2011年三級(jí)心理咨詢師模擬試卷一

2011年三級(jí)心理咨詢師模擬試卷一（職業(yè)道德部分）2011-5-722:31:50海峽英才網(wǎng)培訓(xùn)中心字體：小中大第一部職業(yè)道德（1-25題，共25小題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的。多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。（一）單項(xiàng)選擇題（第1-8題）職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中（）。A必須遵循的命令要求B應(yīng)該積極履行的行為規(guī)范C衡量績(jī)效的核心標(biāo)準(zhǔn)D決定前途命運(yùn)的唯一要素從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是（）。A真誠、寬容、和諧B細(xì)致、熱情、敬業(yè)C忠誠、審慎、勤勉D科學(xué)、自由、民主所謂職業(yè)化，指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的（）。A國際化、流動(dòng)化、制度化B標(biāo)準(zhǔn)化、社會(huì)化、高效化C規(guī)范化、制度化、定型化D標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化下列說法中，對(duì)“敬業(yè)”的理解不正確的是（）。A員工敬業(yè)度的概念最早是由美國學(xué)者蓋洛普提出的B想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的公司必須設(shè)法培養(yǎng)每個(gè)員工的敬業(yè)意識(shí)C敬業(yè)精神強(qiáng)烈的員工能夠得到更多的自我發(fā)展的機(jī)會(huì)D敬業(yè)精神會(huì)影響企業(yè)的績(jī)效，但不會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定性“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話所蘊(yùn)含的意思是（）。A不要把工作當(dāng)回事兒B工作十分好找C敬業(yè)精神十分重要D未來會(huì)更好關(guān)于“誠信”的說法，正確的是（）。A堅(jiān)持“誠信”，必須反對(duì)“誠信”條件論B“誠信”與否，應(yīng)以“義”作為基本前提C堅(jiān)持“誠信”是在眼前小事上吃虧，但符合其長遠(yuǎn)利益D善意的謊言不違背誠信的要求關(guān)于“平等待人”，理解或做法正確的是（）。A不作區(qū)別地對(duì)待每一個(gè)人B工作年限長的員工應(yīng)優(yōu)先晉升C多勞多得，少勞少得，不勞動(dòng)者不得食D尊重人格是平等待人的精髓關(guān)于“紀(jì)律”的理解，正確的是（）。A用來約束下屬的紀(jì)律，上級(jí)可以不遵守B強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，會(huì)制約、削弱從業(yè)人員的創(chuàng)造性C紀(jì)律是增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力的重要保證D權(quán)力在誰手里，紀(jì)律的制定權(quán)就在誰的手里（二）多項(xiàng)選擇題（第9-16題）下列屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的職業(yè)道德規(guī)范是（）。A愛國守法B誠實(shí)守信C服務(wù)群眾D寬容和諧下列選項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德特征的是（）。A模糊的行業(yè)性B適用范圍上的無限性C表現(xiàn)形式的多樣性D一定程度的強(qiáng)制性職業(yè)道德的具體功能是（）。A導(dǎo)向功能B譴責(zé)功能C整合功能D激勵(lì)功能國家出臺(tái)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》的意義在于（）。A制止商業(yè)賄賂行為B限制商品的大規(guī)模流動(dòng)C扶持民族工業(yè)發(fā)展D維持公平競(jìng)爭(zhēng)秩序職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（）。A時(shí)代性B專業(yè)性C層次性D綜合性關(guān)于“節(jié)約”的說法中，正確的是（）。A節(jié)約使企業(yè)降低生產(chǎn)成本B節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)C節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)D節(jié)約的本質(zhì)要求是省吃儉用在職業(yè)活動(dòng)中，踐行“合作”的基本要求是（）。A求同存異B唯利協(xié)作C公平競(jìng)爭(zhēng)D有求必應(yīng)關(guān)于“奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德特征是（）。A目的和態(tài)度上的非功利性B要求上的普遍性C人性上的本善性和社會(huì)性D實(shí)踐上的人人可為性二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17-25題）答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。如果你是某企業(yè)的一名普通員工，經(jīng)過長期觀察、研究，形成了一項(xiàng)能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的方案，但你向主管談了自己的看法后，發(fā)現(xiàn)他對(duì)你的意見根本不在意，你會(huì)（）。A認(rèn)為自己的方案錯(cuò)了，以后再也不提意見了B認(rèn)為主管根本不重視自己，以后再也不理睬他了C認(rèn)為自己的方案有待完善，完善之后再向主管反映D認(rèn)為最高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重視自己，找最高領(lǐng)導(dǎo)反映情況在你的眼里，那么多的人整日忙碌，你認(rèn)為他們緊張工作的目的是（）。A掙錢，養(yǎng)家糊口B為了發(fā)家致富C為了發(fā)揮自己的才能D消磨時(shí)光同事K某是你最要好的朋友，一次他向你講述他曾經(jīng)拿了單位的一些下腳料到市場(chǎng)上變賣，賺了一點(diǎn)小錢。單位根本沒有人管這事，他建議你和他一起行動(dòng)，貼補(bǔ)一下生活，你會(huì)（）。A既然是下腳料，想必問題不大，勸說K某還是先與單位說一聲B可以考慮和K某一起行動(dòng)，但事先要征求單位的意見C既然是一些下腳料，可以考慮和他一起行動(dòng)D既然無人管理，說明廢棄了，可以與K某一起行動(dòng)電影院放映進(jìn)口大片，同事們都說要去觀看，并邀請(qǐng)你一起去。如果你向來不愛看電影，你會(huì)（）。A告訴同事們自己對(duì)電影的態(tài)度，不去看B委婉地告訴同事們自己另外有事要忙，無法觀看C既然同事們邀請(qǐng)，那就去吧D沒有特別的傾向，要看當(dāng)時(shí)的心情如何如果你新加盟一家公司，發(fā)現(xiàn)員工們經(jīng)常加班而公司不付加班費(fèi)，你也不喜歡這樣的工作方式，這時(shí)你會(huì)（）。A入鄉(xiāng)隨俗，自己也加班B既然不給加班費(fèi)，自己該下班時(shí)就下班C勸說其他員工與自己一起找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決這一問題D考慮離開這家公司一天，你正在上班，一個(gè)顧客來到你公司，恰巧碰到你，于是便向你反映公司的產(chǎn)品存在的問題。按照管理規(guī)定，這事不由你負(fù)責(zé)，你會(huì)（）。A告訴顧客自己不負(fù)責(zé)這事B讓顧客直接找領(lǐng)導(dǎo)反映問題C讓顧客找主管部門解決D找主管部門來解決此事你覺得自己手頭工作本來就已經(jīng)很多很重了，但主管又把別人因?yàn)槿毕涎拥囊豁?xiàng)任務(wù)臨時(shí)委派給了你，你會(huì)（）。A委婉拒絕，說明自己目前的工作任務(wù)B可以接受，但前提是公司必須付給雙倍工資C直接拒絕，并說明實(shí)情D接受下來，同時(shí)告訴主管，如果干不好不要埋怨自己你剛下班離開公司，辦公室的同事便打來電話，說剛才檢查了你撰寫的分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等幾個(gè)方面出了一點(diǎn)小差錯(cuò)。這份報(bào)告明天下午召開全體員工大會(huì)時(shí)要用，領(lǐng)導(dǎo)很重視，但是幾十份材料已經(jīng)印刷、裝訂完了。你會(huì)（）。A告訴同事，明天一早解決問題，來得及B回公司解決問題C既然沒有很大的問題，請(qǐng)同事幫助修改一下即可D既然影響不大，就沒必要浪費(fèi)，只需對(duì)存檔文件修改即可每天上班時(shí)，你一般的心理感覺是（）。A興奮B低落C郁悶D淡然2011年三級(jí)心理咨詢師模擬試卷二（職業(yè)道德部分）2011-5-1117:13:50海峽英才網(wǎng)-職業(yè)培訓(xùn)中心字體：小中大第一部分職業(yè)道德（1-25題，共25小題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的。多項(xiàng)選擇題是有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分?！梗ㄒ唬?單項(xiàng)選擇題（第1-8題）關(guān)于道德的說法中，正確的是（）。A道德內(nèi)含著一種重要的精神力量B道德是尊長對(duì)晚輩、下屬進(jìn)行有效管理的要求C道德不是“我”的要求，而是社會(huì)外加于“我”的規(guī)范D道德是無助的呼喚與法律比較，道德（）。A比法律產(chǎn)生的時(shí)間晚B比法律的適用范圍廣C比法律的社會(huì)影響力小D比法律模糊在中國傳統(tǒng)道德中，所謂“禮之用，和為貴”的意思是（）。A禮法的運(yùn)用，要把求得一團(tuán)和氣作為重點(diǎn)B道德的根本目的在于增進(jìn)團(tuán)結(jié)C講文明禮貌，沒有高低貴賤之分D以禮待人，促進(jìn)和諧相處企業(yè)文化的激勵(lì)功能表現(xiàn)在（）。A刺激人們的物質(zhì)欲望，挖掘員工的潛能B通過引導(dǎo)人們追求個(gè)人榮譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展C通過樹立正確的職業(yè)理想，激發(fā)員工的積極性D滿足員工的一切個(gè)性化需求，吸引員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)關(guān)于愛崗敬業(yè)，理解正確的是（）。A愛崗敬業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求B在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的條件下，為保住飯碗需要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神C人是為了自己而不是為了單位而工作的，愛崗敬業(yè)是欺人之談D無須倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，干一份工作拿一份報(bào)酬就可以了英國思想家威廉?葛德文說：“一個(gè)人習(xí)慣于說他明明知道的假話，或者掩蓋他明明知道的真相，必定處于一種不斷墮落的狀態(tài)之中。”這句話的意思是（）。A說假話是人的天性B人說假話時(shí)，一般不知道自己是在說假話C人們知道事情的真相，但總想掩蓋起來D說假話是一個(gè)人道德墮落的開始所謂辦事公道，意思是（）。A作風(fēng)正派，公平正義B老實(shí)厚道，誠懇待人C一視同仁，不留情面D折中騎墻，平均對(duì)待關(guān)于節(jié)儉，正確的說法是（）。A節(jié)儉即是道德義務(wù)，也是法律要求B節(jié)儉是一種精神，在具體事務(wù)上可以有所不同C節(jié)儉是吝嗇的表現(xiàn)D由于生產(chǎn)發(fā)展，節(jié)儉在當(dāng)代中國已經(jīng)失去了必要性（二） 多項(xiàng)選擇題（第9-16題）企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)人員共同活動(dòng)的（）。A價(jià)值取向B文化定勢(shì)C心理趨向D表層意識(shí)對(duì)從業(yè)人員來說，“尊老愛幼”這一民族傳統(tǒng)美德包括（）。A沒有必要提倡而且在工作中無法體現(xiàn)的B建立和諧的人際關(guān)系，順利開展職業(yè)活動(dòng)必不可少的因素C我國憲法規(guī)定的每個(gè)公民應(yīng)該履行的一項(xiàng)義務(wù)D加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步的精神力量（）等語言，屬于職業(yè)禁語。A“剛才和你說過了，怎么還問”B“不是告訴你了，怎么還不明白”C“到底要不要，想好了沒有”D“不知道”和顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，員工不恰當(dāng)?shù)淖鞣ㄓ校ǎ和對(duì)方講道理，注意克制自己B如果對(duì)方先罵自己，自己可以罵對(duì)方C蔑視對(duì)方，不和對(duì)方一般見識(shí)D為了不使矛盾升級(jí)，走開關(guān)于企業(yè)責(zé)任，說法正確的有（）。A職業(yè)責(zé)任是職業(yè)的內(nèi)在規(guī)定B如果公司不能滿足員工提出來的待遇要求，員工可以不履行責(zé)任C企業(yè)責(zé)任必須是明文規(guī)定的內(nèi)容D在一般情況下，權(quán)力越大，職業(yè)責(zé)任也就越大對(duì)于顧客投訴，做法正確的有（）。A禮貌接待B耐心傾聽C誠意道歉D查找起因，認(rèn)真解決問題關(guān)于遵紀(jì)守法，看法正確的有（）。A只要沒有違法犯罪的動(dòng)機(jī)，即使不違法也能夠做到守法B學(xué)法的人未必守法，因此，從業(yè)人員沒有必要學(xué)法C只有不斷學(xué)法、用法，才能提高從業(yè)人員遵紀(jì)守法的自覺性D合理運(yùn)用法律武器，有助于從業(yè)人員維護(hù)自身的合法權(quán)益（）等說法，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)互助要求A一雙筷子容易折，十雙筷子折就難B同舟共濟(jì)，榮辱與共C兩肋插刀，在所不辭D贈(zèng)人玫瑰，手留余香二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17-25題）答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，第題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案?！拐?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?！溉绻阋姷筋I(lǐng)導(dǎo)總有那么一點(diǎn)畏懼感，你認(rèn)為產(chǎn)生這種感覺的原因大概是（）。A領(lǐng)導(dǎo)有犀利的目光B領(lǐng)導(dǎo)把握著“生殺予奪”的權(quán)力C領(lǐng)導(dǎo)脾氣太大D與領(lǐng)導(dǎo)接觸少假如你平時(shí)要好的同事告訴你他本人的秘密，說他的文憑是偽造的，但沒有其他人發(fā)現(xiàn)這個(gè)秘室，你會(huì)（）。A感到驚訝，但又不知如何幫助他B勸他向公司說明情況，安慰他，只要有能力，文憑是次要的C勸他向公司主動(dòng)說明情況D認(rèn)為他是一個(gè)缺乏誠信的人，以后逐漸減少和他的接觸某大學(xué)生期末考試時(shí)作弊，被監(jiān)考教師當(dāng)場(chǎng)抓獲?？荚囈唤Y(jié)束，他便找到老師，又是道歉，又是懺悔。老師在這次的交談中還了解到，這位學(xué)生來自偏遠(yuǎn)山區(qū)，家境極其清貧，父親臥病多年。假如你就是他的監(jiān)考教師，你會(huì)（）。A覺得考生可憐，同情并放他一馬B狠狠痛批一通，替學(xué)生瞞下考試作弊之事C把這事交給學(xué)?？荚嚤O(jiān)督管理委員會(huì)處理D提示考生，如果找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議或許管用20如果你得到這樣一個(gè)消息，它證實(shí)了你所尊敬、追捧的某位娛樂明星代言了虛假廣告，你會(huì)（）。A認(rèn)為那是公司的事情，與明星無關(guān)B即使他代言虛假廣告，自己依然喜歡他C無論如何，自己寧愿相信那種信息是假的D以后不再喜歡這位明星每天上班時(shí)，你的心情一般會(huì)是（）。A向往的B平淡的C不安的D抑郁的對(duì)自己目前所從事的工作，你感覺是（）。A難以應(yīng)付B太忙太累C得心應(yīng)手D還過得去下列選項(xiàng)中，與你情形最接近的選項(xiàng)是（）。A只要高興，就會(huì)喝幾杯，直到喝醉為止B心情不順時(shí)，準(zhǔn)得找個(gè)地方出出氣C只要朋友要求幫助，不管