攝影入職培訓(xùn)考試題附答案(共100分)_第1頁(yè)
攝影入職培訓(xùn)考試題附答案(共100分)_第2頁(yè)
攝影入職培訓(xùn)考試題附答案(共100分)_第3頁(yè)
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攝影入職培訓(xùn)考試題(共100分)一、選擇題(請(qǐng)?jiān)凇?)”中填寫你認(rèn)為的正確答案,每題2分)1.瞳創(chuàng)攝影創(chuàng)立于()年,至今已有()年的品牌歷史。A:2008;14(正確答案)B:2017;5C:2010;12D:2019;32.泰豐國(guó)際廣場(chǎng)占地(),拍攝基地仁和春天百貨占地()A:3000平米;3000平米B:500平米;2000平米C:3000平米;500平米D:2000平米;3000平米(正確答案)3.婚紗攝影行業(yè),屬于()類,是第()產(chǎn)業(yè)。A:生活服務(wù)類;第三產(chǎn)業(yè)(正確答案)B:商業(yè);第三產(chǎn)業(yè)C:生活服務(wù)類;第二產(chǎn)業(yè)D:交通運(yùn)輸類;第二產(chǎn)業(yè)4.以下哪一項(xiàng)不屬于婚紗攝影行業(yè)從業(yè)人員工作特性:A:形象光鮮亮麗B:受人尊敬C:不受年齡限制D:工作環(huán)境差(正確答案)5.以下哪個(gè)部門屬于創(chuàng)始人楊琦先生直屬管轄。A:門市部B:人事行政部C:網(wǎng)絡(luò)部(正確答案)D:運(yùn)營(yíng)客服部6.技術(shù)部總監(jiān)是:A:胡嘉元(胡楊)(正確答案)B:楊琦C:楊昊男D:畢家勛7.以下哪些地方可以作為吸煙區(qū)。A:辦公室B:?jiǎn)T工餐廳C:貨梯旁樓道(正確答案)D:廁所8.對(duì)外接待部門員工需佩戴工牌,穿著公司統(tǒng)一著裝,違者()A:罰款10元B:罰款20元(正確答案)C:罰款50元D:不罰款9.以下哪個(gè)部門上班須著黑色襯衣(襯衣必須扎在褲子內(nèi))、灰色西褲及黑色皮鞋,并佩戴工牌。A:人事行政部B:財(cái)務(wù)部C:網(wǎng)銷部(正確答案)D:網(wǎng)絡(luò)部10.新員工試崗培訓(xùn)期為(),試用期為()。A:7天,3個(gè)月(正確答案)B:15天,3個(gè)月C:7天,1個(gè)月D:1天,3個(gè)月11.員工如提出離職,入職7天以內(nèi)需()提出,入職7天以上不滿15天需()提出,入職15天以上需()提出。A:提前7天、提前15天,提前1個(gè)月B:提前1天、提前7天、提前1個(gè)月(正確答案)C:提前1天、提前1天、提前1天D:無(wú)需提前12.員工離職申請(qǐng)方式為:()。A:無(wú)需申請(qǐng),直接離職。B:口頭提出,然后離職。C:按規(guī)定時(shí)間在釘釘上提交申請(qǐng),無(wú)需通過(guò)即可離職。D:按規(guī)定時(shí)間在釘釘上提交申請(qǐng),離職當(dāng)天到人事行政部填寫紙質(zhì)離職交接單。(正確答案)13.公司所有空調(diào)原則上下班即關(guān)閉,如遇加班情況,()前必須關(guān)閉。A:晚6點(diǎn)B:晚10點(diǎn)(正確答案)C:晚12點(diǎn)D:無(wú)需關(guān)閉14.未發(fā)關(guān)燈、關(guān)電操作憑證,罰款();未發(fā)關(guān)空調(diào)、光出入門操作憑證,罰款();未關(guān)閉空調(diào)、出入門罰款()。A:20元;50元;200元,并承擔(dān)公司相關(guān)損失及費(fèi)用(正確答案)B:10元;20元;50元C:20元;50元;200元D:50元;100元;200元,并承擔(dān)公司相關(guān)損失及費(fèi)用15.所有關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門操作照片或視頻需每天釘釘發(fā)送至()。A:部門負(fù)責(zé)人、行政專員、楊琦、畢家勛(正確答案)B:部門負(fù)責(zé)人、行政專員、畢家勛C:門市部、行政專員、楊琦、部門負(fù)責(zé)人D:部門負(fù)責(zé)人、人事行政經(jīng)理、楊琦、畢家勛16.請(qǐng)假、調(diào)休、補(bǔ)卡需至少提前()天通過(guò)釘釘提交申請(qǐng),超過(guò)3天的請(qǐng)假申請(qǐng)需提前()提交。A:3天;3天B:2天;3天C:2天;7天(正確答案)D:3天;7天17.入職滿一年的員工一年內(nèi)可以休長(zhǎng)假()次,且最多不超過(guò)()天A:1次;4天B:2次;7天C:2次;4天D:1次;7天(正確答案)18.公司每日考勤打卡規(guī)定()次。A:1次B:2次(正確答案)C:3次D:4次19.公司結(jié)婚禮金標(biāo)準(zhǔn)是()。A:200元B:400元(正確答案)C:600元D:800元20.公司的核心價(jià)值觀是()。A:團(tuán)隊(duì)文化、誠(chéng)信文化、責(zé)任感文化、創(chuàng)新文化、成長(zhǎng)文化(正確答案)B:團(tuán)隊(duì)文化、誠(chéng)信文化、責(zé)任感文化、創(chuàng)新文化、C:競(jìng)爭(zhēng)文化、團(tuán)隊(duì)文化、誠(chéng)信文化、責(zé)任感文化、創(chuàng)新文化D:競(jìng)爭(zhēng)文化、利益文化、團(tuán)隊(duì)文化、誠(chéng)信文化21.員工晉升降級(jí)(職)管理制度適用于那些員工()A:技術(shù)部B:營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)部C:職能推廣部D:全體員工(正確答案)22.營(yíng)銷、數(shù)碼部依據(jù)薪資方案按()達(dá)成定級(jí),由財(cái)務(wù)根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成定級(jí)并核算工資。A:當(dāng)月業(yè)績(jī)(正確答案)B:上月業(yè)績(jī)C:次月業(yè)績(jī)D:前兩月業(yè)績(jī)23.核心崗位成為分公司合伙人需要在職幾年,業(yè)績(jī)連續(xù)幾年得第一?()A:2年,1年B:2年,2年C:3年,1年D:3年,2年(正確答案)24.員工在收到降級(jí)通知后可以在幾天內(nèi)提起申訴()A:1天(含)B:2天(含)C:3天(含)(正確答案)D:4天(含)二、多選題(請(qǐng)?jiān)凇?)”中填寫你認(rèn)為的正確答案,每題2分)1.公司希望您在工作中具備以下哪些工作技能:A:溝通能力(正確答案)B:應(yīng)變能力(正確答案)C:專業(yè)能力(正確答案)B:投機(jī)取巧能力2.公司希望您在工作和生活中具備以下哪些基本品德:A:責(zé)任心(正確答案)B:執(zhí)行力(正確答案)C:上進(jìn)心(正確答案)D:誠(chéng)信(正確答案)3.以下哪些活動(dòng)屬于在職員工享有:A:每月一次下午茶(正確答案)B:每2月一次部門聚餐、活動(dòng)團(tuán)建(正確答案)C:?jiǎn)T工生日蛋糕、鮮花(正確答案)D:年中、年末舉辦年會(huì),發(fā)放年度獎(jiǎng)金(正確答案)4.入職滿2年可以享受以下哪些福利:A:婚紗照6折(正確答案)B:父母體檢報(bào)銷(正確答案)C:分公司合伙人D:年度獎(jiǎng)金(正確答案)5.部門最后一名下班人員需關(guān)閉部門所屬管轄區(qū)域范圍內(nèi)的:

后方可下班。A:燈光電源(正確答案)B:公司大門C:飲水機(jī)(正確答案)D:空調(diào)(正確答案)6.以下那種情況員工會(huì)被降級(jí):A:依據(jù)薪酬績(jī)效方案、業(yè)績(jī)/績(jī)效/專業(yè)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)B:嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度(正確答案)C:在公司抱怨、傳遞負(fù)能量(正確答案)D:發(fā)生因服務(wù)態(tài)度導(dǎo)致的重大客訴(正確答案)E:其他情況造成公司損失1000元及以上(正確答案)三、判斷對(duì)錯(cuò)題(請(qǐng)?jiān)凇?)”中填寫“√”或“×”,每小題2分)1.培訓(xùn)過(guò)程中可以玩手機(jī),接聽(tīng)電話。對(duì)錯(cuò)(正確答案)2.婚紗攝影行業(yè)的特性是小眾加剛需,所以不管在經(jīng)濟(jì)下行還是政策調(diào)控的影響下,都有足夠的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,能夠穩(wěn)定持續(xù)地增長(zhǎng)。對(duì)(正確答案)錯(cuò)3.瞳創(chuàng)攝影師全成都唯一一家全包間的婚事攝影工作室。對(duì)(正確答案)錯(cuò)4.新員工入職前7天為培訓(xùn)試崗期,期間不得休假。對(duì)(正確答案)錯(cuò)5.入職前7天為試崗培訓(xùn)期,離職則沒(méi)有薪資。對(duì)(正確答案)錯(cuò)6.試用期期間員工無(wú)權(quán)提出解除勞動(dòng)合同要求。對(duì)錯(cuò)(正確答案)7.公司可根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要及員工的工作表現(xiàn),調(diào)整員工崗位及級(jí)別。對(duì)(正確答案)錯(cuò)8.特殊假期需提供相關(guān)書(shū)面證明交由人事行政部審核通過(guò)后,方可生效。對(duì)(正確答案)錯(cuò)9.公司工資發(fā)放時(shí)間為次月20日,發(fā)放工資為上月1-30(31)工資。對(duì)(正確答案)錯(cuò)10.薪酬屬于公司保密信息,嚴(yán)禁泄露、打探或評(píng)價(jià)他人薪資。對(duì)(正確答案)錯(cuò)11.員工公用電腦及手機(jī)不需要設(shè)置屏保密碼及開(kāi)機(jī)密碼。對(duì)錯(cuò)(正確答案)12.涉及銷售政策、薪資制度、促銷方案、組織架構(gòu)等電子文件不需要加密。對(duì)錯(cuò)(正確答案)13.公共場(chǎng)所可以溝通公司內(nèi)部事務(wù)。對(duì)錯(cuò)(正確答案)14.公司內(nèi)非吸煙區(qū)域可以吸煙。對(duì)錯(cuò)(正確答案)15.公司樣片、客片及技術(shù)資料等,不可以私自拷貝。對(duì)(正確答案)錯(cuò)16.公司樣片、客片及技術(shù)資料等如遭泄露,公司可以追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。對(duì)(正確

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