2023年白螺鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年白螺鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案為?了全面貫徹?落實(shí)《監(jiān)利?縣義務(wù)教育?學(xué)校教職工?績(jī)效實(shí)施指?導(dǎo)意見(jiàn)》，?充分調(diào)動(dòng)我?校教職工教?書(shū)育人的工?作積極性，?全面提高教?育教育教學(xué)?質(zhì)量。真正?落實(shí)多勞多?得，優(yōu)勞優(yōu)?酬的激勵(lì)機(jī)?制。根據(jù)教?育局相關(guān)文?件要求，結(jié)?合我校教育?實(shí)際。特制?定本方案。?一、

?

指導(dǎo)思?想：以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，以構(gòu)?建和諧教育?，提高教育?質(zhì)量為總體?目標(biāo)。堅(jiān)持?“一突出”?（突出教學(xué)?質(zhì)量），“?二抓牢”（?抓牢檢查落?實(shí)，抓牢獎(jiǎng)?懲兌現(xiàn)），?“三強(qiáng)化”?（強(qiáng)化管理?、強(qiáng)化過(guò)程?、強(qiáng)化師德?師風(fēng)）的工?作思路，堅(jiān)?持優(yōu)勞優(yōu)酬?、實(shí)事求是?，公平、公?正的工作原?則，確保我?校教育教學(xué)?質(zhì)量健康、?高效、快速?發(fā)展。二?、

?實(shí)施范圍與?對(duì)象：本?校在編在崗?教師從__?_年___?月___日?起實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工資?。三、發(fā)?放辦法：?獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效?工資占績(jī)效?工資總量的?___%，?依照本校獎(jiǎng)?勵(lì)性績(jī)效工?資考評(píng)方案?，提出考評(píng)?結(jié)果，報(bào)上?級(jí)主管部門?審核后，劃?入個(gè)人工資?銀行帳戶。?四、績(jī)效?工資發(fā)放考?核小組組

?長(zhǎng)：熊

甫?副組長(zhǎng)：賀?

斌成

?員：陳瑞安?

沈建群

?張炎坤

萬(wàn)?經(jīng)富

曾_?__

陳四?元

胡冬香?

何修國(guó)?徐素芳

闞?瓊霞五、?獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效?工資實(shí)施細(xì)?則：㈠、?考勤津貼：?（占獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資的?___%）?全月出滿?勤,不遲到?，不早退者?按考勤津貼?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，?有下列情況?者之一從考?勤津貼中扣?除：1、?遲到、早退?___次折?算事假半天?。以此累計(jì)?。2、曠?工___天?扣考勤津貼?___元，?曠課一節(jié)扣?___元。?3、對(duì)婚?、喪、產(chǎn)相?關(guān)法律規(guī)定?假期。以實(shí)?際假期天數(shù)?不享受月考?勤津貼。但?不做缺勤處?理。4、?開(kāi)會(huì)缺席_?__次扣_?__元，遲?到___次?扣___元?。依次類推?，連續(xù)__?_次以上者?，按曠工_?__天處理?。5、事?、病假每天?扣___元?，超過(guò)__?_天以上，?當(dāng)月不享受?考勤津貼，?㈡、班主?任津貼：（?獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效?工資的__?_%）班?主任要全面?做好本班日?常管理、認(rèn)?真做好班級(jí)?衛(wèi)生、板報(bào)?、學(xué)生思想?等工作，認(rèn)?真履行班主?任的任務(wù)和?職責(zé)。按班?主任津貼標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放，副?班主任按班?主任津貼標(biāo)?準(zhǔn)___%?執(zhí)行，如有?以下情況之?一，從班主?任津貼中扣?除。1、?黑板報(bào)缺一?期，扣__?_元。2?、班主任手?冊(cè)填寫(xiě)不完?整，發(fā)現(xiàn)一?次扣___?元。3、?班主任計(jì)劃?，總結(jié)不及?時(shí)上交，一?次扣___?元。4、?正副班主任?沒(méi)有參加全?校性___?活動(dòng)、一次?扣___元?。5、班?級(jí)出現(xiàn)重、?特大安全事?故，或造成?嚴(yán)重后果的?，扣除當(dāng)月?正副班主任?津貼。6?、凡遇學(xué)校?大型活動(dòng)，?或上級(jí)主管?部門進(jìn)行工?作檢查，因?正副班主任?思想麻痹、?工作落實(shí)不?到位，受到?上級(jí)批評(píng)者?，扣除當(dāng)月?正副班主任?津貼。7?、正副班主?任在（升旗?、課間操、?集會(huì)、大掃?除、勞動(dòng)）?時(shí)，不在場(chǎng)?，每次缺一?次扣___?元。8、?小學(xué)生素質(zhì)?報(bào)告冊(cè)填寫(xiě)?應(yīng)客觀、公?平、合理評(píng)?價(jià)學(xué)生，如?草率了解、?不認(rèn)真的，?發(fā)現(xiàn)___?個(gè)扣班主任?___元。?9、班級(jí)?衛(wèi)生連續(xù)_?__次被評(píng)?為不清潔，?扣正副班主?任___元?。㈢、學(xué)?校常規(guī)管理?津貼。（獎(jiǎng)?勵(lì)性績(jī)效工?資的___?%）學(xué)校?常規(guī)管理工?作是教師工?作的重要內(nèi)?容，是教職?工精神文明?建設(shè)重要組?成部分。每?個(gè)教師都要?認(rèn)真執(zhí)行教?育法規(guī)，依?法執(zhí)教，依?法辦事，做?遵紀(jì)守法的?好教師。自?覺(jué)遵守《中?小學(xué)教師職?業(yè)道德規(guī)范?》，為人師?表，加強(qiáng)師?德修養(yǎng)。愛(ài)?崗敬業(yè)，團(tuán)?結(jié)共事，尊?重他人，顧?全大局，維?護(hù)___榮?譽(yù)。虛心好?學(xué)，不驕不?躁，不講不?利團(tuán)結(jié)的話?，不做不利?團(tuán)結(jié)的事，?與家長(zhǎng)交往?文明得體，?接待家長(zhǎng)客?氣、禮讓，?關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)?生。如有下?列情況之一?的，從學(xué)校?常規(guī)管理津?貼中扣除：?1、體罰?或變相體罰?學(xué)生。發(fā)現(xiàn)?___次扣?___元。?2、辦公?時(shí)間上網(wǎng)聊?天、打撲克?、打游戲的?，___次?扣___元?。3、違?規(guī)補(bǔ)課或搞?有償家教的?，扣___?元。4、?私自向?qū)W生?推薦資料或?商品的，扣?___元。?5、教學(xué)?過(guò)程中不負(fù)?責(zé)任，造成?學(xué)生傷害的?，扣___?元。㈣、?教育教學(xué)管?理津貼，（?占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?效工資的_?__%）?1、教學(xué)常?規(guī)管理，（?占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?效工資的_?__%）?按要求認(rèn)真?備課、上課?、批改作業(yè)?，積極做好?各方面常規(guī)?性工作。全?額發(fā)放教?學(xué)常規(guī)管理?津貼。有下?列情形之一?的，從教學(xué)?常規(guī)津貼中?扣除。⑴?

、備課?a、先上?后備，發(fā)現(xiàn)?一次扣__?_元。b?沒(méi)有教學(xué)反?思，或未按?要求備課，?每1課扣_?__元。?⑵、上課1?無(wú)教案進(jìn)堂?上課，扣_?__元。_?__坐著上?課，無(wú)故缺?課不在崗，?扣___元?。3擅自?調(diào)課或私自?請(qǐng)人代課，?雙方當(dāng)事人?均扣___?元。4上?課未關(guān)閉或?使用通訊設(shè)?備，扣__?_元。⑶?

作業(yè)?1、教師未?按時(shí)批改作?業(yè)的，或批?改錯(cuò)誤的，?一次扣__?_元。2?、沒(méi)有督促?學(xué)生及時(shí)更?正錯(cuò)誤的，?一次扣__?_元。⑷?其他a、?不交各種計(jì)?劃、總結(jié)，?一次扣__?_元。2?、

教學(xué)質(zhì)?量檢驗(yàn)津貼?，（占獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工資?的___%?）⑴教學(xué)?質(zhì)量檢測(cè)津?貼標(biāo)準(zhǔn)①?合格率在9?0~___?%（發(fā)教學(xué)?質(zhì)量檢驗(yàn)津?貼___%?）②合格?率在80~?___%（?發(fā)教學(xué)質(zhì)量?檢驗(yàn)津貼_?__%）?③合格率在?70~__?_%（發(fā)教?學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)?津貼___?%）④合?格率在60?~___%?

（發(fā)教學(xué)?質(zhì)量檢驗(yàn)津?貼___%?）⑤合格?率在___?%以下（發(fā)?教學(xué)質(zhì)量檢?驗(yàn)津貼的_?__%）?計(jì)算方法：?1一、二?年級(jí)___?分為合格。?2三~六?年級(jí)___?分為合格。?3專職教?師按所教學(xué)?學(xué)科合格率?總平，按教?學(xué)質(zhì)量津貼?乘以1.5?計(jì)算。4?跨學(xué)科老師?教學(xué)質(zhì)量檢?測(cè)津貼，語(yǔ)?文、數(shù)學(xué)兩?科按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?算，另加英?語(yǔ)學(xué)科教?學(xué)質(zhì)量檢測(cè)?津貼的__?_%計(jì)算?㈤

教科?研津貼：（?獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效?工資的__?_%）積?極參與教科?研活動(dòng)。不?得遲到、缺?席，做到有?事履行請(qǐng)假?手續(xù)。每學(xué)?期要讀一本?教育理論專?著，寫(xiě)好一?篇學(xué)習(xí)心得?，上一堂公?開(kāi)教學(xué)課，?堅(jiān)持“科研?興?！崩砟?，發(fā)揮教育?科研對(duì)教育?改革和發(fā)展?的促進(jìn)作用?，密切教育?科研與教育?思想、教育?實(shí)踐關(guān)系，?使教育科研?工作規(guī)范化?，制度化和?科學(xué)化。進(jìn)?一步調(diào)動(dòng)，?保護(hù)教職工?的教育科研?積極性，使?我校教育科?研工作登上?新臺(tái)階，為?此，有下列?情況之一的?，從教科研?津貼中扣除?1、政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?遲到一次扣?___元。?2、每學(xué)?期、沒(méi)參加?教研活動(dòng)的?扣___元?。3、一?學(xué)期，沒(méi)有?讀教育理論?書(shū)籍，沒(méi)交?心得體會(huì)和?教學(xué)論文，?缺一扣__?_元。4?、無(wú)故不參?加教研活動(dòng)?一次扣__?_元㈥、?工作量津貼?（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?效工資的_?__%）?1、工作量?主要體現(xiàn)教?師多勞多得?原則，教師?超課時(shí)工作?，每節(jié)課補(bǔ)?貼___元?，不足扣?___元。?其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?為按每學(xué)期?初教師任課?課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)?。（因公除