版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
班組HSE管理員培訓(xùn)班2006年6月培訓(xùn)內(nèi)容一、公司實(shí)施HSE管理體系文件的相關(guān)要求二、公司HSE管理制度三、HSE管理考核辦法第一部分
公司實(shí)施HSE管理體系文件的相關(guān)要求
一、公司HSE管理體系的建立標(biāo)準(zhǔn)是:依據(jù)中國石油化工集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/SHS0001.1—2001《中國石油化工集團(tuán)公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理體系》;GB/T28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》、GB/T24001—2004《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《中華人民共和國船舶安全營運(yùn)和防止污染管理規(guī)則》(試行)、《散裝液體危險(xiǎn)貨物碼頭安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)》要求建立的。在HSE體系中H代表:健康,S代表:安全;E代表:環(huán)境。二、公司HSE管理體系共有十大要素:(1)領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任;(2)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制;(3)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和隱患治理;(4)承包商和供應(yīng)商管理;(5)裝置(設(shè)施)的設(shè)計(jì)與建設(shè);(6)運(yùn)行和維修;(7)變更管理和應(yīng)急管理;(8)檢查和監(jiān)督;(9)事故處理和預(yù)防;(10)審核、評審和持續(xù)改進(jìn)。三、公司HSE管理體系文件結(jié)構(gòu)分為3個(gè)層次為:(1)HSE管理手冊文件;(2)HSE管理程序文件;(26個(gè))(3)HSE管理體系其他作業(yè)文件(HSE制度、HSE職責(zé)、事故應(yīng)急預(yù)案、崗位操作規(guī)程)四、公司HSE核心工作是什么?危害識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)以及風(fēng)險(xiǎn)控制是HSE管理體系的核心,也是建立HSE管理體系的前提和出發(fā)點(diǎn)。危害:可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。風(fēng)險(xiǎn):某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià):評估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程。五、公司HSE方針:
安全第一,預(yù)防為主;以人為本,清潔生產(chǎn);科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)。六、公司HSE目標(biāo):
安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、關(guān)懷員工健康,向社會提供符合安全和環(huán)保的儲運(yùn)服務(wù)。七、公司HSE管理體系是何時(shí)建立、發(fā)布、試運(yùn)行、通過體系外審的?
我公司2005年5月開始建立HSE管理體系,2005年8月30日發(fā)布;運(yùn)行,2005年9月10日開始試運(yùn)行,2006年5月通過了體系外審。八、公司重要危險(xiǎn)源是:公司罐區(qū)加油站儲油罐;危化品船舶。九、作業(yè)現(xiàn)場安全管理分為幾類?(一)作業(yè)現(xiàn)場安全管理可以概括為對人的安全管理和對物的安全管理兩個(gè)方面。對人的安全管理:(1)制定操作規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范人的行為,讓人員安全而高效地進(jìn)行操作;(2)為了使人員自覺地遵守操作規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須經(jīng)常不斷地對人員進(jìn)行教育和訓(xùn)練。九、作業(yè)現(xiàn)場安全管理分為幾類?(二)對物的安全管理:(1)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝應(yīng)該符合有關(guān)的技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)程的要求,其必要的安全防護(hù)裝置應(yīng)該齊全、可靠;(2)經(jīng)常進(jìn)行檢查和維修保養(yǎng),使設(shè)備處于完好狀態(tài),防止由于磨損、老化、疲勞、腐蝕等原因降低設(shè)備的安全性;(3)消除生產(chǎn)作業(yè)場所的不安全因素,創(chuàng)造安全的生產(chǎn)作業(yè)條件。十、我公司廢棄物的處理方式:
洗船、洗罐廢水經(jīng)污水管線排到污水處理場,經(jīng)處理后排放長江。固體廢棄物由社區(qū)環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一回收處理。在公司《環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定》中作了具體要求。
第二部分
公司HSE管理制度
HSE管理制度(一)1、HSE管理規(guī)定………(1)2、HSE教育管理規(guī)定…(3)3、HSE檢查管理規(guī)定…(7)4、事故管理規(guī)定………(9)5、隱患管理規(guī)定………(14)6、HSE議事制度………(16)7、員工值班安全管理規(guī)定……………(17)8、管理干部值班安全管理規(guī)定………(18)9、重點(diǎn)危險(xiǎn)部位安全管理規(guī)定………(19)10、消防設(shè)施管理規(guī)定………………(21)11、防火防爆區(qū)安全管理規(guī)定………(31)12、禁止吸煙及處罰規(guī)定……………(33)13、焊接作業(yè)安全管理規(guī)定…………(35)HSE管理制度(二)14、防汛抗洪安全管理規(guī)定…………(37)15、危險(xiǎn)化學(xué)品碼頭HSE管理規(guī)定…(40)16、危險(xiǎn)化學(xué)品儲存HES管理規(guī)定…(42)17、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸HSE管理規(guī)定…(44)18、危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)規(guī)定………………(47)19、用火作業(yè)HSE管理規(guī)定…………(48)20、進(jìn)入受限空間作業(yè)HSE管理規(guī)定(53)21、高處作業(yè)HSE管理規(guī)定…………(57)22、臨時(shí)用電作業(yè)HSE管理規(guī)定……(61)23、起重作業(yè)HSE管理規(guī)定…………(63)24、破土作業(yè)HSE管理規(guī)定…………(66)25、外單位施工作業(yè)HSE管理規(guī)定…(69)26、機(jī)動車輛交通安全管理規(guī)定……(71)HSE管理制度(三)27、水上船舶交通安全管理規(guī)定……………(77)28、專用鐵路調(diào)車裝卸安全管理規(guī)定………(78)29、危險(xiǎn)貨物容器清洗作業(yè)HSE管理規(guī)定…(85)30、儲罐、槽車維修作業(yè)HSE管理規(guī)定……(87)31、員工防護(hù)用品發(fā)放管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)……(89)32、防護(hù)用品管理規(guī)定………(91)33、工作服著裝管理規(guī)定……(93)34、管理人員駕駛車輛管理規(guī)定……………(95)35、碼頭用電作業(yè)安全管理規(guī)定………(96)36、安技裝備管理規(guī)定………(97)37、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備HSE管理規(guī)定……………(98)38、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定………(99)39、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定………(105)40、環(huán)境監(jiān)測管理規(guī)定………(111)41、防雷防靜電管理規(guī)定……(112)42、氣瓶安全管理規(guī)定………(114)43、設(shè)備安全管理規(guī)定………(117)44、人身安全十大禁令………(120)45、防火、防爆十大禁令……(121)46、車輛安全十大禁令………(122)47、防止儲罐跑油(料)十條規(guī)定…………(123)48、防止中毒窒息十條規(guī)定…(124)49、防止靜電危害十條規(guī)定…(125)50、節(jié)假日安全十大禁令……(126)51、HSE術(shù)語、HSE基本常識………………(127)HSE管理制度(四)第三部分HSE管理考核辦法HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(一)1、遵守各項(xiàng)HSE管理制度,不違章操作(或指揮),拒絕違章指揮,對他人違章加以制止。對違章操作(或指揮)者或?qū)`章指揮不拒絕而作業(yè)者視情節(jié)扣款100—1000元;對他人違章不制止,班組HSE監(jiān)督員扣款50—100元,班組在現(xiàn)場的其它人員各扣款20—50元。一次查出3人以上或一月查出6人以上,對作業(yè)者所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)和HSE管理人員各扣款100—200元。因違章操作(指揮)發(fā)生事故的,按本辦法相應(yīng)條款處理。2、嚴(yán)格執(zhí)行各種作業(yè)許可證制度,規(guī)范作業(yè)許可證管理。未辦理許可證或使用超期許可證或超出許可證規(guī)定范圍作業(yè)的,扣作業(yè)者100--200元;措施未落實(shí)作業(yè)的,扣作業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人及作業(yè)者各50—100元;作業(yè)許可證填寫不規(guī)范的,扣作業(yè)許可證終審人20元/張;未攜帶作業(yè)許可證作業(yè)的,扣作業(yè)負(fù)責(zé)人、作業(yè)者各50元。若發(fā)生事故,按本辦法的相應(yīng)條款處理。HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(二)HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(三)3、做好用火、進(jìn)設(shè)備、高處、用電等危險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作。監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場擅自作業(yè)的,扣作業(yè)者50—100元;監(jiān)護(hù)人擅自離崗或監(jiān)護(hù)不到位的,扣監(jiān)護(hù)人100—200元。若發(fā)生事故,按本辦法相應(yīng)條款處理。HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(四)4、生產(chǎn)設(shè)備、安技設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具完好,按要求投用(或處于備用狀態(tài)),并定期檢查、校驗(yàn),做好記錄。未檢查、校驗(yàn),扣分公司主管領(lǐng)導(dǎo)50—100元;未做記錄,扣分公司相關(guān)管理人員20元/次。不完好或未處于備用狀態(tài),且未書面報(bào)告主管部門的,扣分公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員各50—100元;若因此發(fā)生事故,按本辦法相應(yīng)條款處理。HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(五)5、上班按規(guī)定著裝、正確穿戴勞動保護(hù)用品。不按規(guī)定著裝或不穿戴勞動保護(hù)用品或穿戴不正確的,扣當(dāng)事人50元。一個(gè)單位一次發(fā)現(xiàn)有5人及以上違反的,同時(shí)扣分公司主管領(lǐng)導(dǎo)和HSE管理人員各50元。HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(六)6、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材、設(shè)施。不能正確使用,扣責(zé)任者20--50元;一次查出一個(gè)分公司有3人以上不能正確使用,同時(shí)扣分公司HSE管理人員50元。HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(七)7、嚴(yán)格執(zhí)行公司禁煙管理規(guī)定。違者按《禁止吸煙及處罰規(guī)定》相應(yīng)條款處理。HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(八)8、機(jī)動車輛進(jìn)入禁行區(qū)域必須辦理許可證、安裝有效的火星熄滅器,按規(guī)定路線限速行駛。無證進(jìn)入禁行區(qū),對責(zé)任人扣款200--400元;一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上違章通行的,加倍扣款,同時(shí)扣單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元;未安裝有效的火星熄滅器,對責(zé)任人扣款100元;超速行駛的,扣責(zé)任人50--100元。HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(九)9、防爆區(qū)域禁止使用手機(jī)。違章使用,對責(zé)任人扣款50--100元。HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(十)10、原材料、工器具擺放整齊,不妨礙操作、巡檢,不堵塞、占用消防通道。違者扣款20—100元。HSE管理考核辦法
現(xiàn)場管理部分(十一)11、消防設(shè)施(器材)只能用于搶險(xiǎn)救災(zāi),不得擅自挪用、拆除、停用。違者扣款50--200元。HSE管理考核辦法
教育培訓(xùn)
部分(一)1、按規(guī)定對新進(jìn)入公司員工進(jìn)行三級HSE教育。未做到,扣HSE主管部門主管人員、分公司HSE管理人員、班組HSE監(jiān)督員的相應(yīng)人員各50—100元/次。HSE管理考核辦法
教育培訓(xùn)
部分(二)2、對調(diào)換工種或轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行分公司、班組HSE教育。未做到,扣分公司HSE管理人員、班組HSE監(jiān)督員各50—100元/次。HSE管理考核辦法
教育培訓(xùn)
部分(三)3、特種作業(yè)人員取證、復(fù)審率達(dá)100%,作業(yè)人員持有效證件操作。一人次未做到扣作業(yè)者100—200元/次,扣作業(yè)者所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)、HSE管理人員作業(yè)及班組HSE監(jiān)督員各50—100元/次。因無證操作發(fā)生事故的,按本辦法相應(yīng)條款處理。HSE管理考核辦法
教育培訓(xùn)
部分(四)4、民工、臨時(shí)工由使用單位負(fù)責(zé)HSE教育。一人次未做到扣使用單位主管領(lǐng)導(dǎo)50元/次,扣單位HSE管理人員20元/次。HSE管理考核辦法
教育培訓(xùn)
部分(五)5、教育卡填寫符合要求。填寫不符合要求,扣分公司HSE管理人員10元/次。HSE管理考核辦法
教育培訓(xùn)
部分(六)6、班組安全活動每月長白班不少于4次,三班倒不少于3次,活動內(nèi)容分公司每月有書面安排,活動記錄填寫規(guī)范。參加班組HSE活動不得無故缺席。少一次,扣分公司主管領(lǐng)導(dǎo)、分公司HSE管理人員、班組HSE監(jiān)督員各10—50元;無活動書面安排,扣分公司HSE管理人員10元/次;記錄不規(guī)范,扣班組HSE監(jiān)督員5--10元/次,差一次扣10元,無故缺席者,參照公司勞動紀(jì)律相關(guān)管理規(guī)定處理。HSE管理考核辦法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院《原理及現(xiàn)代電子系統(tǒng)含實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)《制冷工程》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院《理論力學(xué)5》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 肇慶醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)?!秱鹘y(tǒng)中國畫研習(xí)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 企業(yè)員工職業(yè)裝著裝規(guī)范與要求
- DB2201T 66.2-2024 肉牛牛舍建設(shè)規(guī)范 第2部分:種公牛
- 專業(yè)案例(動力專業(yè))-注冊公用設(shè)備工程師(動力專業(yè))《專業(yè)案例》真題匯編2
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)-2020年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)》真題匯編
- 七夕保險(xiǎn)新品推廣模板
- 下基層調(diào)研須注重實(shí)效
- 情侶分手經(jīng)濟(jì)協(xié)議書范本
- 定位合作協(xié)議范本
- 家庭成員及主要社會關(guān)系情況表
- 護(hù)理質(zhì)量反饋內(nèi)容
- 高效協(xié)同-培訓(xùn)課件
- 輿情員年度述職報(bào)告
- 20XX年市場洞察模板
- 遙感技術(shù)在地表水源地水體監(jiān)測中的應(yīng)用研究
- 醫(yī)院投訴整治總結(jié)匯報(bào)
- 核電經(jīng)驗(yàn)反饋培訓(xùn)課件
- 急診科護(hù)士的病人投訴處理與糾紛解決
評論
0/150
提交評論