試用期自我鑒定

下載后可編輯———試用期自我鑒定最新試用期自我鑒定7篇

學(xué)習(xí)是為了更好的工作，要很好的工作就得不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，關(guān)于最新試用期自我鑒定該怎么寫的呢？下面我給大家?guī)碜钚略囉闷谧晕诣b定，盼望大家喜愛！

最新試用期自我鑒定篇1

試用期的x個(gè)月里，有勝利，有失敗，有歡快，也有苦惱。自進(jìn)入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷關(guān)心下，通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)閱歷的積累，學(xué)問不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作力量取得了極大進(jìn)步。

回顧過去的x個(gè)月，我仔細(xì)學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn)，樂觀參與崗位培訓(xùn)。全心全意，以禮待人，熱忱服務(wù)，急躁解答問題，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，成長為一名合格的營業(yè)員。

x個(gè)月來，遵章守紀(jì)，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，仔細(xì)完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)；團(tuán)結(jié)同事，共同努力。同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，相互敬重；由于自己工作閱歷不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐閱歷，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向。

我信任，通過努力的工作在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象。

最新試用期自我鑒定篇2

我于20__年8月10日成為公司的試用員工，下個(gè)月即試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的忙下，自己在工作，學(xué)習(xí)等各個(gè)方面都取得了較好的成果，此刻將自己幾個(gè)月內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)狀況做一下。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但詩司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在制造部各個(gè)車間參觀實(shí)習(xí)將近一個(gè)月時(shí)間。車間各個(gè)崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了生產(chǎn)部門的整個(gè)操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。

在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和忙，感謝他們對我工作中消失的疏漏和不足的提示和急躁指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號(hào)存檔電子備案等方面的推舉與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時(shí)刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責(zé)感。

經(jīng)過這六個(gè)月，我此刻已經(jīng)能夠立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、嘉獎(jiǎng)懲處、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，幫助帶給員工保險(xiǎn)繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報(bào)銷，以及幫助整理帶給公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個(gè)月參與了各高校20__年校內(nèi)聘請會(huì)，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在聘請面試方面的閱歷與技巧，漸漸完善自己在招賢納才方面的學(xué)問欠缺。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)潛力。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一齊展望完善的將來！

最新試用期自我鑒定篇3

本人有幸進(jìn)入高勝教育公司從事人事工作，初到公司在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育，同事的熱心關(guān)心下，很快融入集體，也學(xué)到了許多學(xué)問。

在這是三個(gè)月的的試用期，我始終學(xué)習(xí)同事求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決的工作信念，飽滿熱忱的工作態(tài)度，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。這期間我的個(gè)人總結(jié)如下：

1、努力做好本職工作，樂觀學(xué)習(xí)新的學(xué)問。在這學(xué)到之前未學(xué)到許多東西，首先要做到的就是做好本職工作，努力的將學(xué)習(xí)過的東西應(yīng)用到現(xiàn)場中。其次就是要多向同事學(xué)習(xí)，熟識(shí)業(yè)務(wù)。扎扎實(shí)實(shí)的做好目前的工作，虛心的向別人學(xué)習(xí)不懂的東西。

2、端正態(tài)度，提高自己所從事的專業(yè)水平。工作時(shí)要端正態(tài)度，不能由于它的簡單而亂了自己的態(tài)度。平常要腳踏實(shí)地的工作，會(huì)一點(diǎn)記住一點(diǎn)，漸漸的提高自己的工作力量從而提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

3、日常工作信念要堅(jiān)決，工作的熱忱要保持。日常工作我們保持工作熱忱，閑暇時(shí)間我們可以進(jìn)行各項(xiàng)消遣活動(dòng)來為生活增加顏色，所以要堅(jiān)決自己的奮斗信念，保持一顆激情的心。更好的去適應(yīng)工作生活。

4、存在不足。將近三個(gè)月的試用期，我發(fā)覺了自己許多的不足之處，首先就是自己的心態(tài)不夠成熟，其次就是對一些工作的缺乏信念、細(xì)心與士氣。

今后的工作中，我要努力學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，改正缺點(diǎn)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)水平，努力做好今后的各項(xiàng)工作。

最新試用期自我鑒定篇4

試用期在轉(zhuǎn)瞬間就要結(jié)束了，在這里我來把這期間的工作做一下鑒定：

1、在對待自已的業(yè)績上，我會(huì)為自已的目標(biāo)或每一階段的目標(biāo)，設(shè)好一個(gè)較易完成的量，當(dāng)然是以前期高點(diǎn)為目標(biāo)，哪怕在這個(gè)月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會(huì)覺得我在增長中，由于是這樣，我始終保持著一種樂觀的態(tài)度去對待工作。

2、我定的目標(biāo)是在其次次的接觸中，讓那些在第一次接觸中只認(rèn)同我服務(wù)少的客戶，多認(rèn)同我兩點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容而以，由于這是我在第一次中，所判定的一些可簡單再次切入的點(diǎn)。我信任一次又一次的認(rèn)同，將帶來我最終的勝利。

3、工作期間我學(xué)習(xí)了《公司管理制度》、《崗位職責(zé)》等各項(xiàng)規(guī)章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提示自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。堅(jiān)持每天上班提早到公司，打掃衛(wèi)生，為同事制造一個(gè)潔凈的工作環(huán)境。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參與公司的每次的培訓(xùn)。要求樂觀上進(jìn)，始終嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮沂煜さ?，成為一名德智體全面進(jìn)展的優(yōu)秀銷售員的重要性。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和諧相處。

在做好本職工作的同時(shí)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。由于這個(gè)工作崗位的重要性，我在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足。

最新試用期自我鑒定篇5

不知不覺來到公司已經(jīng)快三個(gè)月了，三個(gè)月說長不長說短也不算短，足夠去了解周邊的環(huán)境以及熟識(shí)身邊的同事，當(dāng)然最主要的還是熟識(shí)我所負(fù)責(zé)的工作。

當(dāng)時(shí)通過多輪面試得以到公司工作的我是幸運(yùn)的，懷著努力工作、體現(xiàn)自我價(jià)值的決心踏進(jìn)了公司的門。在這里我感受到了一個(gè)成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓舞自我增值的共性化的人才培育機(jī)制。這些都與我所憧憬的不謀而合，盼望通過自身的努力能夠得到公司的認(rèn)可從而在更寬闊的領(lǐng)域進(jìn)展自己的職業(yè)道路。

我的家鄉(xiāng)是有著__百多萬人口的__省__市，雖然生活在這樣一個(gè)安逸舒適的地級(jí)城市，但我內(nèi)心中始終有種“走出去、看世界”的想法。直到學(xué)畢業(yè)，當(dāng)我開頭規(guī)劃自己的職業(yè)道路的時(shí)候，我的第一個(gè)想法就是到__以外的地方去，到發(fā)達(dá)的城市去。于是我的第一份工作就來到了地處__的核心__市，來到了__。在__的__年里我從事過信息、銷售、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理等工作，我也利用我所接觸的、所了解的漸漸的在豐富自己工作閱歷以及人生閱歷。

隨著時(shí)間的推移，我覺得不應(yīng)當(dāng)滿意現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)?shù)礁鼘掗煹目臻g去進(jìn)展。

到公司最初的三個(gè)月也是我試用期的三個(gè)月，我運(yùn)用之前所學(xué)在了解、熟識(shí)、把握手頭工作，利用每一次外出的機(jī)會(huì)了解其他工作上相關(guān)配套企業(yè)的資料，正在漸漸進(jìn)入角色。

在試用期即將結(jié)束之際，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請轉(zhuǎn)為正式員工，盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。我將以更加飽滿的熱忱投入到工作當(dāng)中，以回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

最新試用期自我鑒定篇6

時(shí)間荏苒，一學(xué)年的學(xué)習(xí)任務(wù)又已接近尾聲，默然回首，這一年來雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但在潛移默化中仍取得了很多不行磨滅的成果。為了發(fā)揚(yáng)成果，彌補(bǔ)不足，以利于今后的工作和學(xué)習(xí)，特自我鑒定如下：

一、思想道德素養(yǎng)方面

本人一貫具有喜愛祖國的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上樂觀要求上進(jìn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)“與時(shí)俱進(jìn)”的時(shí)代特色，以一名新世紀(jì)團(tuán)員的要求時(shí)刻鞭策自己。這一年來我始終堅(jiān)持自強(qiáng)不息，立志成材的信念，始終保持著昂揚(yáng)的斗志和堅(jiān)韌不拔的作風(fēng)，堅(jiān)決不移地朝著既定的奮斗目標(biāo)前進(jìn)。我堅(jiān)持著自我省且努力的完善自己的人格。所以無論在什么狀況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實(shí)的遵行它。平常友愛同學(xué)，尊師重道，樂于助人，努力協(xié)作班干的工作，樂觀參與學(xué)校和班級(jí)的活動(dòng)。

二、科學(xué)文化素養(yǎng)方面

學(xué)習(xí)方面嚴(yán)格要求自己，靠著對個(gè)人目標(biāo)和學(xué)問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上堅(jiān)固的把握了一些專業(yè)學(xué)問和技能，同時(shí)把所學(xué)的理論學(xué)問應(yīng)用于實(shí)踐活動(dòng)中，把所學(xué)學(xué)問轉(zhuǎn)化為動(dòng)手力量、應(yīng)用力量和制造力量，力求理論和實(shí)踐的統(tǒng)一。在學(xué)習(xí)和把握本專業(yè)理論學(xué)問和應(yīng)用技能的同時(shí)，還留意各方面學(xué)問的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)，為成為一名優(yōu)秀的同學(xué)而不懈奮斗。

三、身體、心理素養(yǎng)方面

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱忱方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學(xué)們和諧相處；樂觀參與各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面，我熬煉頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，塑造健康人格，克服各種心理障礙，以適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展要求。

最新試用期自我鑒定篇7

本人于今年4月18日入司，供職于綜合管理部，從事人力綜合崗工作。6個(gè)月試用期將于今年10月17日期滿，特此提出轉(zhuǎn)正申請。

依據(jù)部門內(nèi)部人力調(diào)整及崗位任務(wù)安排支配，在半年試用期中，本人幫助部門負(fù)責(zé)人司曉雪總相繼進(jìn)行以下幾項(xiàng)主要工作：

一、人力資源管理工作，主要包括薪資計(jì)發(fā)（含社保公積金關(guān)系確認(rèn)及核發(fā)）、績效合同管理、員工關(guān)系管理、聘請管理、培訓(xùn)管理以及實(shí)習(xí)生管理等。其中，人力聘請與培訓(xùn)以及員工關(guān)系管理是現(xiàn)階段的主要人力工作。

（一）聘請管理方面，從聘請渠道維護(hù)、拓展（如獵聘網(wǎng)合同續(xù)期、新獵頭開拓及其他聘請服務(wù)商對接等）、崗位需求信息匯總及收集、組織協(xié)調(diào)各輪面試、候選人定級(jí)談薪、發(fā)起并跟蹤內(nèi)部錄用審批流程、候選人背調(diào)及體檢、新員工入職手續(xù)支配連接等。

（二）培訓(xùn)管理方面，一是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合公司進(jìn)展實(shí)際，在修訂完善原同事交接的當(dāng)年度培訓(xùn)方案基礎(chǔ)上，已經(jīng)并將立刻組織開展包括高管講堂及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)案例共享在內(nèi)的多種培訓(xùn)課程。二是對接集團(tuán)研修院，樂觀做好外訓(xùn)工作。三是從公司自身需要?jiǎng)由恚ν诰蛲庥?xùn)市場資源，多方聯(lián)系外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商，力爭早日形成一套行之有效的符合公司實(shí)際的外訓(xùn)培訓(xùn)體系。

（三）員工關(guān)系管理方面，一是從員工切身利益和實(shí)際需要?jiǎng)由?，樂觀做好包括居住證積分新續(xù)辦、員工落戶（包括居轉(zhuǎn)戶、應(yīng)屆生落戶、留學(xué)歸國人員落戶等）、員工在（任）職證明及收入證明開具等；二是根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及上級(jí)巡察要求，樂觀做好勞動(dòng)合同新續(xù)簽、人事檔案管理（包括調(diào)出入、二級(jí)員工檔案材料整理歸檔等）、員工入離職管理（包括勞動(dòng)關(guān)系變更、社保公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移）等工作；三是協(xié)作部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門，樂觀應(yīng)對處理某員工勞動(dòng)爭議案件，在實(shí)踐中進(jìn)一步促進(jìn)提升日常管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)；四是各類人力臺(tái)賬管理，包括勞動(dòng)合同臺(tái)賬、培訓(xùn)臺(tái)賬、考勤臺(tái)賬、實(shí)習(xí)生臺(tái)賬、月度人力數(shù)據(jù)表維護(hù)、BI系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表（人力數(shù)據(jù)部分）以及上級(jí)階段性要求的其他各類人力報(bào)表，下一步將逐步恢復(fù)并完善人力配置報(bào)告上報(bào)制度，進(jìn)一步提高公司人力數(shù)據(jù)信息管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

二、部分工商行政事務(wù)管理及董事會(huì)、總辦會(huì)會(huì)務(wù)管理

（一）做好日常證照（包括公司有關(guān)證照及員工專技證書）管理及臺(tái)賬更新，滿意前臺(tái)部門相應(yīng)投標(biāo)業(yè)務(wù)需求（原負(fù)責(zé)的社保相關(guān)憑證開具工作已交接給部門同事）。另外，在原同事交接完成“三證