計算機軟件及應(yīng)用安利收入知多少 3

安利無懈可擊的獎金制度三公性

1.公開2.公平3.公正第一種：銷售傭金第二種：市場推廣服務(wù)費第三種：月度獎金第四種：年度花紅第五種：一次性獎金第六種：FAA獎金第七種：旅游獎勵第八種：特別獎勵第九種：其他獎勵營銷人員銷售制度比率凈營業(yè)額BV綜合指數(shù)PV基礎(chǔ)傭金率浮動傭金率合計傭金率傭金額1150001000021%6%27%46000400015%6%21%27600240012%6%18%1380012009%6%15%69006006%6%12%6%2003%23009%80500700018%6%24%3105019320966049682070828207安利-----

國家批準唯一以多元化經(jīng)營方式經(jīng)營1,店銷:優(yōu)惠顧客身份2,直銷:銷售代表(直銷員)身份3,經(jīng)銷:經(jīng)銷商(員工)身份例如，賣了以下幾種系列產(chǎn)品：家居清潔,個人護理,美容護膚,營養(yǎng)補充合計6900元6900×12%=828元第一種：銷售傭金。第二種:市場推廣服務(wù)費(經(jīng)銷商)您6900×12%=828元A:6900×12%=828元B:6900×12%=828元6900×4+6900=34500元34500×18%=6210元推廣費=6210-(828×4)-828=2070元總收入=2070+828=2898元C:6900×12%=828元D:6900×12%=828元您6900×12%=828元34500×4+6900=138000元推廣服務(wù)費=138000×27%

–（6210×4）–828=37260-24840-828=11592元總收入=11592+828=12420元a1:6900a2:6900a4:6900B、C、D同AA:6900a3:6900市場倍增的原理人數(shù)營業(yè)額/元銷售傭金/元推廣服務(wù)費/元月收入/元1690082882853450082820702898211380008281159212420經(jīng)銷商晉級制度1,營銷之星:在連續(xù)12月內(nèi)任何一個月達萬2,營銷主任:在連續(xù)12月內(nèi)任何三個月達萬3,高級營銷主任:在連續(xù)12個月內(nèi)任何有6個月達萬,其中3個月是連續(xù)的.1、4%領(lǐng)導(dǎo)獎金:您A:115000元B:45000元C:35000元D:35000元例如：4%=115000×4%=4600元公式=其中括號中部分結(jié)果最小為零當您培養(yǎng)了一個達標部門時，其余部門完成46000元~114999元時，可獲得一定金額的4%領(lǐng)導(dǎo)獎金達標部門凈營業(yè)額（A)×4%-(115000-其余部分凈營業(yè)額）×4%第三種:月度獎金如果出現(xiàn)以下現(xiàn)象如何計算4%領(lǐng)導(dǎo)獎金？您A:a1:115000元a2:45000元a3:35000元a4:35000元B:25000元C:25000元D:30000元則：4%領(lǐng)導(dǎo)獎金公式=第一代達標部門中未達標部分凈營業(yè)額）×4%-（115000-您自己其余部門凈營業(yè)額）×4%注意要求：被減數(shù)最小為3600，減數(shù)即括號內(nèi)數(shù)最小為零您的4%=115000×4%-（115000-80000）×4%=4600-1400=3200元迷人之處：當您培養(yǎng)了一個穩(wěn)健的達標部門可獲得4%的領(lǐng)導(dǎo)獎金；多個部門可獲得多個4%領(lǐng)導(dǎo)獎金。您A:115000B:45000C:35000D:350004%=115000*4%-(115000-115000）*4%=46004600*12*n*m=?2、2%的拓寬獎當您沒有達標的部門凈營業(yè)額為172500或以上時，可獲得2%的拓寬獎；是完成特一級的基礎(chǔ)例如：172500×2%=3450元月收入大約在15000左右3、1%的穩(wěn)健獎當您在同一個月有三個部門同時達標時，您可以獲得1%的穩(wěn)健獎；獎金計算是從第二代21%開始到出現(xiàn)獲得穩(wěn)健獎金的第二代所有凈營業(yè)額的1%月收入在15000元左右1.營業(yè)經(jīng)理花紅（翡翠獎金）0.25%當您有三個部門在一個財年內(nèi)都做到六個月的115000元及以上時可獲得此獎項年收入為稅前40萬第四種：年度花紅銷售指數(shù)PV首30000PV30001-90000PV90001-150000PV150001-600000PV600001-6000000PV6000001PV以上計分標準每1000PV每1000PV每1000PV每10000PV每100000PV每1000000PV分數(shù)4分2分1分1分1分1分2、高級經(jīng)理花紅（鉆石獎金）0.25%當您在一個財年內(nèi)有六個部門做到六個月115000元或以上可獲得此獎項。年收入為稅前70萬左右公式同上3、營銷總監(jiān)花紅（行政鉆石獎金）0.25%您能幫助7~9個部門在一個財年做到六個月的115000元或以上即可獲得此獎項。年收入為100萬左右特別重要提示1,高級總監(jiān):12個市場在一個財年做6個月萬,花紅基數(shù)是200.2,資深總監(jiān):15個市場在一個財年做6個月萬,花紅基數(shù)是300.3,資深高級總監(jiān):18個在一個財年做6個月萬,花紅基數(shù)是400.4,FC創(chuàng)辦人家族成員:20個以上市場在一個財年做6個月萬,花紅基數(shù)是500.FAA積分的計算方式：以部門穩(wěn)定性計算：每個部門以最高業(yè)績?yōu)闇?；每個部門只計算一次。高級經(jīng)理（特一級）積3分；經(jīng)理（特二級）積分；Q12的高級主任（高級經(jīng)銷商）積1分。要求：計算FAA積分必須是鉆石以上。序號獎銜達標部門/月份FAA

3、營銷總監(jiān)9/610分1、高級經(jīng)理6/62、創(chuàng)業(yè)高級經(jīng)理6/124、創(chuàng)業(yè)營銷總監(jiān)9/1212分5、高級總監(jiān)12/614分6、創(chuàng)業(yè)高級總監(jiān)12/1216分7、資深總監(jiān)15/618分8、創(chuàng)業(yè)資深總監(jiān)15/1220分9、資深高級總監(jiān)18/622分10、創(chuàng)業(yè)資深高級總監(jiān)18/1225分11、FC成員20/627分12、創(chuàng)業(yè)FC成員20/1230分第五種：一次性獎金1、高級總監(jiān)獎金14分：萬（萬）2、創(chuàng)業(yè)高級總監(jiān)16分：萬（）3、資深總監(jiān)獎金18分：萬（2X）4、創(chuàng)業(yè)資深總監(jiān)20分：萬(3X)5、資深高級總監(jiān)獎金22分：63萬(4X)6、資深高級總監(jiān)25分：萬(5X)7、FC創(chuàng)辦人家族成員獎金27分：萬(6X)8、創(chuàng)業(yè)FC成員獎金30分：126萬(8X)

9、35分：189萬(12X)Y=20X10、40分：630萬(2Y)11、45分：945萬（3Y）12、50分：1260萬（4Y）13、55分：1575萬（5Y）14、60分：1890萬（6Y）15、65分：2205萬（7Y）16、70分：2520萬（8Y）第六種：FAA獎金8分分萬元12分分萬元16分分(4X)63萬元20分分(6X)萬元25分分(8X)126萬元30分分(12X)189萬元35分分(16X)252萬元40分分(20X=Y)315萬元45分分()378萬元50分分(1.4Y)441萬元

55分分（)504萬元60分分（）567萬元65分分（）630萬元70分以上）693萬元第七種：旅游獎勵以旅游積分作為出席標準：第一次出席：8500分第二次出席：10000分第三次出席：12000分第四次出席：14000分第五次出席：16000分第六次以上出席:18000分旅游積分的計算公式：1、當部門中沒有達標部門是：公式=部門完成凈營業(yè)額/11.5*傭金比例*例如：本月完成115000，積分=115000/11.5*21%*0.25=5252、當部門中有達標部門時按以下公式計算：1）達標部分=4%領(lǐng)導(dǎo)獎金金額2)未達標部分按照1、計算則：最終積分=1）+2）例如：本月完成業(yè)績?nèi)缦拢耗鶤:115000B+C+D+E=1150004%=115000*4%-(115000-115000)*4%=46001）、旅游積分=4600/11.5*1.125=450分2）、旅游積分=115000/11.5*21%*0.25=525分則本月旅游積分=450+525=975分1、高級主任符合積分標準可出席高級經(jīng)銷商海外研討會；2、高級經(jīng)理可參加又一次旅游研討會；每年旅游次數(shù)：第八種:特別獎勵一,穩(wěn)健獎金Q7穩(wěn)健獎金:以11\12考評年度問為基準,在11\12考評年度新達成7個營銷之星.全年國內(nèi)進修指數(shù)大于等于28000獎金:6600元Q9穩(wěn)健獎金:以11/12考評年度首次或再度達成9個月營銷之星.全年國內(nèi)進修指數(shù)大于等于36000

獎金金額:11000元Q12穩(wěn)健獎金:以11/12考評年度首次或再度達成12個月營銷之星.全年國內(nèi)進修指數(shù)大于等于48000

獎金金額:22000元二.成長花紅Q9成長花紅:11/12考評年度達成不少于9個月營銷之星10/11考評年度符合Q9穩(wěn)健獎金領(lǐng)取資格海外進修指數(shù)大與等于5200且較11/12考評年度成長10%以上.獎金11000元Q12成長花紅:11/12考評年度達成不少12個

月營銷之星11/12考評年度符合Q12穩(wěn)健獎金領(lǐng)取資格海外進修指數(shù)大與等于7000且較