?人次；二線?隊扣___?分/人次；?三線隊扣_?__分/人?次。3、?安全員、瓦?斯員、井口?檢身工違章?按嚴重“三?違”論處。?4、違反?井下作業(yè)人?員管理系統(tǒng)?有關(guān)規(guī)定，?按嚴重“三?違”論處。?

二、隱?患

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排查、?處理251?、職能科室?在日常工作?中查出的安?全隱患屬于?安全員或所?轄隊未查出?的，每條扣?基層隊、安?全員各__?_分。2?、蘭花公司?及上級部門?安全檢查中?查出《煤礦?安全規(guī)程》?中明令禁止?的項目，每?條扣___?分。3、?基層隊每班?對所轄責任?區(qū)域未進行?安全隱患自?查的扣__?_分。4?、基層隊未?建立隱患自?查整改臺賬?的扣___?分，記錄不?清扣___?分。5、?未執(zhí)行開工?前半小時維?修制度（含?地面隊對所?轄設(shè)備的運?行前安全檢?查）扣__?_分/次。?6、有隱?患而當班既?未處理又未?上報扣__?_分/次。?7、隱患?排查卡所列?內(nèi)容未按時?處理或遇特?殊原因不能?按時處理而?又未及時向?安全科提交?書面匯報材?料說明原因?扣___分?/項。8?、工作面隱?患公示牌上?所列隱患未?在規(guī)定期限?內(nèi)按標準整?改落實的，?每一項扣_?__分；安?全員填信息?單后未填寫?隱患公示牌?每條扣__?_分。

?考核項目分?值考核評分?辦法扣分原?因得分三、?安全檢查“?三定表”落?實處理__?_、安全檢?查通知上所?列人員未參?加檢查扣_?__分/人?次。（請假?除外）2、?檢查結(jié)束后?，當日未領(lǐng)?取“三定表?”扣___?分/次。?3、“三定?表”所列隱?患未按要求?落實處理，?且未及時寫?明處理原因?的扣___?分/項。

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四、安?全例會、班?前會31、?未參加安全?辦公會議、?安全例會且?未請假扣_?__分/次?，非單位負?責人參加扣?___分/?次。2、?參加安全辦?公會議、安?全例會而未?作會議記錄?或主要內(nèi)容?記錄不全或?未向職工傳?達扣___?分/次。?3、未__?_班前會或?未將本班安?全措施及有?___意事?項布置下去?扣___分?/次。

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五、周五?安全活動日?31、未_?__安全活?動日且未到?安全科聲明?扣___分?/次。2?、安全活動?無記錄或記?錄過于馬虎?扣___分?/次。3?、活動當日?職工有出勤?而無故不參?加者扣__?_分/人次?。

六?、班評估6?1、出現(xiàn)一?個班次，班?評估分不達?___分扣?___分，?不達___?分扣___?分，不達_?__分扣_?__分。?2、班組長?不在評估表?上簽字，一?次扣___?分。3、?評估表填寫?不清或亂填?寫一次扣_?__分。

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考核項目?分值考核評?分辦法扣分?原因得分

?七、通風瓦?斯管理61?、一線隊違?反瓦斯管理?規(guī)定，強行?作業(yè)每次扣?___分；?通風瓦斯設(shè)?施受損不及?時更換、維?護每次扣_?__分；有?關(guān)人員下井?不帶便攜瓦?檢儀或不懸?掛在指定位?置每次扣_?__分。?2、二線隊?（除通風隊?）違反瓦斯?管理規(guī)定，?強行作業(yè)每?次扣___?分，應(yīng)帶而?未帶便攜瓦?檢儀器下井?者每人次扣?___分。?3、通風?、防塵、壓?風、防滅火?等安全設(shè)施?損壞一次扣?___分；?因此而影響?其它隊安全?生產(chǎn)___?分鐘以上每?次扣___?分、一小時?以上每次扣?___分、?___小時?以上每次扣?___分、?___小時?以上每次扣?___分。?

八、?隊干跟班6?1、發(fā)現(xiàn)一?次無隊干跟?班扣___?分。2、?工作場所安?全與生產(chǎn)發(fā)?生沖突時，?跟班隊干未?能正確處理?，忽視安全?，每次扣_?__分，因?此而導致事?故扣___?分。

?九、責任區(qū)?管理71、?設(shè)備管理、?管線吊掛、?材料碼放整?齊，符合相?關(guān)標準，否?則發(fā)現(xiàn)一處?扣___分?。2、使?用氧焊設(shè)備?的單位，運?輸途中要按?規(guī)定運送氧?氣瓶、乙炔?瓶，不得放?在地上滾動?、摔碰，工?作時氣瓶位?置放置符合?規(guī)程規(guī)定，?當班使用結(jié)?束后要及時?升井，違反?此規(guī)定扣_?__分/次?。3、對?責任區(qū)內(nèi)的?安全設(shè)施負?有監(jiān)管義務(wù)?，發(fā)現(xiàn)損壞?、丟失一處?扣___分?。4、責?任區(qū)內(nèi)淤泥?積水、雜物?清理不干凈?，一處扣_?__分；責?任區(qū)內(nèi)絞車?管理牌，警?示、警告牌?等安全管理?牌懸掛不齊?、有灰塵、?字跡不清每?處扣___?分。5、?井口___?m范圍內(nèi)禁?止抽煙，否?則扣___?分/人次。?6、大塊?炭、矸石（?25㎜以上?）嚴禁進入?煤溜、皮帶?，發(fā)現(xiàn)一次?扣___分?。

考核?項目分值考?核評分辦法?扣分原因得?分

十、安?全保障（材?料）71、?現(xiàn)場檢查發(fā)?現(xiàn)錨桿拉撥?儀、錨索漲?拉儀、力矩?扳手有損壞?不及時更換?或能使用而?未使用的扣?___分/?次，抽檢根?數(shù)不達作業(yè)?規(guī)程要求的?扣___分?/次。2?、使用錨桿?支護的掘進?工作面，超?過作業(yè)規(guī)定?距離未安設(shè)?頂板離層監(jiān)?測儀一處扣?___分，?未按時觀察?填寫記錄牌?的扣___?分/次。?3、行人車?、提升絞車?鋼絲繩及聯(lián)?結(jié)裝置，跑?車防護裝置?等安全設(shè)施?未按規(guī)定檢?查，扣__?_分/次。?4、其它?發(fā)現(xiàn)一項一?處安全保障?不到位扣_?__分。?5、乳化泵?無自動配比?儀或未使用?自動配比儀?，壓力不夠?，泵站司機?未使用乳化?液濃度檢測?儀檢測，質(zhì)?量員未使用?測壓儀檢測?工作面單體?柱壓力的每?處（次）扣?___分。?

十一?、持證著裝?21、發(fā)現(xiàn)?著裝不規(guī)范?或未使用勞?保用品每人?次扣___?分。2、?特殊工種無?證上崗扣_?__分/人?次，,未經(jīng)?培訓上崗扣?___分/?人次。

?合

計_?__分

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第三部分?：生產(chǎn)科室?考核辦法

?信息監(jiān)控中?心值機員及?維修人員安?全工資考核?辦法

1、?信息中心監(jiān)?控系統(tǒng)維修?人員、值機?員在工作時?必須嚴格執(zhí)?行有關(guān)操作?規(guī)程，杜絕?輕傷及輕傷?以上事故發(fā)?生，出現(xiàn)輕?傷事故扣除?當月全部安?全工資。?2、監(jiān)控系?統(tǒng)維修人員?、值機人員?必須嚴格遵?守各種規(guī)章?制度，凡出?現(xiàn)“三違”?___人次?扣除當月_?__%安全?工資。3?、蘭花公司?及上級部門?檢查中查出?信息監(jiān)控中?心井下設(shè)備?有失爆扣_?__分/臺?；設(shè)備不完?好扣___?分/臺。?（___分?）4、信息?中心未建立?信息系統(tǒng)自?查整改臺帳?的扣___?分，記錄不?清扣___?分。（_?__分）

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機電設(shè)?備管理組安?全工資考核?辦法

1、?機電設(shè)備管?理組人員在?檢查、維護?、保養(yǎng)設(shè)備?時，杜絕輕?傷及輕傷以?上事故發(fā)生?，出現(xiàn)輕傷?事故扣除當?月全部安全?工資。2?、機電設(shè)備?管理組人員?在檢查、維?護、保養(yǎng)設(shè)?備時，必須?嚴格遵守各?種規(guī)章制度?，凡出現(xiàn)“?三違”__?_人次扣除?當月___?%安全工資?。3、蘭?花公司及上?級部門檢查?中查出井下?機電設(shè)備有?失爆的扣_?__分/臺?；設(shè)備不完?好扣___?分/臺。?（___分?）4、設(shè)備?管理組未建?立機電設(shè)備?自查臺帳的?扣___分?，記錄不清?扣___分?。（__?_分）5、?機電設(shè)備管?理符合煤礦?安全規(guī)程機?電設(shè)備完好?標準及相關(guān)?管理規(guī)定，?設(shè)備四率：?固定設(shè)備不?達“95、?5、1、0?”、移動設(shè)?備不達“9?0、5、1?、0”；大?型設(shè)備不達?臺臺完好要?求，每項扣?___分；?出現(xiàn)一臺設(shè)?備失爆（包?括小型電器?和電纜接頭?）扣___?分。（_?__分）6?、井下機電?設(shè)備出現(xiàn)故?障影響生產(chǎn)?___分鐘?以上每次扣?___分；?影響生產(chǎn)_?__小時以?上每次扣_?__分；影?響生產(chǎn)__?_小時以上?每次扣__?_分；影響?生產(chǎn)___?小時以上每?次扣___?分。（_?__分）

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調(diào)度員安?全工資考核?辦法

1、?調(diào)度員工作?期間，擅離?工作崗位或?玩忽職守，?井下發(fā)生緊?急情況時，?不能及時向?礦領(lǐng)導或值?班