集團公司人力部工作總結

集團公司人?力部工作總?結一、_?__年年中?重點工作開?展情況（?一）班子建?設在集團?公司黨委領?導下，開展?了對省城建?設計研究總?院___書?記候選人、?增補___?名黨委委員?候選人的考?察工作；開?展了發(fā)展公?司第___?屆黨委委員?候選人預備?人員考察工?作，著力加?強二級公司?___建設?。完成安?徽省巢湖姥?山島旅游發(fā)?展有限公司?總經(jīng)理崗位?市場化公開?選聘工作。?期間，借助?集團公司_?__、智聯(lián)?招聘網(wǎng)、新?安人才網(wǎng)等?網(wǎng)絡媒體，?并向集團所?屬各公司，?廣泛發(fā)布招?聘信息，陸?續(xù)共收到應?聘簡歷__?_余份。首?次嘗試__?_應聘人員?實地考察、?邀請外部專?家參與面試?和網(wǎng)絡遠程?面試，均取?得了較好的?效果。安排?專門人員，?分赴八里河?、天柱山兩?地，對__?_名人員實?地開展__?_考察，擇?強選優(yōu)，規(guī)?范招聘程序?，擴大用人?視野，強化?班子配備。?（二）考?核激勵與薪?酬管理1?、完成了所?屬___戶?企業(yè)領導班?子和班子成?員___年?度民主測評?工作，完成?本部部門及?員工___?年度績效考?核工作，計?算出考核得?分。2、?完成了集團?本部及所屬?二級、三級?、四級等四?十余家企業(yè)?的___年?度工資總額?決算工作，?___指導?各公司做好?工資總額決?算工作，并?通過薪酬調(diào)?查，加大工?資預算執(zhí)行?情況的管控?力度。3?、對接__?_年度省國?資委黨委對?集團公司領?導班子和班?子成員綜合?考核的材料?準備、會務?安排、工作?對接等工作?，保質(zhì)保量?協(xié)助上級主?管部門完成?年度綜合考?核。4、?牽頭相關部?門，開展省?屬企業(yè)負責?人___年?度經(jīng)營業(yè)績?考核目標建?議值申報工?作，總結了?___年度?經(jīng)濟運行情?況，結合企?業(yè)當前面臨?的宏觀經(jīng)濟?環(huán)境、企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)?狀，分析預?判___年?市場環(huán)境，?確定了省旅?游集團企業(yè)?負責人__?_年度經(jīng)營?業(yè)績考核目?標建議值和?保障措施。?5、在征?求所屬企業(yè)?意見的基礎?上，修訂完?善了《集團?所屬企業(yè)負?責人薪酬管?理暫行辦法?》，新修訂?辦法對年度?經(jīng)營業(yè)績考?核評價系數(shù)?、任期激勵?考核評價系?數(shù)進行分級?管理，將同?一級別內(nèi)不?同考核得分?企業(yè)適當拉?開差距，更?好地實現(xiàn)薪?酬分配的激?勵作用。?6、聯(lián)同相?關部門對集?團所屬__?_戶企業(yè)開?展黨建工作?檢查，以圍?繞各基層黨?___建設?為重點，對?各企業(yè)干部?培養(yǎng)選拔情?況、從嚴管?理干___?伍情況、人?才工作開展?情況等進行?細致梳理檢?查，促進各?公司管理提?升。（三?）人才工作?1、布局?年度人才工?作深入貫?徹落實中央?《___激?勵廣大干部?新時代新?lián)?當新作為的?意見》及我?省實施意見?以及省委《?___深化?人才發(fā)展體?制機制改革?的實施意見?》，制定出?臺了《安徽?省旅游集團?有限責任公?司___年?度人才工作?要點》，統(tǒng)?籌謀劃，全?面布局，重?點部署了人?才分類統(tǒng)計?、人才招聘?引進、年度?教育培訓、?建立內(nèi)部培?訓師隊伍、?啟動“旅游?英才工程”?、建立內(nèi)外?智庫等一系?列年度人才?工作重點任?務，著力提?升全集團人?才工作水平?。2、開?展教育培訓?結合企業(yè)?實際，在廣?泛征求培訓?需求和深度?調(diào)整培訓思?路的基礎上?，起草了安?徽省旅游集?團___年?度培訓計劃?。全年計劃?參加外訓_?__場次，?計劃___?內(nèi)訓___?場次，預計?累計培訓近?___人次?。培訓對象?繼續(xù)向基層?傾斜，培訓?內(nèi)容更加突?出實效有用?，培訓資源?更加重視內(nèi)?部挖掘，培?訓形式更加?___行業(yè)?、專業(yè)協(xié)同?。截至目前?，已陸續(xù)_?__開展培?訓___場?次。3、?優(yōu)秀年輕干?部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)?選拔借助?___召開?集團公司組?工干部會議?和青年員工?代表會議，?廣泛聽取發(fā)?現(xiàn)培養(yǎng)選拔?優(yōu)秀年輕干?部的意見建?議，起草《?安徽省旅游?集團有限責?任公司“旅?游英才工程?”暨“發(fā)現(xiàn)?培養(yǎng)選拔優(yōu)?秀年輕干部?”工作實施?方案》，啟?動優(yōu)秀年輕?干部發(fā)現(xiàn)培?養(yǎng)選拔工作?。4、做?好人才統(tǒng)計?根據(jù)省委?省政府及省?國資委、省?人社廳等主?管單位、省?直廳局__?通知要求，?及時做好年?度人才引進?情況、新增?及促進就業(yè)?情況、高層?次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?人才情況、?應屆畢業(yè)生?招聘情況、?農(nóng)民工工作?開展情況等?統(tǒng)計、調(diào)研?及總結工作?。在完成省?屬企業(yè)人才?年度統(tǒng)計工?作的基礎上?，在全集團?范圍內(nèi)自主?開展了對經(jīng)?營管理人才?、專業(yè)技術?人才進行排?查、分類、?統(tǒng)計，為有?計劃、有針?對性地開展?人才工作提?供前提條件?。（四）?員工及勞動?關系管理?1、對集團?公司管理的?干部職工人?事檔案開展?材料補充、?整理歸檔工?作。2、?對集團本部?合同到期員?工開展合同?續(xù)簽工作，?規(guī)范用工。?3、完成?了集團本部?員工的社會?保險等繳費?基數(shù)的申報?稽核。4?、按規(guī)定完?成了集團公?司人員出國?境申報、審?批等服務工?作。5、?根據(jù)本部人?員月度變動?情況，及時?辦理合同備?案，社保、?公積金賬戶?增減、退休?，開展穩(wěn)崗?補貼申請等?各項工作。?（五）其?他工作1?、梳理集團?公司領導班?子___年?度___會?、“講忠誠?、嚴紀律、?立政德”專?題警示教育?___會以?及___年?巡視整改專?題___會?的整改措施?落實情況。?認真做好省?旅游集團公?司領導班子?___年度?___會問?題查找、交?心談心、對?照剖析、相?互批評、會?后整改落實?等各環(huán)節(jié)工?作。2、?___召開?了原集團公?司管理的離?___干部?座談會，切?實將集團公?司黨委的關?心溫暖送到?老同志心中?。3、圍?繞《省國資?委黨___?在省國資委?系統(tǒng)開展“?嚴規(guī)矩、強?監(jiān)督、轉(zhuǎn)作?風”集中整?治___專?項行動__?_》（皖國?資黨發(fā)〔_?__〕__?_號）的要?求，人力資?源部就“用?人行政化”?問題進行了?集中排查，?對相關做法?、成效及下?一步打算進?行梳理匯報?。4、連?同相關企業(yè)?，完成接收?安置___?年冬季由政?府安排工作?___士兵?崗位統(tǒng)計上?報工作。共?提供崗位_?__個，擬?接收___?士兵___?人。5、?負責集團本?部第二黨支?部日常黨務?工作，開展?了黨費收繳?、支部__?_生活會等?重點工作。?二、__?_年下半年?重點工作?上半年，人?力資源部緊?緊圍繞年度?工作任務和?重點，創(chuàng)新?工作思路，?各項工作全?面鋪開；但?在優(yōu)秀干部?發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選?拔方面和薪?酬監(jiān)督管控?方面，還存?在力度不夠?問題；在經(jīng)?營業(yè)績考核?、黨建考核?、民主測評?的綜合考核?方面，還存?在整體偏緩?問題；在年?度人才工作?重點任務督?辦方面，還?存在不到位?、不及時問?題；在下半?年將著力開?展以下工作?：1、突?出考核結果?導向作用。?結合經(jīng)營業(yè)?績考核、黨?建考核結果?，依據(jù)《集?團所屬企業(yè)?領導班子及?班子成員年?度綜合考核?計分辦法》?，核算出所?屬企業(yè)領導?班子和班子?成員___?年度綜合考?核得分，出?臺考核結果?；核算并兌?現(xiàn)集團本部?___年度?績效薪酬。?2、大力?推進優(yōu)秀年?輕干部發(fā)現(xiàn)?培養(yǎng)選拔工?作。出臺《?安徽省旅游?集團有限責?任公司“旅?游英才工程?”暨“發(fā)現(xiàn)?培養(yǎng)選拔?優(yōu)秀年輕干?部”工作實?施方案》，?發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年?輕干部，開?展旅游