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文檔簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)學(xué)1最的S培訓(xùn)資料1、專心聽講(請(qǐng)將手機(jī)調(diào)“無聲”)。2、積極思維(杜絕“魚眼”現(xiàn)象)。3、互動(dòng)學(xué)習(xí)(敞開心胸,積極投入,但須避免“小兒多動(dòng)癥”)。4、些許自由(允許小磕睡、短時(shí)外出,但須保持安靜)。5、拒絕干擾(非緊急情況下,請(qǐng)勿接受干擾)。6、禁止在課室內(nèi)吸煙。FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF課堂紀(jì)律第1頁(yè)/共30頁(yè)一、5S的真意及發(fā)展二、推行組織有效運(yùn)作二、推行的要領(lǐng)與誤區(qū)三、5S氛圍的養(yǎng)成四、案例分析FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF5S管理目錄第2頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF課時(shí)60分鐘一、5S的真意及發(fā)展第3頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF1、5S的簡(jiǎn)介跟定義第4頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF★

5S的簡(jiǎn)介源于日本整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISO)清潔(SEIKETSU)素養(yǎng)(SHITSUKE)發(fā)展于美國(guó)清理(Sort)整理(Straighten)清潔(Sweep)保持(Standardize)不斷改進(jìn)(Sustain)完善于中國(guó)整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISO)清潔(SEIKETSU)素養(yǎng)(SHITSUKE)為什么呢?因?yàn)槲覀冎袊?guó)人是非常聰明的,非常勤奮的!當(dāng)然我們也有不足的地方,就是比較隨意。或者說我們的規(guī)范性相對(duì)差一些。第5頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF藝術(shù)家有人常常講,我們中國(guó)人都是藝術(shù)家。那什么是藝術(shù)家呢?他的每個(gè)作品(產(chǎn)品)制造出來都有它的個(gè)性。它的標(biāo)準(zhǔn)化程度是比較差的。作為品質(zhì)管理是很頭痛的一件事情。因?yàn)槊總€(gè)之間的存在差異,這代表什么呢?代表規(guī)范性差一點(diǎn)。其實(shí)呢,5S敬意管理活動(dòng)對(duì)規(guī)范、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求是比較嚴(yán)格的。第6頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF5S活動(dòng)強(qiáng)調(diào)(目的)1、地\物明朗化2、人的規(guī)范化地物的明朗化是以一個(gè)新進(jìn)員工的眼光以客人的眼光看我們的公司,看我們的地物他是否能看得懂,如看不懂就代表不夠明朗如能看得明明白白、清清楚楚就代表地物的明朗化使用德國(guó)“傻瓜馬路”解釋,與我國(guó)馬路進(jìn)行比較,舉例(機(jī)場(chǎng)的例子)再則假如在社內(nèi)地物不明朗,就得員工非常有經(jīng)驗(yàn)(新員工會(huì)昏頭)首推兩個(gè)國(guó)家:日本與德國(guó),因?yàn)樗麄冏鍪路浅?yán)謹(jǐn)非常規(guī)范化。所以他們把產(chǎn)品的品質(zhì)做到了世界一流(公認(rèn)的)。用大媽下雨灑水清掃及日本專家與中國(guó)大學(xué)生的電線標(biāo)識(shí)爭(zhēng)論實(shí)例說明人的規(guī)范化與不規(guī)范化。日本專家非常生氣,因?yàn)榇髮W(xué)生隨意改變一個(gè)要求嚴(yán),隨意改變一個(gè)工作的規(guī)范。日本的就有這樣的一個(gè)習(xí)慣,怎樣的規(guī)范就要一絲不茍的非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌阉龅椒浅5轿坏?頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF5S活動(dòng)強(qiáng)調(diào)(目的)☆5S是一種行動(dòng)。通過活動(dòng)來改變?nèi)说乃伎挤绞剑ㄏ敕?、行?dòng)品質(zhì)),從而改變公司的管理水平。行動(dòng)品質(zhì)不是等于行為的規(guī)范嗎?第8頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF行為規(guī)范=行動(dòng)品質(zhì)嗎?行為規(guī)范:該做這個(gè)事情不該做這個(gè)事情行動(dòng)品質(zhì):我做這個(gè)事情還要

非常用心把它做好。第9頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF2、5S是企業(yè)品行的標(biāo)志5S體現(xiàn)的是企業(yè)的一種品行,企業(yè)的一種勢(shì)頭。所以我們也把它當(dāng)做企業(yè)的一種勢(shì)那么企業(yè)應(yīng)該具備一個(gè)怎樣的勢(shì)呢?企業(yè)應(yīng)該具備的一種勢(shì)叫,不戰(zhàn)而屈人之兵。我們不能把5S管理活動(dòng),把它當(dāng)做簡(jiǎn)單的打掃衛(wèi)生活動(dòng),那樣的話就失勢(shì)了。什么叫勢(shì)?圓木放在水平地板上,它不具備勢(shì),可是放到山坡上他就具備勢(shì)了,在物理學(xué)上叫勢(shì)能,手一放開,圓木就順勢(shì)而下,滾下山坡,叫勢(shì)如破竹。(畫圖)在我們公司里面什么才具備這樣的勢(shì)呢?就是把5S執(zhí)行徹底了。我們的客人到我們公司他會(huì)覺得非常的信服,我們公司每個(gè)員工都彬彬有禮,每個(gè)員工都訓(xùn)練有素,做到非常規(guī)范。跟這樣的公司合作一定非常的放心,非常值得信賴。那么我們的客人不和我們談品質(zhì)直接談價(jià)格這樣的勢(shì)可怕嗎?(比如應(yīng)聘,不問你技能知識(shí),只和你談價(jià)格),如果不具備這樣的勢(shì)會(huì)具備什么情景呢?第10頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF有勢(shì)嗎?5S管理活動(dòng)絕非簡(jiǎn)單的打掃衛(wèi)生他是我們企業(yè)品性的標(biāo)志第11頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF5S是企業(yè)品行的標(biāo)志☆員工主動(dòng)遵守規(guī)定;☆員工守時(shí),各項(xiàng)活動(dòng)能夠準(zhǔn)時(shí)集合;☆各項(xiàng)管理狀態(tài)一目了然;☆員工的作業(yè)速度快捷有序,充滿干勁;☆員工的精神面貌良好,彬彬有禮。第12頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF3、5S管理對(duì)象第13頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF5S管理的對(duì)象人事物對(duì)人---對(duì)員工行為品質(zhì)的管理。對(duì)事---對(duì)員工作業(yè)方法、作業(yè)流程的管理。對(duì)物---對(duì)所有物品的規(guī)范管理。第14頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)---競(jìng)爭(zhēng)國(guó)家-------國(guó)家企業(yè)-------企業(yè)部門-------部門個(gè)人-------個(gè)人社會(huì)在不斷進(jìn)步,你不進(jìn)步就等于退步,房?jī)r(jià),柴米油鹽醬醋茶都在漲價(jià),你工資不漲你生活就慢慢退步。所以我們要保持一個(gè)學(xué)習(xí)的姿態(tài),不斷進(jìn)步!我們只能進(jìn)步!第15頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF正確的管理意識(shí)跑得比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手慢就是退步第16頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF很多高層主管組團(tuán)取經(jīng)拜訪ESPEC公司日本企業(yè)管理的三大支柱:

1、5S管理;

2、QC團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

3、技能培訓(xùn)我們都知道?。?!知道不代表做到第17頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF中日企業(yè)5S取得的功效國(guó)內(nèi)5S活動(dòng)效果不好的原因內(nèi)容的衰減開始1星期強(qiáng)調(diào)2次,慢慢到一個(gè)月強(qiáng)調(diào)1次學(xué)到型,未學(xué)到神第18頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF3、5S管理的真意第19頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF一、整理定義:如何區(qū)分,要和不要的物品;真意:整理的真意就是組織化。為使工作能充分發(fā)揮應(yīng)有的技能應(yīng)具有哪些必備的物品及應(yīng)有的流程衡量點(diǎn):以作業(yè)機(jī)能作為我們考慮的衡量點(diǎn)。德國(guó)人把整理叫做自豪工程,沒用的部品做出的工作必定是無效的,無自豪可言。第20頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF二、整頓定義:整頓就是消除無謂的尋找,既縮短準(zhǔn)備的時(shí)

間,隨時(shí)保持立即可取的狀態(tài)。

;真意:整頓的真意在于考慮

流程的合理化。衡量點(diǎn):以流程的合理化作為我們考慮的衡量點(diǎn)。第21頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF三、清掃定義:將崗位變得無垃圾、無灰塵,干凈整潔,將設(shè)

備保養(yǎng)得锃亮完好,創(chuàng)造一個(gè)一塵不染的環(huán)境。真意:清掃的真意在于點(diǎn)檢。衡量點(diǎn):以發(fā)覺問題點(diǎn)的角度作為我們考慮的衡量點(diǎn)。點(diǎn)檢:逐點(diǎn)逐點(diǎn)檢查確認(rèn)第22頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF什么叫問題點(diǎn)?亡羊補(bǔ)牢未雨綢繆第23頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF四、清潔定義:將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且標(biāo)準(zhǔn)

化、制度化。

真意:清潔的真意在于徹底改善。衡量點(diǎn):以結(jié)果作為我們考慮的衡量點(diǎn)。問題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)后若不徹底加以解決會(huì)養(yǎng)成忽視、敷衍的心態(tài)第24頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF五、素養(yǎng)(教養(yǎng)習(xí)慣)定義:習(xí)慣養(yǎng)成,企業(yè)文化養(yǎng)成。

真意:素養(yǎng)的真意在于訓(xùn)練與紀(jì)律。衡量點(diǎn):以如何貫徹實(shí)施教育的精神

作為我們考慮的衡量點(diǎn)。員工在進(jìn)入公司(崗位)時(shí)員工要接受嚴(yán)格的訓(xùn)練,最終嚴(yán)守紀(jì)律。第25頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司工務(wù)科5S管理培訓(xùn)資料

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25日,2010UGCFFUGCFF簡(jiǎn)單說說6S中安全及5S之間的關(guān)系真意:素養(yǎng)的真意在于尊重生命、排除危險(xiǎn)。衡量點(diǎn):以如何預(yù)知不安全認(rèn)為、物為因素并徹底

改善消除的精神作為我們考慮的衡量點(diǎn)。第26頁(yè)/共30頁(yè)FoshanFengfuAutopartsCo.,Ltd佛山豐富汽配有限公司

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