局辦公用品管理制度_第1頁
局辦公用品管理制度_第2頁
局辦公用品管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

———局辦公用品管理制度【導(dǎo)語】局辦公用品管理制度怎么寫受歡迎?本為整理了1篇優(yōu)秀的局辦公用品管理制度范文范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的局辦公用品管理制度,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇p衛(wèi)生局辦公用品管理規(guī)定

【第1篇】p衛(wèi)生局辦公用品管理規(guī)定

衛(wèi)生局辦公用品管理規(guī)定

(一)局機關(guān)工作人員必需遵循增收節(jié)支、精打細算、勤儉節(jié)省的原則,嚴格遵守財務(wù)管理制度和財經(jīng)紀律;

(二)局機關(guān)所用辦公用品及其它需用品由辦公室統(tǒng)一購買,其他科室和個人不得擅自購買,否則費用自負;

(三)辦公用品及其它需用品的購置,由各科室依據(jù)工作需要,提出需選購的品種、規(guī)格、數(shù)量,經(jīng)科室負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,按季度交辦公室匯總,報局長審批后實施選購;

(四)辦公用品及其它需用品購入后交由辦公室專管人員保管和發(fā)放,各科室領(lǐng)用時領(lǐng)取人應(yīng)在相關(guān)憑據(jù)簽字確認;專管人員要加強相關(guān)物資的管理,確保物資購入與發(fā)放和庫存數(shù)量相符;

(五)各科室應(yīng)做到增收節(jié)支,加強科室飲用水、辦公用品、辦公電話的管理,嚴格掌握費用支出。

1、科室飲用的桶裝水,本著節(jié)省的原則,只能用于飲用,不得用作它用,一經(jīng)發(fā)覺,當(dāng)月相關(guān)費用自負;會議室飲用水原則上不用桶裝水,由局辦公室組織供應(yīng);

2、加強辦公耗材的使用管理(計算機設(shè)備及耗材管理制度執(zhí)行),辦公用紙張一律回收利用,科室用紙實行領(lǐng)用核銷制,嚴禁鋪張鋪張。

【導(dǎo)語】局辦公用品管理制度怎么寫受歡迎?本為整理了1篇優(yōu)秀的局辦公用品管理制度范文范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的局辦公用品管理制度,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇p衛(wèi)生局辦公用品管理規(guī)定

【第1篇】p衛(wèi)生局辦公用品管理規(guī)定

衛(wèi)生局辦公用品管理規(guī)定

(一)局機關(guān)工作人員必需遵循增收節(jié)支、精打細算、勤儉節(jié)省的原則,嚴格遵守財務(wù)管理制度和財經(jīng)紀律;

(二)局機關(guān)所用辦公用品及其它需用品由辦公室統(tǒng)一購買,其他科室和個人不得擅自購買,否則費用自負;

(三)辦公用品及其它需用品的購置,由各科室依據(jù)工作需要,提出需選購的品種、規(guī)格、數(shù)量,經(jīng)科室負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,按季度交辦公室匯總,報局長審批后實施選購;

(四)辦公用品及其它需用品購入后交由辦公室專管人員保管和發(fā)放,各科室領(lǐng)用時領(lǐng)取人應(yīng)在相關(guān)憑據(jù)簽字確認;專管人員要加強相關(guān)物資的管理,確保物資購入與發(fā)放和庫存數(shù)量相符;

(五)各科室應(yīng)做到增收節(jié)支,加強科室飲用水、辦公用品、辦公電話的管理,嚴格掌握費用支出。

1、科室飲用的桶裝水,本著節(jié)省的原則,只能用于飲用,不得用作它用,一經(jīng)發(fā)覺,當(dāng)月相關(guān)費用自負;會議室飲用水原則上不用桶裝水,由局辦公室組織供應(yīng);

2、加強辦公耗材的使用管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論